Chủ nhà = Chủ doanh nghiệp (Người sở hữu tư liệu lao động)
Người thuê = Nhân viên (Người lao động)
Cả 2 ví dụ của mày đều là phân chia lại lợi nhuận, nhưng ngược chiều nhau
Giờ đi làm xác định đừng đòi tăng lương nữa. Cứ làm đủ 3 năm lên trình Senior sau đó nhảy cty khác thôi. Lương tự khắc lên. Có một sự thật là cty thích trả lương cao cho người mới hơn là tăng lương cho người cũ.
Là vì nhân viên tạo ra giá trị cho doanh nghiệp, đối với những key person nếu rời đi sẽ là tổn thất khó phục hồi đối với doanh nghiệp, chưa kể chi phí trả lương và các khoản phúc lợi cho nhân viên luôn ít hơn rất nhiều so với chi phí thuê mặt bằng.