Thế Giới Di Động Năm Nay Thưởng Tết x1 Nhân Viên Đang Chán Nãn

5-6 củ thì thấp quá.. được cái mác sang chảnh…

Mà mày có hay soi quần lót các em không :vozvn (14):

quần lót lòi mồm váy ngắn tất nhiên thấy thường xuyên nên lúc nào cũng nứng cặx và tỷ lệ ngoại tình cực cao.
 
quần lót lòi mồm váy ngắn tất nhiên thấy thường xuyên nên lúc nào cũng nứng cặx và tỷ lệ ngoại tình cực cao.
Mấy em tgdd ngon thật. Năm 2014 trúng tuyển làm kho nhưng lúc đó nhà ko cho làm
 
Bạn tao nó nói Tgdđ mọi năm thưởng x3 tháng lương , năm nay chính sách bọn nó không đủ targer với nhà đầu tư nên thưởng tết cho nhân viên chỉ 1 tháng lương . Nhưng đm qua tết nó mới chi thưởng . Bạn tao nó nói đang chán nãn muốn nghỉ việc . Thằng nào làm ở MWG vào bình luận xem sao
Hỏi bạn mày muốn kiếm thêm ko ? 300k/ short
 
Bạn tao nó nói Tgdđ mọi năm thưởng x3 tháng lương , năm nay chính sách bọn nó không đủ targer với nhà đầu tư nên thưởng tết cho nhân viên chỉ 1 tháng lương . Nhưng đm qua tết nó mới chi thưởng . Bạn tao nó nói đang chán nãn muốn nghỉ việc . Thằng nào làm ở MWG vào bình luận xem sao
Đa số các cty khác người ta chỉ thưởng lương tháng 13 thôi tức là thưởng x1 tháng lương vậy là đúng cmnr còn đòi hỏi cc gì nữa. Mấy năm trước lúc còn thưởng x3 lương thì bạn mày cũng ăn đủ no cmnr. Giờ mà bạn mày nghỉ làm thì bọn tgdđ lại càng khoái vì bọn nó cũng đang có ý định cắt giảm bớt nhân sự kìa. Ko tin hỏi bạn mày xem đúng ko
 
Điện máy xanh thì sao chúng m? Có tương tự như TGDĐ ko hay khấm khá hơn
 
Giờ vẫn đéo hiểu sao các em lại mặc váy ngắn thế :vozvn (14):
Thiên thần xứ Phù Tang
tsumugi-akari-8.jpg
 
Những thứ đang làm nhân viên TGDĐ ức chế nhất:

1. Phát tờ rơi quá là thường xuyên luôn, chạy xe roadshow nữa và tất nhiên không được hỗ trợ xăng xe gì cả. Tất nhiên phát tờ rơi mục đích để khách hàng biết đến và tới cửa hàng mua sản phẩm nhưng cũng phải hỗ trợ người ta chút gì chứ đi phát tờ rơi khắp ngõ ngách chó đuổi dí té khói ngực tưng tưng mông đánh qua đánh lại vô cùng gợi dục.

2. Làm cuối tuần chủ nhật chỉ nhận 100% lương trong khi đó luật quy định là được 200% hay 150% gì đó cái này tao không nhớ nữa. Giờ công thì thi thoảng ít khách cắt ca đông khách tăng ca.

3. Hỗ trợ khai trương cửa hàng mới phát tờ rơi lòi đít, cứ mỗi cặp nam - nữ ngồi cùng nhau đi phát khắp hang cùng ngõ hẻm thì ôi thôi gái bạt ngàn đis bọp cứ phải gọi mòn cu, hại thận công ty không hỗ trợ tiền sức khoẻ gì (buồn vl)

4. Thay giá, thay POSM (Kiểu mấy cái dán lên kính hoặc mấy cái quảng cáo treo lên) thay đổi khuyến mại thì phải thay hoặc cuối tháng thay 1 lần vì mỗi tháng 1 khuyến mại khác nhau. Họp hành các kiểu và tất nhiên là không có lương rồi.

5. Truy thu lòi mồm, méo hiểu sao mấy cái ốp mấy cái phụ kiện hay mất vl. Là do khách trộm hay nhân viên kho thó thì méo biết được.

6. Dí chỉ tiêu vcl, ngoài chỉ tiêu chính như điện thoại phụ kiện loa sim thẻ cào...v..v...còn bán bảo hiểm bảo hành mở rộng gì đó nữa, bảo hiểm xe máy. Dí số cả đấy đéo về số thì trừ lương thôi.

7. Vấn đề gạ đis những nhân viên với nhau quản lý AM ASM: Cấp cao mà sát gái nữa thì đis bọp muôn nơi và phốt cũng nhiều, ngoại tình nhan nhản ngồi điều hoà nứng lol với nứng cặx cần tìm nơ để xả. chúng nó hay đùa nghịch rồi trên zoom LINE (Công việc chủ yếu qua LINE: Một ứng dụng nhắn tin giống Zalo) có zoom công việc zoom AM zoom chém gió chat chịt bẩn bựa với nhau rồi cười hô hố thi thoảng có vụ gì hot là share lên nhóm gái nó cũng hóng để xem.
Thằng AM như vua như chúa ghét vãi lol: AM quản lý hơn chục shop, ví dụ tỉnh tao bé thì có 2 AM thôi, nên AM như vua như chúa một vùng, thi thoảng đến shop thăm con mái hoặc đến để soi lỗi mấy thằng mà nó ghét rồi bôi xấu.
mà Dis xong rồi thì nó hay chia bè kết phái ưu tiên nhau tị nạnh nhau, nhiều khi thằng AM dis con quản lý nên sắp xếp cho shop ngon còn thằng nào bị ghét thì ở shop số yếu phục vụ kém... v...v

8. ức chế lặt vặt khác... bla bla...

Nói chung thì chính sách MWG năm nay thay đổi khá nhiều làm nhân viên cũ chán muốn nghỉ, có mấy hội nhóm trên facebook ức chế với chính sách của công ty, không phải ngẫu nhiên mà chúng nó kêu đâu.
Thưởng tết 1 tháng lương chia làm 2 lần 1 lần trước tết 1 lần sau tết.
(Các năm khấm khá thì 3 tháng lương)
Hết.
Tao chit thích mục số 3 của thằng này viết
 
do giá trị lao động chất xám bỏ ra thấp thì phải chịu thôi
đa số tuyển vào TGDĐ chỉ cần ngoại hình chứ có đòi hỏi chuyên môn cặc gì đâu mà lương thưởng cao
 
Năm nay đói kém nên thế thôi, sang năm cũng thế. Ko thích thì nghỉ việc đi, đm năm ngoái còn húp ESOP dc mấy chục ngàn cp, năm nay đéo đó đồng cắc nào
 
Kinh tế khó khăn có thưởng là may rồi. Người ta còn thất nghiệp đầy ra
 

Có thể bạn quan tâm

Top