đéo có hình chó nó tin
Địt Bùng Đạo Tổ
Trong nỗ lực mới nhất nhằm hỗ trợ việc làm cho hàng triệu sinh viên mới tốt nghiệp, Trung Quốc đang huy động các doanh nghiệp nhà nước (SOE) và các công ty công nghệ tư nhân lớn để mở rộng tuyển dụng, đánh dấu một trong những can thiệp thị trường lao động rộng lớn nhất của nước này trong những năm gần đây.
Tám bộ phận chính phủ, bao gồm Bộ Nhân lực và An sinh Xã hội, đã phát động một chiến dịch trên toàn quốc yêu cầu các doanh nghiệp nhà nước tuyển dụng thêm sinh viên tốt nghiệp năm 2026 – cũng như những người vẫn đang thất nghiệp kể từ khi tốt nghiệp trong hai năm qua.
Một thông báo do Bộ ban hành tuần này cho biết sẽ thiết lập một nền tảng tuyển dụng tập trung để phổ biến thông tin việc làm trên khắp các mạng lưới dịch vụ việc làm công cộng và cổng thông tin nghề nghiệp của các trường đại học. Chương trình này sẽ kéo dài đến tháng 12.
Trước đó, trong một động thái hiếm hoi chuyển trọng tâm sang lĩnh vực công nghệ tư nhân, Bộ đã chỉ đạo các cơ quan việc làm địa phương khảo sát các vị trí tuyển dụng tại các công ty internet lớn và khuyến khích họ tạo thêm nhiều vị trí cho sinh viên tốt nghiệp đại học và những người trẻ tuổi đang tìm việc.
Bộ này cũng sẽ triển khai một chiến dịch tuyển dụng kéo dài một tháng vào tháng Sáu, yêu cầu các chính quyền địa phương hợp tác với các công ty internet để tổ chức các hoạt động tuyển dụng trực tuyến, bao gồm cả các buổi tuyển dụng trực tuyến – một hình thức kiểu TikTok trong đó nhà tuyển dụng quảng bá công việc và trả lời câu hỏi của ứng viên trong thời gian thực – theo thông báo đăng tải trên trang web của bộ vào ngày 28 tháng 5.
Các vị trí tuyển dụng cũng sẽ được đăng tải trên nền tảng tuyển dụng chính thức của Bộ, trong khi các khu vực tập trung nhiều công ty internet, bao gồm Bắc Kinh, Thượng Hải và tỉnh Tứ Xuyên, được yêu cầu tổ chức các hội chợ tuyển dụng chuyên biệt.
Trung Quốc tiếp tục đối mặt với một trong những thị trường lao động trẻ cạnh tranh nhất thế giới, với kỷ lục 12,7 triệu sinh viên tốt nghiệp đại học gia nhập một thị trường việc làm tương đối yếu từ tháng này.
Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên – đo lường tình trạng thất nghiệp trong nhóm người từ 16 đến 24 tuổi – không bao gồm sinh viên – đạt 16,3% trong tháng Tư.
Mặc dù thấp hơn mức cao kỷ lục được ghi nhận trong những năm gần đây, con số này vẫn ở mức cao. Tỷ lệ này đạt đỉnh điểm 21,3% vào tháng 6 năm 2023, trước khi các nhà chức trách tạm thời đình chỉ việc công bố dữ liệu và sau đó sửa đổi phương pháp tính toán con số này.
Bắc Kinh ngày càng coi lĩnh vực internet là một ngành tạo việc làm quan trọng, hỗ trợ cả các vị trí công nghệ tay nghề cao và hàng triệu công việc linh hoạt trong thương mại điện tử, phát trực tiếp và các dịch vụ dựa trên nền tảng. Nhưng đối với sinh viên tốt nghiệp ngoài lĩnh vực công nghệ, việc tìm kiếm việc làm vẫn còn nhiều thách thức.
Một năm tìm việc không thành công đã khiến Jade Yu, một cử nhân tài chính đến từ một trường đại học ở Thượng Hải, cân nhắc một tương lai khác. Sau khi tốt nghiệp vào tháng 6 năm ngoái, Yu đã dành nhiều tháng để nộp đơn xin việc nhưng nhận được rất ít phản hồi.
“Tôi đã nộp đơn xin việc cho hơn 50 vị trí, bao gồm cả các công việc tư vấn, và hầu hết các đơn đều biến mất vào hư không,” anh ấy nói. “Không chỉ riêng tôi. Nhiều bạn cùng lớp của tôi vẫn chưa tìm được việc làm.”
Cuối năm ngoái, Yu đã tham gia cùng hơn 3,7 triệu ứng viên khác trong kỳ thi công chức quốc gia của Trung Quốc – kỳ thi đầu tiên được tổ chức kể từ khi chính quyền nâng giới hạn tuổi cho một số vị trí lên trên 35 tuổi – nơi trung bình có gần 100 ứng viên cạnh tranh cho mỗi vị trí. Giống như hàng triệu người khác, Yu đã không giành được một vị trí nào.
Hiện anh ấy đang thu xếp hành lý để đến Barcelona, nơi anh ấy dự định theo học chương trình thạc sĩ. “Chi phí sinh hoạt ở đó tương đối phải chăng,” anh ấy nói. “Còn về việc tìm việc làm sau khi tốt nghiệp, tôi sẽ tính đến khi đến đó.”
Áp lực không chỉ giới hạn ở những người tìm việc. Tỷ lệ việc làm của sinh viên tốt nghiệp vẫn là một chỉ số quan trọng đối với các trường đại học Trung Quốc, ảnh hưởng đến thứ hạng, đánh giá của chính phủ và thậm chí cả nguồn tài trợ trong tương lai, khiến một số trường phải thổi phồng số liệu việc làm.
Một sinh viên mới tốt nghiệp từ một trường đại học ở Thượng Hải cho biết trường cũ của cô ấy gần đây đã gửi cho cô ấy một hợp đồng lao động và yêu cầu cô ấy đóng dấu công ty rồi gửi lại tài liệu đó, mặc dù thực tế là cô ấy chưa được nhận việc.
Cô ấy nói đó là cách "làm cho số liệu [việc làm] của trường trông khả quan hơn".
Với sự giúp đỡ của mẹ, cô ấy đã xin được con dấu của một công ty ít người biết đến và nộp đơn. Cô ấy cho biết thêm, một người bạn cùng lớp khác đang thất nghiệp cũng làm tương tự.
“Nếu chúng ta không chủ động liên lạc với họ, ngay cả sau khi tốt nghiệp, họ vẫn sẽ tiếp tục gọi điện hỏi chúng ta, ‘các bạn đã tìm được việc làm chưa?’”, cô ấy nói.
As millions graduate, China urges SOEs, internet firms to offer more jobs
A record cohort of university graduates is entering a relatively weak Chinese job market.
www.scmp.com
.png "Sex :vozvn (21):"){kind=icon}
