Cao cái mẹ gì. Tao đi làm. Giờ lương tao nhận về cuối tháng khoảng 15-16tr. Ngoài mức lương này, công ty còn gánh cho tao khoảng 5-6tr khác gồm tiền ăn, ở, đi lại, điện thoại, nhậu nhẹt, bảo hiểm, .... Tổng chi phí công ty phải lo cho tao tầm 20-22tr.
Nhưng tao thấy vẫn thiếu thốn vãi Lồn.
Trong khi lương Giáo viên tầm 15 năm giảng dạy. Chỉ được tầm 7-8tr lương cứng, cộng thêm khoảng 2-3 triệu tiền dạy thêm buổi chiều ở trường.
Như vậy là dạy cả ngày trên trường.
Tối về chấm bài, làm việc nhà, đủ thứ việc khác, ... là hết ngày.
Vậy là kiếm được tầm 11tr. 11tr này Sẽ phải trang trải rất nhiều việc khác trong đời sống, chi tiêu đủ việc, cuối cùng cũng chỉ ở mức đủ sống, dư ra được 2-4tr tiền tiết kiệm, phòng lúc ốm đau hay nhà có việc, hoặc cho bố mẹ, hoặc mua quần áo cho con cái là hết.
Còn nếu nó tăng lên cùng lắm tăng thêm khoảng 2-3tr nữa. Thì cũng chỉ ở mức 14-15tr. Ngang với mức lương 1 nhân viên 10-12tr ở công ty tao.
Vậy thì sao gọi là cao khung khiếp được. Chỉ tạm thôi, bù vơi bớt thiệt thòi.
Bọn dạy thêm kiếm thêm được chỉ là một vài người thôi, ko phải đa số.