Thất nghiệp tuổi 40

nói nhảm éo gì thế :)) ông kia nói về job security còn m luyên thuyên phải làm việc xấu, làm con mẹ gì đó phát triển cty. Cái sự thật trần trụi t thấy qua vài năm là dù m cống hiến cỡ nào khi hết giá trị nó vẫn sút m đi hoặc có nhiều yếu tố khác như khó khăn,..Còn m khỏi hạ thấp người khác bằng những câu từ của m. Trách nhiệm thì đéo thằng nào trên đây mà không có
Thôi tao đéo cãi với các ý kiến của bọn mày nữa hại não vcl.

Tao chỉ nói ý kiến tao, thằng nào đéo hợp thị kệ mẹ bọn mày, tao đéo cãi theo các ý lặt vặt của bọn mày nữa.

Tao chứng kiến nhiều thằng và chia sẻ rằng: Nếu còn trẻ, Hãy làm việc và cày điên cuồng đi, cày cho thằng chủ nó thấy đc có đc mày là may mắn của nó.

Đừng dẩm dít lôi mấy thứ giá trị của phương tây mà bọn mày chỉ biết hời hợt bề mặt qua Internet ra rồi lôi mẹ nó vào cuộc sống thực ở xứ Lồn này để rồi phải trả giá.

Thằng NXD chính là một điển hình rõ nhất cho sự dẩm dít đó.

Tao khuyên bọn mày xây dựng quan hệ, chơi cùng nhau, đàn đúm cùng nhau, làm việc xấu cùng nhau. Ko phải là liên kết vì lợi ích để làm điều xấu có hạii cho cái nơi đang trả tiền nuôi sống bọn mày, mấy thằng ngu ạ. ( dcl sao đầu óc bọn mày lại nghĩ thô thiển và ngắn ngủi như thế đc nhỉ)

Mày chỉ xây dựng đc các mối quan hệ bền chặt dựa trên vô vụ lợi. Mày sẽ có thằng bạn thân nếu hai thằng rủ nhau đi rình trộm bọn nó địt nhau rồi bị phát hiện.
Cùng nhau chơi bời cởi truồng phóng moto lên đỉnh núi bị cộng đồng nó chửi.
Tức là các việc xấu nho nhỏ vô bổ ngẫu hứng, bốc đồng, và trả những giá nho nhỏ cùng nhau.

Nó là các nguyên liệu xây dựng nên các mối quan hệ bền chặt mà khi bọn mày gặp nhau có thể lôi ra tán và cười. Đó là đàn đúm, làm việc xấu cùng nhau.

Những mối liên kết đó chính là nguyên liệu hình thành nên cuộc sống xã hội của bọn mày. Hãy đầu tư cho nó. Đừng chỉ biết kiếm tiền, tách bạch cuộc sống, công việc.

Ở cái nền tảng xh này bọn mày ko thể tách bạch đc cái Lồn với cái buồi gì đâu. Bởi bản chất nó là một đống rác lộn xộn mà ko thằng nào có thể rành mạch tách bạch đc gì. Thằng nào cố làm đều trả giá và bị đùn ra thành rác thôi.

Còn cố tình tách bạch tao có thể tách bạch ví dụ cuộc sống của một thằng hạnh phúc điển hình như sau, thằng nào có tỷ lệ khác thì chia sẻ xem sao

- 30% là những thứ dẩn dít mà bọn mày tiếp cận hời hợt một chiều thiếu trải nghiệm qua Internet và hoang tưởng rằng nó là những thứ mình xứng đáng đc hưởng.

- 60% là gồng mình đối phó thực tế với công việc, thời gian làm việc và căm ghét khách hàng và thằng chủ. thấy nó là nguyên nhân cho sự nặng nề của bọn mày.

-5% Đưa tiền cho vợ, khoe với vợ vì mới đc thằng chủ nó khen thưởng để đc thủ dâm gãi Lồn nhau.

- 5% là nghĩ vẩn vơ đéo hiểu mình đang phấn đấu và sống vì cái gì.
 
Sửa lần cuối:
Tao đang làm vị trí cũng cao chứ ko phải là thấp, làm văn phòng thôi. Thực tế là ko phải phe cánh (và trước giờ ko chơi phe cánh - đây là cái dở của tao) nên thằng mới nó lên cô lập (tao làm công ty FDI) để ăn tiền công ty! Duma FDI vẫn có trò này nhé, nhiều là khác. Cái này ko phải AI gây ra nhưng từ góc độ quản lý, tao tin rằng max 5 năm nữa đám cổ cồn trắng bị thay cũng kha khá do AI.

Vấn đề là tuổi tao bây giờ xin đâu cũng khó, nhân viên thì chả ai tuyển, cấp trưởng phòng cũng ko vì giờ là tụi 9x nắm khúc này và đây cũng là thấp hơn vị trí của tao. Nói thế ko phải là lười nhé, tao vẫn nộp cả mà ko hồi âm.

Tao vẫn luôn làm việc với quan điểm phải có kỹ năng gì đó đủ để người ta cần, nhưng khi AI ra thì quan điểm này có lẽ đã lạc hậu.
E k hiểu rõ lắm về ngành của bác nma e tưởng khi làm đến vị trí cao như bác thì tài nguyên và quan hệ trong tay bác phải rất nhiều chứ. Kiểu h e thấy nhiều cty muốn tiếp cận mấy nguồn vốn này, mà sao em đọc bài của bác xong cảm giác vẫn khó xoay sở v. Này e k biết nên e hỏi thật
 
E k hiểu rõ lắm về ngành của bác nma e tưởng khi làm đến vị trí cao như bác thì tài nguyên và quan hệ trong tay bác phải rất nhiều chứ. Kiểu h e thấy nhiều cty muốn tiếp cận mấy nguồn vốn này, mà sao em đọc bài của bác xong cảm giác vẫn khó xoay sở v. Này e k biết nên e hỏi thật
Tao đang rảnh háng trả lời mày cho thằng thớt

FDI nó sang VN là khai thác tài nguyên giá rẻ. Nó tuyển để dùng cho việc khai thách. Nó ko tuyển để xây dựng mày cho tổ chức lâu dài. Nên bản chất dù là nhân viên nhưng đéo phải cùng mâm.

FDI nó sẽ cử vài thằng của nó thực sự qua VN làm top giám sát triển khai chung.

Đa phần nhân viên nó đéo thằng nào muốn qua cái xứ Lồn hú hí vui vẻ mấy thử rẻ tiền lồn chấm nước mắm (mồm thì nó vẫn bảo thích). Nên vài năm lại xoay vòng.

Bọn culi tay sai thì vài năm lại phải quen với thằng chủ mới. Tính tình mỗi thằng khác nhau. Bọn culi ngày càng già đi, ngày càng xa rời chuyên môn, lương cao lên lắm lý luận. Nên đến lúc sẽ bị lùa đi hết, lấy bọn culi mới trẻ hơn gần chuyên môn hơn, hiểu bọn trẻ hơn, nói cái đéo gì nó cũng nghe, hưởng ứng và cố gắng.

Chưa nói già hoá cáo biết các kẽ hở lợi dụng ăn trộm vặt(bao gồm cả ăn trộm thời gian) ko còn công chính nữa

Nên làm lâu nhưng thằng chủ lại đổi liên tục nên cũng ko xây đc gì.
 
Sửa lần cuối:
Vậy quan điểm của bro về nông nghiệp theo hướng thân thiện với môi trường như thế nào? Có thể triển khai ở VN ko? Kiểu kết hợp với giảm thải carbon chẳng hạn? Mình thấy nó khá là mâu thuẫn khi nhu cầu cần nhanh, trong khi mấy cái ESG này nọ lại phải sạch mọi thứ, vốn cần nhiều thời gian.
Món nầy cần quy trình chuẩn, vốn lớn và chịu nhiệt giai đoạn ban đầu.
 
Tao đang làm vị trí cũng cao chứ ko phải là thấp, làm văn phòng thôi. Thực tế là ko phải phe cánh (và trước giờ ko chơi phe cánh - đây là cái dở của tao) nên thằng mới nó lên cô lập (tao làm công ty FDI) để ăn tiền công ty! Duma FDI vẫn có trò này nhé, nhiều là khác. Cái này ko phải AI gây ra nhưng từ góc độ quản lý, tao tin rằng max 5 năm nữa đám cổ cồn trắng bị thay cũng kha khá do AI.

Vấn đề là tuổi tao bây giờ xin đâu cũng khó, nhân viên thì chả ai tuyển, cấp trưởng phòng cũng ko vì giờ là tụi 9x nắm khúc này và đây cũng là thấp hơn vị trí của tao. Nói thế ko phải là lười nhé, tao vẫn nộp cả mà ko hồi âm.

Tao vẫn luôn làm việc với quan điểm phải có kỹ năng gì đó đủ để người ta cần, nhưng khi AI ra thì quan điểm này có lẽ đã lạc hậu.
Thời buổi này bắt đầu từ vị trí ngang hàng thì khó đấy, nhưng lùi lại một chút, cầu thị một chút, bắc đầu từ vị trí thấp hơn chắc cũng sớm tìm đc thôi. Chúc mày thành công.
 
Tôi có người bạn bỏ mấy tỷ làm nông nghiệp đồ sạch. Cụ thể là táo, cà chua.... ở Mê Linh HN. Lỗ
Ko cho lời khuyên là làm hay ko, tôi chỉ nêu 1 số vấn đề gặp phải.
- Đầu tiên là làm kiểu này tốn tiền hơn lúc ban đầu như nguồn nước, phân bón....
- Sản phẩm đầu ra ko đẹp lắm, sạch rồi nhưng rau quả không bóng bẩy như chợ bán.
- Giá sản phẩm đắt hơn ngoài chợ , ko cạnh tranh đc với hàng rẻ từ trung quốc
- Đầu ra khó khăn vì chỉ bán cho người quen ủng hộ, nếu muốn bán cho siêu thị, khách sạn phải có quan hệ, giá cả là vấn đề lớn
- Thị trường Việt không chuộng cái này lắm
.....
M giải quyết đc cái này rồi xem xét có làm ko.
Nếu muốn làm t có gợi ý là tìm 1 sản phẩm ko cần tài chính nhiều , làm ít mà có thị trường như Nấm rơm chẳng hạn
Thực sự đúng là hàng Việt làm sạch sẽ, đúng chuẩn hẳn hoi chi phí bắt buộc phải cao nên không thể chơi cạnh tranh về giá với đội Trung Quốc. Nấm rơm có vẻ hay đó, cảm ơn bro để tôi tìm hiểu thử
 
Tao đang rảnh háng trả lời mày cho thằng thớt

FDI nó sang VN là khai thác tài nguyên giá rẻ. Nó tuyển để dùng cho việc khai thách. Nó ko tuyển để xây dựng mày cho tổ chức lâu dài. Nên bản chất dù là nhân viên nhưng đéo phải cùng mâm.

FDI nó sẽ cử vài thằng của nó thực sự qua VN làm top giám sát triển khai chung.

Đa phần nhân viên nó đéo thằng nào muốn qua cái xứ lồn hú hí vui vẻ mấy thử rẻ tiền lồn chấm nước mắm (mồm thì nó vẫn bảo thích). Nên vài năm lại xoay vòng.

Bọn culi tay sai thì vài năm lại phải quen với thằng chủ mới. Tính tình mỗi thằng khác nhau. Bọn culi ngày càng già đi, ngày càng xa rời chuyên môn, lương cao lên lắm lý luận. Nên đến lúc sẽ bị lùa đi hết, lấy bọn culi mới trẻ hơn gần chuyên môn hơn, hiểu bọn trẻ hơn, nói cái đéo gì nó cũng nghe, hưởng ứng và cố gắng.

Chưa nói già hoá cáo biết các kẽ hở lợi dụng ăn trộm vặt(bao gồm cả ăn trộm thời gian) ko còn công chính nữa

Nên làm lâu nhưng thằng chủ lại đổi liên tục nên cũng ko xây đc gì.
Về cơ bản như là vậy. Hơn nữa quá trình làm 1 ngành càng lâu thì càng khó qua cty đối thủ, trừ kiểu chuyên gia AI hay có skill đỉnh cao mà hiếm người có, còn chuyển sang ngành khác thì cũng rất khó. Nói chung mọi chuyện có thể xảy ra bất ngờ như film vậy.

Để nói cho rõ thì ko phải tao tự ti, ko hề nhé! Có tiếc nuối những nỗ lực trước đây nhưng ko quá mức. Ko biết tụi bay sao, hoặc có thể tao overthinking, cái chính bây giờ là tao cảm thấy ko còn an toàn về tương lai mình nữa, do nền kinh tế, AI..., tao lo ngại việc ko tìm được 1 công việc phù hợp, cấp bậc hay thu nhập giảm ko phải vấn đề, vấn đề là oéo ai tuyển mình vì tuổi tác, AI....như đã nói ở trên. Thậm chí, mấy network tao biết nói kiểu "ko lẽ giờ đưa anh vào làm lính em", chả biết nó thật hay đùa, nhưng tao đặt mình là tụi nó thì thấy cũng ko nên tuyển thật.

Và để rõ hơn nữa là tao vẫn tiếp tục học chứ ko ngồi yên lên đây than, học mọi thứ mà tao thấy là cần thiết sau khi đã nghiên cứu đầy đủ các báo cáo, xu hướng việc làm, công nghệ...của tụi IMF, WB, WEF, ILO..., chưa chắc bọn này đúng nhưng tao tin nó hơn đọc Vnexpress. Có mấy thằng to mồm nói cứ như tao ko nghĩ được điều tụi bay nghĩ vậy, chưa hiểu mèo cua gì vào phán như đúng rồi. Mục đích của tao viết thread này là để cảnh báo cho nhóm tuổi của tao trở lên, và cho cả mấy thằng nghĩ là bản thân nó đang "an toàn".

Còn hạ cấp, giảm lương hay chạy grab thì nếu đến lúc đói nhăn mặt cũng phải làm. Nhìn sang tư bản giãy chết hay TQ, Sing...đi, cả đống PhD chạy grab kia kìa.

Hôm nay lại là 1 đêm mất ngủ, chắc do mệt nên tâm trạng có bi quan, anh em thông cảm. Nice weekend.
 
Thực tế là xã hội vẫn vận động. Người sống vẫn còn cần cơm ăn. Cớ gì kêu không có việc làm ?
Đù mẹ thằng mọt sách.

Tao làm IT, cũng chả phải giỏi lắm. Lương cũng chả phải cao. Nhưng mà bị mất việc thì vẫn lăn ra đường kiếm việc mà làm. Tiền ít hay nhiều thì cũng là tiền.

AI là cái Lồn gì. Xin thưa là AI là cái tool. Khi thì nó được dùng để làm việc. Khi thì nó là cái tool để sếp mày cắt giảm nhân sự -> giảm chi phí.
AI đâu có giúp được mấy thằng sếp gọi gái về phòng đâu.
AI cũng chả đẻ ra tiền, nó chỉ giúp cty có khả năng kiếm được tiền, vì cơ bản nó vẫn là cái tool. AI đéo đem ra để bán được.
-> thằng nào mở mồm ra nói là ChatGPT nó đang bán AI thì tao vả vỡ mồm, nó đang bán dịch vụ đấy ạ.

Lúc cty tiền nhiều thì sếp cần thằng bưng bê trà nước. Lúc hết tiền thì cái đéo gì cũng cắt hết.

Trước đây thời 2010, tao nhớ bọn học kế toán cũng lao đao vì mấy cái tool như Misa. Sau rồi thì Misa cũng ra chuồng gà vì nó không thay thế được kế toán.
AI cũng thế thôi. Giờ bong bóng chưa vỡ, đến lúc nó vỡ ra, chi phí chạy AI tăng phi mã. Thì mấy thằng sếp lại cần nhân lực giá rẻ ấy mà.
Robot tự động cũng thế, méo có khác gì cả

Chừng nào mà mấy cái bọn AI với Robot ăn cơm trắng với rau mà vẫn làm được việc thì tao mới thấy sợ. Chứ mà giờ vẫn còn cần phải có tiền điện, tiền internet, tiền máy móc để nuôi thì còn xa vời mấy cái vụ thay thế được tao nhá.

Khuyên thật thằng chủ thớt xàm Lồn đọc ít sách lại.
Học mấy cái gì thực tế.

Chừng nào mà mày còn biết cái làm ra 1 cái bàn, hàn được 1 cái cửa sắt thì mày sẽ thấy là méo có thiếu việc đâu.

Còn mày vẫn ôm với cái đống kiến thức xàm Lồn của mày mà mơ tưởng đến lương cao việc nhẹ thì mày vẫn còn đau đầu dài.
Xã hội thay đổi, nhiều người mất công việc hiện tại vì là dòng tiền nó đã thay đổi.
Xứ đông lào giờ không còn nguồn tiền từ nước ngoài vào nhiều nữa, nên chuyện cty sa thải là bình thường.

Tuổi tác chỉ là một câu chuyện, câu chuyện chính là mày làm ra được cái mẹ gì.
Nếu công việc của mày chỉ là hỗ trợ sản xuất, thì đơn giản đến lúc cung cầu ít đi => mày bị sa thải, vì mày đâu có làm ra sản phẩm.

Nếu mày nói là lương ít đi ko nuôi được vợ con, thì bảo vk con mày ăn ít lại.
Chừng nào mày nói là mày ko làm ra được tiền mua gạo ăn sống qua ngày thì lúc đấy hãy kêu.

ĐM mấy thằng mọt sách hãm Lồn như mày.

Có kiến thức nhưng mà kiến thức méo hữu dụng thì cũng vứt.
 
Thực tế là xã hội vẫn vận động. Người sống vẫn còn cần cơm ăn. Cớ gì kêu không có việc làm ?
Đù mẹ thằng mọt sách.

Tao làm IT, cũng chả phải giỏi lắm. Lương cũng chả phải cao. Nhưng mà bị mất việc thì vẫn lăn ra đường kiếm việc mà làm. Tiền ít hay nhiều thì cũng là tiền.

AI là cái lồn gì. Xin thưa là AI là cái tool. Khi thì nó được dùng để làm việc. Khi thì nó là cái tool để sếp mày cắt giảm nhân sự -> giảm chi phí.
AI đâu có giúp được mấy thằng sếp gọi gái về phòng đâu.
AI cũng chả đẻ ra tiền, nó chỉ giúp cty có khả năng kiếm được tiền, vì cơ bản nó vẫn là cái tool. AI đéo đem ra để bán được.
-> thằng nào mở mồm ra nói là ChatGPT nó đang bán AI thì tao vả vỡ mồm, nó đang bán dịch vụ đấy ạ.

Lúc cty tiền nhiều thì sếp cần thằng bưng bê trà nước. Lúc hết tiền thì cái đéo gì cũng cắt hết.

Trước đây thời 2010, tao nhớ bọn học kế toán cũng lao đao vì mấy cái tool như Misa. Sau rồi thì Misa cũng ra chuồng gà vì nó không thay thế được kế toán.
AI cũng thế thôi. Giờ bong bóng chưa vỡ, đến lúc nó vỡ ra, chi phí chạy AI tăng phi mã. Thì mấy thằng sếp lại cần nhân lực giá rẻ ấy mà.
Robot tự động cũng thế, méo có khác gì cả

Chừng nào mà mấy cái bọn AI với Robot ăn cơm trắng với rau mà vẫn làm được việc thì tao mới thấy sợ. Chứ mà giờ vẫn còn cần phải có tiền điện, tiền internet, tiền máy móc để nuôi thì còn xa vời mấy cái vụ thay thế được tao nhá.

Khuyên thật thằng chủ thớt xàm lồn đọc ít sách lại.
Học mấy cái gì thực tế.

Chừng nào mà mày còn biết cái làm ra 1 cái bàn, hàn được 1 cái cửa sắt thì mày sẽ thấy là méo có thiếu việc đâu.

Còn mày vẫn ôm với cái đống kiến thức xàm lồn của mày mà mơ tưởng đến lương cao việc nhẹ thì mày vẫn còn đau đầu dài.
Xã hội thay đổi, nhiều người mất công việc hiện tại vì là dòng tiền nó đã thay đổi.
Xứ đông lào giờ không còn nguồn tiền từ nước ngoài vào nhiều nữa, nên chuyện cty sa thải là bình thường.

Tuổi tác chỉ là một câu chuyện, câu chuyện chính là mày làm ra được cái mẹ gì.
Nếu công việc của mày chỉ là hỗ trợ sản xuất, thì đơn giản đến lúc cung cầu ít đi => mày bị sa thải, vì mày đâu có làm ra sản phẩm.

Nếu mày nói là lương ít đi ko nuôi được vợ con, thì bảo vk con mày ăn ít lại.
Chừng nào mày nói là mày ko làm ra được tiền mua gạo ăn sống qua ngày thì lúc đấy hãy kêu.

ĐM mấy thằng mọt sách hãm lồn như mày.

Có kiến thức nhưng mà kiến thức méo hữu dụng thì cũng vứt.
Mày viết ko sai nhưng again cuối cùng là cũng chả khác mấy những thằng chưa hiểu thực tế, vẫn lý thuyết lắm.

Vấn đề ở đây là hiện nay với tao chưa có ai tuyển, chỉ còn grab hay bảo vệ cửa hàng là tao chưa hỏi. Chạy đi học 3 cái cơ bản thì cạnh tranh ko lại với tụi mới ra trường, và chưa chắc cái đó phù hợp với mày, tận dụng được cái mày đã có.

Mày đọc các data để tìm ra xu hướng rồi lựa chọn học cái skill phù hợp nhất, qua đó giảm thiểu rủi ro bị thay thế trong vòng 5-10 năm hoặc hơn, thay vì lao đầu vào 1 cái gì đó bất kỳ. Mỗi người có điều kiện khác nhau, tao ko than hết tiền, tao vẫn sống được đến khi ngỏm nếu ko đi làm, nhưng tao ko phải loại đó, và ko có gì đảm bảo mọi thứ sẽ yên ổn mãi.

Mày tuy làm IT và đám hay phán IT "chỉ là công cụ" thực tế chưa đứa nào nhìn ở góc độ chủ doanh nghiệp, nên mới có suy nghĩ kiểu laic quan. Thực tế là toàn bộ người làm thuê là công cụ cả nhé, và lượng bị thay thế phải lo mà đi tìm ra kỹ năng AI ko thể hoặc chưa thể làm, nhưng theo thời gian rồi sẽ thay đổi.

AI cũng chỉ là 1 lý do, còn ngay lúc này là điều kiện kinh tế, v.vv. Giờ tao xin chuyên viên thì ko lại đám mới ra trường, trưởng phòng các kiểu thì hoặc ko có vị trí vì ai cũng giữ chặt, hoặc ở những ngành tao ko có skill/network. Học đi à? Thì đã và đang học đây, nhưng mày ví dụ làm kế toán, giờ chuyển qua học code có kịp ko? Hay mày phải tìm cái gì đó học mà tận dụng nhiều nhất skill cũ của mày, lại khó bị đào thải trong tương lai?

Again, tao ko có lười, chỉ là điều kiện hiện tại chưa ép tao phải đi chạy grab, nếu phải có cơm cho con thì tao vẫn ngẩng cao đầu mà chạy. Và đọc cho kỹ, message truyền tải là cái tao lo ngại nhất ko phải là ko có job, mà là ko tìm được cơ hội trở nên hữu dụng ở mức đủ để làm bản thân thoả mãn.
 
Top