Cách đòi lương công ty nợ ( không có hợp đồng lao động ) ?

dnquang126

Xàm 0 Lít
*) Cách đòi lương công ty nợ ( không có hợp đồng lao động ) ? Gần như doanh nghiệp này chỉ đóng bhxh tầm vài người thôi, họ nói phải làm từ 6 tháng trở đi họ mới đóng bhxh cho. Mình làm cũng được suýt soát 6 tháng thì dính dịch Covid nặng.
*) Chào các ae. Mình làm nhân viên kỹ thuật cho doanh nghiệp tư nhân ở Nha Trang, bên đó cho mình nghỉ việc ngang đột xuất hôm 15/06/2021 . Họ nói chờ họ tuyển người mới rồi nói mình lên bàn giao công việc rồi họ mới trả lương ( gần 2 Tr VND thôi, đi làm 1 ngày nghỉ 1 ngày, tính ra 1 tháng làm tầm 13 công ). Nhưng hiện tại chưa có động thái nào cả ? Sếp thì ăn nói rất mất dạy.
*) Ngoài việc mình chấp nhận bỏ thời gian lên Sở Lao Động Thương Binh Xã Hội để khiếu nại thì có cách nào khả thi nữa không vậy cả nhà ?
*) Có ae ở XAM nào đã từng đi kiện đòi lương và đã thành công thì cũng comment cho mình một tia hy vọng với.
*) T/h xấu nhất chấp nhận mất luôn 2 Tr đó thì cũng chấp nhận thôi chứ biết sao mặc dù tiền mồ hôi của mình đi làm.
Cảm ơn các ae đã tư vấn.
Chấp nhận mọi gạch đá.
 
Sửa lần cuối:
K có hợp đồng lao động thì m kiện bằng cùi trỏ à. Cái căn bản để ràng buộc đôi bên là cái tờ giấy a4 ghi rõ “ Hợp đồng lao động”. Chứ như m thì chỉ là dạng lao động chui kiện thế đ nào đc. Ngoài việc thuê chạy quảng cáo quỵt lương với làm 1 vài bài viết trên các diễn đàn ra thì chả còn cách nào tốt hơn đâu
 
K có hợp đồng lao động thì m kiện bằng cùi trỏ à. Cái căn bản để ràng buộc đôi bên là cái tờ giấy a4 ghi rõ “ Hợp đồng lao động”. Chứ như m thì chỉ là dạng lao động chui kiện thế đ nào đc. Ngoài việc thuê chạy quảng cáo quỵt lương với làm 1 vài bài viết trên các diễn đàn ra thì chả còn cách nào tốt hơn đâu
T search trên mạng, không có hợp đồng lao động nhưng vẫn có bằng chứng là nó thuê t làm thì đó vẫn là bằng chứng và vẫn kiện được nha m.
 
T search trên mạng, không có hợp đồng lao động nhưng vẫn có bằng chứng là nó thuê t làm thì đó vẫn là bằng chứng và vẫn kiện được nha m.
Cứ cho là m show đc bằng chứng là nó thuê m làm việc đi. Thế lấy cơ sở tính tiền lương của m ở đâu ra để m đòi tiền nó. Thoả thuận mõm k có hợp đồng thì đừng chơi nhé.
 
Cứ cho là m show đc bằng chứng là nó thuê m làm việc đi. Thế lấy cơ sở tính tiền lương của m ở đâu ra để m đòi tiền nó. Thoả thuận mõm k có hợp đồng thì đừng chơi nhé.
Đéo có gì hết thì căn cứ lương vùng chứ sao,mày nói chuyện tiêu cực quá.

Còn thằng thớt thì tao tư vấn thế này,lúc phát lương thì thường thằng chủ phát hay nó thông qua nhân sự hay quản lý phát,nếu chủ phát thì nó cù nhây thì bó tay,còn nếu thằng khác phát thì có khả năng thằng này cầm tiền rồi mà lằng nhằng nên nó kệ con mẹ mày.Nếu vậy thì kiếm số thằng chủ thôi. Chủ tao cũng cù nhây ba cái vụ tiền bạc,nhưng nói chung sợ mang tiếng thiếu nợ người lao động lắm.
 
Cứ cho là m show đc bằng chứng là nó thuê m làm việc đi. Thế lấy cơ sở tính tiền lương của m ở đâu ra để m đòi tiền nó. Thoả thuận mõm k có hợp đồng thì đừng chơi nhé.
LLĐ 2019 công nhận hợp đồng mồm, chứng minh hơi phức tạp tý thôi
 

Có thể bạn quan tâm

Top