Ăn chơi Gen Z bỏ việc OT khiến cho manager bức xúc

[Hoàng Tử DiNaHoàng Tử DiNa is verified member.]

Gen Z bây giờ lạ nhỉ,
Công ty có sự kiện, yêu cầu các bạn ở lại sau giờ làm việc để hỗ trợ vận chuyển thì các bạn rủ nhau bỏ về. Mà đấy là công ty mình còn hỗ trợ bữa ăn tối, các bạn vẫn ko thèm. Mình ko hiểu các bạn gen Z bây giờ đi làm kiểu gì, rất ngang nhiên và vô tổ chức, ko biết cống hiến mà cứ đòi hỏi lương cao. Đến sự kiện quan trọng của công ty mà các bạn còn thái độ chống đối như thế ko biết các bạn định phát triển kiểu gì. Có phải giờ các bạn gen Z tìm việc quá dễ dàng nên ko biết trân trọng công việc và công ty, ko biết ơn những gì mình có ko? Quá coi thường công ty và đồng nghiệp luôn.

 

[Hiếu thứ 7]

Yêu cầu có phải là “bắt” làm những việc ko phải chuyên môn? Ngoài h làm việc? T ko bênh tụi nhân viên, nhưng cũng 1 phần cái cách quản lý nữa.

 

[Hoàng Tử DiNaHoàng Tử DiNa is verified member.]

Yêu cầu có phải là “bắt” làm những việc ko phải chuyên môn? Ngoài h làm việc? T ko bênh tụi nhân viên, nhưng cũng 1 phần cái cách quản lý nữa.

@tomas tan

 

[VailongiaVailongia is verified member.]

@tomas tan

 

[ryu1991]

Sự kiện thì cty tự thuê người mà setup, dm đi lm đúng chuyên môn, hợp đồng thôi. Rảnh cặc mà ở lại làm công đức à, dm cty phèn ẻ tiếc mấy đồng bạc bắt chúng nó ở lại làm

 

[boyvivu]

Sự kiện thì cty tự thuê người mà setup, dm đi lm đúng chuyên môn, hợp đồng thôi. Rảnh cặc mà ở lại làm công đức à, dm cty phèn ẻ tiếc mấy đồng bạc bắt chúng nó ở lại làm

Tao đang định rep đại ý như vậy thì mày rep hộ rồi.
Đm lúc đéo nào cũng đòi CỐNG HIẾN. Xong qua tuổi là sút khôn như chó

 

[ntect7]

Gen Z bây giờ lạ nhỉ,
Công ty có sự kiện, yêu cầu các bạn ở lại sau giờ làm việc để hỗ trợ vận chuyển thì các bạn rủ nhau bỏ về. Mà đấy là công ty mình còn hỗ trợ bữa ăn tối, các bạn vẫn ko thèm. Mình ko hiểu các bạn gen Z bây giờ đi làm kiểu gì, rất ngang nhiên và vô tổ chức, ko biết cống hiến mà cứ đòi hỏi lương cao. Đến sự kiện quan trọng của công ty mà các bạn còn thái độ chống đối như thế ko biết các bạn định phát triển kiểu gì. Có phải giờ các bạn gen Z tìm việc quá dễ dàng nên ko biết trân trọng công việc và công ty, ko biết ơn những gì mình có ko? Quá coi thường công ty và đồng nghiệp luôn.

OT công việc chuyên môn của cty nó không làm mới chửi chứ, m bảo đi bưng bê dọn dẹp đổ vỡ thì lại đòi trừ lương còn người ta à. Nhũng việc đó thì có công đoàn của tụi cty lôi nó ra bắt nó làm nó có lãnh tiền công đoàn mà.

 

[ryu1991]

Tao đang định rep đại ý như vậy thì mày rep hộ rồi.
Đm lúc đéo nào cũng đòi CỐNG HIẾN. Xong qua tuổi là sút khôn như chó

Đến cty tao chỉ muốn hoàn thành nhanh công việc r té về chứ đéo có luyến lưu gì cả, chỉ là chỗ kiếm tiền, chấm hết. Gia đình với gắn kết cái cc, hết vắt dc là sút thì nv cũng kệ mẹ cty

 

[Hoàng Tử DiNaHoàng Tử DiNa is verified member.]

Đến cty tao chỉ muốn hoàn thành nhanh công việc r té về chứ đéo có luyến lưu gì cả, chỉ là chỗ kiếm tiền, chấm hết. Gia đình với gắn kết cái cc, hết vắt dc là sút thì nv cũng kệ mẹ cty

Sau 35t, đá ra đường

 

[Hiếu thứ 7]

Ở vn mà như tư bản, bốc lột như chó. Chủ thì thằng nào thằng đó hốc cho đầy mồm, cty t đm cuối năm tất niên bỏ tiền đúng tiền nhà hàng, còn lại văn nghệ, trò chơi bắt nv làm hết.

 

[ku.khong.nung]

Lạ cái lol. Do m ngu thôi. Bọn 2k phong cách sống giờ là 8h cắp đít vào 5h cắp đít về. Làm đủ ăn thôi, còn lại là thời gian sống đích thực, lương 7 củ nhưng ngày nào cũng phải ọc 1 ly trà sữa 60k - 70 k.

Có con card nó làm thêm. Làm thêm thì phải thêm tiền. Chỉ có bọn 9x 8x 7x cống hiến bục mặt rồi xong bị cty xút đi như xút bóng

 

[tqb]

Làm thêm thì thêm tiền, tao thích làm thêm lắm nhưng tao làm thêm thì lương giờ tao x2 thì chúng ta nói chuyện còn ko thì khỏi ca về nhà ngủ

 

[darkydang]

Gen Z bây giờ lạ nhỉ,
Công ty có sự kiện, yêu cầu các bạn ở lại sau giờ làm việc để hỗ trợ vận chuyển thì các bạn rủ nhau bỏ về. Mà đấy là công ty mình còn hỗ trợ bữa ăn tối, các bạn vẫn ko thèm. Mình ko hiểu các bạn gen Z bây giờ đi làm kiểu gì, rất ngang nhiên và vô tổ chức, ko biết cống hiến mà cứ đòi hỏi lương cao. Đến sự kiện quan trọng của công ty mà các bạn còn thái độ chống đối như thế ko biết các bạn định phát triển kiểu gì. Có phải giờ các bạn gen Z tìm việc quá dễ dàng nên ko biết trân trọng công việc và công ty, ko biết ơn những gì mình có ko? Quá coi thường công ty và đồng nghiệp luôn.

Bỏ mấy cái văn cống hiến đi. Xạo chó nó quen, toàn bảo cống hiến, xong lúc đéo lợi dụng được thì đuổi. Hỗ trợ được bữa tối chắc 30k mà lên mặt dạy đời gớm thế? Trong khi đéo phải việc của chúng nó. Nó làm thế là đúng, lên đây khóc lóc cái Lồn à? Sự kiện quan trọng thì bỏ tiền ra mà thuê bọn làm event chuyên nghiệp mà làm cho. Có cái lồn gì mà ơn với huệ? Mày trả nó tiền, nó bán sức lao động cho mày? Mày nuôi nó đéo đâu mà ơn với huệ? Bố mấy thằng củ lồn nói đạo lý này.

 

[xemptyx]

GenZ có một số lớn là thế hệ thứ 3 từ sau đói khổ chiến tranh. 2 thế hệ đầu mà làm ăn trung bình khá trở lên là đến thế hệ 3 chỉ ăn chơi nhảy múa đi làm vì sở thích chứ không còn áp lực kiếm tiền nữa. Do giá học phí rất cao nên phân tầng xã hội vô cùng rõ.

 

[ngaybuon157]

@vienngocdoden vào đớp cứt bố nào con zai đói chưa con?

 

[Wololooo]

Mấy thằng chủ VN nó coi nhân viên như nô lệ. Chúng nó tưởng cứ trả lương là thì sai gì thì sai.

 

[Levizhb912]

Gen Z bây giờ lạ nhỉ,
Công ty có sự kiện, yêu cầu các bạn ở lại sau giờ làm việc để hỗ trợ vận chuyển thì các bạn rủ nhau bỏ về. Mà đấy là công ty mình còn hỗ trợ bữa ăn tối, các bạn vẫn ko thèm. Mình ko hiểu các bạn gen Z bây giờ đi làm kiểu gì, rất ngang nhiên và vô tổ chức, ko biết cống hiến mà cứ đòi hỏi lương cao. Đến sự kiện quan trọng của công ty mà các bạn còn thái độ chống đối như thế ko biết các bạn định phát triển kiểu gì. Có phải giờ các bạn gen Z tìm việc quá dễ dàng nên ko biết trân trọng công việc và công ty, ko biết ơn những gì mình có ko? Quá coi thường công ty và đồng nghiệp luôn.

Có cái cc này đúng kiểu tiện tay bóc lột chứ cống hiến đ gì. T làm IT đợt đầu đi làm ở cty đầu tiên dạng startup vcl đang code bắt đi ship hoa cho ông này bà kia, lắm hôm công ty có tiệc đang code xuống bắt chia thịt lợn vào các mâm. Đ hiểu là làm coder hay làm th giúp việc lương thì làm 7 tháng tăng từ 5tr lên 6tr bm cay nghỉ luôn

 

[darkydang]

Nôn tiền ra đi,nó làm cho,chứ ba bữa ăn tối đối với tml chỉ như món tráng miệng thôi à, OT con cặc gì thì nôn tiền ra,lỡ làm sai nó trừ tiền lương thì sao. Vote đéo làm

Thật, OT đéo nôn tiền ra, cho mỗi suất cơm 30k, xong bảo nó bê vác từ 6h đến 9h. Mấy thằng "nãnh đạo" này có tâm phết đấy chứ chả đùa đâu.

 

[DaddyChill]

Tao 9x cũng dí b làm

Tối về nhà ăn cơm xong coi tóp tóp sướng hơn, tiền OT + bữa ăn của m quý quá cơ hihi

 

[cappuchino90]

OT là OT chuyên môn của nó hoặc liên quan, mày bắt ngta đi bốc vác thì nó có quyền từ chối thì có gì lạ.

 

[cgo123]

Sự kiện thì cty tự thuê người mà setup, dm đi lm đúng chuyên môn, hợp đồng thôi. Rảnh cặc mà ở lại làm công đức à, dm cty phèn ẻ tiếc mấy đồng bạc bắt chúng nó ở lại làm

chuẩn r
cty phèn thì chúng nó cứ làm đúng HĐLĐ
chứ như bọn tao DNNN top đầu, có sự kiện bố mày ở lại ngay:
- chấm thêm giờ
- đc ăn đc nói đc gói mang về
- đc voucher (nếu có, cái này thông thường là có)
- đc pbi (nếu có - ít nhưng đôi lúc có)
- cơ hội đc mở rộng qhe nếu khéo léo
....

 

[virushatake]

Đụ mẹ bắt làm ngoài giờ mà k trả nó x2. Chưa kể bát nó setup khuân vác như mấy thằng thợ. Mời bữa tối của m to quá cơ.

 

[matmat is verified member.]

Có cái cc này đúng kiểu tiện tay bóc lột chứ cống hiến đ gì. T làm IT đợt đầu đi làm ở cty đầu tiên dạng startup vcl đang code bắt đi ship hoa cho ông này bà kia, lắm hôm công ty có tiệc đang code xuống bắt chia thịt lợn vào các mâm. Đ hiểu là làm coder hay làm th giúp việc lương thì làm 7 tháng tăng từ 5tr lên 6tr bm cay nghỉ luôn

7 tháng tăng 20% còn muốn clg nữa ??? ra chạy grab đi mày !

 

[Levizhb912]

7 tháng tăng 20% còn muốn clg nữa ??? ra chạy grab đi mày !

Đấy đợt đầu vịn vào cớ t chưa có bằng nên tăng thấp do dịch nên chưa bảo vệ đc. Bảo có bằng tăng lên cho 8tr dcm t ra ngoài xin vào cty khác lên đc 12tr luôn, t nghỉ thì tầm 6 tháng sau cty cũng sập

 

[khatmau911]

Gen Z bây giờ lạ nhỉ,
Công ty có sự kiện, yêu cầu các bạn ở lại sau giờ làm việc để hỗ trợ vận chuyển thì các bạn rủ nhau bỏ về. Mà đấy là công ty mình còn hỗ trợ bữa ăn tối, các bạn vẫn ko thèm. Mình ko hiểu các bạn gen Z bây giờ đi làm kiểu gì, rất ngang nhiên và vô tổ chức, ko biết cống hiến mà cứ đòi hỏi lương cao. Đến sự kiện quan trọng của công ty mà các bạn còn thái độ chống đối như thế ko biết các bạn định phát triển kiểu gì. Có phải giờ các bạn gen Z tìm việc quá dễ dàng nên ko biết trân trọng công việc và công ty, ko biết ơn những gì mình có ko? Quá coi thường công ty và đồng nghiệp luôn.

Thật ra nói đi cũng phải nói lại , nhiều cty xứ lừa hợp đồng lao động thời gian giờ giấc đéo minh bạch , công đoàn sinh ra làm cảnh nên genz nó hay nghỉ , thế hệ trước thì cam chịu hơn nên k nói lgi