Góc phân vân : Đang tính nghỉ việc thì được đề xuất 500tr cam kết làm trong 5 năm

[MachNha]

nghe mày nói t thấy kèo 500 cũng hơi rẻ thật

Rẻ tml nhé.

 

[bulldogs]

500tr mà bắt cam kết 5 năm thì quá dài. Trong thời gian đó nó bắt làm trâu ngựa gì cũng phải làm. Muốn ở lại thì đòi tăng lương còn hơn.

 

[Gago]

Ờ lương tầm 20

về cái lợi trước mắt thì khá rõ ràng, nhưng đéo biết làm ở môi trường này thêm 5 năm nữa thì con người t nó sẽ đụt thế nào

T nói thế này m đừng giận.
1 trong những việc mà nhân sự cũ hay cả bản thân t mắc phải ấy là key person luôn cho đéo có mình bộ máy đéo vận hành đc.
T hồi cty cũ mới ra trường 1 tay xây dựng toàn bộ quy trình từ mua đất trồng mía dự toán chi phí doanh thu 1000ha. Rồi còn máy móc cả triệu đô 1 cái hàng tháng tiền dầu đã vài tỉ. Và t biết ăn chỗ nào ăn ra sao thậm chí làm bộ thanh toán đút túi vài chục tr mà đám làm chuyên môn ở dưới lẫn sếp đéo biết t ăn. Lúc t nghỉ tính tiêu hủy toàn bộ tài liệu đi thì nhân sự mới vào nó xây dựng lại từ đầu thì loạn hết vì khi t làm đéo bh giao kể cả bản photo cho phòng ban khác. Nhưng t nghỉ cái 1 báo hôm trước hôm sau t nghỉ mọi thứ vẫn chạy.
Cty cũ t 1 tay làm từ sản phẩm bao bì mẫu mã định vị giá bán chính sách phân phối. 100% đối tác khách hàng siêu thị npp đại lý khi làm việc đều làm với tao. Thế nhưng t nghỉ cty vẫn chạy.
Trong 1 tập thể nào t luôn muốn thành thằng giỏi nhất nếu đéo lãnh đạo thì phải là đc việc nhất. T nghỉ cty có khó khăn nhưng đéo có nghĩa là đéo sống đc, phải sống vì nó còn là tiền của chủ công sức của chủ và nuôi miệng ăn cho bao nhiêu gia đình.
Còn làm việc chuyên môn như m ấy đi đâu cũng vậy cũng sẽ thú vị thời gian nhưng sau lập đi lập lại thôi. Tính cách những đứa làm kĩ thuật nó khác tính cách đứa làm sales. Đương nhiên có a e sales đi từ kĩ thuật lên rất thành công nhưng khá hiếm. Còn m thích thử thách thì chỉ có ngồi vị trí kinh doanh hoặc tự làm chủ.
T góp ý với m vậy vì nói thật với quy mô công ty 1 năm vài chục tỉ mà chủ nó sẵn sàng cho m hẳn 500tr thì nó cũng coi trọng m.
Còn m nghĩ nó lợi dụng m thì chủ đéo nào chả thế thuê nhân sự về phải tạo ra giá trị gia tăng thặng dư cho chủ chứ. Nhưng m k phải chịu rủi ro k sợ mất nhà cửa, k phải vay nợ trả lương khi thị trường xuống v.v
T nói với m thế để m suy nghĩ kĩ quyết định làm hay nghỉ. Nếu nghỉ đi làm thuê thì có tìm đc chủ ntn k. Còn quyết ra ngoài tự kinh doanh thỏa mãn những thứ khác thì có rủi ro.
Chứ đừng nghĩ 1 năm mình mang về cho chủ 1 vài tỉ mà lương chưa tới 1 tỉ hay mình quan trọng quá mức. Vì ngoài lương m nó còn gồng chi phí lãi vốn quan hệ thuế má v.v v.v
Người ta đã thể hiện sự coi trọng cần m rồi chứ đéo phải người ta k coi trọng mày.
Còn nếu có bên nào trả lương này hơn 30tr ngay lật tức thì hãy nên nghỉ.
À cái deal kia thì phải đạt đc 2 cái tối thiểu t đưa ra nhé chứ đéo đạt 2 cái đấy thì nên xem lại.
Chúc m có lựa chọn đúng đắn

 

[Mun]

Mấy nay t đang đau đầu quá, đang tính nghỉ việc sang chỗ mới vì công ty hiện tại thời gian làm việc gò bó quá (t làm thiết kế cơ khí), công việc phụ thuộc tiến độ giao hàng nên nhiều ngày phải làm tăng ca đến 10h tối, chủ nhật cũng làm. Mặc dù là kỹ sư nhưng xưởng ít người nên vẫn phải vừa làm máy tính vừa ra chạy máy, nhiều hôm làm về mệt vl
Qua lên nói chuyện với ông sếp thì ông bảo sẽ cho 500tr để hỗ trợ mua chung cư nhưng kèm theo cam kết làm việc 5 năm. T cũng khá phân vân vì mới lấy vợ đang muốn kiếm chỗ chui ra chui vào, nhưng làm ở đây thêm 5 năm nữa như này thì oải vl,được cái lương thưởng khá so với ngành cơ khí.
Việc mới thì dính dáng đến sale nhiều hơn, cơ hội kiếm tiền cũng có nhưng hơi mơ hồ. Bản thân t thì cũng thích làm công việc năng động bay nhảy hơn nhưng áp lực nhà cửa thời điểm này cũng căng phết. Đéo biết tính thế nào, haizz

Có qua có lại, thu nhập lại ổn thì cố gắng 5 năm kiếm cái nhà cho vợ con làm vốn. Sau đấy thích thì bay nhảy.
Hoặc kiếm job làm thêm ngoài giờ

 

[casanova1410]

Thì vậy t mới nói đéo làm giám đốc thì ra ngoài

ờ ra ngoài làm giám đốc

 

[88mb]

Về nhà hỏi vk mày đi...Hai vk ck ngồi lại tâm sự, rôi chốt phương án

Tao nói nghiêm túc đó chứ lên xamvn thi éo ai trải qua cuộc sống của mày mà tư vấn

Vợ nó tư vấn khía cạnh khác, ở đây khía cạnh khác. Nghe nhiều khía cạnh nó khác với đẽo cày giữa đường.

 

[Thandenaladin]

Cứ bình tĩnh, xem hợp đồng nó soạn ntn rồi tính tiếp

 

[ollovietolloviet is verified member.]

Mấy nay t đang đau đầu quá, đang tính nghỉ việc sang chỗ mới vì công ty hiện tại thời gian làm việc gò bó quá (t làm thiết kế cơ khí), công việc phụ thuộc tiến độ giao hàng nên nhiều ngày phải làm tăng ca đến 10h tối, chủ nhật cũng làm. Mặc dù là kỹ sư nhưng xưởng ít người nên vẫn phải vừa làm máy tính vừa ra chạy máy, nhiều hôm làm về mệt vl
Qua lên nói chuyện với ông sếp thì ông bảo sẽ cho 500tr để hỗ trợ mua chung cư nhưng kèm theo cam kết làm việc 5 năm. T cũng khá phân vân vì mới lấy vợ đang muốn kiếm chỗ chui ra chui vào, nhưng làm ở đây thêm 5 năm nữa như này thì oải vl,được cái lương thưởng khá so với ngành cơ khí.
Việc mới thì dính dáng đến sale nhiều hơn, cơ hội kiếm tiền cũng có nhưng hơi mơ hồ. Bản thân t thì cũng thích làm công việc năng động bay nhảy hơn nhưng áp lực nhà cửa thời điểm này cũng căng phết. Đéo biết tính thế nào, haizz

Tức là làm nhiều thôi chứ ko áp lực gì khác?
500tr cho vay hay cho luôn, hay trừ lương dần? Cần rõ ràng ra.
Còn vướng gì cviec nữa ko, chứ như mày nói trên thì chủ trọng dụng mài đấy.
Mệt và vất quá thì xin thêm người, nhiều việc thì cungz ko kham được.
Như những gì mài nói thì tao vote ở lại, kèm đề xuất bổ sung người, mài cần chi tiết công việc và phân bổ thời gian cho nhân sự mới trong đề xuất thì dễ xin người hơn, xưởng lớn mạnh dần thì thêm người là hợp lý

 

[bachdienthusinh2646]

T nói thế này m đừng giận.
1 trong những việc mà nhân sự cũ hay cả bản thân t mắc phải ấy là key person luôn cho đéo có mình bộ máy đéo vận hành đc.
T hồi cty cũ mới ra trường 1 tay xây dựng toàn bộ quy trình từ mua đất trồng mía dự toán chi phí doanh thu 1000ha. Rồi còn máy móc cả triệu đô 1 cái hàng tháng tiền dầu đã vài tỉ. Và t biết ăn chỗ nào ăn ra sao thậm chí làm bộ thanh toán đút túi vài chục tr mà đám làm chuyên môn ở dưới lẫn sếp đéo biết t ăn. Lúc t nghỉ tính tiêu hủy toàn bộ tài liệu đi thì nhân sự mới vào nó xây dựng lại từ đầu thì loạn hết vì khi t làm đéo bh giao kể cả bản photo cho phòng ban khác. Nhưng t nghỉ cái 1 báo hôm trước hôm sau t nghỉ mọi thứ vẫn chạy.
Cty cũ t 1 tay làm từ sản phẩm bao bì mẫu mã định vị giá bán chính sách phân phối. 100% đối tác khách hàng siêu thị npp đại lý khi làm việc đều làm với tao. Thế nhưng t nghỉ cty vẫn chạy.
Trong 1 tập thể nào t luôn muốn thành thằng giỏi nhất nếu đéo lãnh đạo thì phải là đc việc nhất. T nghỉ cty có khó khăn nhưng đéo có nghĩa là đéo sống đc, phải sống vì nó còn là tiền của chủ công sức của chủ và nuôi miệng ăn cho bao nhiêu gia đình.
Còn làm việc chuyên môn như m ấy đi đâu cũng vậy cũng sẽ thú vị thời gian nhưng sau lập đi lập lại thôi. Tính cách những đứa làm kĩ thuật nó khác tính cách đứa làm sales. Đương nhiên có a e sales đi từ kĩ thuật lên rất thành công nhưng khá hiếm. Còn m thích thử thách thì chỉ có ngồi vị trí kinh doanh hoặc tự làm chủ.
T góp ý với m vậy vì nói thật với quy mô công ty 1 năm vài chục tỉ mà chủ nó sẵn sàng cho m hẳn 500tr thì nó cũng coi trọng m.
Còn m nghĩ nó lợi dụng m thì chủ đéo nào chả thế thuê nhân sự về phải tạo ra giá trị gia tăng thặng dư cho chủ chứ. Nhưng m k phải chịu rủi ro k sợ mất nhà cửa, k phải vay nợ trả lương khi thị trường xuống v.v
T nói với m thế để m suy nghĩ kĩ quyết định làm hay nghỉ. Nếu nghỉ đi làm thuê thì có tìm đc chủ ntn k. Còn quyết ra ngoài tự kinh doanh thỏa mãn những thứ khác thì có rủi ro.
Chứ đừng nghĩ 1 năm mình mang về cho chủ 1 vài tỉ mà lương chưa tới 1 tỉ hay mình quan trọng quá mức. Vì ngoài lương m nó còn gồng chi phí lãi vốn quan hệ thuế má v.v v.v
Người ta đã thể hiện sự coi trọng cần m rồi chứ đéo phải người ta k coi trọng mày.
Còn nếu có bên nào trả lương này hơn 30tr ngay lật tức thì hãy nên nghỉ.
À cái deal kia thì phải đạt đc 2 cái tối thiểu t đưa ra nhé chứ đéo đạt 2 cái đấy thì nên xem lại.
Chúc m có lựa chọn đúng đắn

Thực ra lãnh đạo nó biết mày ăn, nhưng mày ăn ít và được việc thì nó im đi thôi. Xe cộ máy móc ăn ở xăng mà.

 

[Gago]

Thực ra lãnh đạo nó biết mày ăn, nhưng mày ăn ít và được việc thì nó im đi thôi. Xe cộ máy móc ăn ở xăng mà.

K t làm hồ sơ thanh toán chứ có phải nhân sự vận hành trực tiếp đâu.
Tức là nhân sự chuyên môn ở dưới vận hành máy đổ dầu thu hoạch hay cày bừa v.v thì gởi phiếu xác nhận công việc có chữ kí, nhân sự quản lý kho xuất dầu, rồi t căn cứ vào đấy để chuyển sếp kí rồi chuyển về phòng kế toán cty.
Tức là t ngoài việc hoàn thiện thanh toán dựa trên chứng từ cụ thể thì đéo can thiệp chuyên môn nào cả.
Sếp t ghét t như chó còn bị t gởi tài liệu nặc danh bị kỷ luật thuyên chuyển xong đột quỵ cmnl mà ở đấy cho t ăn.
Căn bản vì đéo cho t vào dây cũng tỏ ra trong sạch nhưng đám chuyên môn ở dưới ăn bắt t làm bù nhìn thanh toán r đám chuyên môn đấy chia sếp riêng nên t mới lật ) đm đúng thời trẻ. Sau vụ đấy t cũng nghỉ việc luôn. Hại người hại cả mình

 

[Hungcakho]

Vợ nó tư vấn khía cạnh khác, ở đây khía cạnh khác. Nghe nhiều khía cạnh nó khác với đẽo cày giữa đường.

Nói để con vk nó biết là ck mình ra ngoài kiếm đồng tiền cũng vất vả......chứ éo phải dạng tự nhiên có ngôi nhà che nắng che mưa

Nói để sau này nó biết điều mà sống...ck về có mệt mỏi, không làm được việc nhà thì nó không dám kêu và so sánh!

 

[bachdienthusinh2646]

K t làm hồ sơ thanh toán chứ có phải nhân sự vận hành trực tiếp đâu.
Tức là nhân sự chuyên môn ở dưới vận hành máy đổ dầu thu hoạch hay cày bừa v.v thì gởi phiếu xác nhận công việc có chữ kí, nhân sự quản lý kho xuất dầu, rồi t căn cứ vào đấy để chuyển sếp kí rồi chuyển về phòng kế toán cty.
Tức là t ngoài việc hoàn thiện thanh toán dựa trên chứng từ cụ thể thì đéo can thiệp chuyên môn nào cả.
Sếp t ghét t như chó còn bị t gởi tài liệu nặc danh bị kỷ luật thuyên chuyển xong đột quỵ cmnl mà ở đấy cho t ăn.
Căn bản vì đéo cho t vào dây cũng tỏ ra trong sạch nhưng đám chuyên môn ở dưới ăn bắt t làm bù nhìn thanh toán r đám chuyên môn đấy chia sếp riêng nên t mới lật ) đm đúng thời trẻ. Sau vụ đấy t cũng nghỉ việc luôn. Hại người hại cả mình

uh, thế thì bộ máy lúc đầu còn non trẻ, quá nhiều thiếu sót. Thực ra làm kế toán hay phải đi dọn hộ người khác.

 

[Mrsimple121]

Mấy nay t đang đau đầu quá, đang tính nghỉ việc sang chỗ mới vì công ty hiện tại thời gian làm việc gò bó quá (t làm thiết kế cơ khí), công việc phụ thuộc tiến độ giao hàng nên nhiều ngày phải làm tăng ca đến 10h tối, chủ nhật cũng làm. Mặc dù là kỹ sư nhưng xưởng ít người nên vẫn phải vừa làm máy tính vừa ra chạy máy, nhiều hôm làm về mệt vl
Qua lên nói chuyện với ông sếp thì ông bảo sẽ cho 500tr để hỗ trợ mua chung cư nhưng kèm theo cam kết làm việc 5 năm. T cũng khá phân vân vì mới lấy vợ đang muốn kiếm chỗ chui ra chui vào, nhưng làm ở đây thêm 5 năm nữa như này thì oải vl,được cái lương thưởng khá so với ngành cơ khí.
Việc mới thì dính dáng đến sale nhiều hơn, cơ hội kiếm tiền cũng có nhưng hơi mơ hồ. Bản thân t thì cũng thích làm công việc năng động bay nhảy hơn nhưng áp lực nhà cửa thời điểm này cũng căng phết. Đéo biết tính thế nào, haizz

500tr cho 5 năm ? m tính toán xem có quá rẻ mạt không, đấy là cái bẫy của người làm chủ đấy ! trước mắt m thấy to nhưng 5 năm m cống hiến lại cho nó giá trị nhận lại của nó tính theo lạm phát chắc gấp 50 lần 500tr đó.

 

[Gago]

uh, thế thì bộ máy lúc đầu còn non trẻ, quá nhiều thiếu sót. Thực ra làm kế toán hay phải đi dọn hộ người khác.

Uh thì năm đầu t về là mới thành lập luôn mà.
Lại có rắc rối thế này: đất thu mua thì mua dân tộc trên sơ đồ vẫn đất rừng, đéo xin dự án đc nhưng dân đã canh tác cả chục năm r. Vậy nên mua toàn giấy viết tay và do tên cá nhân đứng. Thế nên nông trường đéo thể nào danh chính ngôn thuận đc.
Thứ hai: lao động làm chủ yếu thời vụ do đặc thù nông nghiệp đéo kí hđ đéo bảo hiểm đéo thu nhập cá nhân và t làm sao phải biến tất cả thành hợp lý để gởi về phòng kế toán ở cty mẹ.
Vậy nên t mới bảo lúc t nghỉ t tiêu hủy hết mẹ tài liệu đi thì đám sau thì có khóc thét mà t đéo sợ tù tội hay vi phạm pháp luật gì. Bọn nó sẽ đéo biết mò từ đâu, dự toán ra sao quy trình thanh toán thế nào, định mức đc duyệt và định mức thực tế....
Nhưng sau đỡ nóng nên thôi dừng lại đấy.

 

[Sabin]

Chắc 500tr rải đều trả cho 5 năm. Hê hê

 

[ollovietolloviet is verified member.]

bị xích cổ chỉ với 500 củ thì hơi toang đấy tml

làm tới năm 2-3 chủ nó ghét nó kiếm cớ đì đọt nghỉ chết mẹ

Nó méo nói xem 500 là cho, là cho vay, hay là cái gì.
Nếu là cho luôn kiểu phí lót tay thì chén thôi.
Noa đì cho nghỉ thì mừng quá.

 

[ankhanh2015]

Mấy nay t đang đau đầu quá, đang tính nghỉ việc sang chỗ mới vì công ty hiện tại thời gian làm việc gò bó quá (t làm thiết kế cơ khí), công việc phụ thuộc tiến độ giao hàng nên nhiều ngày phải làm tăng ca đến 10h tối, chủ nhật cũng làm. Mặc dù là kỹ sư nhưng xưởng ít người nên vẫn phải vừa làm máy tính vừa ra chạy máy, nhiều hôm làm về mệt vl
Qua lên nói chuyện với ông sếp thì ông bảo sẽ cho 500tr để hỗ trợ mua chung cư nhưng kèm theo cam kết làm việc 5 năm. T cũng khá phân vân vì mới lấy vợ đang muốn kiếm chỗ chui ra chui vào, nhưng làm ở đây thêm 5 năm nữa như này thì oải vl,được cái lương thưởng khá so với ngành cơ khí.
Việc mới thì dính dáng đến sale nhiều hơn, cơ hội kiếm tiền cũng có nhưng hơi mơ hồ. Bản thân t thì cũng thích làm công việc năng động bay nhảy hơn nhưng áp lực nhà cửa thời điểm này cũng căng phết. Đéo biết tính thế nào, haizz

Ở lại - cam kết thì mệt quá ko làm đc trả lại tiền là xong, ko ràng buộc được pháp lý hay gì đâu .

 

[NSND.Cóc]

Về nhà hỏi vk mày đi...Hai vk ck ngồi lại tâm sự, rôi chốt phương án

Tao nói nghiêm túc đó chứ lên xamvn thi éo ai trải qua cuộc sống của mày mà tư vấn

Tức là làm nhiều thôi chứ ko áp lực gì khác?
500tr cho vay hay cho luôn, hay trừ lương dần? Cần rõ ràng ra.
Còn vướng gì cviec nữa ko, chứ như mày nói trên thì chủ trọng dụng mài đấy.
Mệt và vất quá thì xin thêm người, nhiều việc thì cungz ko kham được.
Như những gì mài nói thì tao vote ở lại, kèm đề xuất bổ sung người, mài cần chi tiết công việc và phân bổ thời gian cho nhân sự mới trong đề xuất thì dễ xin người hơn, xưởng lớn mạnh dần thì thêm người là hợp lý

Về áp lực

Nó méo nói xem 500 là cho, là cho vay, hay là cái gì.
Nếu là cho luôn kiểu phí lót tay thì chén thôi.
Noa đì cho nghỉ thì mừng quá.

Là cho luôn đấy m, k liên quan đến lương thưởng

 

[Thoong98]

thằng thớt còn trẻ ko? nếu là tao thì tao sẽ ở lại, nhẩm tính thu nhập mày cũng vào khoảng 400c/năm. với 500 củ đc cho thì mày cũng phải làm cỡ 2-3 năm mới có. Về phần công việc có thể tính toán để kiếm thêm người làm, cho nhẹ bớt

 

[Choinuadi]

Mấy nay t đang đau đầu quá, đang tính nghỉ việc sang chỗ mới vì công ty hiện tại thời gian làm việc gò bó quá (t làm thiết kế cơ khí), công việc phụ thuộc tiến độ giao hàng nên nhiều ngày phải làm tăng ca đến 10h tối, chủ nhật cũng làm. Mặc dù là kỹ sư nhưng xưởng ít người nên vẫn phải vừa làm máy tính vừa ra chạy máy, nhiều hôm làm về mệt vl
Qua lên nói chuyện với ông sếp thì ông bảo sẽ cho 500tr để hỗ trợ mua chung cư nhưng kèm theo cam kết làm việc 5 năm. T cũng khá phân vân vì mới lấy vợ đang muốn kiếm chỗ chui ra chui vào, nhưng làm ở đây thêm 5 năm nữa như này thì oải vl,được cái lương thưởng khá so với ngành cơ khí.
Việc mới thì dính dáng đến sale nhiều hơn, cơ hội kiếm tiền cũng có nhưng hơi mơ hồ. Bản thân t thì cũng thích làm công việc năng động bay nhảy hơn nhưng áp lực nhà cửa thời điểm này cũng căng phết. Đéo biết tính thế nào, haizz

Đi được thì cứ đi, nhiều khi nhảy việc lại có 500 nhanh hơn 5 năm ở lại.

 

[Cocailon987]

trần đời tao đéo tin có ai tốt như vậy

 

[fireEyes]

Mấy nay t đang đau đầu quá, đang tính nghỉ việc sang chỗ mới vì công ty hiện tại thời gian làm việc gò bó quá (t làm thiết kế cơ khí), công việc phụ thuộc tiến độ giao hàng nên nhiều ngày phải làm tăng ca đến 10h tối, chủ nhật cũng làm. Mặc dù là kỹ sư nhưng xưởng ít người nên vẫn phải vừa làm máy tính vừa ra chạy máy, nhiều hôm làm về mệt vl
Qua lên nói chuyện với ông sếp thì ông bảo sẽ cho 500tr để hỗ trợ mua chung cư nhưng kèm theo cam kết làm việc 5 năm. T cũng khá phân vân vì mới lấy vợ đang muốn kiếm chỗ chui ra chui vào, nhưng làm ở đây thêm 5 năm nữa như này thì oải vl,được cái lương thưởng khá so với ngành cơ khí.
Việc mới thì dính dáng đến sale nhiều hơn, cơ hội kiếm tiền cũng có nhưng hơi mơ hồ. Bản thân t thì cũng thích làm công việc năng động bay nhảy hơn nhưng áp lực nhà cửa thời điểm này cũng căng phết. Đéo biết tính thế nào, haizz

Vote ở lại 5 năm, 500m vay không lấy lãi hoặc lãi tượng trưng thì xúc, khi không có người bỏ ra 500 củ cho vay mua nhà. 5 năm nhanh qua thôi mày

 

[Trai_Dâm_Không_Dê]

Mấy nay t đang đau đầu quá, đang tính nghỉ việc sang chỗ mới vì công ty hiện tại thời gian làm việc gò bó quá (t làm thiết kế cơ khí), công việc phụ thuộc tiến độ giao hàng nên nhiều ngày phải làm tăng ca đến 10h tối, chủ nhật cũng làm. Mặc dù là kỹ sư nhưng xưởng ít người nên vẫn phải vừa làm máy tính vừa ra chạy máy, nhiều hôm làm về mệt vl
Qua lên nói chuyện với ông sếp thì ông bảo sẽ cho 500tr để hỗ trợ mua chung cư nhưng kèm theo cam kết làm việc 5 năm. T cũng khá phân vân vì mới lấy vợ đang muốn kiếm chỗ chui ra chui vào, nhưng làm ở đây thêm 5 năm nữa như này thì oải vl,được cái lương thưởng khá so với ngành cơ khí.
Việc mới thì dính dáng đến sale nhiều hơn, cơ hội kiếm tiền cũng có nhưng hơi mơ hồ. Bản thân t thì cũng thích làm công việc năng động bay nhảy hơn nhưng áp lực nhà cửa thời điểm này cũng căng phết. Đéo biết tính thế nào, haizz

Mày cty nào, ở đâu thế?
Có tuyển người không?
Tao cũng ksck mà thấy lương bèo bọt quá. Đang kiếm chỗ khác.

 

[88mb]

thằng thớt còn trẻ ko? nếu là tao thì tao sẽ ở lại, nhẩm tính thu nhập mày cũng vào khoảng 400c/năm. với 500 củ đc cho thì mày cũng phải làm cỡ 2-3 năm mới có. Về phần công việc có thể tính toán để kiếm thêm người làm, cho nhẹ bớt

hiện tại đang tốn tiền cho t thớt, tăng ca thêm đc có 7-8tr. Tính ra vẫn rẻ hơn mướn thợ đứng máy. Giờ m nghĩ xem tốn thêm 500tr, chủ nó có thuê thêm người ko?

 

[Thoong98]

hiện tại đang tốn tiền cho t thớt, tăng ca thêm đc có 7-8tr. Tính ra vẫn rẻ hơn mướn thợ đứng máy. Giờ m nghĩ xem tốn thêm 500tr, chủ nó có thuê thêm người ko?

đâu nhất thiết phải thằng chủ thuê, với lại tăng ca được thì chủ nó trả tiền cho cũng ngon, bằng mie cả tháng lương thằng khác đi làm (dĩ nhiên là vất vả) mềm dẻo thuê hoặc kiếm cách mượn cộng tác viên, sinh viên làm đỡ việc dần dà là ngon. ko cứng nhắc phải bảo thằng chủ