Thì do m ngu m phải làm việc với đám ngu thì cụp cái đầu xuống m ý kiến gì ? M chắc giàu có mà chê đời t nghèo mạt m con dell đâu phải lo m ? M ngu m cãi cố t chửi chứ mắc gì t phải lo m thằng lao động 12 tiếng k dám bấm dt đi chửi ngta ngu.
Tai Mày chưa trải nghiệm nhiều, sướng đéo đâu thấy đời vô nghĩa vc, khéo cho mày vào làm thử dăm bữa lại chán ngay ấy mà, chỉ có tất tay vào psg mới khiến tao thấy cảm giác được sống.
Tai Mày chưa trải nghiệm nhiều, sướng đéo đâu thấy đời vô nghĩa vc, khéo cho mày vào làm thử dăm bữa lại chán ngay ấy mà, chỉ có tất tay vào psg mới khiến tao thấy cảm giác được sống.
Chuyện HR làm ít hay làm nhiều tao không bàn.
Nhưng tao nhắc cho mấy tml còn ngu ngơ: Trong một công ty thì HR là loại nhân viên duy nhất đứng ngược chiến tuyến với tất cả nhân viên còn lại. Vì sao ư, vì bản chất công việc của HR nó là vậy.
Về nguyên tắc thì nhiệm vụ của mọi tml nhân viên là phải làm lợi cho công ty, với HR thì tất nhiên cách làm lợi cho công ty của nó là bóp cổ tất cả đám nhân viên còn lại.
Chuyện HR làm ít hay làm nhiều tao không bàn.
Nhưng tao nhắc cho mấy tml còn ngu ngơ: Trong một công ty thì HR là loại nhân viên duy nhất đứng ngược chiến tuyến với tất cả nhân viên còn lại. Vì sao ư, vì bản chất công việc của HR nó là vậy.
Về nguyên tắc thì nhiệm vụ của mọi tml nhân viên là phải làm lợi cho công ty, với HR thì tất nhiên cách làm lợi cho công ty của nó là bóp cổ tất cả đám nhân viên còn lại.