Thế Giới Di Động Năm Nay Thưởng Tết x1 Nhân Viên Đang Chán Nãn

daidadam69:

Những thứ đang làm nhân viên TGDĐ ức chế nhất:

1. Phát tờ rơi quá là thường xuyên luôn, chạy xe roadshow nữa và tất nhiên không được hỗ trợ xăng xe gì cả. Tất nhiên phát tờ rơi mục đích để khách hàng biết đến và tới cửa hàng mua sản phẩm nhưng cũng phải hỗ trợ người ta chút gì chứ đi phát tờ rơi khắp ngõ ngách chó đuổi dí té khói ngực tưng tưng mông đánh qua đánh lại vô cùng gợi dục.

2. Làm cuối tuần chủ nhật chỉ nhận 100% lương trong khi đó luật quy định là được 200% hay 150% gì đó cái này tao không nhớ nữa. Giờ công thì thi thoảng ít khách cắt ca đông khách tăng ca.

3. Hỗ trợ khai trương cửa hàng mới phát tờ rơi lòi đít, cứ mỗi cặp nam - nữ ngồi cùng nhau đi phát khắp hang cùng ngõ hẻm thì ôi thôi gái bạt ngàn đis bọp cứ phải gọi mòn cu, hại thận công ty không hỗ trợ tiền sức khoẻ gì (buồn vl)

4. Thay giá, thay POSM (Kiểu mấy cái dán lên kính hoặc mấy cái quảng cáo treo lên) thay đổi khuyến mại thì phải thay hoặc cuối tháng thay 1 lần vì mỗi tháng 1 khuyến mại khác nhau. Họp hành các kiểu và tất nhiên là không có lương rồi.

5. Truy thu lòi mồm, méo hiểu sao mấy cái ốp mấy cái phụ kiện hay mất vl. Là do khách trộm hay nhân viên kho thó thì méo biết được.

6. Dí chỉ tiêu vcl, ngoài chỉ tiêu chính như điện thoại phụ kiện loa sim thẻ cào...v..v...còn bán bảo hiểm bảo hành mở rộng gì đó nữa, bảo hiểm xe máy. Dí số cả đấy đéo về số thì trừ lương thôi.

7. Vấn đề gạ đis những nhân viên với nhau quản lý AM ASM: Cấp cao mà sát gái nữa thì đis bọp muôn nơi và phốt cũng nhiều, ngoại tình nhan nhản ngồi điều hoà nứng lol với nứng cặx cần tìm nơ để xả. chúng nó hay đùa nghịch rồi trên zoom LINE (Công việc chủ yếu qua LINE: Một ứng dụng nhắn tin giống Zalo) có zoom công việc zoom AM zoom chém gió chat chịt bẩn bựa với nhau rồi cười hô hố thi thoảng có vụ gì hot là share lên nhóm gái nó cũng hóng để xem.
Thằng AM như vua như chúa ghét vãi lol: AM quản lý hơn chục shop, ví dụ tỉnh tao bé thì có 2 AM thôi, nên AM như vua như chúa một vùng, thi thoảng đến shop thăm con mái hoặc đến để soi lỗi mấy thằng mà nó ghét rồi bôi xấu.
mà Dis xong rồi thì nó hay chia bè kết phái ưu tiên nhau tị nạnh nhau, nhiều khi thằng AM dis con quản lý nên sắp xếp cho shop ngon còn thằng nào bị ghét thì ở shop số yếu phục vụ kém... v...v

8. ức chế lặt vặt khác... bla bla...

Nói chung thì chính sách MWG năm nay thay đổi khá nhiều làm nhân viên cũ chán muốn nghỉ, có mấy hội nhóm trên facebook ức chế với chính sách của công ty, không phải ngẫu nhiên mà chúng nó kêu đâu.
Thưởng tết 1 tháng lương chia làm 2 lần 1 lần trước tết 1 lần sau tết.
(Các năm khấm khá thì 3 tháng lương)
Hết.

Bấm để mở rộng...

radicover:

Năm nay đói kém,có là mừng rồi..

Bấm để mở rộng...

daidadam69:

Những thứ đang làm nhân viên TGDĐ ức chế nhất:

1. Phát tờ rơi quá là thường xuyên luôn, chạy xe roadshow nữa và tất nhiên không được hỗ trợ xăng xe gì cả. Tất nhiên phát tờ rơi mục đích để khách hàng biết đến và tới cửa hàng mua sản phẩm nhưng cũng phải hỗ trợ người ta chút gì chứ đi phát tờ rơi khắp ngõ ngách chó đuổi dí té khói ngực tưng tưng mông đánh qua đánh lại vô cùng gợi dục.

2. Làm cuối tuần chủ nhật chỉ nhận 100% lương trong khi đó luật quy định là được 200% hay 150% gì đó cái này tao không nhớ nữa. Giờ công thì thi thoảng ít khách cắt ca đông khách tăng ca.

3. Hỗ trợ khai trương cửa hàng mới phát tờ rơi lòi đít, cứ mỗi cặp nam - nữ ngồi cùng nhau đi phát khắp hang cùng ngõ hẻm thì ôi thôi gái bạt ngàn đis bọp cứ phải gọi mòn cu, hại thận công ty không hỗ trợ tiền sức khoẻ gì (buồn vl)

4. Thay giá, thay POSM (Kiểu mấy cái dán lên kính hoặc mấy cái quảng cáo treo lên) thay đổi khuyến mại thì phải thay hoặc cuối tháng thay 1 lần vì mỗi tháng 1 khuyến mại khác nhau. Họp hành các kiểu và tất nhiên là không có lương rồi.

5. Truy thu lòi mồm, méo hiểu sao mấy cái ốp mấy cái phụ kiện hay mất vl. Là do khách trộm hay nhân viên kho thó thì méo biết được.

6. Dí chỉ tiêu vcl, ngoài chỉ tiêu chính như điện thoại phụ kiện loa sim thẻ cào...v..v...còn bán bảo hiểm bảo hành mở rộng gì đó nữa, bảo hiểm xe máy. Dí số cả đấy đéo về số thì trừ lương thôi.

7. Vấn đề gạ đis những nhân viên với nhau quản lý AM ASM: Cấp cao mà sát gái nữa thì đis bọp muôn nơi và phốt cũng nhiều, ngoại tình nhan nhản ngồi điều hoà nứng lol với nứng cặx cần tìm nơ để xả. chúng nó hay đùa nghịch rồi trên zoom LINE (Công việc chủ yếu qua LINE: Một ứng dụng nhắn tin giống Zalo) có zoom công việc zoom AM zoom chém gió chat chịt bẩn bựa với nhau rồi cười hô hố thi thoảng có vụ gì hot là share lên nhóm gái nó cũng hóng để xem.
Thằng AM như vua như chúa ghét vãi lol: AM quản lý hơn chục shop, ví dụ tỉnh tao bé thì có 2 AM thôi, nên AM như vua như chúa một vùng, thi thoảng đến shop thăm con mái hoặc đến để soi lỗi mấy thằng mà nó ghét rồi bôi xấu.
mà Dis xong rồi thì nó hay chia bè kết phái ưu tiên nhau tị nạnh nhau, nhiều khi thằng AM dis con quản lý nên sắp xếp cho shop ngon còn thằng nào bị ghét thì ở shop số yếu phục vụ kém... v...v

8. ức chế lặt vặt khác... bla bla...

Nói chung thì chính sách MWG năm nay thay đổi khá nhiều làm nhân viên cũ chán muốn nghỉ, có mấy hội nhóm trên facebook ức chế với chính sách của công ty, không phải ngẫu nhiên mà chúng nó kêu đâu.
Thưởng tết 1 tháng lương chia làm 2 lần 1 lần trước tết 1 lần sau tết.
(Các năm khấm khá thì 3 tháng lương)
Hết.

Bấm để mở rộng...

Phương Trượng:

Vấn đề muôn đời của 1 thằng làm thuê kém cỏi. Chê đãi ngộ của công ty nhưng đéo bao giờ dám nghỉ. Rất ít thằng nghỉ xong tìm được chỗ tốt hơn.
Việc bức xúc, hăm dọa nghỉ việc chỉ dành cho những đứa có thực lực, chứ bọn xàm lồn nghỉ đứa này vơ đại tay cũng lùa được 1 rổ thì nghỉ việc kệ bọn mày. Thiếu đéo gì người muốn vào làm mà xàm lồn tỏ vẻ quan trọng
Địt mẹ mấy năm trước bonus x3 lương. Thay vì biết ơn công ty bonus mấy năm trước bonus khá cho mình. Thì năm nay làm ăn như lồn chỉ bonus x1 đã quay đầu sang chửi
Bức xúc thì mấy thằng lồn mày ra làm chủ xem bonus tết cho nhân viên được bao nhiêu hay chỉ chực cắt xém

Bấm để mở rộng...

Phương Trượng:

Vấn đề muôn đời của 1 thằng làm thuê kém cỏi. Chê đãi ngộ của công ty nhưng đéo bao giờ dám nghỉ. Rất ít thằng nghỉ xong tìm được chỗ tốt hơn.
Việc bức xúc, hăm dọa nghỉ việc chỉ dành cho những đứa có thực lực, chứ bọn xàm lồn nghỉ đứa này vơ đại tay cũng lùa được 1 rổ thì nghỉ việc kệ bọn mày. Thiếu đéo gì người muốn vào làm mà xàm lồn tỏ vẻ quan trọng
Địt mẹ mấy năm trước bonus x3 lương. Thay vì biết ơn công ty bonus mấy năm trước bonus khá cho mình. Thì năm nay làm ăn như lồn chỉ bonus x1 đã quay đầu sang chửi
Bức xúc thì mấy thằng lồn mày ra làm chủ xem bonus tết cho nhân viên được bao nhiêu hay chỉ chực cắt xém
Còn bức xúc chỉ để cho vui, chửi cho hả dạ nhưng đéo dám nghỉ thì thôi. Địt mẹ cái lũ hèn hạ

Bấm để mở rộng...

Dacduy:

Tụi mày cứ bảo thưởng nhân 1 là may. T không bác bỏ ý kiến. Nhưng 1 năm bị chèn ép, cắt ca, cắt giảm với lời hứa là cắt giảm để tết thưởng. Rồi cả 1 năm bị chèn ép và thưởng nhân 1.

Bấm để mở rộng...