BÁO ĐỘNG ĐỎ: 72000 người THẤT NGHIỆP! Lao động THAN THẤT NGHIỆP, doanh nghiệp KÊU THIẾU NGƯỜI.
- Tạo bởi hầm bà lằng
- Start date
Điền Bá Quang 4.0
Địt Bùng Đạo Tổ
Quá ít
Bucac kiếm thêm đéo tính unployment
Xammer12345
Đàn iem Duy Mạnh
Lỵt pẹ
Có xây dựng được an sinh cho nlđ đéo đâu. Làm mà không bằng nằm thẳng thì làm cắn lol
Chưa kể làm bục mặt. Mà đi so sánh với lũ font bạt áo trắng quần tây buôn nước bọt… càng làm người có nghề nhụt chí
Thôi nằm thẳng. Chết cùng chết
Hố hố
Có xây dựng được an sinh cho nlđ đéo đâu. Làm mà không bằng nằm thẳng thì làm cắn lol
Chưa kể làm bục mặt. Mà đi so sánh với lũ font bạt áo trắng quần tây buôn nước bọt… càng làm người có nghề nhụt chí
Thôi nằm thẳng. Chết cùng chết
Hố hố
Bọn BHXH nó hút máu cũng đéo còn gì rôig
club_libertad
Con Chym bản Đôn
Doanh nghiệp thiếu người chắc ý của quý doanh nghiệp là thiếu người ngoan ngoãn ko đòi hỏi quyền lợi chính đáng theo luật định hả
Mày nói đúng. Doanh nghiệp thiếu là thiếu culi bán sức lao động cho nó rẻ mạt. Chứ lương cao, phúc lợi đầy đủ thì chả thiếu người vào làm.Doanh nghiệp thiếu người chắc ý của quý doanh nghiệp là thiếu người ngoan ngoãn ko đòi hỏi quyền lợi chính đáng theo luật định hả
Đà Lẵng lễ tân 5 củ, biết ngoại ngữ + bằng ĐH, @jacky xuat
đéo có hình chó nó tin
Địt Bùng Đạo Tổ
Doanh nghiệp thiếu lao động chịu mức lương 5tr/tháng.
Lao động thất nghiệp vì đéo chịu lương chết đói.
Lao động thất nghiệp vì đéo chịu lương chết đói.
5 củ ở đà nẵng bằng khoảng bao nhiêu tiền ở tphcm vậy mày?
Tao là chủ của một mô hình kinh doanh nhỏ, quy mô khoảng 10 nhân viên.
Lương trung bình từ 9-12 triệu/1 đứa .
Mà 2 năm nay việc tuyển dụng và giữ ổn định cho việc kinh doanh nó rất mệt mỏi.
Bọn gen Z thì có tuyển vô cũng không làm lâu dài và nói chung rất khó để đào tạo hay truyền đạt công thức.
1 năm nay tao phải tuyển dụng ở các nhóm lao động lớn tuổi với hi vọng sẽ giữ được ổn định.
Nhưng kết quả thì người già giờ cũng gần giống với gen Z .
Có thể ở thời điểm bây giờ những công việc làm liên quan đến ldpt, tay chân, rất nhiều người không muốn làm nữa.
Tao bên chuỗi trà sữa nha, CV cũng nhẹ nhàng chứ không phải nặng nề gì.
Năm sau còn phải lo vụ bhxh rồi hợp đồng này nọ nữa.
Mà bọn ldpt nó cứ thích thì nghỉ như bây giờ thì rất mệt mỏi.
Lương trung bình từ 9-12 triệu/1 đứa .
Mà 2 năm nay việc tuyển dụng và giữ ổn định cho việc kinh doanh nó rất mệt mỏi.
Bọn gen Z thì có tuyển vô cũng không làm lâu dài và nói chung rất khó để đào tạo hay truyền đạt công thức.
1 năm nay tao phải tuyển dụng ở các nhóm lao động lớn tuổi với hi vọng sẽ giữ được ổn định.
Nhưng kết quả thì người già giờ cũng gần giống với gen Z .
Có thể ở thời điểm bây giờ những công việc làm liên quan đến ldpt, tay chân, rất nhiều người không muốn làm nữa.
Tao bên chuỗi trà sữa nha, CV cũng nhẹ nhàng chứ không phải nặng nề gì.
Năm sau còn phải lo vụ bhxh rồi hợp đồng này nọ nữa.
Mà bọn ldpt nó cứ thích thì nghỉ như bây giờ thì rất mệt mỏi.
Lạm phát ntn thì sao mà ổn định đc. Qua vài tháng là đổi việc xem có hơn ko
Số thật phải x3 x4
tuoitre123
Phó thường dân
Tao từ ngày xamvn này theo tiếng gọi của Đảng thì tao im mẹ nó mồm. Nhưng mà thấy mày comment này thì nói thật tao rất là thương cảm.
Tao thì đã dự đoán tình hình này từ rất lâu và đã vun vén toàn bộ mọi thứ sẵn sàng cho tình hình này, và sẽ có rất nhiều cơ hội sắp tới với tao.
Riêng mày, tao khuyên là mày nên bật mode phòng thủ, nghĩa là rút về mô hình tinh gọn, thay vì làm chuỗi thì rút về kết hợp online, take away và khách tự phục vụ.
Giảm bớt người càng nhiều càng tốt. Bên tao tinh giảm đến mức 1 người kiêm nhiều việc, nhưng vẫn làm tốt vì tao cho cổ phần.
Cái nền KT này nó đéo có mục đích nuôi dưỡng SME mà là để vắt kiệt SME và dùng xác máu của SME phục vụ bơm tiền cho các tập đoàn thân hữu.
Đôi lời thương cảm.
đụ má bèo nhèo vậy.
Charge là tiền gì thế mày? đã bao gồm tiền đi khách chưa?
Lĩnh vực của tao thì không cổ phần được nên không có cách để giữ sự ổn định của nhân viên ngoài lương, thưởng .
Giờ cạnh tranh rất khốc liệt, nhân viên cứng thì nơi khác nó sẵn sàng trả lương cao để thu hút và phá mình luôn.
Bởi vậy nhân viên nó cũng hiểu được tình thế , mà mình trả lương quá cao thì sẽ gây ra rất nhiều vấn đề trong quản trị.
Nói chung là cái luẩn quẩn.
Về bản thân thì tao cũng chuẩn bị từ trước rồi, hiện tại có 4 căn nhà nhỏ để cho thuê thôi .
Không giàu nhưng đủ sống và tạm yên ổn.
Đang cân nhắc rất nhiều về việc kinh doanh ở thời gian tới vì đủ thứ khó khăn.
tuoitre123
Phó thường dân
Mày có 4 căn nhà cho thuê thì phải trên 20 tr từ thuê nhà, đéo đóng thuế thì sau này nó định danh bds xong nó vả cho vỡ mồm vì tội trốn thuế.
Tao có mấy căn nhà mà để trống đéo cho thuê từ 3 năm nay. Ai cũng tiếc, nhưng tao bảo đéo cần, cứ để sau này cho con tao.
Cần thì quăng vào ngân hàng cắm.
Về kinh doanh thì tao nói thế này, hàng tháng có vài nghìn cửa hàng F&B đóng cửa. Tao đéo thể hiểu nổi 1 đất nước cứ cách 10m là có 1 quán cafe, trà sữa, đồ ăn...
Sắp tới kinh tế đình lạm ( lạm phát và suy phát kết hợp) là chắc chắn 10000% , lúc đó muốn triệt thoái đéo còn cơ hội.
Thời buổi này, mày phải có 1 mô hình kinh doanh độc nhất vô nhị, 1 lĩnh vực mà khoảng cách về kỹ thuật quá khó khăn khiến người ta ko vào đc hoặc chỉ có 1 số ít.
Thật sự vừa rồi ông Tô vào hô hào là TP HCM phải lấy lại tinh thần gì gì đó
Tao nghe xong thì chỉ nói thế này , tao có 1 thứ mà bọn nước ngoài, và cả bọn đối tác VN , nhân viên rất nể và tin tưởng đó là : TAO NÓI LỜI THÌ GIỮ LẤY LỜI . Một khi tao đã cam kết thì tao sẽ làm bằng mọi giá, dù thiệt hại thế nào.
Còn khi niềm tin đã mất thì mọi hô hào đều vô ích, vì người ta đéo tin nữa.
jacky xuat
Chịu khó la liếm
5 củ mà nhà mấy lô đất, vẫn trưởng giả học làm sang, éo chịu cho con ra đời làm cho biết môi trường, bảo sao bị TNT nó đớp hết ghế
hirota
Giang hồ mạng 5.0
.png "Sex :vozvn (20):"){kind=icon}
mà thấy vẫn happy nên cũng ổnCó thể bạn quan tâm
