Live Bọn HR là bè lũ tàn ác

[Pác Tơn]

Chắc thằng @Hoàng Tử DiNa nó chọc ngoáy gì sơ vơ nên con bot nó chuyển hệ

Khai phá tiềm năng của máng

@Đạo Tâm @bandono2 đem cuôn Bot vìa Trùa tét Ây Ai dồy

 

[Thanhco1011]

giờ sếp nó cho mức 10-15m bắt hr tuyển m với 1 thằng nữa apply nó deal m 11 thằng nữa là 11.5 nó 0 đồng ý sẽ để lại mức đó cho m nói chung mức lương m được nhận là mức lương thằng khác 0 đồng ý

sếp cho 15 m no deal 12m vậy tháng nào cũng bú 3m à

 

[ditthangbanh]

tao tưởng nó deal lương thấp để nó đớp chênh lệch thằng nào nguu thì bị cắn trên chính sức lao động của mình

Tuyển theo nguồn nào? Nguồn bên thứ 3 thì nó đớp phí môi giới. Còn HR của cty thì nó có thưởng theo hiệu quả của nhân sự. Kế toán trả lương chứ Hr có trả lương cho nhân sự đéo đâu mà đớp.

 

[lil_freakie]

Bọn HR là đám nô lệ được chủ nô nó ban cho quyền hành rồi tụi nó nghĩ tụi nó là chủ luôn. Đáng khinh bỉ

 

[Thanhco1011]

Tuyển theo nguồn nào? Nguồn bên thứ 3 thì nó đớp phí môi giới. Còn HR của cty thì nó có thưởng theo hiệu quả của nhân sự. Kế toán trả lương chứ Hr có trả lương cho nhân sự đéo đâu mà đớp.

Sếp cho 15m ví dụ nó deal vs nhân viên 12 13m thì sao có được cho gì không

 

[truongdz12]

Sếp cho 15m ví dụ nó deal vs nhân viên 12 13m thì sao có được cho gì không

thưởng tăng lương cb với cuối năm chứ 0 phải nó đớp số chênh

 

[Ravener90]

2022 t đi pv. Gặp bà lol HR nhìn t như nhìn kiểu ăn trộm. Nhìn soi mói tỏ vẽ mih nhìn thấu tâm can. Địt mẹ t ghét quá nhìn lại luôn. Đi pv del khác lol j đi đập bậy nhau

 

[nguoivehuu]

cmm KHI NÓ TUYỂN KO GẤP VÀ ỨNG VIÊN NHIỀU nó bày ra đủ trò để ứng viên nhụt để deal giảm lương, ví dụ nó sẽ ghi thêm 1 núi yêu cầu mặc dù các yêu cầu đó đéo cần

Nhưng khi nó cần gấp nó bỏ hết mấy cái đó -> đúng bọn ăn rồi làm đủ trò , bọn này đáng trảm

Làm cty lớn nó đáng hoàng thuốc lá 🚬

 

[Thanhco1011]

thưởng tăng lương cb với cuối năm chứ 0 phải nó đớp số chênh

Thời vụ thì sao

 

[truongdz12]

Thời vụ thì sao

Bọn tuyển nv đa số hr làm lâu năm còn tuyển công nhân mới có thời vụ hr thời vụ nó tuyển ăn theo đầu người đấy là của cty còn bên cung ứng thì khác

 

[VikramVikram is verified member.]

Sếp cho 15m ví dụ nó deal vs nhân viên 12 13m thì sao có được cho gì không

Chắc cũng có, khi không dễ ai làm lợi không công cho chủ việc gì, có thể ko phải cắn ròng 2-3m thừa đó nhưng sẽ được thưởng kiểu 500k/ suất tuyển đc nhân viên chịu làm mức lương thấp hơn 15m

 

[Thanhco1011]

Bọn tuyển nv đa số hr làm lâu năm còn tuyển công nhân mới có thời vụ hr thời vụ nó tuyển ăn theo đầu người đấy là của cty còn bên cung ứng thì khác

Có đớp của công nhận k mầy

Chắc cũng có, khi không dễ ai làm lợi không công cho chủ việc gì, có thể ko phải cắn ròng 2-3m thừa đó nhưng sẽ được thưởng kiểu 500k/ suất tuyển đc nhân viên chịu làm mức lương thấp hơn 15m

Vầy thì bị ghét cũng đúng