40% người tìm việc 36-49 tuổi, số việc nhận người trên 35 chỉ 0,33%

tigertank · 3/4/26

Chấm hay.
Nghĩ tương lai mình cũng nô hop vl, khỏi vợ ccc j hết. Có nhà ở sg đc rồi, lamd tàn tàn qua ngày.

TuanBaoNguyen2013 · 3/4/26

tigertank:
Chấm hay.
Nghĩ tương lai mình cũng nô hop vl, khỏi vợ ccc j hết. Có nhà ở sg đc rồi, lamd tàn tàn qua ngày.

Tao cung uong co chung 10 ty, bo vao bank an tien loi roi ke m cuoc doi nay.

Warm269 · 3/4/26

TuanBaoNguyen2013:
Tao cung uong co chung 10 ty, bo vao bank an tien loi roi ke m cuoc doi nay.

DM 2 th bây thấy hay lên đây than mà giàu vl v #:-S

TuanBaoNguyen2013 · 3/4/26

Warm269:
DM 2 th bây thấy hay lên đây than mà giàu vl v

Thang kia thi tao khong biet, chu tao gio het thoi roi. Dang cay Grab ngay 16 tieng de tra no day.

Warm269 · 3/4/26

daimadau:
Trước Covid t đang 32t mới có bé luôn,đang làm quản lý cấp trung cho một FDI.lương cứng hồi đó 25củ + thưởng 10 củ.lậu thi đéo có!
Nhìn về tương lai mù mịt,coi lại còn ít vốn.
Về quê khởi nghiệp ăn cặt với đời luôn bay sạch vốn liếng,
3 năm tiếp theo ko có nỗi một đồng dư,lay lất ăn bám.
Giờ cuộc đời có chút thay đổi ở quê vẫn kiếm 15-20 củ.tuy đéo bằng ai nhưng đã thấy tương lai.
địt mẹ chúng mày mạnh dạn lên phải để đời nó đấm ngu người cho biết thân mình

Mày về quê khởi nghiệp j ? T vừa mới thử hó hé khởi nghiệp bên cơ khí mà toang đây, tl chắc còn bị đời vả sml nx, may mà t chưa vợ con nên cũng đỡ

soi1102 · 3/4/26

Cửu Giác Đài:
Hi vọng m thực sự nằm ở top trên của xã hội, và có kĩ năng đặc thù để không phải rơi vào cảnh đi xin việc. M thử sửa lại cái CV của m xuống mức trung bình, bỏ đi những kinh nghiệm & kĩ năng đặc thù để về mức median 50% rồi đi xin việc xem khoai thế nào.

Đó là mày lại về cái thế đéo có giá trị gì nổi bật hơn đám trẻ rồi

Warm269 · 3/4/26

TuanBaoNguyen2013:
Thang kia thi tao khong biet, chu tao gio het thoi roi. Dang cay Grab ngay 16 tieng de tra no day.

Nghe bảo m làm IT, làm chục năm r mà k lên dc manager sao phải chạy grab ?

Sanjichanden · 3/4/26

Hệ thống tiền tệ tạo ra sự thiếu hụt tiền => việc kinh doanh bị thu hẹp => sa thải => nhiều người thất nghiệp.
Lỗi không phải ở người lao động. Khi số việc làm bị giảm đi, tập trung nâng cao chuyên môn chỉ là đạp lên nhau mà sống.

vampirexxx · 3/4/26

Ở Mỹ có chính sách bảo vệ cho lao động già khi apply xin việc cty (làm đóng thuế, ko tính làm chui), nếu 1 lao động trên 40 tuổi bị từ chối thì cty đó phải làm giải trình lý do khi bị người đó kiện, nếu họ phát hiện người đó đủ năng lực làm việc mà bị từ chối do lớn tuổi sẽ bị phạt nặng. Đó là nhân quyền , vì thế các cty luôn ưu tiên tuyển người lớn tuổi vào làm miễn họ còn sức. Thấy họ tuyệt vời chưa lũ bò đỏ.

Warm269 · 3/4/26

vampirexxx:
Ở Mỹ có chính sách bảo vệ cho lao động già khi apply xin việc cty (làm đóng thuế, ko tính làm chui), nếu 1 lao động trên 40 tuổi bị từ chối thì cty đó phải làm giải trình lý do khi bị người đó kiện, nếu họ phát hiện người đó đủ năng lực làm việc mà bị từ chối do lớn tuổi sẽ bị phạt nặng. Đó là nhân quyền , vì thế các cty luôn ưu tiên tuyển người lớn tuổi vào làm miễn họ còn sức. Thấy họ tuyệt vời chưa lũ bò đỏ.

T thấy nhiều th như m bị làm sao á. Dm mày so thì mày so xứ Vịt với tầm TL, Mã, Sin hoặc cùng lắm Nhật, Hàn thôi. Cứ thích so với cái th top 1 làm j ? chẳng khác nào đem cứt so với vàng cả

asakura1 · 3/4/26

vampirexxx:
Ở Mỹ có chính sách bảo vệ cho lao động già khi apply xin việc cty (làm đóng thuế, ko tính làm chui), nếu 1 lao động trên 40 tuổi bị từ chối thì cty đó phải làm giải trình lý do khi bị người đó kiện, nếu họ phát hiện người đó đủ năng lực làm việc mà bị từ chối do lớn tuổi sẽ bị phạt nặng. Đó là nhân quyền , vì thế các cty luôn ưu tiên tuyển người lớn tuổi vào làm miễn họ còn sức. Thấy họ tuyệt vời chưa lũ bò đỏ.

có cặc, nếu là lao động trí óc, pv đéo pass thì trượt là trượt.
còn lao động chân tay, làm bồi bàn,...thì đéo tính; bồi bàn ăn dựa vào tiền tip, lao động chân tay quét dọn, phụ hồ các kiểu mày đéo đủ sức khoẻ làm thì cũng nghỉ thôi.

vanminhsolong07 · 3/4/26

Thị trường việc làm trong nam thế nào chúng mày. Tuổi tác có khắt khe quá không?

chauchauchau · 3/4/26

cucuong78:
Mấy tập đoàn lớn, FDI, Agency nuoc ngoài tụi nó không còn thích đầu tư vào xứ lừa nữa. do chính trị và xã hội không ổn định và do cái thuế nn ngu lồn tham lam. nên tụi nó ngừng đầu tư.
Đồng nghĩa với ít việc làm hơn. mà chính phủ xứ lừa lại ham cái trò trẻ hoá mà không khuyến khích mọi lứa tuổi lao động .
Đâm ra kinh tế suy thoái dần. bọn trẻ thì kiếm đồng nào là đụ địt ăn chơi hết, riết quen thói sanh ra lười lao động. đm xứ lừa là thiên đàng

Nhìn thằng cô hồn Lâm bò lên làm TBT, ra hàng loạt thuế phí phạt...thì FDI sợ tuột cak

dainam1899 · 3/4/26

Mấy Tml suốt ngày phạt , phạt rát quá bọn FDI sợ rụt cạc r.

MáuLạnh · 3/4/26

Lợi thế lao động giá rẻ của lừa đéo còn là lợi thế nữa. Tỷ lệ sinh giảm là một. Thuế phí là cái thứ hai. Dù lao động rẻ nhưng chi phí không tên nó còn quá cha thì FDI nó dí dái đầu tư.

Captain Rogers · 3/4/26

Ngành kinh tế tập trung vào ngân hàng và bất động sản và cái kết

Sanjichanden · 3/4/26

asakura1:
có cặc, nếu là lao động trí óc, pv đéo pass thì trượt là trượt.
còn lao động chân tay, làm bồi bàn,...thì đéo tính; bồi bàn ăn dựa vào tiền tip, lao động chân tay quét dọn, phụ hồ các kiểu mày đéo đủ sức khoẻ làm thì cũng nghỉ thôi.

Làm việc tay chân mà không nặng nhọc ở bên Mỹ thì chỉ kiếm đủ tiền ở mức không đói, không có cơ hội trả góp nhà đâu.

daimadau · 3/4/26

Warm269:
Mày về quê khởi nghiệp j ? T vừa mới thử hó hé khởi nghiệp bên cơ khí mà toang đây, tl chắc còn bị đời vả sml nx, may mà t chưa vợ con nên cũng đỡ

Đầu tiên t đi buôn mấy cái gia vị thực phẩm bỏ nhỏ lẻ cho tạp hoá,cho tiệm cơm,phở....đéo ăn thua.
Giờ t làm buôn rau,chuối,đu đủ gom nhỏ lẻ ở quanh vùng xuống chợ huyện bán chênh lấy lời.
Cứ 200₫ 500₫ 1000₫ ký ăn chênh quanh quanh 500-800k ngày

vampirexxx · 3/4/26

asakura1:
có cặc, nếu là lao động trí óc, pv đéo pass thì trượt là trượt.
còn lao động chân tay, làm bồi bàn,...thì đéo tính; bồi bàn ăn dựa vào tiền tip, lao động chân tay quét dọn, phụ hồ các kiểu mày đéo đủ sức khoẻ làm thì cũng nghỉ thôi.

Mày ngu như bò đỏ, đạo luật đó Mỹ ra để bảo vệ trong trường hợp mày đủ năng lực làm nhưng bị từ chối vì lý do tuổi tác. Tao có viết rất rõ đó, đọc hiểu như cứt cũng bài đặt rep. Công nhân ở Mỹ 50,60 tuổi vẫn đi làm hãng bình thường. Nhiều người già về hưu ở Mỹ họ đi làm để giữ cho bản thân năng động chứ tiền nhà nước trợ cấp cho đéo thiếu đâu con bò = ))

Warm269 · 3/4/26

daimadau:
Đầu tiên t đi buôn mấy cái gia vị thực phẩm bỏ nhỏ lẻ cho tạp hoá,cho tiệm cơm,phở....đéo ăn thua.
Giờ t làm buôn rau,chuối,đu đủ gom nhỏ lẻ ở quanh vùng xuống chợ huyện bán chênh lấy lời.
Cứ 200₫ 500₫ 1000₫ ký ăn chênh quanh quanh 500-800k ngày

Vloz, khởi nghiệp của mày đó à =))

123congarung · 3/4/26

Tao đéo tin lắm về sự già hoá dân số ở xứ này( mặc dù t cũng mong là vậy cho đỡ cạnh tranh) vì t nghĩ chỉ cần mức sinh xuống 1,6 đỡ chật chội có tí niềm hy vọng là dân lại địt đẻ như gà luôn. Thế nên là t thấy chắc tầm hơn năm trăm năm nữa ở xứ này thì viễn cảnh công việc nhiều, dân ít như nhật mới xuất hiện.

Deja_vu · 3/4/26

daimadau:
Đầu tiên t đi buôn mấy cái gia vị thực phẩm bỏ nhỏ lẻ cho tạp hoá,cho tiệm cơm,phở....đéo ăn thua.
Giờ t làm buôn rau,chuối,đu đủ gom nhỏ lẻ ở quanh vùng xuống chợ huyện bán chênh lấy lời.
Cứ 200₫ 500₫ 1000₫ ký ăn chênh quanh quanh 500-800k ngày

Phải có phương tiện để đi gom hàng? Vậy đầu tư cũng ko nhỏ

Binhdepzai · 4/4/26

TUG:
đm cái vấn đề là lao động việt nam nó thuộc dạng lười, rất ít người có khái niệm tự phát triển bản thân.
Thường là trong đầu có 1 ý niệm sau khi ra trường xin được việc ở 1 cty nào đó rồi ngồi cả đời ở đó. Ngày ngày chỉ làm đúng 1 công việc lặp đi lặp lại, hết giờ làm là cắp đít đi về, đi ăn chơi, nhảy múa, địt đụ. Thế nên là bản thân chỉ có mỗi vài kỹ năng công việc, ko update thêm các kỹ năng mới thì có địt chỗ nào thèm nhận. Nhưng đứa U4x U5x chịu khó nâng cấp bản thân + kinh nghiệm làm việc tích góp dần theo năm tháng thì các công ty tranh nhau trải thảm đỏ mời về chứ đéo phải đi xin việc.

Cái này tao công nhận. Tao làm sales lĩnh vực công nghiệp và update dần theo từng năm. Đến giờ làm cho FDI nhưng vẫn tự tin nếu 1 ngày đẹp trời mà bị đào thải không thiếu công ty VN mời về làm giám đốc kinh doanh. Nhưng sales ngành tao thì ít đứa làm được vì nó là mảng công nghiệp cần nhiều kỹ năng hơn là nhân viên thị trường đơn thuần.

Binhdepzai · 4/4/26

Warm269:
T thấy nhiều th như m bị làm sao á. Dm mày so thì mày so xứ Vịt với tầm TL, Mã, Sin hoặc cùng lắm Nhật, Hàn thôi. Cứ thích so với cái th top 1 làm j ? chẳng khác nào đem cứt so với vàng cả

Tuổi đéo gì đòi so với Sing ???? Sing nó chế độ cho người lao động chỉ sau Mỹ thôi đấy.

vinhnq333 · 4/4/26

đéo có hình chó nó tin:
Xưa giờ rồi.

Báo chí cũng nói nhiều rồi.

Thằng bạn tao hồi đó làm dev ngân hàng, tao nhớ lúc đó là nó tới 35t bị xả thẳng ra đường luôn, đi đâu cũng xin đéo được cuối cùng nhảy vào làm IT Nhà nước, lương khác 1 trời 1 vực.

IT nhà nước , làm nhàn vãi đái tháng phải làm 2 3 hôm thôi. Lương 13tr tính vài hôm tăng ca trực đêm. Tính ra bằng lương thằng shipper

40% người tìm việc 36-49 tuổi, số việc nhận người trên 35 chỉ 0,33%

Thích phó đà

Con chim biết nói

Đàn iem Duy Mạnh

Con chim biết nói

Đàn iem Duy Mạnh

Bá Khí Vô Địch

Đàn iem Duy Mạnh

Con chim biết nói

Xamer mới lớn

Đàn iem Duy Mạnh

Địt mẹ đau lòng

Trẩu tre

Người phá đò sông Đà

Xàm 0 Lít

Địt xong chạy

Chú bộ đội

Con chim biết nói

Bò lái xe

Xamer mới lớn

Đàn iem Duy Mạnh

Pần cùng đạo tặc

Đẹp trai mà lại có tài

Xamer mới lớn

Xamer mới lớn

Đẹp trai mà lại có tài

Có thể bạn quan tâm