Tao thắc mắc lương bổng được tính như thế nào ở xhcn và tbcn ?

Tao giả sử một thằng làm cho cty được 140 triệu tiền sản phẩm trong 1 tháng, cty trả nó 14 triệu/ tháng
nếu là thế thì bọn giàu càng giàu nghèo càng nghèo, vậy lấy lý do gì nhà nước khắp nơi ko ra quy định là tính lương lợi cho người lao động để thu hẹp khoảng cách giàu nghèo nhỉ ? Thằng nào thông não đi

Ở tư bản giãy chớt nó tính lương theo giờ / theo tuần/ năm.
Ví dụ: minimum giờ ở bắc mẽo là 14$ 50 cent /h làm việc.
Overtime x1.2 …
Lương tuần …
Income 1 năm = 30k$ chẳng hạn.

Ở xã hội an nam lương tính theo ngày công, công nhật/ tháng / ăn theo sp
7 tr/ tháng, 300k ngày…
1000đ/ áo ( công xưởng) chẳng hạn.,)
Tính chia thia theo giờ thì lương lao động của công nhân an nam trung bình khoảng 1$/h . Thấp hơn 14-15 lần so với cũng khối lượng cv y hệt thế ở tư bản giãy chớt. Đó là lý do vì sao tụi tư bản nó qua an nam mở nhà máy là vậy. Ngoài ra còn rất nhiều khoản phí ng chủ phải đóng cho ng lao động : thất nghiệp, bảo hiểm, tiền vacation ( đi chơi vẫn dc hưởng lương) …. Nên làm ở an nam rẻ mạt.

Thằng giàu nó bỏ vốn ra, nó chịu nhiều rủi ro. Tụi bay làm công, hãng xưởng có phá sản thì tụi bay chỉ đơn giản là xách cái mông đi kiếm job khác. Còn thằng nhà giàu thì lo xoay tiền trả nợ, lo bị phá sản, bị nhà bank kéo nhà kéo xe, bị giang hồ dí, bị tù tội, thậm chí dựa cột giống Tăng Minh Phụng.

Bao nhiêu là rủi ro mất mát như vậy, nên nó xứng đáng được hưởng nhiều nếu như thành công.