Chia sẻ kinh nghiệm/tiểu xảo khi làm việc công ty/văn phòng của m cho ae xàm

Đối với t diễn đàn xàm là nơi thuận lợi để chỉ cả các mặt tối trong xã hội. T xem qua ( chưa check hết) thì diễn đàn có ít bài về văn hóa công sở/văn phòng/bàn giấy nên t lập post này để anh em chung vui chia sẻ kinh nghiệm sống sót ở chốn văn phòng/công sở.
Lưu ý ở đây là chia sẻ kinh nghiệm, không có đúng sai vì nó đúng với mỗi một cá nhân trong hoàn cảnh cụ thể, ai áp dụng được thì tốt k thì thôi. Ae cứ thoải mái chia sẻ hoàn cảnh trớ trêu và cách vượt qua ở chốn công sở.

T chia sẻ một vài thứ t từng nếm trải:
- T chân ướt chân ráo được giao vào làm 1 phòng ban do người phỏng vấn có thiện cảm với t, sau đó khi t là lính phòng ban này(gọi là phòng ban A) thì t còn kiêm thêm là "người hỗ trợ" những việc khác cho sếp tổng. Phòng ban A và sếp tổng luôn kình nhau, t lại nằm ngay ở giữa. T đã quá ngu khi làm việc qua email nhưng ko cc tag đủ hai bên nên rốt cuộc t lại là thằng chịu thiệt nhất mỗi khi có việc dính líu tới 2 bên này.
- Dưới sếp tổng t luôn có 1 thằng đệ, thằng này cực kì thâm hiểm và nó luôn có đủ cách nói chuyện để dụ dỗ t, lợi dụng suy nghĩ của t để làm nền cho nó. Lúc nó biết t ko phải dễ qua mặt thì nó luôn làm khó t bằng cách cviệc cam go, chỉ cần sai là cho nghỉ việc. T vượt qua được các thử thách khốn nạn của nó, nhưng cuộc sống t k mấy vui vẻ.


ae có gì thì chia sẻ cùng vui...
 
Kinh nghiệm khi làm việc trong 1 phòng ban Nữ nhiều hơn Nam thì thứ quan trọng nhất là phải nịnh sếp, chỉ tập trung vào sếp và quan sát sếp nó chuộng tính cách đứa nào thì bám vào đứa đó để tìm hiểu thêm về cách sinh hoạt của sếp qua các biểu hiện nhỏ như : cách dắt xe, giờ giấcđi trễ, lí do đi trễ

Nhìn chung là rất hèn mọn, nhưng tốt cho công việc sau này k gặp phải cảnh bị đì đau đầu stress.
 
nghe đĩ chó vl
ờ m, đây là những thứ t k làm và t quan sát thằng khác làm, t cực kì coi khinh nó nhưng đó là cách nó tồn tại tại công ty - lúc đó t còn tự hào là vì t giỏi hơn nó về kiến thức nên t k làm. Nó chứng minh cho t sự lòn cúi của nó được đền đáp bằng cái chức trưởng chi nhánh nhỏ của cty.
 
Kinh nghiệm khi làm việc trong 1 phòng ban Nữ nhiều hơn Nam thì thứ quan trọng nhất là phải nịnh sếp, chỉ tập trung vào sếp và quan sát sếp nó chuộng tính cách đứa nào thì bám vào đứa đó để tìm hiểu thêm về cách sinh hoạt của sếp qua các biểu hiện nhỏ như : cách dắt xe, giờ giấcđi trễ, lí do đi trễ

Nhìn chung là rất hèn mọn, nhưng tốt cho công việc sau này k gặp phải cảnh bị đì đau đầu stress.
Tao dạy thể thao cho trẻ. Sếp ở vp đã từng kêu Tao lên làm nv full lương cứng ngồi vp. Tao đã từ chối vì làm việc người lớn (mưu mô, dối trá, ích kỷ....) rất là ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần (theo tao là vậy). Hên lắm thì gặp người tốt, lương thiện (nhưng ít).

Làm việc với tụi trẻ con thích hơn vì không phải suy nghĩ mưu mẹo, mưu mô dối trá gì hết (vì tụi nó rất thánh thiện) chỉ mệt về thể chất (phải năng động liên tục).
 
Tao dạy thể thao cho trẻ. Sếp ở vp đã từng kêu Tao lên làm nv full lương cứng ngồi vp. Tao đã từ chối vì làm việc người lớn (mưu mô, dối trá, ích kỷ....) rất là ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần (theo tao là vậy). Hên lắm thì gặp người tốt, lương thiện (nhưng ít).

Làm việc với tụi trẻ con thích hơn vì không phải suy nghĩ mưu mẹo, mưu mô dối trá gì hết (vì tụi nó rất thánh thiện) chỉ mệt về thể chất (phải năng động liên tục).
Kiểu Go Kids đấy à.

Cái đấy thì làm văn phòng làm mẹ gì cho chán, có cái quái gì đâu.

Công việc chính chỉ là Đi liên hệ với Trường với cả sắp xếp nhân sự giáo án thôi.
 
Kiểu Go Kids đấy à.

Cái đấy thì làm văn phòng làm mẹ gì cho chán, có cái quái gì đâu.

Công việc chính chỉ là Đi liên hệ với Trường với cả sắp xếp nhân sự giáo án thôi.
ko phải, mở lớp dạy bóng rổ, bơi, đá banh. Cái tao muốn nói là sự khác nhau giữa làm việc với người lớn và làm việc với trẻ em.
 
ko phải, mở lớp dạy bóng rổ, bơi, đá banh. Cái tao muốn nói là sự khác nhau giữa làm việc với người lớn và làm việc với trẻ em.
À thì rõ ràng,

Giờ mà mày mở lớp dạy bơi cho nữ độ tuổi từ 18-24 thì mày cũng biến chất sau 1 tháng thôi chứ nói đéo gì trẻ em với người lớn.
 
Kinh nghiệm khi làm việc trong 1 phòng ban Nữ nhiều hơn Nam thì thứ quan trọng nhất là phải nịnh sếp, chỉ tập trung vào sếp và quan sát sếp nó chuộng tính cách đứa nào thì bám vào đứa đó để tìm hiểu thêm về cách sinh hoạt của sếp qua các biểu hiện nhỏ như : cách dắt xe, giờ giấcđi trễ, lí do đi trễ

Nhìn chung là rất hèn mọn, nhưng tốt cho công việc sau này k gặp phải cảnh bị đì đau đầu stress.
Nghe quả làm văn phòng mày nói đê tiện vl. Tao đi là công trình tuy ăn chửi từ sáng đến tối mịt nhưng các anh em đéo để bụng nhau bao giờ.
 
Ngày xưa cách đây gần chục năm tao xin vào làm cty lm việc đc 1 năm. Gặp ngay con cấp trên quái thai. Nó hành quay cho vkl.
Hậu quả là ông sếp tổng đánh giá t năng lực kém. Cho nghỉ việc.
giờ t đang làm đối tác kinh doanh với cty ổng
 
À thì rõ ràng,

Giờ mà mày mở lớp dạy bơi cho nữ độ tuổi từ 18-24 thì mày cũng biến chất sau 1 tháng thôi chứ nói đéo gì trẻ em với người lớn.
cái đó tao ko mở nhé, nó tự đến
 
Tao dạy thể thao cho trẻ. Sếp ở vp đã từng kêu Tao lên làm nv full lương cứng ngồi vp. Tao đã từ chối vì làm việc người lớn (mưu mô, dối trá, ích kỷ....) rất là ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần (theo tao là vậy). Hên lắm thì gặp người tốt, lương thiện (nhưng ít).

Làm việc với tụi trẻ con thích hơn vì không phải suy nghĩ mưu mẹo, mưu mô dối trá gì hết (vì tụi nó rất thánh thiện) chỉ mệt về thể chất (phải năng động liên tục).
t đồng quan điểm với m.
 
Nghe quả làm văn phòng mày nói đê tiện vl. Tao đi là công trình tuy ăn chửi từ sáng đến tối mịt nhưng các anh em đéo để bụng nhau bao giờ.
rất đê tiện, sẽ rất hiếm khi vào được một tập thể trọng danh dự, nếu hên gặp sếp nó lãnh đạo tốt, biết cân bằng nịnh hót khen chê thì đỡ, tuy nhiên số t thì k gặp đc sếp kiểu vậy, người giỏi thì lúc t vào cty là lúc họ rời công ty.
 
Ngày xưa cách đây gần chục năm tao xin vào làm cty lm việc đc 1 năm. Gặp ngay con cấp trên quái thai. Nó hành quay cho vkl.
Hậu quả là ông sếp tổng đánh giá t năng lực kém. Cho nghỉ việc.
giờ t đang làm đối tác kinh doanh với cty ổng
xịn vậy m vậy chắc lão nhục lắm kaka
 
Thêm 1 tình huống oái oăm nữa là có những đứa đồng nghiệp nó rất khôn ranh, hay còn được hiểu là khôn lỏi.
Kiểu đồng nghiệp này nó biết thực lực m giỏi hoặc có gì đó riêng biệt và nó sẽ cố hạn chế tối đa số lần m được tiếp xúc làm việc với sếp.
Ví dụ:
Sáng T2 sếp đi làm thì nó sẽ phân phối làm sao đó để chiều thứ 2 m đi làm, ý kiến m đưa ra cho tập thể thì nó sẽ bảo là ý kiến của nó - bằng một cách lén lút hoặc công khai tùy thuộc vào độ trơ trẽn và mặt dày của nó.
 
Tao thật may mắn khi đi làm và được sống thật với bản thân mình. Mẹ tao bảo số tao luôn có quý nhân phù trợ.
Đi làm thì môi trường công việc và mức lương là 2 thứ quan trọng quyết định đến việc gắn bó của nhân sự. Nó chẳng khác gì 1 xã hội thu nhỏ, cave có, xã hội đen có, công an có, người tốt có, người xấu có,...chó, mèo cũng có nốt.
 
Tao thật may mắn khi đi làm và được sống thật với bản thân mình. Mẹ tao bảo số tao luôn có quý nhân phù trợ.
Đi làm thì môi trường công việc và mức lương là 2 thứ quan trọng quyết định đến việc gắn bó của nhân sự. Nó chẳng khác gì 1 xã hội thu nhỏ, cave có, xã hội đen có, công an có, người tốt có, người xấu có,...chó, mèo cũng có nốt.
Theo như m kể thì công ty m HR làm việc tốt hoặc sếp rất công tâm hen. T thì lúc trước suy nghĩ đơn giản, k làm cty này thì làm cty khác, có người tốt sống hài hòa là ổn, nhưng như Chí Phèo nói, ai cho tôi lương thiện. Có thể số t quá đen.
 
việc Lồn gì phải luồn cúi, mày có năng lực và thủ đoạn thì thiếu gì cách hạ bệ mấy thằng kém hơn m
 
Kinh nghiệm khi làm việc trong 1 phòng ban Nữ nhiều hơn Nam thì thứ quan trọng nhất là phải nịnh sếp, chỉ tập trung vào sếp và quan sát sếp nó chuộng tính cách đứa nào thì bám vào đứa đó để tìm hiểu thêm về cách sinh hoạt của sếp qua các biểu hiện nhỏ như : cách dắt xe, giờ giấcđi trễ, lí do đi trễ

Nhìn chung là rất hèn mọn, nhưng tốt cho công việc sau này k gặp phải cảnh bị đì đau đầu stress.
M giống thái giám vậy
 
T làm trong khả năng, cái gì nhịn thì nhịn 2 lần, lần nữa t bật rồi nghỉ, t hơi bốc đồng, :vozvn (21): đổi việc trên 10 cty rồi
t nghĩ m có năng lực, nên việc nghỉ chỗ này làm chỗ kia thì thoải mái, còn t đã chứng kiến nhiều người họ k có đủ năng lực, nên cách họ sống là nhịn nhục cúi lòn, phần nhiều là vì kinh tế gia đình, có tức cũng chỉ là rủa sếp sau lưng rồi mai cũng phải đi sớm mua đồ ăn nịnh sếp.
 

Có thể bạn quan tâm

Top