Xin tư vấn.

  • Tạo bởi Tạo bởi Anhtai
  • Start date Start date

Anhtai

Trẻ trâu
Trên đây có nhiều cao nhân nên xin dc tư vấn vụ này với.
Hiện tại t đang làm hợp đồng trong 1 đơn vị nhà nước. Mà đơn vị này đang trong lộ trình giải thể từ nay đến hết năm. Trước đây bọn t vào làm thì ký hợp đồng không xác định thời hạn. Rồi hôm nay thấy trên đưa xuống 1 cái hợp đồng mới là hợp đồng có thời hạn( từ 01/2021 đến 12/2021) và bảo mọi người ký.
Vậy các cao nhân cho hỏi tự nhiên đột ngột chuyển hình thức hợp đồng thế thì có ảnh hưởng gì không? Bảo hiểm trước giờ họ vẫn đóng đủ cho mình.
 
Trên đây có nhiều cao nhân nên xin dc tư vấn vụ này với.
Hiện tại t đang làm hợp đồng trong 1 đơn vị nhà nước. Mà đơn vị này đang trong lộ trình giải thể từ nay đến hết năm. Trước đây bọn t vào làm thì ký hợp đồng không xác định thời hạn. Rồi hôm nay thấy trên đưa xuống 1 cái hợp đồng mới là hợp đồng có thời hạn( từ 01/2021 đến 12/2021) và bảo mọi người ký.
Vậy các cao nhân cho hỏi tự nhiên đột ngột chuyển hình thức hợp đồng thế thì có ảnh hưởng gì không? Bảo hiểm trước giờ họ vẫn đóng đủ cho mình.
Xác định thời gian giải thể rồi ý.
Về nguyên tắc hợp đồng là đồng thuận, mày không đồng ý thì có thể không ký.
Thời gian ghi trên hợp đồng và thời gian thỏa thuận lao động với công ty không bị ràng buộc pháp lý, nên chẳng có vấn đề gì hết.
 
Hết hợp đồng công ty không gia hạn là thanh lý thôi chứ có gì đâu mà phải hỏi
 
Trên đây có nhiều cao nhân nên xin dc tư vấn vụ này với.
Hiện tại t đang làm hợp đồng trong 1 đơn vị nhà nước. Mà đơn vị này đang trong lộ trình giải thể từ nay đến hết năm. Trước đây bọn t vào làm thì ký hợp đồng không xác định thời hạn. Rồi hôm nay thấy trên đưa xuống 1 cái hợp đồng mới là hợp đồng có thời hạn( từ 01/2021 đến 12/2021) và bảo mọi người ký.
Vậy các cao nhân cho hỏi tự nhiên đột ngột chuyển hình thức hợp đồng thế thì có ảnh hưởng gì không? Bảo hiểm trước giờ họ vẫn đóng đủ cho mình.
Thế thì mày phải xem là hợp đồng của mày có giá trị không? Các lợi ích khi so sánh giữa hợp đồng mới vào cũ
 
Nội dung và các quyền lợi trong hợp đồng mới ko khác gì hợp đồng cũ , chỉ khác là có thời hạn 1 năm. Cái làm t phân vân là sao nó không để nguyên hợp đồng cũ (không thời hạn), đến cuối năm nay nếu đơn vị giải thể thì chỉ cần báo trước 45 ngày theo quy định là dc mà phải đổi sang hợp đồng mới.
 
Nếu để hđ vô thời hạn thì phải đền hđ cho mày mất tiền nên mới ký hđ có thời hạn
Quy định về việc đền này thế nào vậy bác? Có thể giải thích rõ hơn dc ko ạ?
 
Top