Johnny Lê Nữu Vượng
Già làng
Cục quản lý lao động ngoài nước cho biết đã đề nghị Ban quản lý lao động VN tại Đài Loan đấu tranh với phía bạn để có biện pháp bảo vệ quyền lợi, nhân phẩm của lao động VN. Yêu cầu được đưa ra sau khi Cục nhận thông tin về việc 20 phụ nữ VN bị chủ môi giới tại Đài Loan hãm hiếp cách đây 8 ngày.
Theo hãng tin AFP của Pháp hôm 17/5, nhà chức trách tại Đài Loan đã bắt giữ 2 cha con ông Hung Ching-chang (70 tuổi) và Hung Ming-yu (48 tuổi) do bị cáo buộc đã hành hung và hãm hiếp 20 phụ nữ VN. Những người này bị hại sau khi nộp đơn tìm việc làm tại văn phòng môi giới lao động do cha con ông Hung điều hành.
Khi những phụ nữ này tới xin việc, chủ yếu là công việc nội trợ, họ đã bị buộc phải cởi bỏ áo quần để "khám sức khỏe". Thủ ác xong, cha con ông Hung còn bắt các nạn nhân phải ký vào văn bản nói rằng họ không hề bị hãm hiếp.
Những người không nghe lời đều bị hành hung đánh vứt xuống ống cống. Đến lúc sự việc sắp vỡ lở, cha con ông Hung đã trả cho một nữ nạn nhân 2.000 USD để người này không khai báo với nhà chức trách.
Công tố viên trưởng Chang Yi-chang nói: "Dựa trên những thông tin mà một nhà thờ cung cấp, chúng tôi nghi ngờ số nạn nhân có thể nhiều hơn." Nhà thờ mà ông Chang đề cập đã cho các nữ nạn nhân Việt Nam nương náu sau khi họ bị hại. Theo luật pháp tại Đài Loan, nếu bị buộc tội, cha con ông Hung có thể phải ngồi tù 10 năm.
Vụ việc nói trên xảy ra sau khi các nhà lập pháp Đài Loan đưa ra xem xét một dự luật sửa đổi trong đó gia tăng hình phạt đối với tội xâm hại tình dục. Dự luật mới có điều khoản quy định những người phạm tội xâm hại tình dục nhiều lần sẽ không được quyền nộp đơn xin ân xá trong thời gian thụ án và sẽ phải theo các trường phục hồi nhân phẩm sau khi ra tù.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, ngày 19/5, cơ quan này đã nhận được công văn trả lời của Ban quản lý lao động VN tại Đài Loan. Qua xác minh bước đầu, trong 20 nạn nhân có 5 người do Tổng công ty Hạ Long FISHCORP đưa sang Đài Loan làm việc. Họ đã qua công ty môi giới Trung Hữu (Đài Nam) của cha con ông Hung Ching-chang để xin việc. Đại diện của Hạ Long FISHCORP tại Đài Loan đang xác minh tên, số hộ chiếu, ngày sang Đài Loan của số lao động trên, đồng thời có biện pháp bảo vệ quyền lợi của họ.
Cũng theo Cục Quản lý, có hai tình huống giải quyết đối với lao động. Trường hợp họ có nguyện vọng tiếp tục ở lại làm việc hợp pháp tại Đài Loan thì sẽ cố gắng giúp đỡ để họ có việc làm ổn định. Nếu lao động muốn về nước hoặc không thể tiếp tục làm việc và cư trú hợp pháp tại Đài Loan thì hỗ trợ cho họ về trong thời gian sớm nhất.
Theo hãng tin AFP của Pháp hôm 17/5, nhà chức trách tại Đài Loan đã bắt giữ 2 cha con ông Hung Ching-chang (70 tuổi) và Hung Ming-yu (48 tuổi) do bị cáo buộc đã hành hung và hãm hiếp 20 phụ nữ VN. Những người này bị hại sau khi nộp đơn tìm việc làm tại văn phòng môi giới lao động do cha con ông Hung điều hành.
Khi những phụ nữ này tới xin việc, chủ yếu là công việc nội trợ, họ đã bị buộc phải cởi bỏ áo quần để "khám sức khỏe". Thủ ác xong, cha con ông Hung còn bắt các nạn nhân phải ký vào văn bản nói rằng họ không hề bị hãm hiếp.
Công tố viên trưởng Chang Yi-chang nói: "Dựa trên những thông tin mà một nhà thờ cung cấp, chúng tôi nghi ngờ số nạn nhân có thể nhiều hơn." Nhà thờ mà ông Chang đề cập đã cho các nữ nạn nhân Việt Nam nương náu sau khi họ bị hại. Theo luật pháp tại Đài Loan, nếu bị buộc tội, cha con ông Hung có thể phải ngồi tù 10 năm.
Vụ việc nói trên xảy ra sau khi các nhà lập pháp Đài Loan đưa ra xem xét một dự luật sửa đổi trong đó gia tăng hình phạt đối với tội xâm hại tình dục. Dự luật mới có điều khoản quy định những người phạm tội xâm hại tình dục nhiều lần sẽ không được quyền nộp đơn xin ân xá trong thời gian thụ án và sẽ phải theo các trường phục hồi nhân phẩm sau khi ra tù.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, ngày 19/5, cơ quan này đã nhận được công văn trả lời của Ban quản lý lao động VN tại Đài Loan. Qua xác minh bước đầu, trong 20 nạn nhân có 5 người do Tổng công ty Hạ Long FISHCORP đưa sang Đài Loan làm việc. Họ đã qua công ty môi giới Trung Hữu (Đài Nam) của cha con ông Hung Ching-chang để xin việc. Đại diện của Hạ Long FISHCORP tại Đài Loan đang xác minh tên, số hộ chiếu, ngày sang Đài Loan của số lao động trên, đồng thời có biện pháp bảo vệ quyền lợi của họ.
Cũng theo Cục Quản lý, có hai tình huống giải quyết đối với lao động. Trường hợp họ có nguyện vọng tiếp tục ở lại làm việc hợp pháp tại Đài Loan thì sẽ cố gắng giúp đỡ để họ có việc làm ổn định. Nếu lao động muốn về nước hoặc không thể tiếp tục làm việc và cư trú hợp pháp tại Đài Loan thì hỗ trợ cho họ về trong thời gian sớm nhất.
