yeuemanhkho
Phó thường dân
mẹ bà mấy kcn chê lao động trên 30t là thế del nào. đang thất nghiệp chán vl
thôi chạy xe ôm full ngày thôimẹ bà mấy kcn chê lao động trên 30t là thế del nào. đang thất nghiệp chán vl
Quá 30t khó xin việc... do cùng yêu cầu đó bọn trẻ lương thấp hơn, làm việc nhiệt tình năng suất hơn, bảo gì làm đó ko cãi...nhà tuyển dụng ko nhận trên 30t nhiều khi do bọn trên 30 đấy cáo già khó sai bảo, lừa vặt chứ ko phải chê mày già hay trình độ tay nghề kém. cùng mức tiền đó tuyển mấy thằng/con ngáo ngơ trẻ khoẻ đang cần tiền nên dễ sai bảo hơngiờ muốn cạnh tranh vs các cháu thì mày chỉ có cách học thêm 1-2 ngón nghề nữa, đa năng thì doanh nghiệp nào cũng thích vì tuyển 1 mà làm đc nhiều việc, trend của mấy DN gần đây nhằm tối ưu hoá chi phí thuê NLĐ
![]()

Chạy grab đimẹ bà mấy kcn chê lao động trên 30t là thế del nào. đang thất nghiệp chán vl
bh ai ai cũng làm grab lấy đâu ra khách hàngChạy grab đi
ĐKM ai kêu c.mày đẻ đái lắm vào...Việc đâu mà đủ ...giẫm đạp lên nhau mà sống thôi=]] học china cái này rất nhanh, china 35 tuổi đéo tuyển thì vn có 30... vl, trong khi tư bản mà 70 tuổi đi làm bình thường, mày kỳ thị tuổi ko tuyển là ăn phạt + hầu tòa đền tiền ngaygiờ bọn mày hiểu sao cán bụ cho gia phả sang xứ giãy chết chưa
Tội cặc gì ? Nhà nước điều hành xã hội tạo ra việc làm không đủ, ghế ít đít nhiều thì bên tuyển dụng có quyền chọn chứ tội cặc gì.Với việc tùy tiện thải loại độ tuổi lao động, thực chất là vi phạm luật ld kiểu này thì tầm 5 năm nữa Vn sẽ có khủng hoảng giải quyết việc làm cho tụi bây coi, lúc đó nợ nần, trộm cướp, đĩ điếm sẽ bùng phát, xh sẽ loạn. Tội của đám td nhân sự ngu ngục ko nhỏ đâu
Ngu cũng phải tuyển àVới việc tùy tiện thải loại độ tuổi lao động, thực chất là vi phạm luật ld kiểu này thì tầm 5 năm nữa Vn sẽ có khủng hoảng giải quyết việc làm cho tụi bây coi, lúc đó nợ nần, trộm cướp, đĩ điếm sẽ bùng phát, xh sẽ loạn. Tội của đám td nhân sự ngu ngục ko nhỏ đâu
30 tuổi còn xin việc làm Lồn gìmẹ bà mấy kcn chê lao động trên 30t là thế del nào. đang thất nghiệp chán vl
Chuẩn nè. Nhưng 1 làm gấp 3 thì cũng khéo léo xin mức lương gấp 2.nhà tuyển dụng ko nhận trên 30t nhiều khi do bọn trên 30 đấy cáo già khó sai bảo, lừa vặt chứ ko phải chê mày già hay trình độ tay nghề kém. cùng mức tiền đó tuyển mấy thằng/con ngáo ngơ trẻ khoẻ đang cần tiền nên dễ sai bảo hơngiờ muốn cạnh tranh vs các cháu thì mày chỉ có cách học thêm 1-2 ngón nghề nữa, đa năng thì doanh nghiệp nào cũng thích vì tuyển 1 mà làm đc nhiều việc, trend của mấy DN gần đây nhằm tối ưu hoá chi phí thuê NLĐ
![]()
Thời đại này ko ai thất nghiệp. Trẻ con 15-17 tuổi còn làm thuê kiếm ra tiền 6 - 7 triệu/ tháng như bình thường.Người có trình độ, tay nghề, kiến thức thì dù 60 tuổi vẫn có nơi Chào đón.
M ko có tất cả những thứ đấy, sức trẻ ko lại bọn mới ra trường. Nó tuyển m làm gì?
Công nhân là việc phổ thông, ai làm cũng dc nên m bị out là đúng rồi. M giỏi chuyên môn gì thì xin vào ngành đó sẽ dc nhận. Nếu ko giỏi mặt nào thì đi học nghề nuôi thân, về tự mở hàng nhỏ nhỏ tại nhà.
Đấy chính là mặt trái của giáo dục VN, học 12-16 năm chỉ để biết chữ. Sau đấy thì kệ mie các con giời tự thân lăn vào đời.
=]] sao mày trách tao tml, chính sách nhà nước kk sinh đẻ nha tml , mày đang phản động chống phá đúng 0 =]]]]]]]ĐKM ai kêu c.mày đẻ đái lắm vào...Việc đâu mà đủ ...giẫm đạp lên nhau mà sống thôi