Highway
Trẻ trâu
Đây là thí dụ điển hình ngày nay. Bé nhân viên chỗ t làm, theo chu kì 15 phút là lướt fb… 30 phút là thở dài.
Sếp hỏi sao làm sai là đổ thừa, tìm lí do chối bay… Chưa biết năng lực thế nào, nhưng thái độ như này thì sao có thể cạnh trạnh với những nước xung quanh như Thái Lan, Singapore huống hồ chi vươn tầm Châu lục.
Vốn dĩ, có như ngày hôm nay là do những văn hóa xa xưa đã đi vào gen mỗi người An Nam.
Trong cuốn Tâm lý dân tộc người An Nam: “1 người phương Tây có thể đảm nhận 1 công việc mà phải 3 hoặc 4 người An Nam cùng làm”.
Nếu đem người Việt Nam hoặc Trung Quốc thành từng cá nhân đơn lẻ 1 đối 1 trong công việc thì họ có thể thắng người Nhật, nhưng những công việc đòi hỏi tính hợp tác, phối hợp nhiều người thì họ không phải là đối thủ của người Nhật.
Sếp hỏi sao làm sai là đổ thừa, tìm lí do chối bay… Chưa biết năng lực thế nào, nhưng thái độ như này thì sao có thể cạnh trạnh với những nước xung quanh như Thái Lan, Singapore huống hồ chi vươn tầm Châu lục.
Vốn dĩ, có như ngày hôm nay là do những văn hóa xa xưa đã đi vào gen mỗi người An Nam.
Trong cuốn Tâm lý dân tộc người An Nam: “1 người phương Tây có thể đảm nhận 1 công việc mà phải 3 hoặc 4 người An Nam cùng làm”.
Nếu đem người Việt Nam hoặc Trung Quốc thành từng cá nhân đơn lẻ 1 đối 1 trong công việc thì họ có thể thắng người Nhật, nhưng những công việc đòi hỏi tính hợp tác, phối hợp nhiều người thì họ không phải là đối thủ của người Nhật.
Sửa lần cuối: