Cái này là film nói về cuộc đời của ông tạo ra Spotify chứ đâu.Film thôi, google nó tuyển coder cho m làm bài test nếu pass là vô
vng, zalo, fsoft mới layoff cả hơn ba trăm đứa kìangành IT đâu còn thơm bơ như trước nữa
À t có đọc cuốn sách về tay founder tạo spotify, giỏi và đam mê it vl.Cái này là film nói về cuộc đời của ông tạo ra Spotify chứ đâu.
cho tao tên quyển sách ấy với tmlÀ t có đọc cuốn sách về tay founder tạo spotify, giỏi và đam mê it vl.
Có đoạn nó nói lúc đã gọi dc vốn triệu $ rồi hắn qua mấy nước châu âu & mẽo để mở rộng tiềm năng ký hd với các hãng thu âm, lão vẫn đi máy bay giá rẻ, ở ks bèo thậm chí ngủ ở sân bay, tới nước nào là canh giờ gặp đối tác luôn rồi về.
Công nhận tư duy đi đánh chieém mở rộng bờ cõi của bọn tư bản kinh thật
Xem phim này xong mới hiểu, nước Mỹ là vùng đất cơ hội nhưng là cơ hội cho những thiên tài , còn người tầm thường vẫn chỉ vậy


“The Spotify Play: How CEO and Founder Daniel Ek Beat Apple, Google, and Amazon in the Race for Audio Dominance”cho tao tên quyển sách ấy với tml
M nên xem thêm Việt Kiều review bên đó đê.Xem phim này xong mới hiểu, nước Mỹ là vùng đất cơ hội nhưng là cơ hội cho những thiên tài , còn người tầm thường vẫn chỉ vậy
Những điều m nói về tiêu chuẩn cs của dân mỹ: có nhà, xe, garage, vườn, được học miễn phí...tầm thường vẫn vậy ý mày là sao
nếu cuộc sống hàng ngày đi làm cty xong lái ô tô về nhà với vợ con, con mày học trường dc chính phủ bao lo, vợ mày đi siêu thị mua hàng sạch giá ổn về nhà nấu bữa cơm ngon
tầm thường thế thì chắc 90% dân vịt đều mong ước chỉ có thế thay vì hàng ngày lái xe ra đường hít bụi ăn đồ bẩn , con cái thì đi học đút phong bì phong bao chạy chọt này nọ![]()
Những điều m nói về tiêu chuẩn cs của dân mỹ: có nhà, xe, garage, vườn, được học miễn phí...
Nó bắt đầu từ chương trình cách đây độ gần 50 năm, chính phủ mỹ (đứng đầu dự án là james truslow adams 1931 khởi xướng ) quyết định xây dựng chương trình an sinh xh gọi là an american dream, mỗi người dân có tiêu chuẩn tối thiểu như trên.
Các tổng thống mẽo cứ lần lần xây dựng lên nên dân mẽo giờ mới dc vậy.
Cho thấy học thuyết & ng lãnh đạo phải có tầm dân mới sướng được

Ko biết có phải để cạnh tranh với cơm sạn ko nhưng nhìn lại lịch sử lập nước của bọn mẽo thấy quan trọng vẫn là người lãnh đạo.tao nghĩ lúc ấy thế giới cao trào cơm sạn lên cao, chính sách này đề ra cũng 1 phần để chạy đua chứng tỏ lối sống tư bẩn cũng ko quá tệ, cũng có mặt tốt và nó tốt thật hơn hẳn đám cơm sạn![]()
Ko biết có phải để cạnh tranh với cơm sạn ko nhưng nhìn lại lịch sử lập nước của bọn mẽo thấy quan trọng vẫn là người lãnh đạo.
M nhìn đi, riêng sg đã hơn 300 năm gần mốc 400 năm, vn cỡ 1000 năm, tq thì hơn 3000 năm
Mẽo mới có hơn 200 năm so ra rất non trẻ so với lục địa già hay châu á, thậm chí so với sài gòn nhưng nó phát triển nhanh kinh hồn.

Thì t nói độ cỡ hơn 200 năm chứ mấy so với bọn châu á thì quá non chứ còn gì nữacông tâm mà nói thì lịch sử mẽo tính đúng là phải tính từ lúc Chiến Tranh Độc Lập Hoa Kỳ 1775 , tính ra cũng 250 năm
mà thành phần lập quốc rất quan trọng, nhìn mấy lạo gọi là Founding father cha già dân tộc Mẽo 90% toàn xuất thân quý tộc, địa chủ - ăn học đầy đủ, có thể nói là tinh hoa, ngay mấy lão nghèo nghèo nhưng cũng chọn đường ăn học tri thức đàng hoàng tử tế để tiến thân
mấy lão này lại rút kinh nghiệm sai lầm từ cựu lục địa Châu Âu để xây nên các mô hình hoàn toàn mới
tao đọc cái hiến pháp và hệ thống tam quyền phân lập của Mỹ mà phục vkl ấy
so với mấy xứ mà cho đám bần nông chui rừng, cướp giật lưu manh làm lãnh đạo thì chịu thôi![]()
300 đứa thôi à, ít vl, 1 năm fsoft nó tuyển cả vài ngàn đứa, h nó vẫn đang tuyển ầm ầmvng, zalo, fsoft mới layoff cả hơn ba trăm đứa kìangành IT đâu còn thơm bơ như trước nữa
Nói thẳng ra thì chắc cùng lắm 5% dân số TG là có việc làm theo như cái viễn cảnh mày nói thôi. Nên chắc chắn là chính phủ vẫn sẽ để ra những công việc hoặc task cho những người không có trình độ kiệt xuất làm việc. Bởi vì phải như vậy mới tạo được động lực xã hội.Ai phổ biến thì mấy tk trình gà nghỉ hết
Đi làm thuê phải cố cho hộc máu nhận mấy cái award giẻ rách của công ty ko nó đá đítvng, zalo, fsoft mới layoff cả hơn ba trăm đứa kìangành IT đâu còn thơm bơ như trước nữa
tuyển ầm ầm nhưng là level fresher, junior lương 3 cọc 3 đồng đó thanh niên300 đứa thôi à, ít vl, 1 năm fsoft nó tuyển cả vài ngàn đứa, h nó vẫn đang tuyển ầm ầm
lương vậy khuyên chú đi kiếm việc khác cho nó ngon nhá, chứ cắm đầu vào đống code làm gì 
tuyển vài ngàn đứa nhưng sau đợt thực tập thì chắc được bao nhiêu đứa chịu ở lại để chịu bóc lột tiếp nên HR mới có bài ca khát nhân tài mãi đó 
Nói đúng nè, lũ gà công nghiệp là trong mấy cty đó giờ thả ra đường cũng ko biết làm gì áVn toàn outsource lấy lồn gì làm sp, product toàn đi đạo nhái tàu
Ở Mĩ mày không làm vẫn ăn trợ cấp. Ở Vn không làm thì còn cái nịt.Xem phim này xong mới hiểu, nước Mỹ là vùng đất cơ hội nhưng là cơ hội cho những thiên tài , còn người tầm thường vẫn chỉ vậy