Cảnh báo lừa đảo‼️ Xử lý sao khi công ty không trả lương ?

• Hợp đồng lao động chưa có
• Hợp đồng thử việc cũng không nốt
• Lương cơ bản 10 triệu trả 100% trong thời gian thử việc

ku thóc:

Mọi người tư vấn giúp t với ạ
t thử việc công ty này (thử việc 2 tháng) đến hết tháng 12 này là được 1 tháng 15 ngày, t tính làm hết tháng này xin nghỉ

• Hợp đồng lao động chưa có
• Hợp đồng thử việc cũng không nốt
• Lương cơ bản 10 triệu trả 100% trong thời gian thử việc

Lí do nghỉ việc t thấy quy trình của công ty không phù hợp và đưa ra những target quá sức của t mà trong khi em đang thử việc
Và suốt thời gian thử việc em có làm đủ công việc và nhiệm vụ được giao và đem doanh thu đúng với yêu cầu của công ty

Nếu t xin nghỉ sớm trước 15 ngày thử việc thì t sợ bị công ty không trả lương và t cũng không biết phải giải quyết như nào ạ
Mong anh em có kinh nghiệm trong chuyện này giúp t với
Có gì sai sót mong anh em bỏ qua

Bấm để mở rộng...

ku thóc:

Mọi người tư vấn giúp t với ạ
t thử việc công ty này (thử việc 2 tháng) đến hết tháng 12 này là được 1 tháng 15 ngày, t tính làm hết tháng này xin nghỉ

• Hợp đồng lao động chưa có
• Hợp đồng thử việc cũng không nốt
• Lương cơ bản 10 triệu trả 100% trong thời gian thử việc

Lí do nghỉ việc t thấy quy trình của công ty không phù hợp và đưa ra những target quá sức của t mà trong khi em đang thử việc
Và suốt thời gian thử việc em có làm đủ công việc và nhiệm vụ được giao và đem doanh thu đúng với yêu cầu của công ty

Nếu t xin nghỉ sớm trước 15 ngày thử việc thì t sợ bị công ty không trả lương và t cũng không biết phải giải quyết như nào ạ
Mong anh em có kinh nghiệm trong chuyện này giúp t với
Có gì sai sót mong anh em bỏ qua

Bấm để mở rộng...

ku thóc:

Mọi người tư vấn giúp t với ạ
t thử việc công ty này (thử việc 2 tháng) đến hết tháng 12 này là được 1 tháng 15 ngày, t tính làm hết tháng này xin nghỉ

• Hợp đồng lao động chưa có
• Hợp đồng thử việc cũng không nốt
• Lương cơ bản 10 triệu trả 100% trong thời gian thử việc

Lí do nghỉ việc t thấy quy trình của công ty không phù hợp và đưa ra những target quá sức của t mà trong khi em đang thử việc
Và suốt thời gian thử việc em có làm đủ công việc và nhiệm vụ được giao và đem doanh thu đúng với yêu cầu của công ty

Nếu t xin nghỉ sớm trước 15 ngày thử việc thì t sợ bị công ty không trả lương và t cũng không biết phải giải quyết như nào ạ
Mong anh em có kinh nghiệm trong chuyện này giúp t với
Có gì sai sót mong anh em bỏ qua

Bấm để mở rộng...

Bé mều:

Lưu lại bảng thanh toán lương chứng minh đã đc trả tiền làm việc ở đó.

Bấm để mở rộng...

XamCoin:

bằng mọi cách kiếm dc cái thử mời thử việc đi mày

Bấm để mở rộng...

Johnsmith:

Theo luật thì cty m đang thử việc ko ký hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động (có mục thử việc) với m bằng văn bản là cty sai, có thể bị phạt hành chính.
Trong thời gian thử việc, 1 trong 2 bên có quyền chấm dứt thử việc mà ko cần báo trước và ko phải bồi thường cho bên kia.
Nếu đúng như m nói thì m ko sai, mà cty m đang làm đó sai.
Bây h m nghỉ mà nó nhây ko trả lương thì đầu tiên m nên dọa ko trả lương tao tao lên Sở Lao động khiếu nại những cái sai kia. Nếu nó vẫn nhây thì m cứ cầm đơn lên khiếu nại, đc hay ko thì hên xui, tùy tâm cán bụ (hoặc phòng bì).
T ko làm mảng lao động nên ko chắc lắm

Bấm để mở rộng...