Mày cứ tính tỷ lệ 20% nhé
1000 thằng học IT, ra được trường và làm đúng ngành chỉ có 60% (600 mạng)
Trong 600 mạng đó, tỷ lệ của tụi lao đầu vào code là khoảng 75 % (400 mạng)
Trong 400 mạng đó, tỷ lệ của tụi đi theo kỹ thuật ngay từ đầu (đéo phải là tụi mục tiêu của em 2 - 3 năm sau em sẽ làm quản lý) chỉ có 20% >>>>> 80 mạng. 80 mạng này sau 5 ~ 7 năm trầy trật sẽ leo lên được rank Senior (theo tiêu chuẩn chung của tụi Âu Mẽo Nhật, tao không tính cái tiêu chuẩn cứt mèo của mấy thằng out source VN)
Trong 80 mạng leo lên được ranh senior này, sẽ có 20% tức khoảng 16 mạng sẽ leo lên được SA. Sự khác biệt giữa SA và Senior, như tao đã nói (hoặc có thể là chưa nói), ngoài khả năng code với google ra, còn là khả năng ra quyết định (quyết định giải pháp, technical stack/ frame work cho một phần /toàn bộ dự án). Điều này đòi hỏi các bạn SA phải học và đọc rất nhiều tài liệu, bỏ rất nhiều thời gian và công sức ra để nghiên cứu, và đa phần các kiến thức này toàn phải tìm hiểu từ sách nước ngoài, nên yêu cầu khả năng ngoại ngữ phải tương đối.
Ngoài ra, SA còn phải tham gia một số các task liên quan đến khách hàng, nên yêu cầu kỹ năng thuyết trình phải mạnh, khả năng diễn đạt phải tốt (cả tiếng mẹ đẻ lẫn tiếng vợ đẻ), và PHẢI CÓ KHẢ NĂNG ĐÀO TẠO mấy thằng ất ơ mà chúng ta hay gọi là junior, thực ra cái khả năng đào tạo này nó là skill phái sinh từ kỹ năng thuyết trình và diễn đạt, nên tụi mày diễn đạt ngon thì sẽ OK thôi.
Chốt : 1000 thằng học sẽ được 16 thằng, tỉ lệ là 1.6%
Còn tỷ lệ Dev trở thành SA sẽ là 4%, nghĩa là cứ 25 thằng dev thì sẽ có 1 thằng trở thành SA, đại loại thế