Prostar
Hạt giống tầm thần
CEO FORD CẢNH BÁO NƯỚC MỸ KHỦNG HOẢNG NHÂN LỰC TAY NGHỀ – 5.000 VIỆC LÀM LƯƠNG 120.000 USD/NĂM BỎ TRỐNG
Hoa Kỳ đang đối mặt với cuộc khủng hoảng lớn trong lực lượng lao động tay nghề cao — và Ford là minh chứng rõ nhất. CEO Jim Farley cho biết trong cuộc phỏng vấn ngày 12 tháng 11 rằng Ford có tới 5.000 vị trí thợ máy đang bỏ trống, với mức lương sáu con số, nhưng “không có ai để làm.”
Farley cảnh báo quốc gia đang thiếu nghiêm trọng lao động thủ công lành nghề, từ dịch vụ khẩn cấp, tài xế xe tải, thợ sửa ống nước, thợ điện, công nhân nhà máy đến các ngành nghề đòi hỏi kỹ thuật. Ông nói: “Chúng ta không có trường đào tạo nghề. Chúng ta không đầu tư để xây dựng thế hệ kế tiếp — những người như ông nội tôi, xuất thân tay trắng nhưng xây dựng được cuộc sống trung lưu và tương lai cho gia đình.”
Tại Ford, một vị trí thợ máy lương 120.000 USD/năm nhưng cần năm năm để học nghề. Farley nhấn mạnh độ khó: “Lấy một động cơ diesel ra khỏi chiếc Super Duty không phải chuyện đơn giản. Bạn phải thật sự biết mình đang làm gì.”
Theo Cục Thống kê Lao động, nước Mỹ hiện có 409.000 vị trí sản xuất chưa tuyển được người. Trong nhóm ngành thương mại – vận tải – tiện ích, có 1,14 triệu việc làm bỏ trống; ngành xây dựng có 188.000 vị trí chưa ai nhận. Farley cảnh báo: “Chúng ta đang gặp rắc rối nghiêm trọng trong nền kinh tế thiết yếu.”
“Kinh tế thiết yếu” bao gồm sản xuất, hậu cần – vận chuyển, xây dựng, năng lượng, dịch vụ công và lao động kỹ thuật. Các lĩnh vực này tuyển 95 triệu người trên khắp Hoa Kỳ, đóng góp hơn một phần ba GDP quốc gia. Nhưng những ngành này đang rơi vào khủng hoảng vì thế hệ thợ lành nghề lớn tuổi chuẩn bị nghỉ hưu hàng loạt, mang theo kinh nghiệm và kỹ năng không được ghi chép lại ở bất kỳ hệ thống nào.
Farley cảnh báo: “Nếu — cầu trời đừng — nước Mỹ phải bước vào chiến tranh, Google sẽ không thể làm xe tăng hay máy bay. Đây là vấn đề phòng vệ cho quốc gia.” Ông cũng cho biết Ford đã hủy hệ thống lương hai tầng, từng trả cho một số nhân viên 17 USD/giờ trong khi người khác nhận 25 USD/giờ, vì tình trạng nghỉ việc tăng vọt.
Ngành sản xuất đang chật vật thu hút thế hệ trẻ, trong khi làn sóng nghỉ hưu của công nhân kỳ cựu khiến các công ty khó đào tạo lực lượng mới và duy trì chất lượng sản phẩm.
Nguồn: The Epoch Times
Tác giả: Tin tức Hoa Kỳ by VLKT News
💬 Quý vị nghĩ nước Mỹ cần làm gì để thu hút thế hệ trẻ quay lại với các ngành nghề tay nghề cao — tăng lương, mở trường nghề, hay cải tổ toàn bộ hệ thống đào tạo?
👇 Mời quý vị chia sẻ ý kiến dưới phần bình luận! Hãy chia sẻ bài viết này hoặc trang Facebook của VLKT News để nhiều người cùng biết!
Hoa Kỳ đang đối mặt với cuộc khủng hoảng lớn trong lực lượng lao động tay nghề cao — và Ford là minh chứng rõ nhất. CEO Jim Farley cho biết trong cuộc phỏng vấn ngày 12 tháng 11 rằng Ford có tới 5.000 vị trí thợ máy đang bỏ trống, với mức lương sáu con số, nhưng “không có ai để làm.”
Farley cảnh báo quốc gia đang thiếu nghiêm trọng lao động thủ công lành nghề, từ dịch vụ khẩn cấp, tài xế xe tải, thợ sửa ống nước, thợ điện, công nhân nhà máy đến các ngành nghề đòi hỏi kỹ thuật. Ông nói: “Chúng ta không có trường đào tạo nghề. Chúng ta không đầu tư để xây dựng thế hệ kế tiếp — những người như ông nội tôi, xuất thân tay trắng nhưng xây dựng được cuộc sống trung lưu và tương lai cho gia đình.”
Tại Ford, một vị trí thợ máy lương 120.000 USD/năm nhưng cần năm năm để học nghề. Farley nhấn mạnh độ khó: “Lấy một động cơ diesel ra khỏi chiếc Super Duty không phải chuyện đơn giản. Bạn phải thật sự biết mình đang làm gì.”
Theo Cục Thống kê Lao động, nước Mỹ hiện có 409.000 vị trí sản xuất chưa tuyển được người. Trong nhóm ngành thương mại – vận tải – tiện ích, có 1,14 triệu việc làm bỏ trống; ngành xây dựng có 188.000 vị trí chưa ai nhận. Farley cảnh báo: “Chúng ta đang gặp rắc rối nghiêm trọng trong nền kinh tế thiết yếu.”
“Kinh tế thiết yếu” bao gồm sản xuất, hậu cần – vận chuyển, xây dựng, năng lượng, dịch vụ công và lao động kỹ thuật. Các lĩnh vực này tuyển 95 triệu người trên khắp Hoa Kỳ, đóng góp hơn một phần ba GDP quốc gia. Nhưng những ngành này đang rơi vào khủng hoảng vì thế hệ thợ lành nghề lớn tuổi chuẩn bị nghỉ hưu hàng loạt, mang theo kinh nghiệm và kỹ năng không được ghi chép lại ở bất kỳ hệ thống nào.
Farley cảnh báo: “Nếu — cầu trời đừng — nước Mỹ phải bước vào chiến tranh, Google sẽ không thể làm xe tăng hay máy bay. Đây là vấn đề phòng vệ cho quốc gia.” Ông cũng cho biết Ford đã hủy hệ thống lương hai tầng, từng trả cho một số nhân viên 17 USD/giờ trong khi người khác nhận 25 USD/giờ, vì tình trạng nghỉ việc tăng vọt.
Ngành sản xuất đang chật vật thu hút thế hệ trẻ, trong khi làn sóng nghỉ hưu của công nhân kỳ cựu khiến các công ty khó đào tạo lực lượng mới và duy trì chất lượng sản phẩm.
Nguồn: The Epoch Times
Tác giả: Tin tức Hoa Kỳ by VLKT News
💬 Quý vị nghĩ nước Mỹ cần làm gì để thu hút thế hệ trẻ quay lại với các ngành nghề tay nghề cao — tăng lương, mở trường nghề, hay cải tổ toàn bộ hệ thống đào tạo?
👇 Mời quý vị chia sẻ ý kiến dưới phần bình luận! Hãy chia sẻ bài viết này hoặc trang Facebook của VLKT News để nhiều người cùng biết!
