Đi làm chỗ nào cũng bị đánh giá là không biết chủ động trong công việc các bác ạ!

Do m thôi, cứ sếp kêu gì thì làm đó thì éo bao giờ lên được. ngồi nghĩ ra cái này cái kia mới đề xuất cho sếp, thấy gì hư thì tự sửa đừng đợi ai nói
 
Sáng nay tôi vừa mới bị sếp gọi lên nhắc nhở là không biết chủ động trong công việc. Đi làm chỗ nào tôi cũng bị nhắc nhở thế hết. Ko biết làm cách nào khắc phục đây.
Các bác giúp tôi với.
Chắc lại xách đít đến cty ngồi 1 góc thu lu hết giờ mò về éo làm đc việc j chứ j, mạnh dạn nói nhiều, nhận nhiều việc về mà làm bạn ơi
 
Sáng nay tôi vừa mới bị sếp gọi lên nhắc nhở là không biết chủ động trong công việc. Đi làm chỗ nào tôi cũng bị nhắc nhở thế hết. Ko biết làm cách nào khắc phục đây.
Các bác giúp tôi với.
dân gian gọi là ĐỤT đó .

Mua gà mua chuối qua Tiêu mỗ truyền cho một khoá xạo Lồn,
 
1, ngoại giao nhậu nhẹt vào
2, cứ giả vờ ngày nào cũng hỏi cái này cái kia tỏ vẻ đéo biết
3, lâu lâu lại nói là em thấy cái này có thể làm thế này cải tiến a b c gì ấy, anh chị thấy thế nào
 
1, ngoại giao nhậu nhẹt vào
2, cứ giả vờ ngày nào cũng hỏi cái này cái kia tỏ vẻ đéo biết
3, lâu lâu lại nói là em thấy cái này có thể làm thế này cải tiến a b c gì ấy, anh chị thấy thế nào
Éo biết cái gì để đề xuất luôn fen
 
Có trời mới chỉ được. Công ty chô t gặp đầy trường hợp này, nhắc nhở, khuyên bảo thì họ lại nghĩ mình nói xấu.
 
chắc mày ko biết nịnh sếp, ở Vn dm cứ bám đít nịnh nhiều vào thì dù kém thế nào mày cũng ko bị nhận xét xấu đâu
Nịnh cái Lồn. Đi đâu cũng thế thì do thái độ làm việc thôi. Đéo có việc hay không làm được thì phải mở mồm mà hỏi.
 
Kinh nghiệm là thế này. Công ty thường có nhiều kiểu nhưng phòng ban nào cũng có định hướng công việc riêng. Mấu chốt của vấn đề là làm thế nào để trôi việc nhanh nhất, ra tiền nhiều nhất, tiết kiệm chi phí rẻ nhất. Bám vào đó để triển khai công việc, tự đề xuất, hoạch định và đi vào triển khai. Thằng sếp nó quý thì nó mới chửi chứ không nó sút cmnr.
 
Sáng nay tôi vừa mới bị sếp gọi lên nhắc nhở là không biết chủ động trong công việc. Đi làm chỗ nào tôi cũng bị nhắc nhở thế hết. Ko biết làm cách nào khắc phục đây.
Các bác giúp tôi với.
M còn hỏi thế này thì có thánh mới giúp nổi m, ngu vl ra
 
tức là đợi sai mày làm cái nào, mày mới làm, chứ mày ko chủ động.

dạng của mày là thích hợp với công việc khác, ở vị trí được người khác vạch sẵn kế hoạch và làm theo.
nếu đi code, thì là coder, chứ ko thể lên developer dc.
 
Cái tội mày quá hiền lành đó mà. Nói đéo phải khoe hồi tao đi làm nhà nước sếp trực tiếp tao đéo dám ho he. Ví dụ để đi làm 1 tàu trên 2 vạn tấn hàng mà sếp cầm quân trực tiếp thì sếp phải huy động gần 30 chục thằng lính, nhưng tao mà đi chỉ dẫn 5 thằng đi vẫn ngon. Sếp sợ còn đéo dám giao việc cho tao vì sếp đéo quản lý được. Sau này tao chỉ làm việc khó và nhận công việc trực tiếp từ giám đốc chứ đéo cần qua thằng trưởng phòng trực tiếp. Cơ quan nhà nước mà hàng ngày tao đéo phải đến cơ quan. Việc dễ thì mình hướng dẫn qua đt cho mấy đứa em út làm, việc khó thì mới tự đi làm. Cả tuần có khi chả thèm đến cơ quan lần nào đéo ai dám ý kiến.
 
Sáng nay tôi vừa mới bị sếp gọi lên nhắc nhở là không biết chủ động trong công việc. Đi làm chỗ nào tôi cũng bị nhắc nhở thế hết. Ko biết làm cách nào khắc phục đây.
Các bác giúp tôi với.
Có chỗ nào gái ngon chơi hay thì í ới rủ sếp đi chơi cùng, uống đc thì càng tốt cho mày. Hợp cạ vs sếp thì mày sẽ đc công việc chủ động tìm đến thôi
 
Mày càng chủ động năng nổ nó càng giao việc nhiều, cứ làm tành tành thôi mày. Đây là chiêu của mấy sếp. Khen mày nếu mày siêng năng , làm tốt để nó tối đa công suất cày bừa của mày, nó sẽ bớt việc hơn. Lương thì vẫn éo tăng đâu hoặc tăng nhỏ giọt
 
Sáng nay tôi vừa mới bị sếp gọi lên nhắc nhở là không biết chủ động trong công việc. Đi làm chỗ nào tôi cũng bị nhắc nhở thế hết. Ko biết làm cách nào khắc phục đây.
Các bác giúp tôi với.
Vậy là m thụ động thật rồi. Mạnh dạn lên, chủ động nêu ý kiến, chủ động làm việc, xong việc của mình rồi thì thấy cơ quan còn việc gì, đồng nghiệp cần hỗ trợ gì thì chủ động. Chưa giỏi thì đừng có ý nghĩ là mình phải làm nhiều, bị giao việc nhiều, làm nhiều mới giỏi được.
 
T thì hợp cạ với mấy sếp lớn , thằng trưởng phòng thấy t mới vô được trọng dụng nên sinh ghen ăn tức ở, nhưng nó éo làm được gì t, chỉ tìm cơ hội chơi xấu t những thứ nhỏ nhặt, mà t cũng éo quan tâm lắm vì t nhận việc trực tiếp từ xếp lớn, éo phải làm chứng với nó.
 
Top