Bàn về thưởng tết

Tuỳ thôi mày. Nó làm cbhs nó làm tất nó biết. Như tao cũng ko đòi hỏi nhưng cty tao năm nay kiêm x2 năm ngoái luôn tao làm quyết toán. Nhưng các ông vẫn kêu kk. Năm nay ko 1 chương trình gì luôn cắt hết.
Cán bộ hồ sơ thì chỉ biết đến giá trị thanh toán, biết thêm chi phí bỏ ra thôi, trong khi chi phí còn phong bì, lãi vay ngân hàng, tiền lót tay v.v...., nên tao mới nói nếu chỉ nhìn giá trị hợp đồng thì ko nói lên gì cả, trong khi giờ hợp đồng giờ rất sát giá
 
Cán bộ hồ sơ thì chỉ biết đến giá trị thanh toán, biết thêm chi phí bỏ ra thôi, trong khi chi phí còn phong bì, lãi vay ngân hàng, tiền lót tay v.v...., nên tao mới nói nếu chỉ nhìn giá trị hợp đồng thì ko nói lên gì cả, trong khi giờ hợp đồng giờ rất sát giá
Tiền % cắt thì tao chưa rõ nhưng tiền đưa tao đi chi để ký hs các kiểu tao là người đưa. Ncl tuỳ gói thôi mày. Tao ko giỏi hẳn nhưng cty tao năm nay bét x1,25 vì bọn tao áp kpi tiền về để trả lương sao ko biết.
 
chỗ nào chả
" năm nay dịch covid nên bla blo ble khó khăn ... "
đm khó khăn thì giải tán hết đi làm cái đầu buồi ah
 
chỗ nào chả
" năm nay dịch covid nên bla blo ble khó khăn ... "
đm khó khăn thì giải tán hết đi làm cái đầu buồi ah
Cái bài chung của tụi doanh nghiệp mà ...
Nhưng tụi nó đéo dám show off ra báo cáo tài chính để xem lời/lỗ thế nào.
Theo tao nếu được thì ở, không thì đi...
Tao sang năm củng sẽ nghỉ việc ...
Không phải vì ko có thưởng mà bên kia đưa offer ngon thôi...
Nói chung phận làm nhân viên ... chúng ta cứ ráng phấn đấu lương cao nhất có thể ...
Các hứa hẹn khác chỉ là hứa hẹn ...
 
Nếu bên mày làm về xây dựng, mày nhìn cái giá trị hợp đồng để mày phán lời lãi, lại còn bằng 6 tháng năm ngoái, thì đéo bao giờ đúng, vì cơ bản năm nay các nhà thầu xây dựng làm hoà vốn là may, bên tao chủ đầu tư còn đang sập nữa là nhà thầu, rồi còn tái sản xuất, lo lót, chiết khấu cdt v.v...
Nói như shit công trình 1 tỏi t làm chủ đầu tư khoán 300 lãi phần máy móc (làm gần tháng )
Thủy lợi vs đường xá nhé
 
Bàn luận làm đéo j. Culi mà cứ gato vs chủ. Trong mắt Sếp bọn m như chó con thôi. Nó ko để vào mắt
 
Nói như shit công trình 1 tỏi t làm chủ đầu tư khoán 300 lãi phần máy móc (làm gần tháng )
Thủy lợi vs đường xá nhé
Mày đéo thấy là đang nói bọn nhà thầu ah??????????
 
Cty tao còn đéo có thưởng tết . 1 năm nay lương công nhân thì chậm vcl . T làm đến tết nghỉ còn đang lo nó đéo trả tháng 1 đây . Buồn vl
 
Sáng nay mới có thông báo thưởng. Được 8tr4 hết thêm công đoàn 400k tổng 8tr8 25 âm bắn tiền
 
Thằng nào cũng được thưởng tháng 13 rồi là mấy triệu, t đấy có được thưởng 1 triệu bạc với cái giỏ quà
 
Thằng nào cũng được thưởng tháng 13 rồi là mấy triệu, t đấy có được thưởng 1 triệu bạc với cái giỏ quà
Nếu m 1 mh cũng không lo. T đây còn phải lo 7tr nữa mới ăn tết được
 
Tao 5 năm rồi k biết tết nhất là gì
Vì có dc tiêu đồng lol nào đâu.trả nợ hết
 
Công ty tao thưởng tết vào cuối năm gần tết âm. Năm nay cty tao vẫn việc nhiều. Thậm chí còn nhiều hơn năm ngoái. Đợt làm ở nhà mà còn căng hơn làm ở cty, toàn làm 10-12 tiếng vì đã khoán tiến độ. Thế nhưng, vâng thằng lol sếp đó vẫn trừ 50% tiền lương tháng đó. Năm nay cty tao lợi nhuận vẫn tăng so với năm ngoái nhưng tao cá là thằng lol sếp vẫn kiểu " năm nay dịch bệnh anh muốn mọi người vượt qua cùng anh" . Tất nhiên là cắt lương tháng 13 =]] sở dĩ tao biết là lợi nhuận cty tăng là bởi vì năm nay cty t trúng 1 dự án hời, tao chính là thằng chuẩn bị những bước cuối cùng cho hồ sơ để gửi cho bên Cđt để bọn nó thanh toán. 1 dự án này bằng nguyên 6 tháng năm ngoái làm. Đm biết mà vẫn cay vcl. T còn biết là sếp tao ký hợp đồng với bên cđt thay vì lấy tiền 100% thì nó chỉ lấy 20% tiền còn lại nó sẽ quy đổi bằng căn hộ. Thế nên nó đéo có tiền mặt để trả lương và thưởng cho ae ở cuối năm. Cay vl. Chỗ chúng m thế nào
làm chủ vậy là dỡ rồi.
làm vậy bộ máy cty sẽ không bền vững, thay ra thay vào còn mệt hơn.
cty muốn phát triễn bền vững trc tiên bộ máy phải cứng.
 

Có thể bạn quan tâm

Top