Thất nghiệp tuổi 40

nói nhảm éo gì thế :)) ông kia nói về job security còn m luyên thuyên phải làm việc xấu, làm con mẹ gì đó phát triển cty. Cái sự thật trần trụi t thấy qua vài năm là dù m cống hiến cỡ nào khi hết giá trị nó vẫn sút m đi hoặc có nhiều yếu tố khác như khó khăn,..Còn m khỏi hạ thấp người khác bằng những câu từ của m. Trách nhiệm thì đéo thằng nào trên đây mà không có
Thôi tao đéo cãi với các ý kiến của bọn mày nữa hại não vcl.

Tao chỉ nói ý kiến tao, thằng nào đéo hợp thị kệ mẹ bọn mày, tao đéo cãi theo các ý lặt vặt của bọn mày nữa.

Tao chứng kiến nhiều thằng và chia sẻ rằng: Nếu còn trẻ, Hãy làm việc và cày điên cuồng đi, cày cho thằng chủ nó thấy đc có đc mày là may mắn của nó.

Đừng dẩm dít lôi mấy thứ giá trị của phương tây mà bọn mày chỉ biết hời hợt bề mặt qua Internet ra rồi lôi mẹ nó vào cuộc sống thực ở xứ Lồn này để rồi phải trả giá.

Thằng NXD chính là một điển hình rõ nhất cho sự dẩm dít đó.

Tao khuyên bọn mày xây dựng quan hệ, chơi cùng nhau, đàn đúm cùng nhau, làm việc xấu cùng nhau. Ko phải là liên kết vì lợi ích để làm điều xấu có hạii cho cái nơi đang trả tiền nuôi sống bọn mày, mấy thằng ngu ạ. ( dcl sao đầu óc bọn mày lại nghĩ thô thiển và ngắn ngủi như thế đc nhỉ)

Mày chỉ xây dựng đc các mối quan hệ bền chặt dựa trên vô vụ lợi. Mày sẽ có thằng bạn thân nếu hai thằng rủ nhau đi rình trộm bọn nó địt nhau rồi bị phát hiện.
Cùng nhau chơi bời cởi truồng phóng moto lên đỉnh núi bị cộng đồng nó chửi.
Tức là các việc xấu nho nhỏ vô bổ ngẫu hứng, bốc đồng, và trả những giá nho nhỏ cùng nhau.

Nó là các nguyên liệu xây dựng nên các mối quan hệ bền chặt mà khi bọn mày gặp nhau có thể lôi ra tán và cười. Đó là đàn đúm, làm việc xấu cùng nhau.

Những mối liên kết đó chính là nguyên liệu hình thành nên cuộc sống xã hội của bọn mày. Hãy đầu tư cho nó. Đừng chỉ biết kiếm tiền, tách bạch cuộc sống, công việc.

Ở cái nền tảng xh này bọn mày ko thể tách bạch đc cái Lồn với cái buồi gì đâu. Bởi bản chất nó là một đống rác lộn xộn mà ko thằng nào có thể rành mạch tách bạch đc gì. Thằng nào cố làm đều trả giá và bị đùn ra thành rác thôi.

Còn cố tình tách bạch tao có thể tách bạch ví dụ cuộc sống của một thằng hạnh phúc điển hình như sau, thằng nào có tỷ lệ khác thì chia sẻ xem sao

- 30% là những thứ dẩn dít mà bọn mày tiếp cận hời hợt một chiều thiếu trải nghiệm qua Internet và hoang tưởng rằng nó là những thứ mình xứng đáng đc hưởng.

- 60% là gồng mình đối phó thực tế với công việc, thời gian làm việc và căm ghét khách hàng và thằng chủ. thấy nó là nguyên nhân cho sự nặng nề của bọn mày.

-5% Đưa tiền cho vợ, khoe với vợ vì mới đc thằng chủ nó khen thưởng để đc thủ dâm gãi Lồn nhau.

- 5% là nghĩ vẩn vơ đéo hiểu mình đang phấn đấu và sống vì cái gì.
 
Sửa lần cuối:
Tao đang làm vị trí cũng cao chứ ko phải là thấp, làm văn phòng thôi. Thực tế là ko phải phe cánh (và trước giờ ko chơi phe cánh - đây là cái dở của tao) nên thằng mới nó lên cô lập (tao làm công ty FDI) để ăn tiền công ty! Duma FDI vẫn có trò này nhé, nhiều là khác. Cái này ko phải AI gây ra nhưng từ góc độ quản lý, tao tin rằng max 5 năm nữa đám cổ cồn trắng bị thay cũng kha khá do AI.

Vấn đề là tuổi tao bây giờ xin đâu cũng khó, nhân viên thì chả ai tuyển, cấp trưởng phòng cũng ko vì giờ là tụi 9x nắm khúc này và đây cũng là thấp hơn vị trí của tao. Nói thế ko phải là lười nhé, tao vẫn nộp cả mà ko hồi âm.

Tao vẫn luôn làm việc với quan điểm phải có kỹ năng gì đó đủ để người ta cần, nhưng khi AI ra thì quan điểm này có lẽ đã lạc hậu.
E k hiểu rõ lắm về ngành của bác nma e tưởng khi làm đến vị trí cao như bác thì tài nguyên và quan hệ trong tay bác phải rất nhiều chứ. Kiểu h e thấy nhiều cty muốn tiếp cận mấy nguồn vốn này, mà sao em đọc bài của bác xong cảm giác vẫn khó xoay sở v. Này e k biết nên e hỏi thật
 
E k hiểu rõ lắm về ngành của bác nma e tưởng khi làm đến vị trí cao như bác thì tài nguyên và quan hệ trong tay bác phải rất nhiều chứ. Kiểu h e thấy nhiều cty muốn tiếp cận mấy nguồn vốn này, mà sao em đọc bài của bác xong cảm giác vẫn khó xoay sở v. Này e k biết nên e hỏi thật
Tao đang rảnh háng trả lời mày cho thằng thớt

FDI nó sang VN là khai thác tài nguyên giá rẻ. Nó tuyển để dùng cho việc khai thách. Nó ko tuyển để xây dựng mày cho tổ chức lâu dài. Nên bản chất dù là nhân viên nhưng đéo phải cùng mâm.

FDI nó sẽ cử vài thằng của nó thực sự qua VN làm top giám sát triển khai chung.

Đa phần nhân viên nó đéo thằng nào muốn qua cái xứ Lồn hú hí vui vẻ mấy thử rẻ tiền lồn chấm nước mắm (mồm thì nó vẫn bảo thích). Nên vài năm lại xoay vòng.

Bọn culi tay sai thì vài năm lại phải quen với thằng chủ mới. Tính tình mỗi thằng khác nhau. Bọn culi ngày càng già đi, ngày càng xa rời chuyên môn, lương cao lên lắm lý luận. Nên đến lúc sẽ bị lùa đi hết, lấy bọn culi mới trẻ hơn gần chuyên môn hơn, hiểu bọn trẻ hơn, nói cái đéo gì nó cũng nghe, hưởng ứng và cố gắng.

Chưa nói già hoá cáo biết các kẽ hở lợi dụng ăn trộm vặt(bao gồm cả ăn trộm thời gian) ko còn công chính nữa

Nên làm lâu nhưng thằng chủ lại đổi liên tục nên cũng ko xây đc gì.
 
Sửa lần cuối:
Vậy quan điểm của bro về nông nghiệp theo hướng thân thiện với môi trường như thế nào? Có thể triển khai ở VN ko? Kiểu kết hợp với giảm thải carbon chẳng hạn? Mình thấy nó khá là mâu thuẫn khi nhu cầu cần nhanh, trong khi mấy cái ESG này nọ lại phải sạch mọi thứ, vốn cần nhiều thời gian.
Món nầy cần quy trình chuẩn, vốn lớn và chịu nhiệt giai đoạn ban đầu.
 
Tao đang làm vị trí cũng cao chứ ko phải là thấp, làm văn phòng thôi. Thực tế là ko phải phe cánh (và trước giờ ko chơi phe cánh - đây là cái dở của tao) nên thằng mới nó lên cô lập (tao làm công ty FDI) để ăn tiền công ty! Duma FDI vẫn có trò này nhé, nhiều là khác. Cái này ko phải AI gây ra nhưng từ góc độ quản lý, tao tin rằng max 5 năm nữa đám cổ cồn trắng bị thay cũng kha khá do AI.

Vấn đề là tuổi tao bây giờ xin đâu cũng khó, nhân viên thì chả ai tuyển, cấp trưởng phòng cũng ko vì giờ là tụi 9x nắm khúc này và đây cũng là thấp hơn vị trí của tao. Nói thế ko phải là lười nhé, tao vẫn nộp cả mà ko hồi âm.

Tao vẫn luôn làm việc với quan điểm phải có kỹ năng gì đó đủ để người ta cần, nhưng khi AI ra thì quan điểm này có lẽ đã lạc hậu.
Thời buổi này bắt đầu từ vị trí ngang hàng thì khó đấy, nhưng lùi lại một chút, cầu thị một chút, bắc đầu từ vị trí thấp hơn chắc cũng sớm tìm đc thôi. Chúc mày thành công.
 
Top