Làm 5 năm đi lĩnh thất nghiệp đc 5 tháng

60
Tao làm nhà nước 5 năm. Giờ nghỉ đc 3 tháng. Hôm nay đc lĩnh 2tr tiền thất nghiệp trong thời gian 5 tháng. Anh em cho hỏi cái tiền hỗ trợ thất nghiệp nhiều hay ít nó phụ thuộc vào mức tiền BHTN mình đóng phải ko:vozvn (21):
60% lương của trung bình 3 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc, nếu máy đk 2tr thì mức đóng bhxh của mày khoảng 3tr4.
 
Thắc mắc tương tự thằng anh tao lam nha nc nó cg kêu đóng bhxh trên lương căn bản. Đeo hiểu xưa h t cứ tưởng nhà nc la đóng full lương, đóng này khác củ kec gù tư nhân trốn bhxh
 
Tội m, t cũng đang lãnh BH thất nghiệp nhưng 1 tháng được 10tr lận :))
Nhà nc đóng theo hệ số chỉ thế thôi. Mà tao cũng ko quan tâm lắm vì giờ làm ngoài kiếm cũng tốt. Chỉ là quyền lợi thì cứ hưởng thôi :))
 
60

60% lương của trung bình 3 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc, nếu máy đk 2tr thì mức đóng bhxh của mày khoảng 3tr4.
Đúng rồi. Y tế, bhxh, bhtn, bhtnld. Lương nhà nc nên thấp
 
Thắc mắc tương tự thằng anh tao lam nha nc nó cg kêu đóng bhxh trên lương căn bản. Đeo hiểu xưa h t cứ tưởng nhà nc la đóng full lương, đóng này khác củ kec gù tư nhân trốn bhxh
Đóng theo hệ số lương. Hệ số cao thì đóng nhiều và ngược lại. Chứ lgi có chuyện đóng full lương hả mày
 
Nn nó thạo luật nó lách ngon lành
Thắc mắc tương tự thằng anh tao lam nha nc nó cg kêu đóng bhxh trên lương căn bản. Đeo hiểu xưa h t cứ tưởng nhà nc la đóng full lương, đóng này khác củ kec gù tư nhân trốn bhxh
 
Tao làm nhà nước 5 năm. Giờ nghỉ đc 3 tháng. Hôm nay đc lĩnh 2tr tiền thất nghiệp trong thời gian 5 tháng. Anh em cho hỏi cái tiền hỗ trợ thất nghiệp nhiều hay ít nó phụ thuộc vào mức tiền BHTN mình đóng phải ko:vozvn (21):
Theo mức lương mài đóng bhxh.
1 năm đóng thì đc nhận 1 tháng tn.
Số dư tháng sẽ để lại cộng cho đợt sau.
(Đóng trên 60 tháng thì đc hưởng 5 tháng, số tháng từ 60 trở đi được bảo lưu.)
 
Đóng theo hệ số lương. Hệ số cao thì đóng nhiều và ngược lại. Chứ lgi có chuyện đóng full lương hả mày
Ai ko bik đóng theo hệ số, lương căn bản là hệ số 1. H m có mấy chấm cũng đóng theo hệ số ko fai trốn là gì
 
Thằng nào rành giai thích giùm t vụ lam nha nước đóng bhxh theo lương căn bản cái nhé. Ko lẻ chủ tiệm nc , bí thư, tỉnh, cg đóng theo lương căn bản.
Hình như chỉ có bọn conan quân đội là đóng full về hưu có khi còn được nâng bật
 
Thằng nào rành giai thích giùm t vụ lam nha nước đóng bhxh theo lương căn bản cái nhé. Ko lẻ chủ tiệm nc , bí thư, tỉnh, cg đóng theo lương căn bản.
Hình như chỉ có bọn conan quân đội là đóng full về hưu có khi còn được nâng bật
Tất cả thu nhập thuộc khoản mục đóng thì tính vào mức lương đóng bảo hiểm chứ ko phải là cơ bản nhé.
Một số khoản trợ cấp, phụ cấp, chi tiêu định mức thì ko tính vào tổng lương đóng bhxh.
Vì tụi nó đẻ ra luật nên tụi nó lách dễ ấy mà. Các cty thì hoặc là lách (mất khá nhiều thời gian để làm lại thang bảng lương nên thường lười kệ luôn chọn cách 2) hoặc là trốn (chơi hai lương), số ít thì ngáo ngáo và tự hào( vừa lợi vừa hại cho cả đôi bên lao động) là chi lương bao nhiêu đóng bấy nhiêu.
 
Tất cả thu nhập thuộc khoản mục đóng thì tính vào mức lương đóng bảo hiểm chứ ko phải là cơ bản nhé.
Một số khoản trợ cấp, phụ cấp, chi tiêu định mức thì ko tính vào tổng lương đóng bhxh.
Vì tụi nó đẻ ra luật nên tụi nó lách dễ ấy mà. Các cty thì hoặc là lách (mất khá nhiều thời gian để làm lại thang bảng lương nên thường lười kệ luôn chọn cách 2) hoặc là trốn (chơi hai lương), số ít thì ngáo ngáo và tự hào( vừa lợi vừa hại cho cả đôi bên lao động) là chi lương bao nhiêu đóng bấy nhiêu.
Thi vây ý t đang nói doanh nghiệp nha nc khối hanh chính sự nghiệp, rất rỏ ràng la chi lương theo chấm, nó vẩn đóng theo lương căn bản tgif kuc quyết toán nó phân bổ bảng lương ntn. Vậy đúng luật hay sai
 
Tất cả thu nhập thuộc khoản mục đóng thì tính vào mức lương đóng bảo hiểm chứ ko phải là cơ bản nhé.
Một số khoản trợ cấp, phụ cấp, chi tiêu định mức thì ko tính vào tổng lương đóng bhxh.
Vì tụi nó đẻ ra luật nên tụi nó lách dễ ấy mà. Các cty thì hoặc là lách (mất khá nhiều thời gian để làm lại thang bảng lương nên thường lười kệ luôn chọn cách 2) hoặc là trốn (chơi hai lương), số ít thì ngáo ngáo và tự hào( vừa lợi vừa hại cho cả đôi bên lao động) là chi lương bao nhiêu đóng bấy nhiêu.
Bọn FDI vẫn đóng full lương nhé. Có mấy thằng tư nhân cc bóc lột mới chơi trò bẩn lương và phụ cấp, trợ cấp đủ các thứ hầm bà lằng nhằng vào. Mắt dạy hơn nữa là tăng ca nó cũng theo cái lương trả kia mà không tính thêm mấy cái phụ cấp vào
 
Tất cả thu nhập thuộc khoản mục đóng thì tính vào mức lương đóng bảo hiểm chứ ko phải là cơ bản nhé.
Một số khoản trợ cấp, phụ cấp, chi tiêu định mức thì ko tính vào tổng lương đóng bhxh.
Vì tụi nó đẻ ra luật nên tụi nó lách dễ ấy mà. Các cty thì hoặc là lách (mất khá nhiều thời gian để làm lại thang bảng lương nên thường lười kệ luôn chọn cách 2) hoặc là trốn (chơi hai lương), số ít thì ngáo ngáo và tự hào( vừa lợi vừa hại cho cả đôi bên lao động) là chi lương bao nhiêu đóng bấy nhiêu.
Dn nước ngoài nó đóng full lương, trước t làm nó đóng ở mức 14tr đến lúc lĩnh bhtn tiêu nhòe mồm
 
Thi vây ý t đang nói doanh nghiệp nha nc khối hanh chính sự nghiệp, rất rỏ ràng la chi lương theo chấm, nó vẩn đóng theo lương căn bản tgif kuc quyết toán nó phân bổ bảng lương ntn. Vậy đúng luật hay sai
Nó tính vào mấy cái phụ cấp, ăn ca, đi lại đấy, bằng cấp, ngoại ngữ chẳng hạn. Là sai chứ đúng gì. Đã lách luật thì là sai rồi
 
Tao làm nhà nước 5 năm. Giờ nghỉ đc 3 tháng. Hôm nay đc lĩnh 2tr tiền thất nghiệp trong thời gian 5 tháng. Anh em cho hỏi cái tiền hỗ trợ thất nghiệp nhiều hay ít nó phụ thuộc vào mức tiền BHTN mình đóng phải ko:vozvn (21):
Nghe nói công viên chức nghỉ hàng loạt,tại sao vậy mày nhỉ???
 
tiền lĩnh là 65% lương đóng bảo hiểm. Làm nhà nước lương thấp tè chắc đc 2-3tr/tháng =))
 
Tao làm nhà nước 5 năm. Giờ nghỉ đc 3 tháng. Hôm nay đc lĩnh 2tr tiền thất nghiệp trong thời gian 5 tháng. Anh em cho hỏi cái tiền hỗ trợ thất nghiệp nhiều hay ít nó phụ thuộc vào mức tiền BHTN mình đóng phải ko:vozvn (21):
Thằng ngu, google có đó mày: Điều kiện và mức hưởng BHTN như sau:

- Đóng BHXH 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn

- 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: : Hợp đồng lao động có xác định thời hạn

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng = Mức lương bình quân của 06 tháng liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp x 60%

Tức là ví dụ chỗ m làm đóng BHXH cho m ở mức lương là 10Tr đồng/ tháng, trong ít nhất 12 tháng trở lên thì khi m đi lam thủ tục lãnh BHTN m sẽ được 6 x 60% của 10Tr là 36Tr đồng đó.
 
Top