Vì sao Việt Nam nhiều người thông minh, giỏi giang nhưng vẫn thuộc nhóm thu nhập trung bình thấp!?!

Highway

Trẻ trâu
Đây là thí dụ điển hình ngày nay. Bé nhân viên chỗ t làm, theo chu kì 15 phút là lướt fb… 30 phút là thở dài.
Sếp hỏi sao làm sai là đổ thừa, tìm lí do chối bay… Chưa biết năng lực thế nào, nhưng thái độ như này thì sao có thể cạnh trạnh với những nước xung quanh như Thái Lan, Singapore huống hồ chi vươn tầm Châu lục.

Vốn dĩ, có như ngày hôm nay là do những văn hóa xa xưa đã đi vào gen mỗi người An Nam.

Trong cuốn Tâm lý dân tộc người An Nam: “1 người phương Tây có thể đảm nhận 1 công việc mà phải 3 hoặc 4 người An Nam cùng làm”.

Nếu đem người Việt Nam hoặc Trung Quốc thành từng cá nhân đơn lẻ 1 đối 1 trong công việc thì họ có thể thắng người Nhật, nhưng những công việc đòi hỏi tính hợp tác, phối hợp nhiều người thì họ không phải là đối thủ của người Nhật.
 
Sửa lần cuối:
Ở đâu cũng có người tài ngưởi giỏi, lòng tự hào dân tộc là nên có nhưng nói dân mình giỏi mà vẫn nghèo là sai.. Còn cái tinh thần tập thể nó xuất phát từ sự giáo dục từ lúc nhỏ bao gồm: sự nhường nhịn, khiêm tốn, kiên trì và hợp tác, cái này thì dân mình cực kỳ yếu vì từ nhỏ ko được dưỡng dục(do gia đình có bố gia trưởng, ảnh hưởng bởi xã hội, con người xung quanh)... nên cố mà tiến bộ hơn từ bản thân và những người xung quanh để xã hội tốt hơn chứ đừng bao giờ so mình với các nước khác vì ngày đó còn xa lắm
 
Bản chất là do giáo dục thôi. Một cánh én đéo làm nên nổi mùa xuân. Dù bạn giáo dục con bạn giỏi giang như nào nhưng ra xã hội nó khác lắm
 
Đây là thí dụ điển hình ngày nay. Bé nhân viên chỗ t làm, theo chu kì 15 phút là lướt fb… 30 phút là thở dài.
Sếp hỏi sao làm sai là đổ thừa, tìm lí do chối bay… Chưa biết năng lực thế nào, nhưng thái độ như này thì sao có thể cạnh trạnh với những nước xung quanh như Thái Lan, Singapore huống hồ chi vươn tầm Châu lục.

Vốn dĩ, có như ngày hôm nay là do những văn hóa xa xưa đã đi vào gen mỗi người An Nam.

Trong cuốn Tâm lý dân tộc người An Nam: “1 người phương Tây có thể đảm nhận 1 công việc mà phải 3 hoặc 4 người An Nam cùng làm”.

Nếu đem người Việt Nam hoặc Trung Quốc thành từng cá nhân đơn lẻ 1 đối 1 trong công việc thì họ có thể thắng người Nhật, nhưng những công việc đòi hỏi tính hợp tác, phối hợp nhiều người thì họ không phải là đối thủ của người Nhật.
Bọn âu hàn nhật mỹ chỉ làm tốt khi cv đc chuyên môn hóa, còn dân VN mình 1 người có thể làm đc nhiều việc nhé tml, đối tác của t nc ngoài nhiều chưa ai dám chê người Việt cả, nói theo ngôn ngữ chịch choạc ở xàm thì gái Tây tao cũng chén rồi & gu của nó là thích trai Việt có tiền hơn là mấy thằng tây balo đi dạy học tại VN nhé.
 
Đây là thí dụ điển hình ngày nay. Bé nhân viên chỗ t làm, theo chu kì 15 phút là lướt fb… 30 phút là thở dài.
Sếp hỏi sao làm sai là đổ thừa, tìm lí do chối bay… Chưa biết năng lực thế nào, nhưng thái độ như này thì sao có thể cạnh trạnh với những nước xung quanh như Thái Lan, Singapore huống hồ chi vươn tầm Châu lục.

Vốn dĩ, có như ngày hôm nay là do những văn hóa xa xưa đã đi vào gen mỗi người An Nam.

Trong cuốn Tâm lý dân tộc người An Nam: “1 người phương Tây có thể đảm nhận 1 công việc mà phải 3 hoặc 4 người An Nam cùng làm”.

Nếu đem người Việt Nam hoặc Trung Quốc thành từng cá nhân đơn lẻ 1 đối 1 trong công việc thì họ có thể thắng người Nhật, nhưng những công việc đòi hỏi tính hợp tác, phối hợp nhiều người thì họ không phải là đối thủ của người Nhật.
Tiêu đề không viết hoa nhé tml!
 
Bọn âu hàn nhật mỹ chỉ làm tốt khi cv đc chuyên môn hóa, còn dân VN mình 1 người có thể làm đc nhiều việc nhé tml, đối tác của t nc ngoài nhiều chưa ai dám chê người Việt cả, nói theo ngôn ngữ chịch choạc ở xàm thì gái Tây tao cũng chén rồi & gu của nó là thích trai Việt có tiền hơn là mấy thằng tây balo đi dạy học tại VN nhé.
Bọn tây 3 lô thì có vị gì , chuyên môn về giảng dạy hay ngữ pháp đếch có , nói tiếng anh từ bé r đi dạy thì khác gì ae mình nói tiếng việt r đi dạy cho đám tây .
 
Giáo dục Việt Nam dùng mọi thủ đoạn để chia rẽ trẻ con bằng thể thức tách lớp chia lớp từ những năm cấp 1, năm nào cũng chia tách lớp vì những lý do hợp lý đến những lý do tào lao. Tình cảm bạn bè hợp tan liên tục làm chúng ta không còn tin tưởng vào tình người lâu dài. Lãnh đạo chúng ta làm điều này để làm gì? Bởi vì điều này này có lợi cho việc cai trị tránh việc lớn lên bọn trẻ đoàn kết chống lại tầng lớp trên.
Còn giáo dục phương Tây hay Nhật Bản thì đề cao tình đoàn kết, trẻ em khá có quyền tự chủ chọn lớp, ngoài ra họ còn tổ chức những buổi dã ngoại cắm trại leo núi hằng năm để bọn trẻ hiểu nhau hơn. Khi con người hiểu và tin tưởng nhau mọi việc sẽ trở nên đơn giản. Bọn chúng quen với việc hợp tác từ nhỏ rồi nên làm việc nhóm hiệu quả hơn là chuyện đương nhiên chứ có gì đâu.
Cách nhìn nhận của mi thực tế đấy.
 
đông lào chiến tranh thì đéo ngán bố con ai cân cả Mẽo , Phú Đỷ , Khựa , Nhật liên quan nhưg làm kinh tế thì tỉ lệ ngược lại mới vl:sure:
 
Đây là thí dụ điển hình ngày nay. Bé nhân viên chỗ t làm, theo chu kì 15 phút là lướt fb… 30 phút là thở dài.
Sếp hỏi sao làm sai là đổ thừa, tìm lí do chối bay… Chưa biết năng lực thế nào, nhưng thái độ như này thì sao có thể cạnh trạnh với những nước xung quanh như Thái Lan, Singapore huống hồ chi vươn tầm Châu lục.

Vốn dĩ, có như ngày hôm nay là do những văn hóa xa xưa đã đi vào gen mỗi người An Nam.

Trong cuốn Tâm lý dân tộc người An Nam: “1 người phương Tây có thể đảm nhận 1 công việc mà phải 3 hoặc 4 người An Nam cùng làm”.

Nếu đem người Việt Nam hoặc Trung Quốc thành từng cá nhân đơn lẻ 1 đối 1 trong công việc thì họ có thể thắng người Nhật, nhưng những công việc đòi hỏi tính hợp tác, phối hợp nhiều người thì họ không phải là đối thủ của người Nhật.
Đảng Ta Lãnh Đạo nên thế,nát từ giáo dục đến tư tưởng thì lấy đâu ra mà phát triển. Bây giờ cứ đứa nào có điều kiện là con cái phải ra nước ngoài định cư,giới tinh hoa vs trí thức bỏ dần thì đất nước không thể khá lên được
 
Đảng Ta Lãnh Đạo nên thế,nát từ giáo dục đến tư tưởng thì lấy đâu ra mà phát triển. Bây giờ cứ đứa nào có điều kiện là con cái phải ra nước ngoài định cư,giới tinh hoa vs trí thức bỏ dần thì đất nước không thể khá lên được
đảng đã cho ta 1 mùa xuân đầy ước vọng
 
Nếu nói như mày chẳng khác gì tự nâng bi cho bọn tây lông. Vì sao? Vì mày nếu đã so sánh thì phải nhìn cho sâu cho rộng. Tây lông cũng vậy. Cái phần mày đang đề cập là bể nổi của tây lông. Phần đa bọn nó không có của cải obz để lại thì phải lo mà cày kiếm ăn (thuế ở tây lông đánh rất nặng vào tài sản thừa kế nên tây lông không có suy nghĩ phải để lại tài sản làm gì mà chi tiêu hết). Bộ phận rất nhỏ còn lại mới được ngồi mát ăn bát vàng (cái này VN đông hơn tây lông).

Còn con nhân viên ở công ty mày tao đoán obz nhà nó rất giàu. Vậy nên em nó mới suy nghĩ như vậy.
 
Nhóm thu nhập thấp và thông minh là 2 nhóm khác nhau mà.
Nếu tính ra tầng lớp trung lưu, sinh khoản 8x~9x giờ người ta toàn 1-2 nhà máy, đi tây đi tàu không thôi, thu nhập tháng tính bằng chục tỉ, trăm tỉ.
Nếu tính thu nhập của công nhân, lao động phổ thông chia đều ra thì chẳng thấp. 80% dân số làm nông cơ mà.

Quay lại chủ đề của chủ topic là hiệu xuất công việc, cũng đúng, nhưng không liên quan đến thông minh và thu nhập lắm đâu.
Tao từng vào nhà máy chế biến, các bạn công nhân làm quần quật 12 tiếng, thu nhập cũng tầm 12-14tr tháng (dĩ nhiên là toàn bộ phụ cấp) và các bạn đó là điển hình của "những người lao động mà ai cũng thèm muốn"
Như mày kể trên là tao, tao làm 10p lướt xàm 30p, ra ngoài uống cafe 10p...nhưng thu nhập tao tầm 30tr tháng, dẫn chứng này để phản biện thu nhập thấp và thông minh của mày.
Thằng nào chửi chế độ, hay chửi đất nước này, tao cười vào mặt cái rồi tính sau, thích nghi mới đúng để tiến hóa, còn ngồi khóc thì khóc tiếp đi.
 
Một ngày mày vào xam mấy lần trong giờ làm việc?

Đây là thí dụ điển hình ngày nay. Bé nhân viên chỗ t làm, theo chu kì 15 phút là lướt fb… 30 phút là thở dài.
Sếp hỏi sao làm sai là đổ thừa, tìm lí do chối bay… Chưa biết năng lực thế nào, nhưng thái độ như này thì sao có thể cạnh trạnh với những nước xung quanh như Thái Lan, Singapore huống hồ chi vươn tầm Châu lục.

Vốn dĩ, có như ngày hôm nay là do những văn hóa xa xưa đã đi vào gen mỗi người An Nam.

Trong cuốn Tâm lý dân tộc người An Nam: “1 người phương Tây có thể đảm nhận 1 công việc mà phải 3 hoặc 4 người An Nam cùng làm”.

Nếu đem người Việt Nam hoặc Trung Quốc thành từng cá nhân đơn lẻ 1 đối 1 trong công việc thì họ có thể thắng người Nhật, nhưng những công việc đòi hỏi tính hợp tác, phối hợp nhiều người thì họ không phải là đối thủ của người Nhật.
 
Nhóm thu nhập thấp và thông minh là 2 nhóm khác nhau mà.
Nếu tính ra tầng lớp trung lưu, sinh khoản 8x~9x giờ người ta toàn 1-2 nhà máy, đi tây đi tàu không thôi, thu nhập tháng tính bằng chục tỉ, trăm tỉ.
Nếu tính thu nhập của công nhân, lao động phổ thông chia đều ra thì chẳng thấp. 80% dân số làm nông cơ mà.

Quay lại chủ đề của chủ topic là hiệu xuất công việc, cũng đúng, nhưng không liên quan đến thông minh và thu nhập lắm đâu.
Tao từng vào nhà máy chế biến, các bạn công nhân làm quần quật 12 tiếng, thu nhập cũng tầm 12-14tr tháng (dĩ nhiên là toàn bộ phụ cấp) và các bạn đó là điển hình của "những người lao động mà ai cũng thèm muốn"
Như mày kể trên là tao, tao làm 10p lướt xàm 30p, ra ngoài uống cafe 10p...nhưng thu nhập tao tầm 30tr tháng, dẫn chứng này để phản biện thu nhập thấp và thông minh của mày.
Thằng nào chửi chế độ, hay chửi đất nước này, tao cười vào mặt cái rồi tính sau, thích nghi mới đúng để tiến hóa, còn ngồi khóc thì khóc tiếp đi.
MÀY LÀM GÌ VẬY? LÀM COCC À :vozvn (19):
 
Câu “người việt thông minh, giỏi giang” từ mồm thằng Lồn nào nhận xét mà khắm vậy
 
Đây là thí dụ điển hình ngày nay. Bé nhân viên chỗ t làm, theo chu kì 15 phút là lướt fb… 30 phút là thở dài.
Sếp hỏi sao làm sai là đổ thừa, tìm lí do chối bay… Chưa biết năng lực thế nào, nhưng thái độ như này thì sao có thể cạnh trạnh với những nước xung quanh như Thái Lan, Singapore huống hồ chi vươn tầm Châu lục.

Vốn dĩ, có như ngày hôm nay là do những văn hóa xa xưa đã đi vào gen mỗi người An Nam.

Trong cuốn Tâm lý dân tộc người An Nam: “1 người phương Tây có thể đảm nhận 1 công việc mà phải 3 hoặc 4 người An Nam cùng làm”.

Nếu đem người Việt Nam hoặc Trung Quốc thành từng cá nhân đơn lẻ 1 đối 1 trong công việc thì họ có thể thắng người Nhật, nhưng những công việc đòi hỏi tính hợp tác, phối hợp nhiều người thì họ không phải là đối thủ của người Nhật.
Trong cuốn Tâm lý dân tộc người An Nam: “1 người phương Tây có thể đảm nhận 1 công việc mà phải 3 hoặc 4 người An Nam cùng làm”.

Cái câu này sai rồi :v . Nếu làm việc với bọn Âu Mẽo sẽ biết chúng nó làm việc theo quá trình, không làm sớm, không làm muộn, nhưng làm đúng hạn. Cái hay của chúng nó là hệ thống, và định hướng có thể phù hợp với rất nhiều loại người, teamwork tốt. So về việc cày bừa làm chăm chỉ ở mức độ cá nhân thì mặt bằng chung nó ko lại mấy anh Ấn Đụ, Trung Đông, Đông Á, và có thể vài anh VN nữa.

Mà tao nói đến lao động phổ thông thôi, bọn tiến sĩ, nghiên cứu thì chúng nó ôm việc nhiều thật :v
 
Sửa lần cuối:
Đây là thí dụ điển hình ngày nay. Bé nhân viên chỗ t làm, theo chu kì 15 phút là lướt fb… 30 phút là thở dài.
Sếp hỏi sao làm sai là đổ thừa, tìm lí do chối bay… Chưa biết năng lực thế nào, nhưng thái độ như này thì sao có thể cạnh trạnh với những nước xung quanh như Thái Lan, Singapore huống hồ chi vươn tầm Châu lục.

Vốn dĩ, có như ngày hôm nay là do những văn hóa xa xưa đã đi vào gen mỗi người An Nam.

Trong cuốn Tâm lý dân tộc người An Nam: “1 người phương Tây có thể đảm nhận 1 công việc mà phải 3 hoặc 4 người An Nam cùng làm”.

Nếu đem người Việt Nam hoặc Trung Quốc thành từng cá nhân đơn lẻ 1 đối 1 trong công việc thì họ có thể thắng người Nhật, nhưng những công việc đòi hỏi tính hợp tác, phối hợp nhiều người thì họ không phải là đối thủ của người Nhật.
Bởi vì những người giỏi di cư hết cmnr m hĩu chưa. Điển hình là olympia. Đéo trách đc, ông bà nói rồi " đất lành chym đậu ". Vậy thôi đừng hỏi nữa đỹ Lồn
 

Có thể bạn quan tâm

Top