Tại sao người việt đi làm công ty cũng phải lôi kéo đồng hương, có phải vì văn hoá vùng miền hay vì hiếu chiến

Dean nguyen

Sinh lý yếu
T để ý cứ công ty nào sếp là dân tỉnh nào thì phải thuê người tỉnh đó mới chịu, nhất là khu miền trung qua vĩ tuyến 17, giả sử sếp là dân Quãng Ngãi thuê nhân viên Quãng Ngãi, dân Thanh Hoá thì thuê Thanh Hoá…
Nếu có năng lực còn đỡ đây tao thấy kiểu công ty ngư vậy đa phần nhân viên năng lực kém.
Tại sao phải làm như vậy, đi làm sợ không có năng lực người khác bứng đi hay sao phải thuê một đám lót lưng? Hay vì để lôi kéo một bang bệ có gì chiến đấu với phe khác cho dễ?
Vậy mà nói dân vùng ngoài hiếu chiến thì không chịu đâu, phải nói chúng tôi yêu hoà bình mới chịu. Haizzz văn hoá làm việc phải nói có vấn đề
 
chân ngon thì phải kéo bạn bè họ hàng vào làm chứ mày, mấy cty gia đình nhiều cảnh này lắm :vozvn (22):
 
Nó thích thế .Nếu nó là sếp hay cấp dưới của mày thì mày ý kiến với nó. Nếu nó đéo liên quan thì việc mày mày làm. Lên đây nói cái đầu bòi
 
Có mấy thằng nhóc không có mẹ gì kinh nghiệm sống cứ sồn sồn lên làm gì nhỉ
 
Trước thì có , chứ giờ cũng ít rồi . Còn cty gia đình thì ko nói , nó cho ae họ hàng nó vào làm là bình thường :))
 
Trước thì có , chứ giờ cũng ít rồi . Còn cty gia đình thì ko nói , nó cho ae họ hàng nó vào làm là bình thường :))
Gần nhà t công ty nhân viên 30 người toàn thuê quãng ngỡi, sáng nó cứ trọ trẹ ngồi cafe nghe mệt vl
 
Xung đột vùng miền. Cùng hoàn cảnh dễ nương tựa. Và quan trọng tụi đi trước cũng thế thì tụi đi sau cũng phải theo chứ k lỡ có xung đột lấy đâu đồng minh chiến lược
 
Sếp hay chủ? Chủ thì có khi do tình đồng hương. Còn làm sếp mà vậy thì tiêu rồi.
 
Gần nhà t công ty nhân viên 30 người toàn thuê quãng ngỡi, sáng nó cứ trọ trẹ ngồi cafe nghe mệt vl
Công nhận
Ko phải phân biệt vùng miền gì đâu. Nhưng t thấy dân kiểu miền trung nhất là dân Nghệ vs Quảnh bìn cã dân th tru miu nữa. Nc cứ phải oang oang ra phải nói giọng đặc địa phương xong nc tình nghĩa anh em cứ như muốn ng khác nghe xong phải nể ấy.
T gặp phải toàn né. Điếc hết tai. Nghe mệt vl
 
Công nhận
Ko phải phân biệt vùng miền gì đâu. Nhưng t thấy dân kiểu miền trung nhất là dân Nghệ vs Quảnh bìn cã dân th tru miu nữa. Nc cứ phải oang oang ra phải nói giọng đặc địa phương xong nc tình nghĩa anh em cứ như muốn ng khác nghe xong phải nể ấy.
T gặp phải toàn né. Điếc hết tai. Nghe mệt vl
M nói đúng vcl sáng nghe gần 30 thằng bao vây mình mệt chết mẹ, mà ngại cái nó ngồi ngay cửa nhà đéo chạy đâu dc
 
T để ý cứ công ty nào sếp là dân tỉnh nào thì phải thuê người tỉnh đó mới chịu, nhất là khu miền trung qua vĩ tuyến 17, giả sử sếp là dân Quãng Ngãi thuê nhân viên Quãng Ngãi, dân Thanh Hoá thì thuê Thanh Hoá…
Nếu có năng lực còn đỡ đây tao thấy kiểu công ty ngư vậy đa phần nhân viên năng lực kém.
Tại sao phải làm như vậy, đi làm sợ không có năng lực người khác bứng đi hay sao phải thuê một đám lót lưng? Hay vì để lôi kéo một bang bệ có gì chiến đấu với phe khác cho dễ?
Vậy mà nói dân vùng ngoài hiếu chiến thì không chịu đâu, phải nói chúng tôi yêu hoà bình mới chịu. Haizzz văn hoá làm việc phải nói có vấn đề
Mày làm xếp,mày cũng vậy thôi. Không kéo phe cánh,nó lật bỏ mẹ
 
M nói đúng vcl sáng nghe gần 30 thằng bao vây mình mệt chết mẹ, mà ngại cái nó ngồi ngay cửa nhà đéo chạy đâu dc
Đặc điểm của tụi lày nà phải đi 1 top 3-4 thằng cùng quê trỡ lên. Xong chủng đua nhau nói giọng nặng địa phương
Đứa nào nói nặng hơn thì đứa kia phải nặng hơn nửa mởi chỉu.
Đửa nao mà nỏi tình ảnh em tổt hơn thì đửa đỏ nc hảnh diền tử tin lẳm. Kiểu chủng may thấy tao đảng nể hông
Nghe mắc mệt vl =))
 
Cơ bản cty của nó thì nó tuyển nó trả lương, năng lực tới đâu thì nó tự chịu, nào nó bắt mày trả lương mày hả nói, tính đàn bà thế thớt
 
Dm t lm sếp một phòng nhỏ cty việt nam từ cách đây gần 9 năm rồi và t thuê ng đéo bao giờ nhìn quê quán nhé


thế mày vẫn làm sếp nhỏ hay sắp phá sản nhé :))

tuyển người nhìn quê quán có 2 mục đích:

- 1 là như nhiều đứa nói ở đây, có cùng quê quán thì mày dễ biết gia thế từ đấy biết đứa nào ra sao, vd như cùng 1 huyện hay 1 tp nhỏ thì mày hỏi sơ thằng nv ở đâu là đoán được tính cách dân vùng đấy, cũng an tâm hơn, tính đồng hương mạnh cũng dễ giúp nhau hơn.

- 2 là đề phòng, ở vịt lam có 1 số vùng miền mà dân ở đó có tính cách khá là bẩn bựa hay tởm như hội TNT hay bọn quảng nghẽo bình địt , bọn này thì chuyên bợ trên đạp dưới , đâm sau lưng anh em phản chủ lật kèo , và nguy hại là chỉ cần 1 thằng thuộc bọn này lọt vào công ty hay tổ chức của mày là chúng nó sẽ auto tìm cách đưa bà con dòng họ bọn nó vào và tìm cách đá người khác ra để sau này chiếm cái tổ chức ấy từ bên trong, nhiều nơi họ hỏi để nhẹ nhàng gặp bọn nó nộp cv là vứt sọt rác hiểu không ?

hiểu không thằng sếp lol ngáo ?
 
T để ý cứ công ty nào sếp là dân tỉnh nào thì phải thuê người tỉnh đó mới chịu, nhất là khu miền trung qua vĩ tuyến 17, giả sử sếp là dân Quãng Ngãi thuê nhân viên Quãng Ngãi, dân Thanh Hoá thì thuê Thanh Hoá…
Nếu có năng lực còn đỡ đây tao thấy kiểu công ty ngư vậy đa phần nhân viên năng lực kém.
Tại sao phải làm như vậy, đi làm sợ không có năng lực người khác bứng đi hay sao phải thuê một đám lót lưng? Hay vì để lôi kéo một bang bệ có gì chiến đấu với phe khác cho dễ?
Vậy mà nói dân vùng ngoài hiếu chiến thì không chịu đâu, phải nói chúng tôi yêu hoà bình mới chịu. Haizzz văn hoá làm việc phải nói có vấn đề
Da lước ngoài mà bọn ló nàm được dư thế thì nại nà tốt quá. Đằng lày thì ngược nại hỏi sao chẳng lát.
 

Có thể bạn quan tâm

Top