Tml nào biết Công ty Viettel Software Services (VSS) không?
- Tạo bởi tretrau29
- Start date
Cảm ơn m nhé. T muốn hỏi về:
Điều kiện công việc ở đó như nào, có dễ chịu khó chịu gì ko, lương lậu. Ngoại hình dáng vóc hơi đuối thì có ứng tuyển được không? Những đứa đã vào rồi có bị đào thải nhiều ko?
M copy phần phía trên hỏi giúp t nhé, rất cảm ơn m nhiều!
tranquochoan
Chúa tể đa cấp
Mày chắc biết bọn cmc chứ thì vss nó cũng thế thôi . Yêu cầu của nó là biết code cơ bản . Vì công việc chính là lắp ráp gia công phần mềm cho bọn nước ngoài , như công nhân họ lắp ghép thiết bị vật lý trong nhà máy , còn bọn mày cũng là công nhân nhưng làm việc trên máy tính . 1 bên sử dụng tay chân 1 bên sử dụng đầu óc , Nên nó tuyển như nhà máy tuyển công nhân thôi mỗi lần vài nghìn là bt
Cảm ơn bác đã chia sẻ nhé. E rất muốn làm ở viettel, mà tập đoàn nhiều đơn vị quá chưa tìm hiểu hết. Bác có biết 1 số công ty con của viettel nào nổi nhất ko?
Tạ Tất An aka Hắc VT
Cái lồn nhăn nheo
Sao bữa nghe tml nào review vt toàn mấy cocc vô vì là cty của cảng?
T đoán là mảng viễn thông (vì viettel rất rất nhiều mảng). Còn bên IT ko biết gì có làm bằng mắt. T đoán vậy.
tungtt0808
Bò lái xe
Tưởng IT lương toàn 1k5 - 2k chứ mày?
Tạ Tất An aka Hắc VT
Cái lồn nhăn nheo
Bữa nghe bên it luôn hình như bọn quản lý thôi,quản lý ngu nv gánh team mà còn bị chửi j đấy,nên cũng ớn ớn
Tao từng làm ở một công ty trực thuộc tập đoàn viettel. Đây là một số nhận xét chung cua tao có thể áp dụng cho các công ty con khác có thể không.
1. Lương
Lương thì gần như công ty nào cũng giống công ty con nào. Mày là dev lương khởi điểm + thưởng tết + ngày lễ đã gần 20 rồi. Tuy nhiên nó sẽ trả theo quý và năm hàng tháng mày chỉ nhận tầm 12 13 triệu. Đợt trả lớn nhất là vào tết.
Mbc nó trả cao gấp rưỡi các công ty khác ở mức junior middle. Mày chỉ cần nói em lương công ty cũ dc ngần này em muốn dc gấp rưỡi khả năng các anh ok nếu mày pv tốt không sai câu nào. Hàng năm lương tăng xét theo KI. C dc 5 % b DC 10% a DC 15% thì phải
2. Về con người
Các anh em ở viettel nói chung về phẩm chất tư cách đạo đức hơn các công ty outsource khác. Các anh em nhiệt tình giúp đỡ lẫn nhau khi mày gặp khó khăn. Các sếp tư cách nghiêm chỉnh không có chuyện bậy bạ nhố nhăng.
3. Về trình độ
Về cơ bản thì tao thấy các project chưa dc chuyên sâu lắm. Vì vẫn alf công ty nhà nước nên các anh em dễ dãi với nhau project deadline lùi vài tháng cũng không thành vấn đè gì. Các anh em đối xử với nhau vì tình nghĩa khá nhiều. Học hỏi thì mày phải tự bợi hiếm cao thủ đi chỉ dạy cho mình. Nếu mày muốn chuyên sâu về tech thì nc tốt nhất vào mấy công ty product như tiki zao line
1. Lương
Lương thì gần như công ty nào cũng giống công ty con nào. Mày là dev lương khởi điểm + thưởng tết + ngày lễ đã gần 20 rồi. Tuy nhiên nó sẽ trả theo quý và năm hàng tháng mày chỉ nhận tầm 12 13 triệu. Đợt trả lớn nhất là vào tết.
Mbc nó trả cao gấp rưỡi các công ty khác ở mức junior middle. Mày chỉ cần nói em lương công ty cũ dc ngần này em muốn dc gấp rưỡi khả năng các anh ok nếu mày pv tốt không sai câu nào. Hàng năm lương tăng xét theo KI. C dc 5 % b DC 10% a DC 15% thì phải
2. Về con người
Các anh em ở viettel nói chung về phẩm chất tư cách đạo đức hơn các công ty outsource khác. Các anh em nhiệt tình giúp đỡ lẫn nhau khi mày gặp khó khăn. Các sếp tư cách nghiêm chỉnh không có chuyện bậy bạ nhố nhăng.
3. Về trình độ
Về cơ bản thì tao thấy các project chưa dc chuyên sâu lắm. Vì vẫn alf công ty nhà nước nên các anh em dễ dãi với nhau project deadline lùi vài tháng cũng không thành vấn đè gì. Các anh em đối xử với nhau vì tình nghĩa khá nhiều. Học hỏi thì mày phải tự bợi hiếm cao thủ đi chỉ dạy cho mình. Nếu mày muốn chuyên sâu về tech thì nc tốt nhất vào mấy công ty product như tiki zao line
đó là tầm senior rồi. để 2k nhìn chung phải là tech lead. Mất cũng phải tầm 5 den 7 năm
dreammilion
Tôi là Thằng mặt lồn
có cần chứng chỉ đấy, nó ghi thế hút CV thoi và bonus thêm đại học chuyên ngành Top1 ra nhé
, tuyển mầy thằng pro về cày cho sếp 
vtx thì lương hơn chỗ khác cùng bậc tầm 5 củ vì có trợ cấp quốc phong, ki thì quy ra hệ số để nhân tính lương quý vs lương năm, B là 1.0 thì phải. tăng lương thì có tăng theo level hoặc theo perfomance, tăng level thì % cao hơn, phụ thuộc vào ki nhưng nch là do sếp quản lý trực tiế đề xuất lên.
Em đọc offer lương thì cả lương cả thưởng trung bình 1 năm là 1k đô cho kỹ sư mới ra trường. Cho em hỏi 1 chút là cơ hội thăng tiến ở đấy có khó k ạ? Và áp lực công việc ở đấy lớn lắm đúng k ạ? Sao cũng có kha khá kỹ sư 1 tg thì bỏ thế ạ? 1 số anh bảo lương sẽ k tăng đáng kể đâu nếu k lên được leader. Nên e cũng hơi băn khoăn ạ.
Trong khi mức lương so vs mặt bằng chung khá cao đối vs kỹ sư mới ra trường ạ
áp lực bth, ae sbtc
làm bá rồi thì đi kiếm biển lớn bơi chứ sao, đầu vào lương cao so vs ms ra trường nhưng tăng hàng năm thấp, còn ô mà bá thì lên chức ông làm bth thì làm nvien thôi, nhưng nch ở viettel sếp k lên thì lấy đâu ra ghế cho ae lên chức mà ô ns ra trường lo lương lậu lắm thếTại e đang phân vân giữa làm viettel lâu dài, hay làm 1 2 năm rồi kiếm học bổng đi du học ạ. E có nền là học bk tự động hóa, cũng được bằng xuất sắc, nên nhiều thầy cô cũng khuyên là đi du học. Em thì đang tìm phân vân đi nước ngoài hay ở anh ạ.áp lực bth, ae sbtc
Đường nào cũng rủi ro nên không biết thế nào mà lần ạ :v
