Có Video Bác lờ đã căng - cấm bàn lùi

tao là dân đen thôi nhưng theo suy nghĩ của tao thì càng tinh giảm thì càng rườm rà mất thời gian chỉ béo mấy thèng lãnh đạo, thay vì tinh giảm thì sao k gia tăng, chúng ta có thể chơi kiểu chấm công ( năng xuất ) khoảng tầm 6 tháng đến 1 năm thì sẽ lọc những thằng cán bộ k có đủ năng lực về vườn để tuyển lớp cán bộ mới bù lại lương sẽ tăng thêm mấy phần ngay cả lãnh đạo cũng thế. Khi đó cán bộ thay vì sáng sớm đến uống cafe đọc báo thì lao ngay vào bàn làm việc mở tập giấy tờ ra giải quyết cho dân ngay lập tức. Tao vẫn còn nhớ 1 câu chuyện ông thầy giáo từng kể thời bao cấp nhà nước khuyến khích nuôi trâu bò nhưng lại k cho thịt chỉ có chết già hoặc bệnh mới đc thịt dẫn đến việc dân k có hứng thú nuôi, về sau phải cho dân tự do thịt thì bắt đầu người dân mới chịu nuôi nhiều dẫn đến năng xuất sản lượng nông nghiệp mới tăng
Tao dự định lên 1 bài phân tích cách cải cách thế nào là kĩ trị.
Còn nói đơn giản muốn tinh gọn con người, tăng hiệu suất thì phải dựa trên cải tiến về áp dụng công nghệ, chuyên nghiệp hóa quy trình. Nghiệp vụ của nn thì nó cũng có như trong 1 nhà máy thôi, phải nó đúng hơn là hoạt động dịch vụ nên quốc tế nó gọi là dịch vụ công đấy.
Muốn phát triên thật sự đâu phải sáng tạo đéo đâu, nếu có là áp dụng kiến thức cho hợp với một số đặc thù thôi.
Cơ mà lãnh đạo cái nước này tài ba vãi chưởng, học gì cũng sáng tạo ra phiên bản siêu việt éo ai nghĩ ra =))
 
* Cái comment này đọc tuy đơn giản nhưng nó chính là cách duy nhất để thượng tầng phải thay đổi
* Nó chính là 1 phiên bản của câu chuyện bó đũa. Và đám bê hường, bò đỏ sinh ra là để ngăn cản câu chuyện đó diễn ra
Bò đỏ, bê hường chỉ dắt mũi được đám dân đen, mấy con gen z dẩm lol thôi. Đám cán bộ cấp trung tuổi gì ngăn được nó đình công ngầm, hay thậm chí cố tình tắc trách để dân bu vào chửi chính sách, quan chức cấp cao.

Theo tao nghĩ, tới đây chắc chắn sẽ phải có thay đổi (về người). Quản lý cả triệu cán bộ đủ loại chuyên môn, cá tính không thể làm theo cách quản lý đám lính đánh đấm, chỉ cần ra lệnh là được.
 
có cái Lồn mà nhầm, sơ hở ra cái có người thế chỗ luôn.
toàn bọn đang yên lành mất ghế do sáp nhập nên chán trò đâm ra suy thoái về tư tưởng, trước làm sếp chỉ tay 5 ngón mãi quen rồi giờ thằng khác ít tuổi hơn nó sai hết việc này việc chịu thế đéo nào được. chưa kể lại đéo đáp ứng được yêu cầu của công việc
 
Địt mẹ cái xã giờ như cháo heo. Bố trí chuyên viên cho đủ chỗ chứ trái tay, trái chuyên môn. Đám biết làm nó về theo 178 hết. Thất bại toàn tập cái trò sáp nhập này. Giờ lại đéo tăng lương cho tụi nó. Bộ máy đang yên ổn thì tốn đống tiền vụ sáp nhập, giờ đéo có nguồn tăng lương. Bể tới nơi rồi.
 
Giờ đéo ai vào đâu, lương thấp mà lắm vc, giờ kiếm ăn cũng ko dễ như xưa đâu, làm sai là đi vào nhà đá ngay
Trước đây bộ máy ổn định, quy định đầy đủ mà cũng đầy đứa vào nhà đá. Giai đoạn này sáp nhập, pháp lý chưa có, phân cấp chưa rõ ràng, trên thì dí xuống ép phải làm. Địt mẹ có ngu mới đâm đầu mà làm. Tao nói đơn giản, đầu tư công trước đây Ban QLDA nó làm, giờ bỏ Ban kêu xã làm, xã lấy Lồn gì năng lực, chuyên môn con người mà quyết. Quyết thì chỉ có quyết bậy, sau này ăn hành với thanh tra, kiểm toán. Tao trong nghề còn thấy rối như canh hẹ, mấy thằng chủ tịch xã ko trong nghề biết cái lol gì mà dám ký vào đó.
 
Này thì xuống đường! Này thì biểu tình!
ca.jpg
 
Địt mẹ cái xã giờ như cháo heo. Bố trí chuyên viên cho đủ chỗ chứ trái tay, trái chuyên môn. Đám biết làm nó về theo 178 hết. Thất bại toàn tập cái trò sáp nhập này. Giờ lại đéo tăng lương cho tụi nó. Bộ máy đang yên ổn thì tốn đống tiền vụ sáp nhập, giờ đéo có nguồn tăng lương. Bể tới nơi rồi.
178 là đám chỉ còn dưới 5 năm công tác chứ có phải đám trẻ hơn đâu
 
Trước đây bộ máy ổn định, quy định đầy đủ mà cũng đầy đứa vào nhà đá. Giai đoạn này sáp nhập, pháp lý chưa có, phân cấp chưa rõ ràng, trên thì dí xuống ép phải làm. Địt mẹ có ngu mới đâm đầu mà làm. Tao nói đơn giản, đầu tư công trước đây Ban QLDA nó làm, giờ bỏ Ban kêu xã làm, xã lấy lồn gì năng lực, chuyên môn con người mà quyết. Quyết thì chỉ có quyết bậy, sau này ăn hành với thanh tra, kiểm toán. Tao trong nghề còn thấy rối như canh hẹ, mấy thằng chủ tịch xã ko trong nghề biết cái lol gì mà dám ký vào đó.
Toàn cấp huyện tỉnh điều về chứ có ohair xã cũ đâu nhể
 
Tao dự định lên 1 bài phân tích cách cải cách thế nào là kĩ trị.
Còn nói đơn giản muốn tinh gọn con người, tăng hiệu suất thì phải dựa trên cải tiến về áp dụng công nghệ, chuyên nghiệp hóa quy trình. Nghiệp vụ của nn thì nó cũng có như trong 1 nhà máy thôi, phải nó đúng hơn là hoạt động dịch vụ nên quốc tế nó gọi là dịch vụ công đấy.
Muốn phát triên thật sự đâu phải sáng tạo đéo đâu, nếu có là áp dụng kiến thức cho hợp với một số đặc thù thôi.
Cơ mà lãnh đạo cái nước này tài ba vãi chưởng, học gì cũng sáng tạo ra phiên bản siêu việt éo ai nghĩ ra =))
Học thuyết “đi tắt đón đầu” là 1 học thuyết mà Vịt Lam chúng tôi sáng tạo ra, bận bịu sắp xếp giang sơn quá nên chưa viết thành sách, chúng tôi sẽ công bố với giáo sư ha vớt sau nhé
 
Tôi đã cửng dái
Nói để làm, nói để chuyển động, nói để bứt phá.”
“Dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.”
“Chỉ bàn làm, không bàn lùi, làm việc nào ra việc đấy, làm việc nào dứt việc đó.”
“Tinh – Gọn – Mạnh – Hiệu năng – Hiệu lực – Hiệu quả.”
“Chính sách thông thoáng, hạ tầng thông suốt, quản trị thông minh.”
“Khát vọng, bản lĩnh, trí tuệ”
“Bắt kịp, tiến cùng, tăng tốc, bứt phá và vượt lên.”
“Tạo những yếu tố đột phá thu hút đầu tư, thúc đẩy mạnh mẽ sản xuất kinh doanh.”
“Rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời hạn, rõ kết quả.”
“Không cầu toàn, không nóng vội.”
“Tăng tốc, bứt phá; chủ động, hiệu quả; kịp thời, đồng bộ; kết nối liên thông; thông tin an toàn; người dân hưởng thụ”
“Đổi mới, sáng tạo, tăng tốc, bứt phá”
“Đi từng ngõ, gõ từng nhà, rà từng người để chuyển đổi số”
“Đã nói phải làm”
“Phải bứt phá mới đạt hai mục tiêu 100 năm”
“Chuyển đổi số nhanh, hiệu quả, bền vững, toàn diện hơn, không để ai bị bỏ lại phía sau.”
“Đoàn kết, kỷ luật, bản lĩnh, linh hoạt, đổi mới, sáng tạo, kịp thời, hiệu quả.”
"Lợi ích hài hòa, rủi ro chia sẻ"
"5 xung kích, 6 khát vọng."
"5 đẩy mạnh, 3 đảm bảo & 3 cùng"
Vượt nắng thắng mưa, thực hiện 3 ca 4 kíp"
“Dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung”
"1 trọng tâm, 2 tăng cường, 3 đột phá"
"6 điểm hơn, 6 điểm tựa"
"5 quyết tâm, 10 nhóm nhiệm vụ"
"6 đẩy mạnh, 6 mong muốn"
"5 tăng, 5 giảm, 5 bứt phá"
“Chúng ta phải vượt qua chính mình”
"Không nói ‘không’, không nói ‘khó’, không nói ‘có mà không làm"
“Tự tin, tự lực, tự cường”
“Khoa học, công nghệ phải phục vụ đắc lực vận hành bộ máy và mục tiêu tăng trưởng”
“Nghiên cứu, thiết kế, chế tạo đến sản xuất chip bán dẫn”
“Không ai có thể bắt Việt Nam làm gì”
“Tư duy đột phá, tầm nhìn chiến lược, chủ động thích ứng, chuyển đổi linh hoạt, giá trị nâng cao, nguồn lực công tư, đời sống chất lượng”
“Bản lĩnh – Khách quan – Toàn diện – Kịp thời – Bản sắc – Số hóa – Sáng tạo – Hiệu quả”
“Từng bạn trẻ … phải có hoài bão, ước mơ, khát vọng … dám vượt qua chính mình”
“Không biết thì đừng quản, không quản được thì đừng cấm.”
“Tương lai tươi sáng của đất nước Việt Nam đang ở phía trước.”
“Địa phương là ‘pháo đài’, chủ tịch là tư lệnh.”
"Bản lĩnh; mưu trí; dũng cảm; mắt sáng, tai thính; nhân văn; vì dân"
"Sáng tạo hoặc bị bỏ lại"
“Lấy học sinh, sinh viên làm trung tâm, chủ thể – Thầy cô giáo là động lực – Nhà trường làm bệ đỡ – Gia đình là điểm tựa – Xã hội là nền tảng”
“Hành động quyết liệt, hiệu quả”
“Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời”
"Rỏ ràng, sòng phẳng. Mẹ nó, sợ gì"
"Hai cung đường một điểm đến"
"Mục tiêu kép, vừa chống dịch vừa phát triển kinh tế
sao hôm nay bạn lại chuyển sang phe phổng đạn rồi:ops:
 
thằng lồn này là thằng phá nước hại dân lợi ích nhóm nhất này. có cái căn cước công dân mà nó làm 4 lần đéo xong
Đéu bá nào dám đăng
Đéu thanh tra nào dám sờ.
Làm 4 lần dân mất cả nghìn tỷ (tính cho 100 tr dân).

Rồi cái đéu gì visa làm sai, châu Âu Hàn Nhật nó đéu chấp nhận visa.
Sau cũng đéu dám nhận là làm sai. Âm thầm sửa. Dân lại mất mớ tiền và một đống thời gia. Sửa theo ông
 
Top