Ăn chơi Xoay ca, thứ đĩ mới nghĩ ra

thằng óc chó thiểu năng , thế mày muốn đi làm sớm ko, mày ở đâu , mày ở sài gòn mà nói thích dậy sớm đi làm sáng sớm tao gõ chết mẹ mày à,lập cái poll xem thằng nào vote thích đi làm buổi nào chơi ban acc never , chơi ko con chó. Thằng óc chó ngu dốt thớt nào cũng cãi ngu, đụ mẹ đéo phải chỉ 1 mình tao, mà nó thích cãi ngu với xamer .
đụ mả mẹ mày làm giờ hành chính thì cả nước đều đi làm sớm chứ có cặc gì mà muốn với ko, thứ thất nghiệp súc vật bốc phét, mày mà làm con cặt gì, ăn bám thì có
 
Ngu , do tính chất công việc và lực lượng nhân sự nữa chứ , mày làm quản lý thì mày xử lý như nào .
À mà biết nghĩ với làm quản lý thì chắc đéo có thớt này .
2 ca làm ngoài xã hội đã là cc gì công nhân còn phải làm 2 ca xoay 12/12 kìa
 
đụ mả mẹ mày làm giờ hành chính thì cả nước đều đi làm sớm chứ có cặc gì mà muốn với ko, thứ thất nghiệp súc vật bốc phét, mày mà làm con cặt gì, ăn bám thì có
đụ mẹ mày con chó thiểu năng, bởi vậy tao mới nói đi làm sáng sớm kẹt xe, tao làm chủ muốn đi làm giờ nào thì đi, đéo như con chó thiểu năng như mày phải làm công ăn lương ba đồng bạc lẻ theo ngày. Nghiệt súc súc vật ngu dốt hạ đẳng làm cu li
 
Ngu , do tính chất công việc và lực lượng nhân sự nữa chứ , mày làm quản lý thì mày xử lý như nào .
À mà biết nghĩ với làm quản lý thì chắc đéo có thớt này .
2 ca làm ngoài xã hội đã là cc gì công nhân còn phải làm 2 ca xoay 12/12 kìa
vậy xoay ca là chân lí à?
 
vậy xoay ca là chân lí à?
Nó phù hợp với yêu cầu và tính chất của công việc - mày thấy ko phù hợp thì đừng vào , và người ta ss từ chối luôn
Tao ví dụ luôn trong cái ks : chăc là ko có bữa sáng , nếu có vào ca phải từ 4h ,
Ca sáng setup bán cao điểm buổi trưa , phải chuẩn bị sơ chế nguyên liệu cho cả ngày
Ca chiều bán cao điểm buổi tối , phải dọn dẹp lau chùi để ca sáng làm việc tối ưu
Nếu mày chỉ đi chết ca chiều - tối thì đời sống cá nhân mày sẽ như nào ? đéo nhậu nhẹt , hẹn hò , hay đủ thời gian cho vợ con ,... ? Mày chịu được ? chịu được mấy tháng ? mày chịu được chưa chắc ekip chung với mày người ta chịu dc .
Chưa kể do t/c công việc và năng lực có người sẽ thấy ca sáng nhàn / ca tối nặng hoặc ngược lại ; nếu ko cùng trải nghiệm hoặc hưởng cùng sự nhàn nhã , công bằng giống nhau dễ tạo cạnh tranh , đố kị ko lành mạnh trong tập thể
 
Nó phù hợp với yêu cầu và tính chất của công việc - mày thấy ko phù hợp thì đừng vào , và người ta ss từ chối luôn
Tao ví dụ luôn trong cái ks : chăc là ko có bữa sáng , nếu có vào ca phải từ 4h ,
Ca sáng setup bán cao điểm buổi trưa , phải chuẩn bị sơ chế nguyên liệu cho cả ngày
Ca chiều bán cao điểm buổi tối , phải dọn dẹp lau chùi để ca sáng làm việc tối ưu
Nếu mày chỉ đi chết ca chiều - tối thì đời sống cá nhân mày sẽ như nào ? đéo nhậu nhẹt , hẹn hò , hay đủ thời gian cho vợ con ,... ? Mày chịu được ? chịu được mấy tháng ? mày chịu được chưa chắc ekip chung với mày người ta chịu dc .
Chưa kể do t/c công việc và năng lực có người sẽ thấy ca sáng nhàn / ca tối nặng hoặc ngược lại ; nếu ko cùng trải nghiệm hoặc hưởng cùng sự nhàn nhã , công bằng giống nhau dễ tạo cạnh tranh , đố kị ko lành mạnh trong tập thể
cái đó là chuyện riêng tư của người làm, quyền lợi của người làm mà người làm còn chưa lên tiếng, chưa đòi xoay ca, mà mày đòi xoay ca giùm cho người làm, tốt quá ha, vớ vẩn, ko có đâu, xoay ca kiểu vậy ko ai thích hết, đừng nói điêu
 
cái đó là chuyện riêng tư của người làm, quyền lợi của người làm mà người làm còn chưa lên tiếng, chưa đòi xoay ca, mà mày đòi xoay ca giùm cho người làm, tốt quá ha, vớ vẩn, ko có đâu, xoay ca kiểu vậy ko ai thích hết, đừng nói điêu
Thôi được rồi , góc nhìn và trải nghiệm khác nhau nói nữa cũng phí chữ .
Mày ko làm có lí do của mày
Hệ thống , quy trình quản lý , hoạt động của người ta cũng có lí do để đạt hiệu quả , mày ko đáp ứng họ từ chối .
À nói quyền lợi thì thằng chủ nó ưu tiên quyền lợi của nó trước , quyền lợi của nó được tối ưu khi mày xoay ca , mày ko xoay nó ko thuê
 
Thôi được rồi , góc nhìn và trải nghiệm khác nhau nói nữa cũng phí chữ .
Mày ko làm có lí do của mày
Hệ thống , quy trình quản lý , hoạt động của người ta cũng có lí do để đạt hiệu quả , mày ko đáp ứng họ từ chối .
mày đang nói rất phiến diện, chính mày nói ra mày tự thấy vô lý ko
có người sẽ thấy ca sáng nhàn / ca tối nặng hoặc ngược lại
vậy thì tuyển người thấy ca sáng nhàn
sau đó tuyển người nữa thấy ca tối nhà, 2 người làm 2 ca là xong, có phải dễ ko, còn nói xong ko giải trình đc rồi kêu tao thích tuyển vậy đó làm đc làm ko làm cút thì khác gì giang hồ
 
mày đang nói rất phiến diện, chính mày nói ra mày tự thấy vô lý ko
có người sẽ thấy ca sáng nhàn / ca tối nặng hoặc ngược lại
vậy thì tuyển người thấy ca sáng nhàn
sau đó tuyển người nữa thấy ca tối nhà, 2 người làm 2 ca là xong, có phải dễ ko, còn nói xong ko giải trình đc rồi kêu tao thích tuyển vậy đó làm đc làm ko làm cút thì khác gì giang hồ
Mày ra xã hội lâu chưa tao hỏi thật , làm Lồn gì có chuyện thẳng chủ phải làm thế này , thế nọ theo ý thằng làm thuê ? Lại còn phải tuyển người cho nó kén chọn , thích ca sáng hoặc thích ca tối nữa cơ à . Đấy là chuyện bọn làm thuê sẽ kèn cựa , ghen tị với nhau thôi , chủ nó quan tâm cl ? ko làm dc hay ko phù hợp , kén cá chọn canh thì biến .
Mày thuê 1,2 người kiểu đấy thì được chứ , dở hơi mới nghĩ con số nhiều
 
Mày ra xã hội lâu chưa tao hỏi thật , làm lồn gì có chuyện thẳng chủ phải làm thế này , thế nọ theo ý thằng làm thuê ? Lại còn phải tuyển người cho nó kén chọn , thích ca sáng hoặc thích ca tối nữa cơ à . Đấy là chuyện bọn làm thuê sẽ kèn cựa , ghen tị với nhau thôi , chủ nó quan tâm cl ? ko làm dc hay ko phù hợp , kén cá chọn canh thì biến .
Mày thuê 1,2 người kiểu đấy thì được chứ , dở hơi mới nghĩ con số nhiều
mở miệng ra là hỏi làm lâu chưa, ra xã hội chưa, biết cái giọng thích làm bố đời, thích đi tìm bố rồi, có ai bắt thằng chủ làm gì đâu, chẳng qua tao là thuộc nhóm người ko thích xoay ca, còn về lý lẽ thì xoay ca chả tạo ra ích lợi gì, mày có thể hỏi thằng ở trên cũng mới bình luận, thứ mày giọng biến biến qué qué đó cũng làm công nhân, tổ trưởng tổ nhôm sắt là cùng
 
mở miệng ra là hỏi làm lâu chưa, ra xã hội chưa, biết cái giọng thích làm bố đời, thích đi tìm bố rồi, có ai bắt thằng chủ làm gì đâu, chẳng qua tao là thuộc nhóm người ko thích xoay ca, còn về lý lẽ thì xoay ca chả tạo ra ích lợi gì, mày có thể hỏi thằng ở trên cũng mới bình luận, thứ mày giọng biến biến qué qué đó cũng làm công nhân, tổ trưởng tổ nhôm sắt là cùng
Ờ thôi được rồi , uhm ... uhm ... ờ... ờ ... ok ... ok .
Ko hề bố đời , xã hội nó thế đấy . Khi mày hiểu ra mày sẽ chấp nhận
 
Ờ thôi được rồi , uhm ... uhm ... ờ... ờ ... ok ... ok .
Ko hề bố đời , xã hội nó thế đấy . Khi mày hiểu ra mày sẽ chấp nhận
có gì đâu phải cay cú lên cơn, tao thấy mày vô lý lắm
 
đụ mẹ mày con chó thiểu năng, bởi vậy tao mới nói đi làm sáng sớm kẹt xe, tao làm chủ muốn đi làm giờ nào thì đi, đéo như con chó thiểu năng như mày phải làm công ăn lương ba đồng bạc lẻ theo ngày. Nghiệt súc súc vật ngu dốt hạ đẳng làm cu li
mày làm chủ cái con cặc tao nè, thứ lười nhác như chó nghe đi làm sáng sợ xanh cặc bày đặt làm chủ, ôi trời xamer thằng nào cũng làm chủ hết trơn, ghê chưa
 
đm,ng sử dụng lao động có nhu cầu riêng của ng ta,nếu cảm thấy đéo phù hợp công việc,giờ giấc,lương bổng thì cứ nói là ko phù hợp,ko nhận việc,đây thì kẻ cả ra vẻ bố đời làm đéo gì
 
, còn về lý lẽ thì xoay ca chả tạo ra ích lợi gì,

có gì đâu phải cay cú lên cơn, tao thấy mày vô lý lắm
Ko hề vô lý và cay cú , tao đọc câu trên là tao biết rồi , mày thấy xoay ca ko tạo ra lợi ích vì mày là người làm thuê , tư duy người đi làm thuê , là người làm thuê tự do
Còn góc nhìn của tao khác , tao phải viết thông báo , thông tin tuyển dụng , tuyển người cho cty , tuyển cả người cho cái xưởng sx - gia công thầu phụ của mình , t hiểu tại sao phải xoay - khi mày ko hiểu hay cố tình ko hiểu thì như mọi thằng tuyển dụng khác tao sẽ bỏ qua , ko tuyển , ko giải thích thêm , y như con trong bài , đỡ mất thời gian của nhau
Hàng triệu người công nhân VN , hàng tỷ người tính trên toàn thế giới phải xoay ca mới có công việc , từ ld tay chân đến nvvp , công việc nó mới hiệu quả , họ vô lý , ko hiểu biết hay nó ko mang lại ích lợi , giá trị gì sao . Chỉ ko mang lại ích lợi cho mày thôi , nhưng mang lại ích lợi lớn cho thằng chủ thuê , nó có lí do nhưng giải thích mày ko hiểu - Vì vậy mày ko đáp ứng và nó ko thuê . Thế thôi
 
Ko hề vô lý và cay cú , tao đọc câu trên là tao biết rồi , mày thấy xoay ca ko tạo ra lợi ích vì mày là người làm thuê , tư duy người đi làm thuê , là người làm thuê tự do
Còn góc nhìn của tao khác , tao phải viết thông báo , thông tin tuyển dụng , tuyển người cho cty , tuyển cả người cho cái xưởng sx - gia công thầu phụ của mình , t hiểu tại sao phải xoay - khi mày ko hiểu hay cố tình ko hiểu thì như mọi thằng tuyển dụng khác tao sẽ bỏ qua , ko tuyển , ko giải thích thêm , y như con trong bài , đỡ mất thời gian của nhau
Hàng triệu người công nhân VN , hàng tỷ người tính trên toàn thế giới phải xoay ca mới có công việc , từ ld tay chân đến nvvp , công việc nó mới hiệu quả , họ vô lý , ko hiểu biết hay nó ko mang lại ích lợi , giá trị gì sao . Chỉ ko mang lại ích lợi cho mày thôi , nhưng mang lại ích lợi lớn cho thằng chủ thuê , nó có lí do nhưng giải thích mày ko hiểu - Vì vậy mày ko đáp ứng và nó ko thuê . Thế thôi
mấy thằng như mày hay có cái câu "mày ko biết do mày ko phải chủ" còn vì sao, lợi ích là gì thì tóm lại mày cũng ko nói, ra vẻ như là mày ko thèm nói, nhưng nhìn chữ mày viết thì tràn lan luôn, tranh thủ blame ác luôn, chuẩn bắc kì mõm, chỉ giỏi cái tài làm ng khác ghét
 
mấy thằng như mày hay có cái câu "mày ko biết do mày ko phải chủ" còn vì sao, lợi ích là gì thì tóm lại mày cũng ko nói, ra vẻ như là mày ko thèm nói, nhưng nhìn chữ mày viết thì tràn lan luôn, tranh thủ blame ác luôn, chuẩn bắc kì mõm, chỉ giỏi cái tài làm ng khác ghét
Coi như mày vẫn trả lời lịch sự nên tao sẽ cười rồi tắt tb bài viết vậy .
 

Có thể bạn quan tâm

Top