winterfell
Địt mẹ đau lòng
Vl
Các công ty tránh xa Vingroup ra nhé,
- Tạo bởi Akachiban2001
- Start date
tomas tan
Già làng
ừ, tao cónghe bảo tiến độ vin ép mày làm kiểu ngày cày 3 ca 24 h đúng nghĩa đen chạy sml ói ỉa luôn
cuaquyvidai.
Hắc Điểu
Damdangcongtu
Hạt giống tầm thần
Trước t làm bên VH , có thằng ku bị thanh tra lừa mua hàng đòi cắt máu xong đè ra phạt mà
Dkm lũ thanh tra mặt lol tâm hồn chó dại suốt ngày rình để thịt nv thôi
cuaquyvidai.
Hắc Điểu
Mày làm thế đéo nào được, khi năng lực hay sức của mày không thể, ví dụ như lúc đổ bê tông, mày có thể huy động được 100 xe đổ không, tao đơn giản như thế thôi. Thế là ăn phạt
Mày làm ăn kiểu lề mề quen thói à ơi rồi thì tốt nhất đừng có làm cho Vin. Bên tao cung cấp vật liệu cho bọn nó đây. Hồ sơ ,pháp lý,tiến độ chuẩn thì tiền cứ rẹt rẹt. Giá vin khá là cao so với mặt bằng chung. Nên cách làm việc bần nông như mày thì loser rồi nên đây mà suat
olloviet
Trưởng lão- XAMER ĐẮC ĐẠO
Mấy cái nó phạt mày ghi ra là đúng còn gì.
Đó là lỗi từ mày nên ko trách nó được, nó chầy bửa ko ký, nó đùn đẩy thì chửi được, trước tiên mình ngon đã.
Hotboidn91
Đệ Anh VaiLonThat
Hãm vl, mua cả Vsmart
Muctimonline
Hạt giống tầm thần
Chắc bạn m làm vinsmart hay vinfastbạn tau làm ở đây, trục trặc giấy tờ gì đó với cty rồi nghỉ, nó qua chỗ khác làm thì đi báo tin này nọ về nó để cty khác ko nhận làm vãi lol thật đập bể chén cơm người khác, lúc còn làm thì bắt mua xe điện của hãng mới cho bỏ xe trong cty, đủ kiểu quái thiệt
đợt đấy các con vợ cứ xem vào đc vinmart là 1 cái gì đó ghê gớm vl
Muctimonline
Hạt giống tầm thần
Một thời chinh chiến hiến máu cho nó. cái dc là nó trả lương cao. Nhưng phạt cũng lắm. Tâm lý nhân viên đi làm éo thoải mái + liên tục tăng ca mà ko có tiền thêm.
Chưa kể mấy vụ ép nhân viên mua xe hay điện thoại nên tao nghỉ. Dí dái vào lamg cho bọn này công ty Việt mãi vẫn là cty Việt thôi. Tao té ra cty nc ngoài làm.
cái dc là nó trả lương cao. Nhưng phạt cũng lắm. Tâm lý nhân viên đi làm éo thoải mái + liên tục tăng ca mà ko có tiền thêm.Chưa kể mấy vụ ép nhân viên mua xe hay điện thoại nên tao nghỉ. Dí dái vào lamg cho bọn này
công ty Việt mãi vẫn là cty Việt thôi. Tao té ra cty nc ngoài làm. Uyennguyen
Già trâu
M giỏi thế,tao phải mua 2 căn bt mới địt đc e sale như ng mẫu của vin
EdisonChen
Già làng
Thu ngân kiêm bán hàng chứ sale đất đéo đâu
Uyennguyen
Già trâu
À đm tưởng mua VinSmart
EdisonChen
Già làng
Share tao em Linh thì đéo share, hộp thư rỗng kìaÀ đm tưởng mua VinSmart
Quách Phú Thành
Đàn em Xuân Hạ
Thật hả phen ơi
Uyennguyen
Già trâu
Ném zl đây
anhsonbithu
Thôi vậy thì bỏ
Nói linh tinh.
Để được đãi ngộ kiểu sống chết ở SS là mày cũng phải ra gì và này nọ rồi. Hơn nữa, có rất nhiều vị trí, như nghiên cứu chiến lược hoặc công nghệ, cho mày thoải mái, mày học hết bí mật công ty rồi nhảy ra làm cho thằng khác thì SS ăn Lồn à? Mày mở quán phở bán đắt hàng có chịu cho nhân viên thoải mái biết công thức không? Huống chi là to như SS?
Và nó cũng chỉ làm thế với những nhân viên có giá trị. Đám năng lực kém hơn, bị thải loại nó thèm mà phá mày. Chả ai thừa tiền nuôi nô lệ vô dụng đâu. Vkl ưu đãi cho nlđ yên tâm cống hiến, gắn bó thân thiết với cty qua mồm mấy thằng VN chuyên gia nhảy việc thì thành văn hóa nô lệ.
Bảo sao cái xứ thiên đường này, có những thằng tư duy như mày nên đéo bao giờ dám sờ vào những thứ cần tích lũy thời gian, kiến thức và kinh nghiệm như nghiên cứu KH-CN, tối ưu quy trình sx,...v...v...Vì thằng chủ Lồn nào cũng biết nhân viên mình đéo trung thành, chỉ rình rình học hết bí kíp là tót sang chỗ khác lương cao hơn, thậm chí mở cty cạnh tranh ngược lại. Công sức, chi phí đào tạo nhân lực coi như đổi bằng câu "Xin lỗi" là xong. Nên thôi cứ đi phô lân với buôn hàng Tàu, vừa nhanh vừa khỏe.
Mà nói đâu xa, chính thằng SS cũng trải nghiệm thông qua đợt Vin hốt người của nó đấy. Giờ có cứt mà nó chuyển các bộ phận nghiên cứu sang. Tao ko nhầm thì trc nó cũng dè dặt nghĩ đến vấn đề này (nó vẫn thích đặt R&D ở quê nhà nó hơn) bởi nó đầu tư lớn và lâu dài ở VN, cũng như cp VN cho nhiều ưu đãi thì cũng nên "nhả" lại 1 ít cho có qua có lại. Tư tưởng của nó lúc ấy là nhân viên trung thành thì ở VN hay Hàn cũng là phục vụ SS cả.
Nhưng nhờ ơn Vin và những thằng như mày, khiến nó sợ xanh cả đít nhái. Giờ mày xem cái trung tâm R&D to oạch nó mới xây đang "nghiên cứu" những gì nhé. Thích nhảy việc tùm lum chỉ có lợi cho bản thân, còn đất nước thì mãi mãi là quốc gia bán rẻ sức lao động, ráo mồ hôi thì hết tiền. Mày nhảy việc được tăng lương là quyền cá nhân của mày, nhưng đừng chê những đãi ngộ trọn đời cho nhân viên là "chế độ nô lệ". Suy nghĩ đéo qua nổi ngọn cỏ, nhìn mà chán vkl.
tomas tan
Già làng
Nói linh tinh.
Để được đãi ngộ kiểu sống chết ở SS là mày cũng phải ra gì và này nọ rồi. Hơn nữa, có rất nhiều vị trí, như nghiên cứu chiến lược hoặc công nghệ, cho mày thoải mái, mày học hết bí mật công ty rồi nhảy ra làm cho thằng khác thì SS ăn lồn à? Mày mở quán phở bán đắt hàng có chịu cho nhân viên thoải mái biết công thức không? Huống chi là to như SS?
Và nó cũng chỉ làm thế với những nhân viên có giá trị. Đám năng lực kém hơn, bị thải loại nó thèm mà phá mày. Chả ai thừa tiền nuôi nô lệ vô dụng đâu. Vkl ưu đãi cho nlđ yên tâm cống hiến, gắn bó thân thiết với cty qua mồm mấy thằng VN chuyên gia nhảy việc thì thành văn hóa nô lệ.
Bảo sao cái xứ thiên đường này, có những thằng tư duy như mày nên đéo bao giờ dám sờ vào những thứ cần tích lũy thời gian, kiến thức và kinh nghiệm như nghiên cứu KH-CN, tối ưu quy trình sx,...v...v...Vì thằng chủ lồn nào cũng biết nhân viên mình đéo trung thành, chỉ rình rình học hết bí kíp là tót sang chỗ khác lương cao hơn, thậm chí mở cty cạnh tranh ngược lại. Công sức, chi phí đào tạo nhân lực coi như đổi bằng câu "Xin lỗi" là xong. Nên thôi cứ đi phô lân với buôn hàng Tàu, vừa nhanh vừa khỏe.
Mà nói đâu xa, chính thằng SS cũng trải nghiệm thông qua đợt Vin hốt người của nó đấy. Giờ có cứt mà nó chuyển các bộ phận nghiên cứu sang. Tao ko nhầm thì trc nó cũng dè dặt nghĩ đến vấn đề này (nó vẫn thích đặt R&D ở quê nhà nó hơn) bởi nó đầu tư lớn và lâu dài ở VN, cũng như cp VN cho nhiều ưu đãi thì cũng nên "nhả" lại 1 ít cho có qua có lại. Tư tưởng của nó lúc ấy là nhân viên trung thành thì ở VN hay Hàn cũng là phục vụ SS cả.
Nhưng nhờ ơn Vin và những thằng như mày, khiến nó sợ xanh cả đít nhái. Giờ mày xem cái trung tâm R&D to oạch nó mới xây đang "nghiên cứu" những gì nhé. Thích nhảy việc tùm lum chỉ có lợi cho bản thân, còn đất nước thì mãi mãi là quốc gia bán rẻ sức lao động, ráo mồ hôi thì hết tiền. Mày nhảy việc được tăng lương là quyền cá nhân của mày, nhưng đừng chê những đãi ngộ trọn đời cho nhân viên là "chế độ nô lệ". Suy nghĩ đéo qua nổi ngọn cỏ, nhìn mà chán vkl.
1. như mày nói thì số chuyên gia cao cấp hay kỹ sư não to chắc chiếm tầm 5-10% là max số, đám này đãi ngộ ưu đãi gì thì sướng cao sống ổn nên nó trung thành là đúng, chó được ăn ngon thì chả cần qua chỗ khác kiếm xương làm gì
còn hội mày mày nói "Đám năng lực kém hơn, bị thải loại" xin lỗi hội này lúc nào cũng phải chiếm hơn 50% trong bất kỳ 1 tập đoàn hay tổ chức nào, từ bảo vệ lao công đến đám back office bàn giấy đều là loại này, thậm chí cả đám kỹ sư con con nhỏ nhỏ level thấp ũng có khả năng bị thải loại, rồi công nhân nhà mày
họ phải lo thân phận họ chứ trung thành làm cái đéo gì chứ tml ngáo ?
làm cho mày 2-3 năm xong bị đá thì ăn mứt mà sống à
dkm còn chuyện đất lước đéo cần mày lo nhé tml ngáo
thứ rẻ rách còn to mõm sủa dạy người khác cách lo cho gia đình lo sự nghiệp
anhsonbithu
Thôi vậy thì bỏ
Thì đmm những thằng ở chỗ bôi đậm thì có cứt mà được hưởng các đãi ngộ trọn đời.1. như mày nói thì số chuyên gia cao cấp hay kỹ sư não to chắc chiếm tầm 5-10% là max số, đám này đãi ngộ ưu đãi gì thì sướng cao sống ổn nên nó trung thành là đúng, chó được ăn ngon thì chả cần qua chỗ khác kiếm xương làm gì
còn hội mày mày nói "Đám năng lực kém hơn, bị thải loại" xin lỗi hội này lúc nào cũng phải chiếm hơn 50% trong bất kỳ 1 tập đoàn hay tổ chức nào, từ bảo vệ lao công đến đám back office bàn giấy đều là loại này, thậm chí cả đám kỹ sư con con nhỏ nhỏ level thấp ũng có khả năng bị thải loại, rồi công nhân nhà mày
họ phải lo thân phận họ chứ trung thành làm cái đéo gì chứ tml ngáo ?
làm cho mày 2-3 năm xong bị đá thì ăn mứt mà sống à
dkm còn chuyện đất lước đéo cần mày lo nhé tml ngáo
thứ rẻ rách còn to mõm sủa dạy người khác cách lo cho gia đình lo sự nghiệp
Mày không thấy mày đang tự vả vào mõm mày à? Thằng nào sủa ở đây? Bố nói cho đéo cãi đc quay sang cùn.
Mày đang chửi SS giam nhân viên đéo cho nhảy lung tung, chê là chế độ nô lệ đúng không? Hay bố mày đọc sai?
Bố đang giải thích cho mày bọn SS đéo rảnh. Nó chỉ "nô lệ" những thằng có giá trị, và nó cũng bù đắp bằng các ưu đãi trọn đời. Những thằng nv vớ vẩn nó thèm mà ép hay triệt hạ đường sống của mày. Tiêu biểu bọn bị Vin hốt, SS đã đọng vào cọng lông chim nào của chúng nó chưa?
Rồi mày quay qua lảm nhảm bọn bị thải loại làm gì? Vkl ngồi chửi cũng đéo biết đường chửi. Nói ý nọ xọ ý kia, bị chỉnh cho đéo cãi đc quay ra chụp mũ đánh trống lảng. Hèn hạ vkl. Nói sai thì nhận mẹ đi. Hoặc mày có thể "giải thích" cho tao rằng tao đang hiểu sai ý mày chỗ nào xem
Có thể bạn quan tâm
