Ăn chơi Thắc mắc : Sao nhiều tml ở nhiều forum chia sẽ mức lương 5-60tr, thậm chí trăm củ nhưng hầu hết các trang tuyển dụng t thấy rất ít, hầu như k có

Vốn ít là do bây giờ tao có thể dùng AI để rút ngắn thời gian ra sản phẩm và giá cũng rẻ hơn so với hồi trc tao thuê tụi dev
Mày không hiểu à. Thì thằng nào cũng như mày thôi, có phải lợi thế của riêng mày đéo đâu :)). Trong khi có AI hỗ trợ thì nhiều thằng nhảy vào tranh miếng ăn chung với mày hơn.
 
Cần tìm Senior DevOps Engineer (AWS) (5+YOE) làm hybrid, yêu cầu tiếng anh giao tiếp
Hybrid Hồ Chí Minh hoặc Đà Nẵng
Up to 52M
Từng join dự án US/UK là lợi thế
Ai thực sự quan tâm thì ib mình Zalo 076.8975.267 (Ms Giang)

🚀 WE’RE HIRING – JOIN OUR TEAM IN HANOI!
1️⃣ AI Engineer (02 positions) & 2️⃣ Fullstack Developer (AI) (04 positions)
📍 Working Location: Ba Đình, Hà Nội
________________________________________
💰 Salary: Up to 2,000 USD (Gross)
⏰ Working time: Monday – Friday (8:00 – 17:00)
________________________________________
🤖 AI Engineer Requirements
General:
• Degree in Computer Science
• Intermediate English
Must Have:
• 2+ years of practical AI development experience
• Strong Python skills
• Experience with LLM APIs (OpenAI, Claude, etc.)
• Experience integrating APIs into products
Preferred:
• Fine-tuning experience
• Experience with Hugging Face
• Experience with LangChain / LlamaIndex
• Experience building RAG systems
We’re looking for someone who:
• Proactively researches new AI technologies and builds prototypes quickly
• Works well in a team and focuses on product value
• Is passionate about bringing AI into real-world applications
________________________________________
💻 Fullstack Developer (AI) Requirements
• Degree in Computer Science
• Intermediate English
Must Have:
• 3+ years of practical experience
• HTML, CSS, JavaScript, React
• Backend development experience (Python)
• Experience with AWS and Azure
Preferred:
• Next.js
• TypeScript
• FastAPI
________________________________________
📩 Interested candidates, please send your CV via inbox or email for more details!
Feel free to share this post with anyone who might be a great fit 🙌
👉 Email: [email protected]
👉 Zalo: 0379 465 117

[Cầu Giấy, HN] Chiêu mộ Senior #VueJS.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT hoặc liên quan.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm chính thức trong phát triển Frontend.
Thành thạo Vue.js (Vue2 hoặc Vue3) và ecosystem (Vuex/Pinia, Vue Router).
Vững kiến thức HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript.
Có kinh nghiệm làm việc với RESTful API.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt, tư duy logic và chủ động trong công việc
Lương Up 4x + Gói phúc lợi riêng
Tổng thu nhập 14+ tháng lương
Làm web kiểu xôi lạc hay đào lửa đây. Bọn ml xôi lạc cũng núp bóng cty IT tuyển lương 2k
 
Lương cao, có 2 trường hợp dễ thấy nhất:
- Sống lâu lên lão làng, nó vào cty từ khi m còn mặc quần thủng đít, cởi truồng tắm mưa.
- Nó có quan hệ với sếp, các vị trí lương cao tuyển trong họ hàng, rồi nội bộ cty (họ hàng đám HR, nhân viên), xong mới tới người ngoài, lọt ra đến ngoài thì là việc khó, tuyển trâu bò để cày.

Còn mấy tin tuyển dụng, bọn HR có KPI, khi sếp giao tuyển, phải đăng tuyển, phải mời phỏng vấn bao nhiêu em, bao nhiêu em đến...để nó báo cáo hằng tuần. Không tuyển được nó mới nhờ đến Headhunter.
Cám ơn m đã đóng góp cho KPI của HR khi đến dự phỏng vấn nhoa.
 
Ngoài thì tao ko rõ chứ trong kcn chỗ tao bọn cty fdi cũng thiếu gì vị trí lcb 25 30tr đâu,thực lĩnh phụ cấp thêm vào nữa chắc 4 đến 50tr.mà đa số bọn này đều ăn màu là chính chứ lương lậu đối với bọn nó chỉ là con số.như cty tao bọn vp chúng nó chia nốt bán phế.một năm mỗi đứa tầm 3 đến 4 nốt mỗi nốt làm đôi ba lít ngon ơ.còn mấy thằng cán bộ thợ điện mặt Lồn,tháng bọn nó cũng kiếm vài chục là chuyện thường.đkm chúng nó đi làm tăng ca một buổi chủ nhật lương mấy triệu mà chúng nó toàn đùn đẩy nhau.nói chung bọn giàu thì càng thêm giàu còn công nhân thì cứ thế thôi.
 
Làm web kiểu xôi lạc hay đào lửa đây. Bọn ml xôi lạc cũng núp bóng cty IT tuyển lương 2k
Xưa ngu tè. M88 xưa ở Sài Gòn tuyển lương chấp tất ở đông lào. Remote US làm đêm luôn năm 2007 có 1k,thằng m88 trả cho dba 30tr mà xưa usd có 15k ...
 
Mày không hiểu à. Thì thằng nào cũng như mày thôi, có phải lợi thế của riêng mày đéo đâu :)). Trong khi có AI hỗ trợ thì nhiều thằng nhảy vào tranh miếng ăn chung với mày hơn.
Hehe tao đâu phải tay mơ, tao viết một model riêng cho app của tao. Vì model hiện tại éo xử lí đc case của tao. Ba cái thằng vibe code với gọi api chatgpt thì éo có cửa với tao, vì tao đã nghiên cứu mô hình kinh doanh rồi, xài model trên mạng đéo bao h có lãi đc
 
Ngoài thì tao ko rõ chứ trong kcn chỗ tao bọn cty fdi cũng thiếu gì vị trí lcb 25 30tr đâu,thực lĩnh phụ cấp thêm vào nữa chắc 4 đến 50tr.mà đa số bọn này đều ăn màu là chính chứ lương lậu đối với bọn nó chỉ là con số.như cty tao bọn vp chúng nó chia nốt bán phế.một năm mỗi đứa tầm 3 đến 4 nốt mỗi nốt làm đôi ba lít ngon ơ.còn mấy thằng cán bộ thợ điện mặt lồn,tháng bọn nó cũng kiếm vài chục là chuyện thường.đkm chúng nó đi làm tăng ca một buổi chủ nhật lương mấy triệu mà chúng nó toàn đùn đẩy nhau.nói chung bọn giàu thì càng thêm giàu còn công nhân thì cứ thế thôi.
Ở đây các anh tài đang nói mức 50-100 triệu.
Còn công nhân mà 25-30 là công nhân vip pro rồi
Công nhân vớ vẩn có 12-15 triệu là cao lắm rồi
 
Hay là mấy cái bọn ghi mức lương "thương lượng" chính là bọn này. T kiếm đồng tiền khó khăn mà sao thấy bọn nó kiếm dữ quá, t thấy nếu như k kinh doanh thứ gì đó thì khó mà 1 cty nào đó trả lương tầm đó cho nhân sự :sad:
Mày ham lương cao làm gì? Lương cao thuế thu nhập cá nhân cao, nhiều lúc thấy ức chế cũng mệt dữ lắm, có sướng gì đâu.
Có tháng tao bị thuế thu nhập cá nhân đánh 1 phát hơn 35 củ, tiếc chửi mất cả tuần :shame:
 
Mày ham lương cao làm gì? Lương cao thuế thu nhập cá nhân cao, nhiều lúc thấy ức chế cũng mệt dữ lắm, có sướng gì đâu.
Có tháng tao bị thuế thu nhập cá nhân đánh 1 phát hơn 35 củ, tiếc chửi mất cả tuần :shame:
V thì từ nay mày đừng kiếm tiền nhiều nx, cứ kiếm tàng tàng như mấy th công nhân r nhìn mấy th kiếm nhiều tiền hơn đi chơi gái th
 
Thuyết âm mưu như cái âm hộ, chém gió xạo lồn là giỏi, "dọn sẵn cho ăn" hay "CV lót đường" thì chỉ có trong cái nhà nước chứ ra FDI thì chỉ nói lực và làm thật, số thật, trong bao lâu thì ra kết quả, mà đã fdi rồi thì lửa nó dí tới đít, ăn cơm cũng phải mở điện thoại check mail. mấy anh ngoài fdi hay quen thói bọn nhà nước / tư nhân, toàn nhìn vào rồi mõm nghĩ ai cũng giống mình, hỏi sao loanh hoanh toàn chỉ thấy 10 - 20 , đéo thấy thằng nào 50 60 mà bọn nó đồn lắm thế.

Mẹ hơn chục năm, từ thời Thanh ruồi ra Dr Thanh, cả nước ai cũng nghĩ ổng có 2 công chúa, đéo mẹ thằng bóng út phế vật ổng còn cho bật bãi chứ ở đấy mà cocc , con ruột mà còn ko ưu ái ... ấy là tao nói dn trong nước làm ăn nghiêm chỉnh, còn bọn FDI thì nó còn vl hơn, láo nháo đéo trụ nổi qua cái propation.
Tao cũng làm cho tụi FDI đây, lúc nào cũng trong trạng thái sẵn sàng làm hết. Đang ngủ nhưng điện thoại reo có sự vụ vẫn phải thức dậy mở lap xử lý, cũng đ off luôn ( nghỉ phép chẳng qua là đổi chỗ làm việc thôi :)) ). Được cái lương cao. Nhưng mà propation với sự đào thải nó khiếp thật.
 
Tao cũng làm cho tụi FDI đây, lúc nào cũng trong trạng thái sẵn sàng làm hết. Đang ngủ nhưng điện thoại reo có sự vụ vẫn phải thức dậy mở lap xử lý, cũng đ off luôn ( nghỉ phép chẳng qua là đổi chỗ làm việc thôi :)) ). Được cái lương cao. Nhưng mà propation với sự đào thải nó khiếp thật.
Mày làm FDI mà viết propation là clgt?
 
Lương cao, có 2 trường hợp dễ thấy nhất:
- Sống lâu lên lão làng, nó vào cty từ khi m còn mặc quần thủng đít, cởi truồng tắm mưa.
- Nó có quan hệ với sếp, các vị trí lương cao tuyển trong họ hàng, rồi nội bộ cty (họ hàng đám HR, nhân viên), xong mới tới người ngoài, lọt ra đến ngoài thì là việc khó, tuyển trâu bò để cày.

Còn mấy tin tuyển dụng, bọn HR có KPI, khi sếp giao tuyển, phải đăng tuyển, phải mời phỏng vấn bao nhiêu em, bao nhiêu em đến...để nó báo cáo hằng tuần. Không tuyển được nó mới nhờ đến Headhunter.
Cám ơn m đã đóng góp cho KPI của HR khi đến dự phỏng vấn nhoa.
Cái này tuỳ tính chất cv nữa ml, có những vị trí địt phải đứa nào cugx có khả năng làm đâu mà họ vs hàng
 
Hehe tao đâu phải tay mơ, tao viết một model riêng cho app của tao. Vì model hiện tại éo xử lí đc case của tao. Ba cái thằng vibe code với gọi api chatgpt thì éo có cửa với tao, vì tao đã nghiên cứu mô hình kinh doanh rồi, xài model trên mạng đéo bao h có lãi đc
Tò mò đấy, tức là m có nghề về code chứ k phải tay mơ nhảy vào đúng k
 
Hay là mấy cái bọn ghi mức lương "thương lượng" chính là bọn này. T kiếm đồng tiền khó khăn mà sao thấy bọn nó kiếm dữ quá, t thấy nếu như k kinh doanh thứ gì đó thì khó mà 1 cty nào đó trả lương tầm đó cho nhân sự :sad:
Lương cao làm đéo gì, lương cao quân lâm tô nó thịt hết nhé. Tốt nhất làng nhàng đủ ăn nằm thẳng.
 
K m ơi, t chán cái ngành củ loz này r, vất vả, đau đầu mà lương như cc. T đang nhắm qua logistic, nhưng m biết ngách nào ngon thì tư vấn t phát
Mày cơ khí giỏi thì giờ xin làm mấy gara oto hoặc tự mở chổ sửa xe đi, mấy biết gara ccmf ko, hiện đỉnh đó
 

Có thể bạn quan tâm

Top