Tại sao sếp VN thích mấy thằng xu nịnh, làm vui vẻ công ty hơn là giỏi chuyên môn ?

tomas tan · 1/4/24

taodepzai:
Tao đéo nói nó phải đối xử tốt hay lợi lộc. Đơn giản đấy là công việc của nó, có lợi lộc cho nó thì nó vẫn đâm thôi. Đơn giản lợi lộc ae mang lại đéo bh bằng đc % thằng tổng cắt cho nó khi nó cướp đc hợp đồng về! Thế nên bọn tao nghỉ cả r, lúc đầu thằng ml đấy còn xuống ngồi tỏ vẻ quan tâm hỏi có khó khăn gì à, cty có vấn đề gì ae k ưng ý à.... bọn tao xổ toẹt ra thì mặt ngắn tũn, lão sếp mới mò xuống vẫn bài cũ: "anh bận nhiều việc, nhiều khi không nắm đc tình hình, anh ko nghĩ nó lại qua mặt bọn e như thế bla bla ..." ) đm có cái lồn

làm chó săn cũng có cái giá của chó săn nhỉ =))

Phong5398 · 1/4/24

Thì mấy thg nịnh nó chịu nhục. Chịu quỳ gối, liếm đít síp. Làm mấy chiện éo ai chịu làm, dơ bẩn sau lưng cho síp thì nó dc ưu ái thôi
Như mấy thg Thái giám ngày xưa v đó
Nịnh cũng là 1 năng lực
T ghét mấy thg kiểu v nhưng phải công nhận thôi. Mình đéo nịnh nên cứ bị bọn nó đì đéo ngóc đầu dc 😂

taodepzai · 1/4/24

tomas tan:
làm chó săn cũng có cái giá của chó săn nhỉ

Mà đéo phải pbvm, chó săn đa số thanh nghệ tĩnh

blackcat1306 · 1/4/24

Dân Xứ Lừa:
thấy mấy đứa trợ lí về bản chất chỉ là xếp lịch, xách đồ cho xếp đi gặp mặt khách hàng
về chuyên môn cụ thể thì ko giỏi
trợ lí nữ thì ko nói, trợ lí nam nó cũng leo rất nhanh và rất được sếp quý
còn bọn thuần kĩ thuật làm phọt cả rắm, sai 1 lỗi thôi cũng bị chửi cho to đầu

@bibannhamshit mày tạo nick mới à :))

)

tomas tan · 1/4/24

taodepzai:
Mà đéo phải pbvm, chó săn đa số thanh nghệ tĩnh

tao đang nghĩ thằng sếp chắc cũng tnt nên mới dám tuyển tnt làm trợ lý

đầy case study lính TNT phản sếp, lật kèo lấy luôn cty hay ra mở cty cạnh tranh sếp rồi

DerKanzler · 1/4/24

tomas tan:
làm chó săn cũng có cái giá của chó săn nhỉ

trợ lý giám đốc / chủ tịch có 2 loại:
+ loại 1: giá trị nằm ở bản thân thằng trợ lý
+ loại 2: giá trị nằm ở người thân thằng trợ lý

thằng thớt mới chỉ thấy đc 1/10 của loại 1, chưa thấy được loại 2, trợ lý loại 2 thì chấp 100 thằng giỏi kĩ thuật vẫn còn dư

riêng phần này thì cả thế giới đều như nhau, ăn thua nằm ở "giá trị"

bibannhamshit · 1/4/24

blackcat1306:
@bibannhamshit mày tạo nick mới à )

t mà phải dùng nick cờ lôn ah :v

tomas tan · 1/4/24

DerKanzler:
trợ lý giám đốc / chủ tịch có 2 loại:
+ loại 1: giá trị nằm ở bản thân thằng trợ lý
+ loại 2: giá trị nằm ở người thân thằng trợ lý

thằng thớt mới chỉ thấy đc 1/10 của loại 1, chưa thấy được loại 2, trợ lý loại 2 thì chấp 100 thằng giỏi kĩ thuật vẫn còn dư

riêng phần này thì cả thế giới đều như nhau, ăn thua nằm ở "giá trị"

giống đám cocc thôi

giá trị của đám cocc nằm ở chỗ ông A bà B là chú bác bố mẹ thằng cocc ấy, chứ nó tiệm cận zero giá trị

ông A bà B bay màu thì thằng kia về đúng giá trị

taodepzai · 1/4/24

tomas tan:
tao đang nghĩ thằng sếp chắc cũng tnt nên mới dám tuyển tnt làm trợ lý

đầy case study lính TNT phản sếp, lật kèo lấy luôn cty hay ra mở cty cạnh tranh sếp rồi

Lấy thì khó, đa số nó ngầm mở cty riêng cho người thân rồi đẩy khách qua! Tao gặp 1 trường hợp như vậy rồi, công ty đéo bảo mật đc nguồn nhập hàng, sẵn data khách nó cắt cầu cmnl. Sp nó chấp nhận ăn ít tí để lấy khách!

DerKanzler · 1/4/24

tomas tan:
giống đám cocc thôi

giá trị của đám cocc nằm ở chỗ ông A bà B là chú bác bố mẹ thằng cocc ấy, chứ nó tiệm cận zero giá trị

ông A bà B bay màu thì thằng kia về đúng giá trị

chuẩn, v nên biết tự định giá giá trị bản thân là thứ đầu tiên phải làm khi tham gia thương trường / chính trường / nghị trường

taodepzai · 1/4/24

DerKanzler:
trợ lý giám đốc / chủ tịch có 2 loại:
+ loại 1: giá trị nằm ở bản thân thằng trợ lý
+ loại 2: giá trị nằm ở người thân thằng trợ lý

thằng thớt mới chỉ thấy đc 1/10 của loại 1, chưa thấy được loại 2, trợ lý loại 2 thì chấp 100 thằng giỏi kĩ thuật vẫn còn dư

riêng phần này thì cả thế giới đều như nhau, ăn thua nằm ở "giá trị"

Gặp loại 2 rồi. Chính ng thân thằng trợ lý đưa nó vào làm trợ lý cho thằng kia để dễ kiểm soát, dạng cty sân sau, nói là trợ lý nhưng thằng tổng phải hỏi qua nó mới làm vì có làm nó cũng sẽ báo cho đội hậu thuẫn

tomas tan · 1/4/24

DerKanzler:
chuẩn, v nên biết tự định giá giá trị bản thân là thứ đầu tiên phải làm khi tham gia thương trường / chính trường / nghị trường

tao thì vẫn phương châm value phải là ít nhất 70% từ bản thân

nếu có 30% trợ lực từ ngoài thì ok quá

ko thì vẫn sống dc

thằng nào dựa quá nhiều hay ỷ thế thân thi có sự cố chết ráng chịu

blackcat1306 · 1/4/24

bibannhamshit:
t mà phải dùng nick cờ lôn ah :v

dkm, sao tao thấy trường hợp này nó giống thế nhỉ?

EmCuaNgayHomKia · 1/4/24

Mấy thằng đó nó không biết nhục, một dạng tài năng của nó. Như có thằng tợn thằng nhát thôi, không phải ai cũng làm được.

Alliance9595 · 1/4/24

longtu:
Nó có thể ko phải là ng chuyên môn xử lý. Nhưng nó giúp sếp hậu kì công việc, lên kế hoạch gặp, chuẩn bị nội dung, tư vấn quân sư sếp, khi nhậu thì đứng ra lãnh đạn ói lên ói xuống vì sếp. Nhũng vấn đề sếp ko muốn ra mặt abc…tế nhị thì nó dơ mặt lầy ra xử lý.

Nói chung để có thăng tiến ưu ái thì phải đổ mồ hôi mày ơi, tiền và sự thăng tiến ko dễ dàng. Và ko thằng sếp nào là ngu hết

Ngoài những điều này ra thì lý do là vì nó gần sếp nhất. Nhất cự ly nhì cường độ.

tuoitre123 · 1/4/24

tomas tan:
thằng thớt chỉ thấy cái khoản nịnh ngoài mặt của nó

chứ chưa thấy sau lưng nó phải chịu những gì và nó phải làm những gì , có những thứ cho mày làm mày cũng đéo làm dc đâu tao thật

tao chỉ vd 1 ca đang rất nổi là lão cựu tổng SCB anh tài ko đợii tuổi mới 35t mà làm tổng SCB đợt rồi bị xích ra tòa tuyêncó khả năng ăn án chung thân đấy

lão đấy cũng là trợ lý của chị Lan VTP, thân tín cực kỳ nên mới dc cho cái ghế tổng scb lương tháng 300 củ đấy

nên nhớ " đời đéo có gì miễn phí"

Đang nói tới anh Văn à

Tao cũng đc cơ cấu giống như vậy ở 1 tập đoàn khác.

Nhưng tao éo chấp nhận biến bản thân thành con tốt trong tay người khác nên rút chạy thôi

bingbing1102qn · 1/4/24

Sếp ở việt nam đặc biệt là khối nhà nước ngu vcl ăn nhậu là giỏi chứ chuyên môn như Lồn
Tao từng xem quy hoạch kcn ở thái nguyên, ôi cái địt con mẹ 5 cái cột điện 110kv to tổ bố cấp cho nhà máy gang thép đi ngang qua khu mà trong bản quy hoạch đã dc phê duyệt đéo có, địt mẹ giờ phải điều chỉnh thì phải có lý do mà chẳng lẽ lý do là nhà nước làm quy hoạch như Lồn giờ phải điều chỉnh à

Huayra · 1/4/24

Trợ lý, thư ký mà dạng thông minh giỏi chuyên môn thì để nó leo lên đầu sếp ngồi hả ? Lúc đó đồng thời bọn kỹ thuật sẽ có một lúc hai đứa sếp cùng một phòng.

caydacayde · 1/4/24

T không nghĩ như thớt đâu, có khi sau này m tình cờ làm vị trí kiểu đấy sẽ biết, kiểu như thành tâm phúc cmnr, cực lắm chứ éo nhàn như kỹ thuật đâu :shame:

tomas tan · 1/4/24

tuoitre123:
Đang nói tới anh Văn à

Tao cũng đc cơ cấu giống như vậy ở 1 tập đoàn khác.

Nhưng tao éo chấp nhận biến bản thân thành con tốt trong tay người khác nên rút chạy thôi

Truong Khánh Hoàng mày ạ

có đồn là họ hàng xa với chị Lan đéo biết đúng ko nhưng lúc dc làm quyền tổng gd scb lương 300 củ là mới 34t thôi

SCB: 10 tháng thay 3 quyền Tổng Giám đốc

SCB mới công bố quyết định bổ nhiệm ông Trương Khánh Hoàng giữ vị trí quyền Tổng Giám đốc nhà băng này thay ông Jeremy Chen.

taichinhdoanhnghiep.net.vn

hoangbach511 · 1/4/24

khoaito2022:
Nguyên chính gốc rễ là lũ ngu si óc chó chiếm số đông luôn gánh ghét đố ky,luôn tìm cách trù dập,kìm hãm, tiêu diệt lũ thông minh IQ cao

Cũng có thể như m nói. Nhưng thông minh không phải tất cả, tiêu biểu như trong phim hay ngoài đời không hề thiếu những tỉ phú không qua đào tạo chuyên sâu hay IQ cao 130 140 tầm vĩ nhân

Xuân tóc đỏ 111 · 1/4/24

Ai cũng là nạn nhân trong chính câu chuyện của mình thôi. Tự nhận trình độ giỏi mà ko thể thăng tiến thì tao nghĩ là ảo tưởng bản thân thì đúng hơn. Mấy ông Sếp chắc nó ngu hơn nên ko nhìn ra năng lực của nhân viên hay sao. Chỉ là với từng người ngta sẽ sắp xếp vào những vị trí để sử dụng hiệu quả nhất người lao động thôi. Nên mấy thằng mà bọn mày bảo nịnh bợ mà lên thì tao nghĩ đéo phải, nó phải có điểm mạnh ở vị trí đó thì mới lên đc :vozvn (17):

tuoitre123 · 1/4/24

tomas tan:
Truong Khánh Hoàng mày ạ

có đồn là họ hàng xa với chị Lan đéo biết đúng ko nhưng lúc dc làm quyền tổng gd scb lương 300 củ là mới 34t thôi

SCB: 10 tháng thay 3 quyền Tổng Giám đốc

SCB mới công bố quyết định bổ nhiệm ông Trương Khánh Hoàng giữ vị trí quyền Tổng Giám đốc nhà băng này thay ông Jeremy Chen.

taichinhdoanhnghiep.net.vn

Thứ mà trên trời rơi xuống chỉ có nước mưa và cứt chim

34 tuổi thì sợ lông chim chưa bạc cọng nào thì dễ bề bị kiểm soát.

Tao bạc mấy cọng rồi nên thấy mùi có điềm là tao chim cút ngay.

Kiếm 1 đống tiên rồi đi tù hay tìm cách chạy qua nước ngoài rồi cười khề khà cho là mình giỏi thì tao thấy đáng thương.

Đời người cuối cùng cũng chết , thì thà làm bài bản, khó khăn ban đầu, rồi sau đó truyền lại cho con cái thì vui hơn nhiều.

LozTe · 1/4/24

Dân Xứ Lừa:
thấy mấy đứa trợ lí về bản chất chỉ là xếp lịch, xách đồ cho xếp đi gặp mặt khách hàng
về chuyên môn cụ thể thì ko giỏi
trợ lí nữ thì ko nói, trợ lí nam nó cũng leo rất nhanh và rất được sếp quý
còn bọn thuần kĩ thuật làm phọt cả rắm, sai 1 lỗi thôi cũng bị chửi cho to đầu

Vì được bú ku, khiến mài lên đỉnh xuất tinh, làm nhiều thành nghiện, còn ko biết bú ku cho sếp sao sếp lên đỉnh được mà sếp yêu

bingbing1102qn · 1/4/24

Xuân tóc đỏ 111:
Ai cũng là nạn nhân trong chính câu chuyện của mình thôi. Tự nhận trình độ giỏi mà ko thể thăng tiến thì tao nghĩ là ảo tưởng bản thân thì đúng hơn. Mấy ông Sếp chắc nó ngu hơn nên ko nhìn ra năng lực của nhân viên hay sao. Chỉ là với từng người ngta sẽ sắp xếp vào những vị trí để sử dụng hiệu quả nhất người lao động thôi. Nên mấy thằng mà bọn mày bảo nịnh bợ mà lên thì tao nghĩ đéo phải, nó phải có điểm mạnh ở vị trí đó thì mới lên đc

Địt mẹ đéo phải mà là nhiều lúc thằng kỹ thuật bảo là đéo thể làm như ý sếp dc vì sau này rất dễ ăn Lồn, sau này ăn lồn thật thì mấy thằng đó 1 là đã té 2 là è cổ ra mà sửa, mấy thằng sếp mà cố tình đéo nghe thì địt mẹ chỉ có thể là 1 ngu, 2 là dc lợi ích gì từ cái đó sau này hậu quả xảy ra thì nó té mẹ rồi
Chứ mày nghĩ bọn tao dân kỹ thuật thằng nào cũng muốn leo cao hả, nhiều thằng như tao làm mảng kỹ thuật chỉ cần trả lương cao lên là dc, làm lãnh đạo làm đéo gì mệt óc

Tại sao sếp VN thích mấy thằng xu nịnh, làm vui vẻ công ty hơn là giỏi chuyên môn ?

Già làng

Thôi vậy thì bỏ

Thôi vậy thì bỏ

Đàn iem Duy Mạnh

Già làng

Giang hồ mạng 5.0

Súng hết đạn

Già làng

Thôi vậy thì bỏ

Giang hồ mạng 5.0

Thôi vậy thì bỏ

Già làng

Đàn iem Duy Mạnh

Địt xong chạy

Mai là mùng một

Lỗ đýt gợi cảm

Địt mẹ đau lòng

Đàn iem Duy Mạnh

Cái lồn nhăn nheo

Già làng

Chú bộ đội

Đẹp trai mà lại có tài

Lỗ đýt gợi cảm

Thanh niên Ngõ chợ

Địt mẹ đau lòng

Có thể bạn quan tâm