Bác Tô nâng tiêu chí xác định tỉnh, xã phường mới, sẽ chuẩn bị có sáp nhập tiếp

Nó có công ty đéo đâu, xạo lồn thôi, công ty kỵ nhất là thay đổi cơ cấu nhân sự, làm vậy sẽ xáo trộn công việc, tạo tâm lý bất an cho nhân viên, lập công ty là cần người làm việc, chứ đéo phải lập để làm trò con bò, thấy thằng nào đéo làm được việc thì đuổi thẳng, cần cặc gì phải làm trò cơ cấu nhân sự để đuổi
Giờ mày thử nộp đơn xem công ty của mày có cho mày cút hay không? Test nhẹ thử coi mày quan trọng tới đâu? Nếu công ty cho mày cút thì lời bố nói là đúng, chứ có cái đéo gì đâu mà thắc mắc? :feel_good:

Tới thằng CEO, SEO nó còn thay như thay máu, thì dăm ba thằng chuyên viên cứ nghĩ nó là cái rốn của vũ trụ. :vozvn (18):
 
chuẩn

công ty hay doanh nghiệp sợ nhứt mấy cái thay đổi liên tục đéo ổn định thế này

chánh bọn cộng còn kêu gọi đầu tư từ tụi doanh nghiệp lước ngoại bằng cụm từ:"chánh chị ổn định" là tụi bây hiểu thằng kia xạo lồn đéo có chuyên môn
Người ta tránh thay đổi đám thượng tầng, chứ cái đám ở dưới mà có tư tưởng nghĩ thì giữ làm con cặc gì? Giữ lại để cho chúng mày hút máu hoặc phá hôi à?

Cỡ đám chúng mày nộp bao nhiêu đơn tao ký bấy nhiêu đơn, đéo có nhưng. :))

Giữ làm con cặc gì những thằng đã có ý định nghĩ?
 
Người ta tránh thay đổi đám thượng tầng, chứ cái đám ở dưới mà có tư tưởng nghĩ thì giữ làm con cặc gì? Giữ lại để cho chúng mày hút máu hoặc phá hôi à?

Cỡ đám chúng mày nộp bao nhiêu đơn tao ký bấy nhiêu đơn, đéo có nhưng. :))

Giữ làm con cặc gì những thằng đã có ý định nghĩ?
vớ va vớ vẩn
 
Nghe thời sự thì sẽ thành lập bệnh viện vùng và chuyên ngành của tỉnh, các bệnh viện trước đây của huyện giờ về tỉnh quản lý, một số bệnh viện của Bộ sẽ giao về tỉnh. Bộ giờ chỉ để lại vài bệnh viện đầu ngành thôi chứ không ôm đồm như giờ
Như mày nói thì sắp xếp lại thôi mà, trước các quyện quản lý chủ yếu dạng trung tâm y tế, đợt rồi cũng chuyển về tỉnh/sở quản lý rồi.
 
Tao ủng hộ các anh cứ mạnh dạn thử nghiệm, đổi mới để phát triển. Nếu khó quá đéo làm được nữa thì đem trả xứ an nam về cho mẫu quốc Fap là xong. Rõ ràng, sòng phẳng, sợ mẹ gì. Hế hế!
 
Tao đã nói từ đầu bỏ cấp xã, giữ lại cấp Huyện và cấp Tỉnh là tối ưu nhất. Chắc phải đi đường vòng để rung cây, rung cho rớt hết các đầy tớ nhưn dưn năng lực kém.

Rồi mày xem, cái Xã mới bằng cái Huyện lúc trước cho mà xem. Và ale hấp, cấp Thành Phố sẽ được lập lại, dưới danh nghĩa cấp Huyện. =))

Hơi kỳ công lùng nhùng, nhìn qua cứ ngỡ IQ cao hứng là làm. Nhưng thực chất đây là 1 bài rung cây, rung lắc hai ba lần như vậy mới lọc được nhân sự năng lực được. Mấy thằng ngu thì cứ chửi IQ cao không biết tính, nhưng mấy thằng ngu đó đéo biết đấy chỉ là chiêu trò để thanh lọc. Chúng mày còn non lắm. :))

Để tao viết quy trình cái Trap này nhé.

Bình thường bỏ cấp xã, giữ lại cấp Huyện và Tỉnh?
=> Sinh ra 1 đống đứa chạy chọt, đấm tiền để lên Huyện, Tỉnh. Chỉ 1 lần và duy nhất, nên sẽ đéo lọc được cán bụ yếu kém.

Thế thì ta sẽ có bài này.
Bỏ cấp Huyện giữ lại cấp Xã và Tỉnh.
=> 1 Đống đứa sẽ đấm tiền để chạy.

Khi yên vị rồi thì thanh lọc tiếp, Nhập Xã lại thành Huyện như xưa.
=> Những đứa kia phải đấm tiền chạy lại từ đầu tiếp. Còn không thì về, ai năng lực yếu thì về nốt. Cứ làm vài lần như vậy là biên chế giảm đi khơ khớ, mà đéo sợ loạn.

=> Áp dụng đúng công thức Sấm Trạng Trình để làm luôn đấy. "10 phần chết 7 còn 3, Chết 2 còn 1 sẽ ra thái bình".
Cao tay 👍
 
Theo tao thì sáp nhập cũng được, từ 63 xuống 34 tỉnh vẫn còn nhiều. Với quy mô VN so sang thằng hàng xóm TQ thì chỉ tầm 10-15 tỉnh là đẹp. Có điều ko nên bỏ cấp quận, huyện (thành phố). Việc này làm đơn vị hành chính cấp xã (phường) quá nhiều, ko thể nhớ hết nổi. Bây giờ phương án tối ưu là nhập lại còn khoảng 15 tỉnh, mỗi tỉnh khoảng 10 huyện, cấp xã phường giữ nguyên.
Cái cần bỏ là bỏ bộ máy hành chính ở 1 cấp đi, chứ ko nên bỏ đơn vị hành chính. Hợp lý nhất là bỏ bộ máy hành chính cấp phường (xã). Chỉ cần làm việc với cấp quận, huyện (thành phố) là đủ. Đơn vị này sau sát nhập quá rộng thì tiếp dân tại nhiều địa điểm khác nhau. Cứ cách 10-5km lại đặt 1 trụ sở.

Tao chưa thấy nước nào bỏ cấp huyện (thành phố) cả. Giờ có 1 thằng tây hỏi mày đến từ thành phố nào, thì đéo biết trả lời nó sao nữa. Chả lẽ lại bảo chỗ tao đéo có thành phố (city) ? Sao đất nước kỳ vậy ta?
Mô hình 2 cấp (tỉnh và xã) thì là đúng rồi. Bây h nhiều nước đều làm thế. Mỗi tội ta là vừa làm vừa nghĩ, nghĩ ra cái j làm cái đó lun, nên ko nch cho kỹ bên họ 2 cấp nhưng mà nó vẫn khác ta rất nhiều.

Ng ta 2 cấp nhưng mà phân quyền và tự chủ địa phương rất cao. Như ở Nhật í, cũng chỉ có 2 cấp là Prefecture (ngang tỉnh ở VN) và Municipality (ngang xã ở VN - Muni của nó cũng to, chứ ko lít nhít như xã ở VN) nhưng nó phân quyền cho Pref và Muni rất rõ, cái j phân Pref làm thì Muni ko làm nữa. Cấp dưới đc làm j thì đã đc phân quyền, cứ thế mà lm, ko fai đi lên cấp trên xin chỉ đạo nữa. Dân bầu trực tiếp tg đứng đầu Pref và Muni nên tg nào làm dở rớt ghế. Nên cấp nào lo việc cấp đó. Đại khái Pref sẽ lo các việc to như kinh tế vùng, môi trường, điều phối chính sách vs TƯ. Muni sẽ lo mấy việc dân sinh lắt nhắt.

Ở ta thì tuy đã tinh gọn, nhưng vẫn là tập quyền cao độ, thậm chí còn mạnh hơn trc (h là cấp hành chính chỉ định từ trên xuống). Cơ chế quyền lực vẫn là theo chiều dọc từ trên gõ xuống. Chính vì như thế nên tg cấp dưới lm j cũng fai quỵ luỵ tg cấp trên. Và bây h có nhiều tg cấp dưới quá, nên tg cấp trên ko thể cover cho hết đc, cứ 1 ngày có khoảng 50 chục tg văn bản lên xin ý kiến thì có mà nổ não.

Xưa có cấp trung gian là Huyện thì nó cồng kềnh, nhưng đỡ cái là tg tỉnh nó ko bị quá tải.
 
Cái vấn đề nhân sự này chúng mày là con nít đối với tao. Bố mày có công ty thì bố quá hiểu cái trò sàng lọc này. :))

Thằng giỏi muốn nghĩ hả? Ok cho nó nghĩ. 1 đứa giỏi nghĩ mày tuyển vô cho tao 10 đứa rồi sàng như sàng cát xem coi? Chẳng lẽ 10 đứa mới vô đéo lựa được đứa nào giỏi? Nếu đéo giỏi thì cho 10 đứa đấy cút hết, tuyển thêm 10 đứa nữa vô sàng tiếp. Sàng tới khi nào lựa ra được đứa giỏi thì thôi. Còn khi sàng lọc được 1 đứa giỏi thì 9 đứa kia cút tiếp, hoặc đứa nào tàm tạm thì giữ lại 2-3 đứa làm dự phòng.

Sao? Thế nào? Mày nghĩ thiếu mày là khu chợ sẽ vắng à? =))
Hình như sai sai ở chỗ nào đấy anh ạ
MÌnh có lương nghìn đô để tuyển ng tài mà làm kiểu ấy à
 
T nghĩ đây chẳng phải là chủ ý của Tô, chẳng qua là cạn ngân sách nuôi bọn báo cô rồi, bắt buộc phải tinh gọn thôi

Đừng cái gì cũng đổ cho bác Tô tao, dùng não suy nghĩ đi xamer
tăng trưởng 8% mà cạn là cạn thế nào, thời bác tnu chưa sát nhập mà còn chưa nói cạn đó là chưa in tiền đó
 
Giờ mày thử nộp đơn xem công ty của mày có cho mày cút hay không? Test nhẹ thử coi mày quan trọng tới đâu? Nếu công ty cho mày cút thì lời bố nói là đúng, chứ có cái đéo gì đâu mà thắc mắc? :feel_good:

Tới thằng CEO, SEO nó còn thay như thay máu, thì dăm ba thằng chuyên viên cứ nghĩ nó là cái rốn của vũ trụ. :vozvn (18):
Thôi bớt xạo Lồn đi cháu
Công ty đéo nào chả gọi nhân viên vô hỏi thăm vì sao nghỉ blah blah, đéo thoả thuận được thì duyệt nghỉ
CEO hay nhân viên mà đéo đạt kpi thì cũng bị sa thải thôi, nhưng nếu nó đạt kpi thì có con cặc làm trò con bò như tml mày mô tả :feel_good:
Đặc biệt mấy thằng gọi là core của công ty còn được nâng như nâng trứng, mặt Lồn mày chắc quanh năm lụm rác nên đéo biết cơ cấu công ty nó như nào, vô nói xàm nói điên như thiểu năng :feel_good:
 
Đm, từ ngày sáp nhập coi tivi nó nói đến xã là đéo biết nó thuộc tỉnh nào luôn. Sáp nhập cái con cặc gì còn mù mờ hơn xưa.
 
Thì ngta có tầm nhìn vĩ mô, lãnh đạo công ty ở tầm billgate hay elonmusk phải quỳ lạy xin học theo

Nó đang khai sáng cho tao và m hay là cả cái xamvn này.

Thằng đó hài ẻ chải luôn. 😂😂😂
Đm, cán bụ làm đéo được việc thì ngoại trừ bao che ra cấp trên đéo biết chưa đuổi chứ mà đéo có năng lực thì cho cúc hưu non, rung cái mả mẹ nó 3 hồn 7 vía hay sao mà vòng với chả vèo. Đm, nó suốt ngày sống với đủ thuyết âm miu.
 
Giờ mày thử nộp đơn xem công ty của mày có cho mày cút hay không? Test nhẹ thử coi mày quan trọng tới đâu? Nếu công ty cho mày cút thì lời bố nói là đúng, chứ có cái đéo gì đâu mà thắc mắc? :feel_good:

Tới thằng CEO, SEO nó còn thay như thay máu, thì dăm ba thằng chuyên viên cứ nghĩ nó là cái rốn của vũ trụ. :vozvn (18):
Thay máu cái đầu buồi hả mày, CEO chỗ tao nghỉ mà phải báo trước nửa năm để cty lo người thay thế chết mẹ:haha:
Chắc công ty mày là công ty rẻ rách tuyển toàn thời vụ chứ công ty bình thường nó tuyển ra vào liên tục để chết tiền chi phí tuyển dụng à :haha:
Mấy công ty tư bẩn luật lao động gắt như bên châu âu, hàn nhật, cho vào chính thức đuổi nó mày biết tốn bao nhiêu chi phí không mà xạo l :haha:
 
sát nhập tiếp để nhét người vào nữa đúng k :extreme_sexy_girl: ai chạy tiền đợt trước giờ lại phải chạy thêm, bú mạnh :still_dreaming:
Nhét thế đéo nào được nữa. Sát nhập xã sẽ thừa cán bộ. Thằng nào muốn làm tiếp thì bỏ 1 mớ ra mà chạy tiếp. Nhất là mấy thằng chủ tịch, bí thư.
 
chỗ tao có tml kia đang chủ tịch huyện, đến lúc bỏ huyện chắc dốc hết của nã trong nhà ra đấm thì được về làm giám đốc sở. đến lúc nhập tỉnh chắc hết con mẹ nó tiền đành về làm bí thư xã. đợt này nhập xã tiếp chắc về làm shipper chở cám chim
Chỗ tao thì chủ tịch, bí thư huyện về làm bí thư xã. Chạy 1 mớ mới được quy hoạch bí thư - chủ tịch huyện khóa tới thì sát nhập về làm bí thư xã. Giờ mà sát nhập tiếp thì lại đánh nhau kiếm ghế bí thư xã mới. Mà sát nhập kiểu này thì xã rộng khác đéo gì huyện ngày trước đâu.
 
Chậm lương mấy tháng rồi m? Thấy bảo chậm nhất trong t9 này phải trả đủ m cứ vững 1 niềm tin sắt son vào đẻng nhé
Thấy con em sbgg của tao làm trường học. Nó bảo từ hè đến giờ còn chưa có lương. Thế giáo viên nó lấy cặc gì mà ăn.
 
Kiểu gì sau này cấp Xã cũng to như cấp Huyện thôi. Xã nhiều quá quản đéo nổi đâu :))

Là sẽ có sáp nhập tiếp, rung tới khi nào đám cán bụ yếu kém nghĩ hết mà không cần tiền bồi thường thì mới yên được.

Là có nghĩa cấp Huyện (Cấp Xã trá hình) và cấp Tỉnh. =))
Như huyện tao trước có 25 xã, sau sát nhập còn 9 xã. Nếu tiếp tục sát nhập thì chắc còn 4-5 xã. Vậy khác đéo gì 1 huyện thu nhỏ đâu.
 
Chỗ tao thì chủ tịch, bí thư huyện về làm bí thư xã. Chạy 1 mớ mới được quy hoạch bí thư - chủ tịch huyện khóa tới thì sát nhập về làm bí thư xã. Giờ mà sát nhập tiếp thì lại đánh nhau kiếm ghế bí thư xã mới. Mà sát nhập kiểu này thì xã rộng khác đéo gì huyện ngày trước đâu.
Những ghế bí thư, chủ tịch ubnd cấp xã còn bị một số vị từ cấp tỉnh, cấp trung ương về chiếm chỗ. Gần chỗ t có ông vụ trưởng từ một Ban của trung ương nhảy về làm bí thư phường.
 

Có thể bạn quan tâm

Top