Có Video ㅤ
- Tạo bởi xamvcldm
- Start date
xamvcldm
Khổ vì lồn
Tao nói rõ ràng rồi , tao đéo vi phạm hay phá hoại cái Lồn gì của công ty , đã thanh toán sòng phẳng quần áo , giày dép mũ mã đồ đạc thẻ nhân viên , đéo giữ cái lồn gì của nó , như ảnh mày sẽ thấy nó đang ép tao vào thế là nghỉ 5 ngày không phép và phạt tao 6 triệu kèm theo quỵt 3tr5 tiền lương
Skyftc
Xamer mới lớn
tụi Nhật sợ nhất là dính đến pháp luật, mày lên công ty mày đe rằng mày sẽ gửi đơn kiện công ty lên sở lao động vì công ty vi phạm luật lao động tại điều 127 bộ luật lao động
Theo đó, tại Điều 127, Bộ luật Lao động 2019 quy định các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động như sau:
- Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động.
- Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
- Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động hoặc không thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã giao kết hoặc pháp luật về lao động không có quy định.
Như vậy, theo quy định nêu trên, công ty không được phép phạt tiền, cắt lương người lao động thay việc xử lý kỷ luật lao động.
Hoặc chơi liều hơn thì cầm cái băng rôn đứng trước cổng công ty, căn giờ bọn nhật nó vào làm việc là tụi HR nó sợ mày ngay.
dumasuperman
Khổ vì lồn
tieumanthauu
Địt mẹ đau lòng
Làm trong đó có địt dc con đồng nghiệp nào ko mày. Nghe nói chăn rau trong KCN dễ lắm
nói đi cũng phải nói lạiTao làm công ty nikiso Việt Nam , nghỉ 5 ngày không phép , nay nó gọi tao lên viết giấy xin nghỉ + giấy xin thôi việc , và nó bảo trả hết quần áo xong nói cứ về đi cty thanh toán lương sau vì tao đã vi phạm nghỉ quá 5 ngày không xin phép = vi phạm nội quy công ty nên nó đã tự chấm dứt hợp đồng đơn phương.
Nay nó nhắn tin cho tao là phạt 6 triệu vì vi phạm nội quy nghỉ quá 5 ngày và không trả lương tháng 6 của tao , tổng tao bị giữ mất 3tr5 và phạt 6 triệu
Mời các bộ trưởng tư vấn cho tao ca này với , hiện tại trong bản hợp đồng không đề cập đến việc nghỉ quá 5 ngày bị phạt lương hoặc giam giữ , thằng nào rành về luật hộ tao ca này phát
mày nghỉ không phép quá 5 ngày là sao ?
xamvcldm
Khổ vì lồn
100 đứa thì 70 đứa là gái ,
thanhphohanoi
Lỗ đýt gợi cảm
Viết đơn rồi thì m còn đòi gì nữa hả thằng ngu
user@135
Người phá đò sông Đà
xamvcldm
Khổ vì lồn
thế mới cay bọn xúc vật , tao sẽ đâm đơn lên Bộ lao động thương binh và xã hội cho kiểm tra chết cụ chúng nó đi , cho chúng nó biết ăn tiền của công nhân nó xương thế nào
xamvcldm
Khổ vì lồn
viết đơn thì mới đòi tiền lương đó mày , chứ tự nghỉ thì đòi làm đầu buồi gì , có phải tao bỏ việc đâu
xamvcldm
Khổ vì lồn
hô hào giải pháp cái Lồn à , hay chúng mày chỉ biết đớp tiền của công nhân , quản lý chúng mày làm cái đầu buồi gì , hay chỉ đi vinasoi người khác , tiền thì đớp đéo trượt nghìn nào , còn ra vẻ thanh cao , sao bao nhiêu thằng quản lý nó được lòng nhân viên , còn nhiều thằng quản lý nhân viên thấy từ xa là đã ghét như chó rồi
quansu2018
Cái lồn nhăn nheo
xamvcldm
Khổ vì lồn
mà tao kêu ca lương thấp cái đầu buồi đâu mà nó vào nói , hay nói đúng vào đồng bọn nó nên nó nhảy lên
bichtholo
Cái lồn nhăn nheo
Mày bn tuổi rồi thế, tao đéo cần đủ thông tin mày đưa cũng kết luận được : một khi cty mày nó dám nhắn tin như ảnh mày chụp thì nó có đủ bằng chứng cho mày nghỉ việc mà ko sợ kiện tụng gì rồi. Bọn nó luật lá nắm thuộc lòng rồi fen ạTao làm công ty nikiso Việt Nam , nghỉ 5 ngày không phép , nay nó gọi tao lên viết giấy xin nghỉ + giấy xin thôi việc , và nó bảo trả hết quần áo xong nói cứ về đi cty thanh toán lương sau vì tao đã vi phạm nghỉ quá 5 ngày không xin phép = vi phạm nội quy công ty nên nó đã tự chấm dứt hợp đồng đơn phương.
Nay nó nhắn tin cho tao là phạt 6 triệu vì vi phạm nội quy nghỉ quá 5 ngày và không trả lương tháng 6 của tao , tổng tao bị giữ mất 3tr5 và phạt 6 triệu
Mời các bộ trưởng tư vấn cho tao ca này với , hiện tại trong bản hợp đồng không đề cập đến việc nghỉ quá 5 ngày bị phạt lương hoặc giam giữ , thằng nào rành về luật hộ tao ca này phát
xamvcldm
Khổ vì lồn
tao đầu 9x , chắc chắn công ty to nó đầy đủ pháp lý về mặt kiện tụng rồi , nhưng tao gửi đơn lên bộ lao động thì nó cũng phải rén
stockbroker
Bò lái xe
Mày ở thế dưới rồi, tùy theo quy định của cty nó có thể phạt hoặc yêu cầu mày bồi thường, tao lấy ví dụ : khi cty giao việc cho mày hoàn thành đơn hàng với khách hàng trong tháng, nhưng do mày tự ý nghỉ đơn hàng không hoàn thành, khách hàng có thể yêu cầu cty mày đền bù đơn hàng bị chậm/huỷ đó, vì sao trong luật nó yêu cầu khi nghỉ việc phải báo trước là vậy. Mày thử nghĩ xem nếu ai cũng như mày thì cty có ngày nó phá sản, nên theo tao thương lượng là tốt nhất
Tao tóm gọn lại cho mày nè, đáng lẽ mày bị sa thải nhưng cty nó mún tránh vụ sa thải vì sẽ rắc rối với công đoàn, thanh tra lao động ... tóm lại là phiền phức nên nó xài cách kêu mày viết đơn xin nghỉ để đưa vấn đề qua hướng là tự mày xin nghỉ. Đáng lẽ nếu thỏa thuận đàng hoàng ngay từ đầu thì sẽ ko có gì, ở đây theo như mày nói là con nái ns đó thúc mày viết đơn và nói ko cần 30 ngày gì gì đó tức là nó đã ko thỏa thuận từ đầu mà lại gài mày. Nếu mày có bằng chứng rõ ràng thì cứ đưa ra công đoàn đập nó. Nếu mún mày có thể ko bồi thường và bỏ lương ngày công trước đó của mày
phapsu7dan
Đẹp trai mà lại có tài
Này sai luật mà đm. Giữ sổ bh thì mày đi làm lại sổ (báo mất) thôi. Chứ mày khều đám thanh tra lao động đến qua vụ mày bị phạt ntn thì đm chúng nó được cớ kiểm tra để có đớp lại càng mừng. Công ty đéo có pháp chế à, sao nhắn tin ngu như lợn vậyTao làm công ty nikiso Việt Nam , nghỉ 5 ngày không phép , nay nó gọi tao lên viết giấy xin nghỉ + giấy xin thôi việc , và nó bảo trả hết quần áo xong nói cứ về đi cty thanh toán lương sau vì tao đã vi phạm nghỉ quá 5 ngày không xin phép = vi phạm nội quy công ty nên nó đã tự chấm dứt hợp đồng đơn phương.
Nay nó nhắn tin cho tao là phạt 6 triệu vì vi phạm nội quy nghỉ quá 5 ngày và không trả lương tháng 6 của tao , tổng tao bị giữ mất 3tr5 và phạt 6 triệu
Mời các bộ trưởng tư vấn cho tao ca này với , hiện tại trong bản hợp đồng không đề cập đến việc nghỉ quá 5 ngày bị phạt lương hoặc giam giữ , thằng nào rành về luật hộ tao ca này phát
xamvkl1234
Cái lồn nhăn nheo
nghỉ 5 ngày ko phép thì phạt + đuổi là đúng, cho chừa lần sau đi làm chỗ khác cho đàng hoàng