x

  • Tạo bởi Tạo bởi LQDuy
  • Start date Start date
chanh2020:
Còn học thì t chỉ cho. M ra kiếm chuyện vs cán bộ ý. Nó vã cho 1 phát nhớ suốt đời
Bấm để mở rộng...
chanh2020:
T đã biên rất dài, sau khi biên ra hết các ý thì đúc lại 1 câu ngắn gọn súc tích như này. Đời đéo biết chử ngờ, hôm này m cởi đầu người khác, mai sau có thể người khác sẽ cởi lên đầu m. Nên chừa 1 đường đi về sau.
Bấm để mở rộng...
T không biết nhưng t thấy nóng giận cũng có cái hay.

Còn bình thản đôi khi lại là thằng ngu, quan trọng là uy lực của lời nói. @Lý Nguyên Hạo
 
LQDuy:
Mình đang hợp tác bên B. Có gặp một ông PM trung tuổi chưa hề thấy ông ấy nổi cáu bao giờ dù bất kỳ hoàn cảnh nào.
1. Bị bên mình nã deadline, sếp mình chửi um lên ( cái này vẫn trong dự kiến), nhưng ông ấy vẫn từ tốn giải thích mà ko kiểu nóng giận đôi co như bên khác. Sếp mình từ nóng chuyển sang hạ giọng hiếm thấy.
2. Team ô ấy ngồi bên cty mình triển khai. Mình quan sát thi thoảng có vài thằng trẻ thái độ khi bị giao thêm việc. Bật ô ấy tanh tách giọng nói thì xấc xược, ô ấy vẫn bình thản giao việc và nhẹ nhành yêu cầu, mấy thằng đó sau vẫn im lặng làm theo yêu cầu.
Làm nào luyện đc như ô ấy các fen nhỉ? ( cũng muốn giao lưu ô nhưng giờ chưa tiện do nguyên tắc công việc), trướng hợp như mình cái (1) thì ok, còn gặp (2) mấy thằng cấp dưới mà như vậy chắc mình đuổi việc nó mất. :D

Nguồn: Voz.
Bấm để mở rộng...
Đồng chí đừng lấy của voz về.
Hãy tìm những nguồn hay hơn ❤️‍🔥
 
LQDuy:
T không biết nhưng t thấy nóng giận cũng có cái hay.

Còn bình thản đôi khi lại là thằng ngu, quan trọng là uy lực của lời nói. @Lý Nguyên Hạo
Bấm để mở rộng...
M cũng nói "quan trọng là uy lực lời nói" thì việc mày phản ứng bình thản hay nóng giận đéo phải là yếu tố quyết định tới power của mày. Nhưng người ta thường phục những người bình thản nhưng lời nói vẫn có uy quyền hơn là người thể hiện uy quyền qua việc gào thét với người khác.
 
LQDuy:
Mình đang hợp tác bên B. Có gặp một ông PM trung tuổi chưa hề thấy ông ấy nổi cáu bao giờ dù bất kỳ hoàn cảnh nào.
1. Bị bên mình nã deadline, sếp mình chửi um lên ( cái này vẫn trong dự kiến), nhưng ông ấy vẫn từ tốn giải thích mà ko kiểu nóng giận đôi co như bên khác. Sếp mình từ nóng chuyển sang hạ giọng hiếm thấy.
2. Team ô ấy ngồi bên cty mình triển khai. Mình quan sát thi thoảng có vài thằng trẻ thái độ khi bị giao thêm việc. Bật ô ấy tanh tách giọng nói thì xấc xược, ô ấy vẫn bình thản giao việc và nhẹ nhành yêu cầu, mấy thằng đó sau vẫn im lặng làm theo yêu cầu.
Làm nào luyện đc như ô ấy các fen nhỉ? ( cũng muốn giao lưu ô nhưng giờ chưa tiện do nguyên tắc công việc), trướng hợp như mình cái (1) thì ok, còn gặp (2) mấy thằng cấp dưới mà như vậy chắc mình đuổi việc nó mất. :D

Nguồn: Voz.
Bấm để mở rộng...
Chắc cũng kinh qua nhiều rồi.
 
Aqlieu:
M cũng nói "quan trọng là uy lực lời nói" thì việc mày phản ứng bình thản hay nóng giận đéo phải là yếu tố quyết định tới power của mày. Nhưng người ta thường phục những người bình thản nhưng lời nói vẫn có uy quyền hơn là người thể hiện uy quyền qua việc gào thét với người khác.
Bấm để mở rộng...
T nghĩ bình thản không giải quyết được việc.

Lời nói nhẹ nhàng khiến mình có thể nhờn.

Bạn làm việc đi -> Địt mẹ, giờ vẫn còn chơi à, …
 
LQDuy:
Mình đang hợp tác bên B. Có gặp một ông PM trung tuổi chưa hề thấy ông ấy nổi cáu bao giờ dù bất kỳ hoàn cảnh nào.
1. Bị bên mình nã deadline, sếp mình chửi um lên ( cái này vẫn trong dự kiến), nhưng ông ấy vẫn từ tốn giải thích mà ko kiểu nóng giận đôi co như bên khác. Sếp mình từ nóng chuyển sang hạ giọng hiếm thấy.
2. Team ô ấy ngồi bên cty mình triển khai. Mình quan sát thi thoảng có vài thằng trẻ thái độ khi bị giao thêm việc. Bật ô ấy tanh tách giọng nói thì xấc xược, ô ấy vẫn bình thản giao việc và nhẹ nhành yêu cầu, mấy thằng đó sau vẫn im lặng làm theo yêu cầu.
Làm nào luyện đc như ô ấy các fen nhỉ? ( cũng muốn giao lưu ô nhưng giờ chưa tiện do nguyên tắc công việc), trướng hợp như mình cái (1) thì ok, còn gặp (2) mấy thằng cấp dưới mà như vậy chắc mình đuổi việc nó mất. :D

Nguồn: Voz.
Bấm để mở rộng...
Tao cũng biết nhẫn nhịn thì có thể giải quyết công việc, nhưng gặp lúc như vậy nó có một cái tức khí, kiểu dell cần giải quyết mẹ gì nữa, xả một trận rồi nó cút hoặc mình cút mẹ nó đi chứ dell thể làm việc chung được nữa.
Thế nên mãi vẫn làm cuni
 
LQDuy:
T nghĩ bình thản không giải quyết được việc.

Lời nói nhẹ nhàng khiến mình có thể nhờn.

Bạn làm việc đi -> Địt mẹ, giờ vẫn còn chơi à, …
Bấm để mở rộng...
Thế m lại đéo biết rồi. Càng những thằng làm to lại càng ít lên giọng quát tháo nhân viên. Nhưng nhân viên đéo thằng nào dám nhờn. M vẫn còn phải nạt nhân viên nó mới nghe mày nghĩa là năng lực quản lý của m vẫn chưa tới tầm.
 
Tao cũng dễ cáu vl
Đm hướng nội thích yên tĩnh mà hay bị quấy rầy cáu đéo chịu được =]
 
Cái quan trọng là Kiểm soát được bản thân đến cảnh giới và lời nói câu nào cũng có mục đích và ko bị động nhé.
 
tập thủ dâm nhé em trai, em quay tay tầm 1 tiếng k bắn tức là em đã cân bằng được cảm xúc tốt, khả năng có thể ứng biến mọi hoàn cảnh
 
Mày sẽ phải chịu đựng tất cả mọi cung bậc cảm xúc một mình mà không thể chia sẻ với ai lúc đó mày sẽ luyện ra
 
Này phải cần thời gian, muốn có được hãy chơi thể thao, những môn đối kháng, nó sẽ giúp mày chai lì trong mọi tình huống, mày có thể nhìn vào bất kì ai với con mat không chớp
 
Đẹp Trai Đít Bự:
Này phải cần thời gian, muốn có được hãy chơi thể thao, những môn đối kháng, nó sẽ giúp mày chai lì trong mọi tình huống, mày có thể nhìn vào bất kì ai với con mat không chớp
Bấm để mở rộng...
vậy gọi là nóng tính, chứ chai lỳ cc gì mà nhìn họ như vậy
 
Đăng nhập hoặc Ghi danh để trả lời
Top