Year end party bắt nhân viên đóng 500k.

Cái địt con mẹ mở quan hệ cái máu Lồn mấy cái thằng nhân viên rách. Chúng nó đi quan hệ cả chục triệu trăm triệu khéo còn đéo ra việc nữa là cái bữa tất niên free. Cười vl.:feel_good:
Lúc rượu say thì tay anh đâu tay em đây. Lúc tỉnh rượu thì ơ cái dkm mày là thằng nào đấy :oh:
 
Chào các tml. Chuyện là t mới đi làm cty đầu tiên thôi. Tết này cũng đầu tiên luôn, mà éo hiểu sao cty bắt đóng 500k để đi nhậu trong khi các cty khác thì cty đãi a-z thế mới gato chứ.. Không biết các cty của tnl khác ntn thế
Cần làm rõ làm tiệc của toàn cty hay chỉ riêng cái phòng của mày làm. Nếu tiệc của phòng thì đóng góp là đương nhiên.
Còn tiệc của cty thì phải có HR thông báo về thời gian/địa điểm, lý do thu tiền để abcxyz, vân vân và mây mây. Hỏi cho rõ HR để nắm tình cmn hình.
Ví dụ, cty này mày thấy chính sách và các fuck lợi OK thì đóng cmn rồi đi vào và ăn bù tiền đã đóng + xem có em nào say sml thì rước vào motel mà đóng tung lol. Còn ko muốn gắn bó thì đóng cái lol, chỉ thế thôi.
 
500k ăn xong cũng ỉa thành cứt, chơi thì cũng ngủ qua giấc là quên.

Nghĩ xa ra, bắt được chuyện với ông phó tổng, biết thằng trưởng phòng thích gì? Để ý xem công ty chia làm bao nhiêu phe? Ai đang cặp với ai? Ai mới là người có ảnh hưởng nhất?....

Hoặc đơn giản là biết văn hoá chơi bời của công ty, có phù hợp với mình không? Có lợi ích gì không?

Đừng nghĩ 500k chỉ đổi lại bữa ăn chơi :)
Vl ăn uống mà phải để ý nhiều thế thì ăn làm buồi j. Ăn uốg mất tiền cũng đc nhưng chỉ để ae trog phòg hoặc tổ có dịp ngồi sâu hơn, giao lưu nhiều hơn. Còn để ý sếp thích gì, phe phái như nào thì ăn ngon thế Lồn nào được.
 
Khổ thanh niên thời đại này quá. Chỉ vì 500k đi ăn liên hoan mà post lên đây nhằm bóc phốt công ty ah. Một là đi hai là bỏ mẹ cái công ty đó đi. Đừng rườm ra khổ thân. Hãy hiểu covid này công ty nào tồn tại được là sếp họ phải xoay khổ lắm rồi. Còn người lao động có việc cũng là may mắn rồi. Nên suy nghĩ vẫn nhỏ nhen như vậy chắc là ngời không có năng lực
 
Chào các tml. Chuyện là t mới đi làm cty đầu tiên thôi. Tết này cũng đầu tiên luôn, mà éo hiểu sao cty bắt đóng 500k để đi nhậu trong khi các cty khác thì cty đãi a-z thế mới gato chứ.. Không biết các cty của tnl khác ntn thế
Bên tao mới đánh chén bên Luxury palace bên Gò Vấp. Thuê luôn em DJ về múa lửa cho anh em nhảy nhót và bổ mắt
 
Các bạn trẻ mới đi làm có khoản này là dốt nhất.

Sau này các bạn sẽ muốn bỏ ra một số tiền lớn hơn lúc này rất nhiều, chỉ để được tham gia vào những hoạt động tương tự mà còn không được.

Cứ tham gia đi, mất tiền nhưng được rất nhiều :)
Ăn nhậu say xỉn, nghe mấy ông sếp nói linh tinh. Sau này thêm cái món chụp ảnh cúng mạng xã hội. Đéo thấy được cái con cặc gì cả
 
Công ty t sinh nhật ai thì phải bao ăn trưa cả công ty thôi, công ty cỡ 20ng, công ty hỗ trợ bao nhiêu % ý đéo nhớ. Vậy thì sao nhỉ?
Bên t có bao ăn trưa nhưng t mang cơm đi, t hỏi bà admin cho t lấy tiền cơm trưa bao cty sinh nhật được ko thì ko chịu.
 
Ô thớt chắc nhầm rồi, đây chắc off team building party thôi , ae phòng hùn hạp ăn nhậu chứ cty nào lại bắt nv đóng tiền nhậu:vozvn (22):
 
Công ty t sinh nhật ai thì phải bao ăn trưa cả công ty thôi, công ty cỡ 20ng, công ty hỗ trợ bao nhiêu % ý đéo nhớ. Vậy thì sao nhỉ?
Bên t có bao ăn trưa nhưng t mang cơm đi, t hỏi bà admin cho t lấy tiền cơm trưa bao cty sinh nhật được ko thì ko chịu.
Lởm khởm, t làm 5-6 cty r, sinh nhật 1 là có cái bánh 2 thì có tiền, mời ăn cty là tùy, thường 1 quý liên hoan mừng vậy thôi. Công ty tèng tèng thôi đấy.
 
Cty như mứt của t còn mua vé máy bay cho t từ HN vào SG liên hoan cuối năm xong lại tống về. Thì éo hiểu mấy thằng chê tiếc 500k đóng đi ăn liên hoan thì như nào. Liên hoan phòng, nhóm với nhau thì không nói, mà đóng 5 lít đi hải sản đẫy mồm à :vozvn (21):
 
Vấn đề là 99.99% cty khác cho đi ăn free, và vẫn làm quen trao đổi tạo mối quan hệ.........
Cũng tuỳ mà ông ei. Đâu phải cty nào ngân sách công đoàn cũng dư giả đâu.
Cty VN mà quy mô nhỏ nhỏ thì càng khó. Năm vừa rồi dịch dã nữa. Tất nhiên nhiều cty vẫn Free hoàn toàn mà.
 
Mấy thằng ra trường mới đi làm rất ngáo nhé. Chỉ chăm chăn nghĩ tới đồng lương thiệt hơn.
Sao không nghĩ 500k đấy không đơn giản chỉ là ăn xong cút? Mọi người làm quen trao đổi. Tạo thêm các mối quan hệ trong tương lai?
quan hệ thì giới hạn trong cty chứ méo phải quan hệ xã hội mở rộng quen biết, thường thì giao lưu trong cty xong vài bữa cũng để đấy thôi
 
Công ty tao tuy giám đốc hơi hãm Lồn nhưng ít ra cơ chế rõ ràng: mỗi tháng tổ chức sinh nhật 1 lần cho mọi người cùng tháng (lì xì tiền + liên hoan ngọt); mỗi tháng liên hoan mặn 1 lần (trích từ tiền phạt của nhân viên khi bị vi phạm quy định, công khai minh bạch, ăn uống thừa thiếu công ty bù); tết dương + tết âm thì nhân viên cũ mới đều được thưởng tết (mới vào 1 tuần cũng được thưởng), còn 500k kia mày phải phân biệt rõ là liên hoan team, liên hoan phòng hay liên hoan công ty. Nếu là liên hoan công ty thì là công ty hãm l`, vote bỏ việc và dí buồi đi.
 
Cty tao ko làm year end party hoặc tổ chức ở nhà hàng ăn uống éo ra hồn NV nó chửi từ trên chửi xuống, chứ ở đấy mà bảo đóng 500k mới đc đi =]]
 
số m xui rồi, ban đầu nó chỉ mới yêu cầu đóng vài đồng nhỏ nhỏ gọi là party thôi, sắp tới vô mùa cty nó chạy chỉ tiêu cty làm từ thiện của năm thì m xác định nha con:vozvn (21)::vozvn (21):
 
Nếu phải nộp 500k chúng mày tự tổ chức tất niên đéo cần bọn sếp với bọn phòng tổ chức luôn anh em vui hơn tết.
chè tam rượu tứ, mấy anh em thân thân nhau làm bữa rồi đi xả vui gấp vạn lần , chủ yếu tất niên cty để lãnh đạo vinh danh những thành viên hay những thành tựu trong năm và đưa ra target tới , thêm ít nhạc nhẽo vs xổ số chấm hết, mẹ bỏ 500k ra thà tao thêm tiền mua thêm ít hải sản cả nhà quây quần còn hơn ít ra vợ con tao còn có cái càng cua mà mút
 
Chào các tml. Chuyện là t mới đi làm cty đầu tiên thôi. Tết này cũng đầu tiên luôn, mà éo hiểu sao cty bắt đóng 500k để đi nhậu trong khi các cty khác thì cty đãi a-z thế mới gato chứ.. Không biết các cty của tnl khác ntn thế
Biết đâu cty mài mua đá về bào, chơi đi tiếc 500k lại mất lòng
 
Bỏ 500k đi party, biết đâu vớt được bà sếp hay bé nhân viên nào đó say xỉn vào nhà nghỉ thì sao?? Chưa kể có ông lãnh đạo thấy mày ngon trai, muốn xem hoa cúc của mày nữa thì tuyệt vời.
 
FPT Telecom nhé :)))) PNC nữa, địt tổ nhà chúng nó :v team building hay tất niên nó đều bắt đóng tiền, được nghỉ hôm đấy thì hôm sau phải làm bù nhé :v
 
Bạn lại nói về khía cạnh rộng hơn rồi, bài viết trên nó chỉ nằm lại ở công ty bạn ấy.

Còn muốn rộng hơn thì cá nhân tôi rất ghét những cuộc như này nên tôi đã tự làm ở nhà gần 5 năm nay.

Nhưng mới đi làm thì ai cũng phải thế, rồi nới biết được bản thân mình muốn gì và tự đào thải.

Chưa vào hang thì biết bên trong hang có gì?
Thế là đóng phí 500k mua vé vào hang à. Theo t là éo đóng, éo đi. Chuyển cty
 

Có thể bạn quan tâm

Top