Mới vào nhận việc liệu thế này có bị đuổi

Hoanglaota0903

Súng hết đạn
Chẳng là tao mới vào làm ở Tập đoàn XYZ được 3 ngày (thử việc 2 tháng). Ngày đầu thì đọc tài liệu văn hoá nội quy.
Ngày 2-3 thì đéo thấy ai bàn giao công việc gì cả. Team tao có 5 người và 1 Leader.
Hôm nay ngày thứ 3 rồi đéo biết làm con cặc gì. Tao mới hỏi Leader thì nó bảo em cứ từ từ chị đang bận. Mà bọn kia đang làm việc tao cũng đéo dám hỏi. Hẹn đi cafe thì bọn nó từ chối.
1. Vào nhận việc thì bọn nó phải bàn giao những đầu mục công việc gì cần làm để tao còn biết chứ. Chứ địt mẹ cứ dựa vào mấy triết lý xàm Lồn bảo phải năng động tự tìm việc mà làm thì địt lồn mẹ chúng nó biết con cặc gì mà làm.
Chúng nó phải chi tao biết tao làm gì, contact với ai,.... Chứ đm nó cay quá.
3 hôm nay ngồi không đéo biết làm gì
 
Chẳng là tao mới vào làm ở Tập đoàn XYZ được 3 ngày (thử việc 2 tháng). Ngày đầu thì đọc tài liệu văn hoá nội quy.
Ngày 2-3 thì đéo thấy ai bàn giao công việc gì cả. Team tao có 5 người và 1 Leader.
Hôm nay ngày thứ 3 rồi đéo biết làm con cặc gì. Tao mới hỏi Leader thì nó bảo em cứ từ từ chị đang bận. Mà bọn kia đang làm việc tao cũng đéo dám hỏi. Hẹn đi cafe thì bọn nó từ chối.
1. Vào nhận việc thì bọn nó phải bàn giao những đầu mục công việc gì cần làm để tao còn biết chứ. Chứ địt mẹ cứ dựa vào mấy triết lý xàm lồn bảo phải năng động tự tìm việc mà làm thì địt lồn mẹ chúng nó biết con cặc gì mà làm.
Chúng nó phải chi tao biết tao làm gì, contact với ai,.... Chứ đm nó cay quá.
3 hôm nay ngồi không đéo biết làm gì
Cứ bình tĩnh thôi, đi xung quanh hỏi tụi nó có cần giúp đỡ cái gì ko :))
 
Đứng giữa văn phòng chửi “ địt cả lò bọn chảnh chó này “ , xong mai về mở cty tự làm bạn ạ .
 
Kiểu mày giống hệt tao hồi đầu vào làm, tuy nhiên tao hên là ngày thứ 2 có buổi liên hoan thế là bao nhiêu sức lực uống rượu đc lôi ra hết từ vc giao lưu vs đồng nghiệp đến vc làm quen vs sếp. Hôm sau đm hết em rủ đi gặp đối tác học hỏi cùng đến sếp rủ đi nhậu vs sếp để tạo quan hệ. Lâu dần đm anh em thân nhau vcc, thi thoảng đi đá bóng cũng ới tao mặc dù vào chạy đc 15' lại đi uống bia =)). Sau làm đc 5 năm xin nghỉ khi đang vị trí teamleader vì ra kinh doanh riêng. Mày cứ cố lên, chủ động học hỏi làm quen có cơ hội thì giao lưu. Đây là tao đang nói khía cạnh quan hệ còn công vc mỗi thằng mỗi mảng tao ko tư vấn được
 
T đây đi lui đi tới từ vp xuống nhà máy suốt mấy tháng trời còn chả biết cty tuyển làm trò quái gì
 
Ko mời tụi nó đi ăn kết nối tình đồng nghiệp đi, có gì nói cho dễ.
 
Địt mẹ, tao còn bị đuổi ngay khi bước chân vào cửa công ty đây này. Rõ ràng trong Thư tuyển dụng, phần trang phục ghi là Chỉ đeo cà vạt đỏ, thế mà đến nơi tao thấy ai cũng mặc quần áo
 
Địt mẹ, tao còn bị đuổi ngay khi bước chân vào cửa công ty đây này. Rõ ràng trong Thư tuyển dụng, phần trang phục ghi là Chỉ đeo cà vạt đỏ, thế mà đến nơi tao thấy ai cũng mặc quần áo

Mày hiểu ý giỏi quá , vì quá hiểu nên mày bị đuổi ngay cổng là đúng , gặp tao là tao call bọn sở thú đưa mày đi á ... ;)) =)) =))
 
Đi phụ hồ với tôi bạn ơi, bạn xúc 10 thùng cát, tôi vào nước với xi:vozvn (19):
 
mày nên chủ động làm quen hỏi xem anh chị em cần giúp gì , tụi nó thấy mày siêng năng , thật thà tự mày có việc trừ những đứa đồng nghiệp tốt nó sẽ chỉ cho mày hoặc LEADER biết quan tâm nhân viên mới sẽ giao việc ngay cho mày mà thời buổi giờ hơi khó nên mày cứ tự thân vận động
 
Đi hỏi coi nó cần giúp gì thì phụ chứ đéo giao đéo chỉ clg thì cty nó tuyển vào làm gì. Còn nếu nó tiếp tục lơ mày hướng dẫn gì thì m cứ hét to lên địt mẹ chúng mày và nghỉ việc luôn chứ đậu thế đéo nào nổi.
 
tập đoàn ngu học thiếu chuyên nghiệp thế ??? văn hóa công ty dị vkl ?? em người yêu tao làm ngày 2 nó bê cho 1 tệp tài liệu xử lý ngu người
 
D
tập đoàn ngu học thiếu chuyên nghiệp thế ??? văn hóa công ty dị vkl ?? em người yêu tao làm ngày 2 nó bê cho 1 tệp tài liệu xử lý ngu người
Đm nó. Chiều nay nó Add tao vào 1 Group bảo tao giục bên đối tác bản thiết kế.
Tao giục tụi nó làm xong gửi qua bảo kiểm tra xong đc chưa để in. Tao báo với Sếp thì nó bảo em ko tự quyết đc à. Cái thiết kế nhỏ này mà cũng để chị.
Đm nó.
 
m là trung tâm thiên hạ hay m p hoà mình vs thiên hạ m tự nghĩ
 
vl làm 3 hôm đã muốn có việc ngay
hết giai đoạn thử việc nếu ở lại đc thì sẽ giao việc đó, ko đc thì out
 
vl làm 3 hôm đã muốn có việc ngay
hết giai đoạn thử việc nếu ở lại đc thì sẽ giao việc đó, ko đc thì out
Dm thế 2 tháng thì thử việc thì mày nghĩ ko giao việc thì giao cái đéo gì.
Có đứa vào trước tao 1 tuần mà nó làm việc thạo vcl ra, khách hàng - đối tác nó gọi điện loạn xạ cả lên, kế hoạch giao cho nó nó lập và làm trơn tru. Nhiều lúc tao ngồi thấy thẹn vãi Lồn luôn.
Mà hỏi nó nó cứ ậm ờ. Nhiều lúc tao cũng phải bẩn tính là nhìn trộm sang màn hình máy tính xem nó làm việc thế nào. Đm, giờ đến cái quy trình làm việc, việc gì, làm với ai tao còn đéo biết
 
mới 3 ngày nhằm giề, t có tk bạn ,nó cũng được tuyển làm cả tháng nay đếu làm cc giề cũng có lương hơn 20 củ Lồn kìa, mà phíu lương trong đó chi tiền hổ trợ thuê nhà cho nó còn hơn tiền lương, đéo hỉu nổi,như rữa tiền í.:vozvn (7):
 
Đứa nào yêu cầu tuyển, khi pv có đứa leader ko?
Rồi khi đăng tuyển có nói về mô tả công việc ko?
Khi vào có được đào tạo văn hoá cty, nội quy quy chế, quy trình làm việc...?
Cty làm bài bản nó phải có như trên, sau 3-7 ngày sẽ ngồi trao đổi về nội quy, quy trình đã nắm đc chưa, sau đó giao việc dần, khi giao phải chỉ rõ yêu cầu và các bước làm ra sao. Nhân sự mới thì leader cần sát sao với công việc vừa để chỉ dạy vừa để đánh giá.
Tao ko rõ mày làm việc gì, nhưng cơ bản thấy leader như mày kể thì ko ổn.
 
Đứa nào yêu cầu tuyển, khi pv có đứa leader ko?
Rồi khi đăng tuyển có nói về mô tả công việc ko?
Khi vào có được đào tạo văn hoá cty, nội quy quy chế, quy trình làm việc...?
Cty làm bài bản nó phải có như trên, sau 3-7 ngày sẽ ngồi trao đổi về nội quy, quy trình đã nắm đc chưa, sau đó giao việc dần, khi giao phải chỉ rõ yêu cầu và các bước làm ra sao. Nhân sự mới thì leader cần sát sao với công việc vừa để chỉ dạy vừa để đánh giá.
Tao ko rõ mày làm việc gì, nhưng cơ bản thấy leader như mày kể thì ko ổn.
Có đào tạo cái Lồn. Nó đưa cho tao cái tập quy chế nội quy văn hoá công ty để đọc nhưng nhớ thế lồn nào được, dm khác đéo gì đọc triết học.
Nó có ghi mô tả công việc khi tuyển. Nhưng khi nhận việc mày phải được bàn giao và hướng dẫn chứ. Đm nó đéo bàn giao hướng dẫn gì thì lấy cái đéo gì để làm
 
Dm thế 2 tháng thì thử việc thì mày nghĩ ko giao việc thì giao cái đéo gì.
Có đứa vào trước tao 1 tuần mà nó làm việc thạo vcl ra, khách hàng - đối tác nó gọi điện loạn xạ cả lên, kế hoạch giao cho nó nó lập và làm trơn tru. Nhiều lúc tao ngồi thấy thẹn vãi lồn luôn.
Mà hỏi nó nó cứ ậm ờ. Nhiều lúc tao cũng phải bẩn tính là nhìn trộm sang màn hình máy tính xem nó làm việc thế nào. Đm, giờ đến cái quy trình làm việc, việc gì, làm với ai tao còn đéo biết
thể loại nó là quen biết rồi mới ậm ờ. toàn văn vẻ COCC cả đấy
3 hôm chưa nói trc điều gì. thông thường thử việc chỉ làm căn bản là chính, quen môi trường và giao tiếp chỗ đó.
còn quen biết kiểu cocc thì sếp nói 1 câu cái giao việc là đúng.
nếu nó ko phải thì thôi, chắc chúng nó nói đúng. tự tìm việc mà làm :))
 
Hỏi sếp là có công việc gì giao cho e, không thì m ngồi chơi tháng nhận lương, sau 2 tháng thử việc cút luôn, thế mà cũng phải nghĩ à tml
 

Có thể bạn quan tâm

Top