Ở Việt Nam tao để ý có 1 điểm chung là thích tuyển người trẻ + có nhà ở địa phương.
Trời ơi mấy đứa trẻ thì ý thức làm việc rất thấp + có nhà Sài Gòn thì nó kiểu bất cần và lì nói động 1 cái là nó bật lại , cùng lắm là nghĩ. Và trong tâm tưởng của tụi nó cũng sẳn sàng nhảy việc bất cứ lúc nào
Còn người lớn tuổi tầm trên dưới 40 người ta ý thức làm việc tốt, rất ít khi nhảy việc, và kiểu như khi mất việc là khó kiếm việc mới nên người ta rất tập trung cho công việc
Tao làm trưởng phòng cứ để ý mấy đứa có nhà Sài Gòn rất làm biếng, kiểu như tụi nó 0 có động lực kiếm tiền á . Còn mấy đứa dưới quê rất siêng năng chịu khó , mấy anh chị đứng tuổi người ta ý thức người ta o còn nhiều thời gian nên người ta rất chú tâm làm việc, nói ít hiểu nhiều
Trời ơi mấy đứa trẻ thì ý thức làm việc rất thấp + có nhà Sài Gòn thì nó kiểu bất cần và lì nói động 1 cái là nó bật lại , cùng lắm là nghĩ. Và trong tâm tưởng của tụi nó cũng sẳn sàng nhảy việc bất cứ lúc nào
Còn người lớn tuổi tầm trên dưới 40 người ta ý thức làm việc tốt, rất ít khi nhảy việc, và kiểu như khi mất việc là khó kiếm việc mới nên người ta rất tập trung cho công việc
Tao làm trưởng phòng cứ để ý mấy đứa có nhà Sài Gòn rất làm biếng, kiểu như tụi nó 0 có động lực kiếm tiền á . Còn mấy đứa dưới quê rất siêng năng chịu khó , mấy anh chị đứng tuổi người ta ý thức người ta o còn nhiều thời gian nên người ta rất chú tâm làm việc, nói ít hiểu nhiều