Thế Giới Di Động Năm Nay Thưởng Tết x1 Nhân Viên Đang Chán Nãn

tao còn bị mất việc vs đéo có thưởng tết này. X1 kêu cái Lồn
 
Suy thoái toàn cầu. Cty đéo nào chẳng thế, làm ăn khó khăn. Chúng mày phải đứng ở vị trí chủ. Lo doanh thu, lo lương cho anh em đầy đủ, chế độ đãi ngộ. Nếu Cty cổ phần còn phải lo báo cáo lên trên, lỗ hoặc doanh thu không bằng những năm trước còn ăn chửi. Tết nhất thì còn lo quan hệ, tết nhất từ trên xuống dưới. Có nhiều Cty, DN đến gần tết chủ còn phải đi vay NH để về lo lương thưởng cho anh em, và nhà mình thì đéo còn gì ý.
 
daidadam69:
Những thứ đang làm nhân viên TGDĐ ức chế nhất:

1. Phát tờ rơi quá là thường xuyên luôn, chạy xe roadshow nữa và tất nhiên không được hỗ trợ xăng xe gì cả. Tất nhiên phát tờ rơi mục đích để khách hàng biết đến và tới cửa hàng mua sản phẩm nhưng cũng phải hỗ trợ người ta chút gì chứ đi phát tờ rơi khắp ngõ ngách chó đuổi dí té khói ngực tưng tưng mông đánh qua đánh lại vô cùng gợi dục.

2. Làm cuối tuần chủ nhật chỉ nhận 100% lương trong khi đó luật quy định là được 200% hay 150% gì đó cái này tao không nhớ nữa. Giờ công thì thi thoảng ít khách cắt ca đông khách tăng ca.

3. Hỗ trợ khai trương cửa hàng mới phát tờ rơi lòi đít, cứ mỗi cặp nam - nữ ngồi cùng nhau đi phát khắp hang cùng ngõ hẻm thì ôi thôi gái bạt ngàn đis bọp cứ phải gọi mòn cu, hại thận công ty không hỗ trợ tiền sức khoẻ gì (buồn vl)

4. Thay giá, thay POSM (Kiểu mấy cái dán lên kính hoặc mấy cái quảng cáo treo lên) thay đổi khuyến mại thì phải thay hoặc cuối tháng thay 1 lần vì mỗi tháng 1 khuyến mại khác nhau. Họp hành các kiểu và tất nhiên là không có lương rồi.

5. Truy thu lòi mồm, méo hiểu sao mấy cái ốp mấy cái phụ kiện hay mất vl. Là do khách trộm hay nhân viên kho thó thì méo biết được.

6. Dí chỉ tiêu vcl, ngoài chỉ tiêu chính như điện thoại phụ kiện loa sim thẻ cào...v..v...còn bán bảo hiểm bảo hành mở rộng gì đó nữa, bảo hiểm xe máy. Dí số cả đấy đéo về số thì trừ lương thôi.

7. Vấn đề gạ đis những nhân viên với nhau quản lý AM ASM: Cấp cao mà sát gái nữa thì đis bọp muôn nơi và phốt cũng nhiều, ngoại tình nhan nhản ngồi điều hoà nứng lol với nứng cặx cần tìm nơ để xả. chúng nó hay đùa nghịch rồi trên zoom LINE (Công việc chủ yếu qua LINE: Một ứng dụng nhắn tin giống Zalo) có zoom công việc zoom AM zoom chém gió chat chịt bẩn bựa với nhau rồi cười hô hố thi thoảng có vụ gì hot là share lên nhóm gái nó cũng hóng để xem.
Thằng AM như vua như chúa ghét vãi lol: AM quản lý hơn chục shop, ví dụ tỉnh tao bé thì có 2 AM thôi, nên AM như vua như chúa một vùng, thi thoảng đến shop thăm con mái hoặc đến để soi lỗi mấy thằng mà nó ghét rồi bôi xấu.
mà Dis xong rồi thì nó hay chia bè kết phái ưu tiên nhau tị nạnh nhau, nhiều khi thằng AM dis con quản lý nên sắp xếp cho shop ngon còn thằng nào bị ghét thì ở shop số yếu phục vụ kém... v...v

8. ức chế lặt vặt khác... bla bla...

Nói chung thì chính sách MWG năm nay thay đổi khá nhiều làm nhân viên cũ chán muốn nghỉ, có mấy hội nhóm trên facebook ức chế với chính sách của công ty, không phải ngẫu nhiên mà chúng nó kêu đâu.
Thưởng tết 1 tháng lương chia làm 2 lần 1 lần trước tết 1 lần sau tết.
(Các năm khấm khá thì 3 tháng lương)
Hết.
Bấm để mở rộng...
Vẫn kết và mày khai phá thêm chuyện địp bọp của bọn AM đi :))).
 
lowkey_:
Vào đây mua đt đắt hơn 2 củ cũng sướng, được phục vụ như bố. Thiếu mỗi bước bú cu nữa thôi là tuyệt vời.
Bấm để mở rộng...
Có thêm bước đó thì mắc hơn 4tr vẫn đắt khách nhé. Mấy thằng cạnh tranh bay màu hết hehe
 
Với bọn mới vào thì sốc thật. Chứ như tao 6 năm làm rồi. Tháng trung bình hơn chục củ. Năm xưa x3.5 . Năm ngoái x2.5. Năm nay khó khăn chung x1 thì quá bình thường. Tao cũng đại học hẳn hoi xưa đi công trình chán về quê vào Đmx làm lúc đầu tính làm tạm sau thấy lương chế độ ok so với ở quê lại ngại đi xa nên gắn bó. Có tý vốn thì nghỉ ra ngoài làm ăn thôi. Còn bọn trẻ vào Tgdd bây giờ đa phần 2k học hết cấp 3 . Mới vào nên ko chịu nổi nhiệt. Cứ gào mồm lên đòi nghỉ việc. Nói thật chứ kinh tế khó khăn vài chục nghìn công nhân hết việc về nghỉ tết rồi kia kìa. Không bằng cấp có chỗ làm may rồi suốt ngày dọa nghỉ việc. Giờ nghỉ ra ngoài bơi đi đâu mà tìm việc.
 
giahan1995:
Bạn tao nó nói Tgdđ mọi năm thưởng x3 tháng lương , năm nay chính sách bọn nó không đủ targer với nhà đầu tư nên thưởng tết cho nhân viên chỉ 1 tháng lương . Nhưng đm qua tết nó mới chi thưởng . Bạn tao nó nói đang chán nãn muốn nghỉ việc . Thằng nào làm ở MWG vào bình luận xem sao
Bấm để mở rộng...
Chi tiêu thắt chặt, nên vậy
 
Hy vọng năm sau TGDĐ phá sản cho vui,lâu lắm rồi éo có tin gì sốc nóng hổi
 
.
daidadam69:
Những thứ đang làm nhân viên TGDĐ ức chế nhất:

1. Phát tờ rơi quá là thường xuyên luôn, chạy xe roadshow nữa và tất nhiên không được hỗ trợ xăng xe gì cả. Tất nhiên phát tờ rơi mục đích để khách hàng biết đến và tới cửa hàng mua sản phẩm nhưng cũng phải hỗ trợ người ta chút gì chứ đi phát tờ rơi khắp ngõ ngách chó đuổi dí té khói ngực tưng tưng mông đánh qua đánh lại vô cùng gợi dục.

2. Làm cuối tuần chủ nhật chỉ nhận 100% lương trong khi đó luật quy định là được 200% hay 150% gì đó cái này tao không nhớ nữa. Giờ công thì thi thoảng ít khách cắt ca đông khách tăng ca.

3. Hỗ trợ khai trương cửa hàng mới phát tờ rơi lòi đít, cứ mỗi cặp nam - nữ ngồi cùng nhau đi phát khắp hang cùng ngõ hẻm thì ôi thôi gái bạt ngàn đis bọp cứ phải gọi mòn cu, hại thận công ty không hỗ trợ tiền sức khoẻ gì (buồn vl)

4. Thay giá, thay POSM (Kiểu mấy cái dán lên kính hoặc mấy cái quảng cáo treo lên) thay đổi khuyến mại thì phải thay hoặc cuối tháng thay 1 lần vì mỗi tháng 1 khuyến mại khác nhau. Họp hành các kiểu và tất nhiên là không có lương rồi.

5. Truy thu lòi mồm, méo hiểu sao mấy cái ốp mấy cái phụ kiện hay mất vl. Là do khách trộm hay nhân viên kho thó thì méo biết được.

6. Dí chỉ tiêu vcl, ngoài chỉ tiêu chính như điện thoại phụ kiện loa sim thẻ cào...v..v...còn bán bảo hiểm bảo hành mở rộng gì đó nữa, bảo hiểm xe máy. Dí số cả đấy đéo về số thì trừ lương thôi.

7. Vấn đề gạ đis những nhân viên với nhau quản lý AM ASM: Cấp cao mà sát gái nữa thì đis bọp muôn nơi và phốt cũng nhiều, ngoại tình nhan nhản ngồi điều hoà nứng lol với nứng cặx cần tìm nơ để xả. chúng nó hay đùa nghịch rồi trên zoom LINE (Công việc chủ yếu qua LINE: Một ứng dụng nhắn tin giống Zalo) có zoom công việc zoom AM zoom chém gió chat chịt bẩn bựa với nhau rồi cười hô hố thi thoảng có vụ gì hot là share lên nhóm gái nó cũng hóng để xem.
Thằng AM như vua như chúa ghét vãi lol: AM quản lý hơn chục shop, ví dụ tỉnh tao bé thì có 2 AM thôi, nên AM như vua như chúa một vùng, thi thoảng đến shop thăm con mái hoặc đến để soi lỗi mấy thằng mà nó ghét rồi bôi xấu.
mà Dis xong rồi thì nó hay chia bè kết phái ưu tiên nhau tị nạnh nhau, nhiều khi thằng AM dis con quản lý nên sắp xếp cho shop ngon còn thằng nào bị ghét thì ở shop số yếu phục vụ kém... v...v

8. ức chế lặt vặt khác... bla bla...

Nói chung thì chính sách MWG năm nay thay đổi khá nhiều làm nhân viên cũ chán muốn nghỉ, có mấy hội nhóm trên facebook ức chế với chính sách của công ty, không phải ngẫu nhiên mà chúng nó kêu đâu.
Thưởng tết 1 tháng lương chia làm 2 lần 1 lần trước tết 1 lần sau tết.
(Các năm khấm khá thì 3 tháng lương)
Hết.
Bấm để mở rộng...
cty to nào kể cả nc ngoài cũng vậy cả thôi. Làm công ăn lương phải nhịn. Có kèo ngon thì phắn thôi.
 
Bảo bạn mày nhận đc thưởng hẵng nghỉ
Đằng nào nó cũng đuổi thôi, nhưng ít nhất nghỉ sớm còn đc quyền tự quyết
 
Năm nay mới là năm dễ vượt kip, vì target set theo kq của 2021, mà năm đó thảm vl.
Năm 2023 mới là thảm, vì target set theo 2022, mà kinh tế thì cuối 2022 bắt đầu ngấm đòn vì suy thoái, bắt bớ... Thanh tra thuế cũng gắt vì chỉ tiêu thu nsnn năm sau sẽ cao, mà doanh nghiệp đói vl
 
apollo13:
.

cty to nào kể cả nc ngoài cũng vậy cả thôi. Làm công ăn lương phải nhịn. Có kèo ngon thì phắn thôi.
Bấm để mở rộng...
làm mà không lên được quản lý thì phằn thôi, nhất là con gái nó già nhanh sinh đẻ xong xấu nên áp lực lắm nó liên tục tuyển đội trẻ măng toàn mấy em học xong cấp 3 xinh tươi trẻ đẹp lol hồng thôi trình độ đại học/cao đẳng có cũng chẳng sau nhưng nó không phải là tiêu chí tuyển bán hàng. Bán mấy cái điện thoại thì cần gì trình độ gì mấy đâu trừ khi lên làm quản lý/trợ lý thì không nói.
Mấy em mái già không lên quản lý được làm nhân viên mãi cũng không được phải tính đường lui làm nghề khác lâu dài.

Mà làm quản lý nữ rất khổ nhé nhất là mấy em có chồng rồi đỗ quản lý hên thì phân được làm gần không thì phải đi làm xa sang tỉnh khác mà làm, bị gạ gẫm nứng lol không có chồng bên cạnh kiểu gì mấy anh cũng tán tỉnh rồi sa ngã từ lúc nào không hay.
 
Đi làm công ăn lương
Làm được thì làm tiếp
Không làm nổi hay k hợp nữa thì viết đơn nghỉ
Than làm cc gì ở xứ này
 
Mr. Dậu:
Đi làm công ăn lương
Làm được thì làm tiếp
Không làm nổi hay k hợp nữa thì viết đơn nghỉ
Than làm cc gì ở xứ này
Bấm để mở rộng...

im lặng cho mấy thằng bên trên nó đì lên đầu à?
quyền lợi của mình phải lên tiếng đòi lại công bằng chứ, vẫn yêu mến công ty nhưng quy định éo le quá thì phải kêu để công ty sửa đổi và có những chính sách phù hợp.
Để chúng nó đè đầu cưỡi cổ mà không kêu lên thì là hèn nhát thiếu kiến thức.

Như thằng Co.Op đấy nó đình công đéo làm việc nữa buộc phải thay quản lý.

https://www.doisongphapluat.com/co-...khi-nhan-vien-ngung-viec-tap-the-a560584.html
 
Đm m biết kinh tế nó đang như nào không từ h đến tết có việc còn là tốt k bị nợ lương lại còn được thưởng kêu ca cái đb loại m và bạn m kbg làm quản lý được
 
daidadam69:
làm mà không lên được quản lý thì phằn thôi, nhất là con gái nó già nhanh sinh đẻ xong xấu nên áp lực lắm nó liên tục tuyển đội trẻ măng toàn mấy em học xong cấp 3 xinh tươi trẻ đẹp lol hồng thôi trình độ đại học/cao đẳng có cũng chẳng sau nhưng nó không phải là tiêu chí tuyển bán hàng. Bán mấy cái điện thoại thì cần gì trình độ gì mấy đâu trừ khi lên làm quản lý/trợ lý thì không nói.
Mấy em mái già không lên quản lý được làm nhân viên mãi cũng không được phải tính đường lui làm nghề khác lâu dài.

Mà làm quản lý nữ rất khổ nhé nhất là mấy em có chồng rồi đỗ quản lý hên thì phân được làm gần không thì phải đi làm xa sang tỉnh khác mà làm, bị gạ gẫm nứng lol không có chồng bên cạnh kiểu gì mấy anh cũng tán tỉnh rồi sa ngã từ lúc nào không hay.
Bấm để mở rộng...
Phức tạp nhỉ, tính ra tgdd thua cả làm công nhân
 
daidadam69:
Những thứ đang làm nhân viên TGDĐ ức chế nhất:

1. Phát tờ rơi quá là thường xuyên luôn, chạy xe roadshow nữa và tất nhiên không được hỗ trợ xăng xe gì cả. Tất nhiên phát tờ rơi mục đích để khách hàng biết đến và tới cửa hàng mua sản phẩm nhưng cũng phải hỗ trợ người ta chút gì chứ đi phát tờ rơi khắp ngõ ngách chó đuổi dí té khói ngực tưng tưng mông đánh qua đánh lại vô cùng gợi dục.

2. Làm cuối tuần chủ nhật chỉ nhận 100% lương trong khi đó luật quy định là được 200% hay 150% gì đó cái này tao không nhớ nữa. Giờ công thì thi thoảng ít khách cắt ca đông khách tăng ca.

3. Hỗ trợ khai trương cửa hàng mới phát tờ rơi lòi đít, cứ mỗi cặp nam - nữ ngồi cùng nhau đi phát khắp hang cùng ngõ hẻm thì ôi thôi gái bạt ngàn đis bọp cứ phải gọi mòn cu, hại thận công ty không hỗ trợ tiền sức khoẻ gì (buồn vl)

4. Thay giá, thay POSM (Kiểu mấy cái dán lên kính hoặc mấy cái quảng cáo treo lên) thay đổi khuyến mại thì phải thay hoặc cuối tháng thay 1 lần vì mỗi tháng 1 khuyến mại khác nhau. Họp hành các kiểu và tất nhiên là không có lương rồi.

5. Truy thu lòi mồm, méo hiểu sao mấy cái ốp mấy cái phụ kiện hay mất vl. Là do khách trộm hay nhân viên kho thó thì méo biết được.

6. Dí chỉ tiêu vcl, ngoài chỉ tiêu chính như điện thoại phụ kiện loa sim thẻ cào...v..v...còn bán bảo hiểm bảo hành mở rộng gì đó nữa, bảo hiểm xe máy. Dí số cả đấy đéo về số thì trừ lương thôi.

7. Vấn đề gạ đis những nhân viên với nhau quản lý AM ASM: Cấp cao mà sát gái nữa thì đis bọp muôn nơi và phốt cũng nhiều, ngoại tình nhan nhản ngồi điều hoà nứng lol với nứng cặx cần tìm nơ để xả. chúng nó hay đùa nghịch rồi trên zoom LINE (Công việc chủ yếu qua LINE: Một ứng dụng nhắn tin giống Zalo) có zoom công việc zoom AM zoom chém gió chat chịt bẩn bựa với nhau rồi cười hô hố thi thoảng có vụ gì hot là share lên nhóm gái nó cũng hóng để xem.
Thằng AM như vua như chúa ghét vãi lol: AM quản lý hơn chục shop, ví dụ tỉnh tao bé thì có 2 AM thôi, nên AM như vua như chúa một vùng, thi thoảng đến shop thăm con mái hoặc đến để soi lỗi mấy thằng mà nó ghét rồi bôi xấu.
mà Dis xong rồi thì nó hay chia bè kết phái ưu tiên nhau tị nạnh nhau, nhiều khi thằng AM dis con quản lý nên sắp xếp cho shop ngon còn thằng nào bị ghét thì ở shop số yếu phục vụ kém... v...v

8. ức chế lặt vặt khác... bla bla...

Nói chung thì chính sách MWG năm nay thay đổi khá nhiều làm nhân viên cũ chán muốn nghỉ, có mấy hội nhóm trên facebook ức chế với chính sách của công ty, không phải ngẫu nhiên mà chúng nó kêu đâu.
Thưởng tết 1 tháng lương chia làm 2 lần 1 lần trước tết 1 lần sau tết.
(Các năm khấm khá thì 3 tháng lương)
Hết.
Bấm để mở rộng...
có thưởng giờ này đã là tốt lắm r, thằng nào muốn bán muối thì cứ nghỉ thôi
 
daidadam69:
Những thứ đang làm nhân viên TGDĐ ức chế nhất:

1. Phát tờ rơi quá là thường xuyên luôn, chạy xe roadshow nữa và tất nhiên không được hỗ trợ xăng xe gì cả. Tất nhiên phát tờ rơi mục đích để khách hàng biết đến và tới cửa hàng mua sản phẩm nhưng cũng phải hỗ trợ người ta chút gì chứ đi phát tờ rơi khắp ngõ ngách chó đuổi dí té khói ngực tưng tưng mông đánh qua đánh lại vô cùng gợi dục.

2. Làm cuối tuần chủ nhật chỉ nhận 100% lương trong khi đó luật quy định là được 200% hay 150% gì đó cái này tao không nhớ nữa. Giờ công thì thi thoảng ít khách cắt ca đông khách tăng ca.

3. Hỗ trợ khai trương cửa hàng mới phát tờ rơi lòi đít, cứ mỗi cặp nam - nữ ngồi cùng nhau đi phát khắp hang cùng ngõ hẻm thì ôi thôi gái bạt ngàn đis bọp cứ phải gọi mòn cu, hại thận công ty không hỗ trợ tiền sức khoẻ gì (buồn vl)

4. Thay giá, thay POSM (Kiểu mấy cái dán lên kính hoặc mấy cái quảng cáo treo lên) thay đổi khuyến mại thì phải thay hoặc cuối tháng thay 1 lần vì mỗi tháng 1 khuyến mại khác nhau. Họp hành các kiểu và tất nhiên là không có lương rồi.

5. Truy thu lòi mồm, méo hiểu sao mấy cái ốp mấy cái phụ kiện hay mất vl. Là do khách trộm hay nhân viên kho thó thì méo biết được.

6. Dí chỉ tiêu vcl, ngoài chỉ tiêu chính như điện thoại phụ kiện loa sim thẻ cào...v..v...còn bán bảo hiểm bảo hành mở rộng gì đó nữa, bảo hiểm xe máy. Dí số cả đấy đéo về số thì trừ lương thôi.

7. Vấn đề gạ đis những nhân viên với nhau quản lý AM ASM: Cấp cao mà sát gái nữa thì đis bọp muôn nơi và phốt cũng nhiều, ngoại tình nhan nhản ngồi điều hoà nứng lol với nứng cặx cần tìm nơ để xả. chúng nó hay đùa nghịch rồi trên zoom LINE (Công việc chủ yếu qua LINE: Một ứng dụng nhắn tin giống Zalo) có zoom công việc zoom AM zoom chém gió chat chịt bẩn bựa với nhau rồi cười hô hố thi thoảng có vụ gì hot là share lên nhóm gái nó cũng hóng để xem.
Thằng AM như vua như chúa ghét vãi lol: AM quản lý hơn chục shop, ví dụ tỉnh tao bé thì có 2 AM thôi, nên AM như vua như chúa một vùng, thi thoảng đến shop thăm con mái hoặc đến để soi lỗi mấy thằng mà nó ghét rồi bôi xấu.
mà Dis xong rồi thì nó hay chia bè kết phái ưu tiên nhau tị nạnh nhau, nhiều khi thằng AM dis con quản lý nên sắp xếp cho shop ngon còn thằng nào bị ghét thì ở shop số yếu phục vụ kém... v...v

8. ức chế lặt vặt khác... bla bla...

Nói chung thì chính sách MWG năm nay thay đổi khá nhiều làm nhân viên cũ chán muốn nghỉ, có mấy hội nhóm trên facebook ức chế với chính sách của công ty, không phải ngẫu nhiên mà chúng nó kêu đâu.
Thưởng tết 1 tháng lương chia làm 2 lần 1 lần trước tết 1 lần sau tết.
(Các năm khấm khá thì 3 tháng lương)
Hết.
Bấm để mở rộng...
MWG vẫn là top 10 trong VNR500 nên phúc lợi ở mức cao so với mặt bằng thị trường rồi
 
DM ModVoz:
có thưởng giờ này đã là tốt lắm r, thằng nào muốn bán muối thì cứ nghỉ thôi
Bấm để mở rộng...
Heastltt:
MWG vẫn là top 10 trong VNR500 nên phúc lợi ở mức cao so với mặt bằng thị trường rồi
Bấm để mở rộng...

Chính sách lương thưởng nó thay đổi dần dần bóp nghẹt mấy thằng nhân viên tụi m ạ, nhiều thằng nghỉ trong đó có tao, nghỉ cũng lâu rồi, méo lên được quản lý thì té làm nghề khác thôi. Siêu thị t làm đợt đó size có hơn tỉ số lẹt đẹt ngồi ngáp ngắn ngáp dài lương thấp lắm tụi m 1 tháng lương cũng chỉ 5-6tr thôi.
 
daidadam69:
Chính sách lương thưởng nó thay đổi dần dần bóp nghẹt mấy thằng nhân viên tụi m ạ, nhiều thằng nghỉ trong đó có tao, nghỉ cũng lâu rồi, méo lên được quản lý thì té làm nghề khác thôi. Siêu thị t làm đợt đó size có hơn tỉ số lẹt đẹt ngồi ngáp ngắn ngáp dài lương thấp lắm tụi m 1 tháng lương cũng chỉ 5-6tr thôi.
Bấm để mở rộng...
5-6 củ thì thấp quá.. được cái mác sang chảnh…

Mà mày có hay soi quần lót các em không :vozvn (14):
 
Đăng nhập hoặc Ghi danh để trả lời

Có thể bạn quan tâm

Nam trần trần ngọc
Live Tại sao tụi Thế giới Di động lại tồn tại được đến bây giờ nhỉ ?
Trả lời
0
Lượt xem
90
Nam trần trần ngọc
Nam trần trần ngọc
Hãy Làm Giàu
Ăn chơi Dân Việt đang trở nên ác ôn thú tính , tởm lợn sinh ra những vụ án man rợ chấn động cả thế giới . Liệu đã có thể so ngang cơ với Nhật quỷ chưa ?
Trả lời
16
Lượt xem
880
toilagamer852
toilagamer852
Tàu ngầm U-20
Phản động khắp thế giới bắt đầu nổi dậy .
Trả lời
0
Lượt xem
96
Tàu ngầm U-20
Tàu ngầm U-20
longsieuquan
Đất nước tỷ dân chuyển hẳn sang xe điện, thị phần xe điện trên toàn thế giới cũng tăng dần mà sao giá xăng vẫn không giảm mạnh
Trả lời
1
Lượt xem
53
nguoivehuu
N
ewqeqweqw
Có Video Món ăn đắt nhất thế giới từng ăn?
Trả lời
0
Lượt xem
55
ewqeqweqw
ewqeqweqw
X
Có Hình Hot! Nhìn bàn nhậu của 3 tài phiệt giàu top đầu thế giới mà ăn uống bần thua cả xamer ! vậy mới thấy gu ăn nhậu đẳng cấp của giới tài phiệt vn và cán bụ !
2
Trả lời
31
Lượt xem
2K
caidaidu
caidaidu
clientreverseip
Ôi sướng thế! Hà Nội lọt top 20 thành phố hạnh phúc nhất thế giới 2025
Trả lời
18
Lượt xem
259
mrhari
mrhari
Top