Sách cặc gì
M gặp thằng senior trình cao nó kêu m thiết kế, tối ưu rồi nó hỏi xoáy vào m chết mẹ luôn chứ sách lồn gì cover dc hết?
Tao đố m đọc sách mà m hiểu 90% sách viết đấy
Bởi vậy tao mới nói chỉ senior trình cao mới dám phỏng vấn và trao đổi với mày, thậm chí cho m hỏi ngược lại.
Mấy thằng senior lỏ đố dám phỏng vấn kiểu đấy với ứng viên, có khi ứng viên trình hơn nó vặn mẹ lại
Tư duy tốt là code dc hết
Code tốt thì nhiều khi do quen tay thôi
Tao thấy quan điểm mày éo có logic gì cả ? Tao đoán mày cũng chưa đi pv nhiều về system design và cũng chưa từng tự tay 1 thiết kế hệ thống launching cho ng dùng thật nên mới ảo tưởng. Thôi finally nhé. Còn quan điểm của mày vẫn keep thì keep thôi , tao éo thích kiểu tranh luận mà cứ tự suy , tự cảm nhận , mệt lắm.
1. Mày bảo senior giỏi thì có khả năng thiết kế hệ thống , tối ưu các kiểu , tao nói lại lần 2 , tao éo phủ nhận . Nhưng cái ấy ko đo dc hết có phải là senior giỏi ko . Tao nói rồi , mỗi công ty có sản phẩm khác nhau , có cách thiết kế riêng . VD : có 2 ứng viên 1 thằng công ty làm chat app , 1 thằng làm e-commerce , cong ty mày phỏng vấn có sản phẩm e-commerce ,pv mày cũng đặt câu hỏi thiết kế hệ thống liên quan e-commerce , thế thằng nào có lợi thế hơn ??? nếu trong th như vậy , thằng 2 trả lời trơn tru hơn 1 thì có nghĩa thằng 2 giỏi hơn 1 ?????

) . Ngay cả khi mày cố gắng đặt hỏi chung chung hơn thì sẽ có những tư duy thiết kế mà thằng làm e-commerce nó có lợi thế hơn . Nên thiết kế hệ thống đo được tư duy nhưng nhiều trường họp do nó có kinh nghiêm trc rồi ,đối với tao điều ấy éo đồng nghĩa nó giỏi
2. tao nói sách có cover hết interview ko ? Sách sẽ nói những kiến thức cơ bản đủ để có tư duy thiết kế nhất định , như tao nói , nhiều công ty việt nam làm outsource , pv đầu vào kém , nên bọn SA chỉ cần học lý thuyết đủ vẫn chém bừa đc , và vẫn vào làm việc bình thường. Cái này là có thật . Còn đối với tao đọc sách để ôn phỏng vấn nên đương nhiên bố mày sẽ phải hiểu hơn 90% , mày đọc éo hiểu đừng tự suy ng khác éo hiểu

) . Bố mày đọc lần 1 éo đc, thì đọc lần 2 , hỏi GPT éo thiếu cách để tìm hiểu

) . Chán.
3. Tao tuyển Senior , muốn làm việc luôn , có thể hệ thống techstack khác , mày có thể mất thời gian làm quen nhưng éo có nghĩa là code lập cập , nhiều công ty tuyển phải expert ngôn ngữ yêu cầu luôn , do nó éo muốn mày mất thời gian để học nữa. Nên đối với tao tiêu chuẩn tối thiểu senior là phải code tốt đã , tư duy hệ thống thì có thể xét sau .
---> Kết luận :
-senior phải có cả 2 : code tốt và thiết kế system . nó là lý thuyết và thực hành, phải tốt cả 2, chỉ có 1 trong 2 éo phải senior giỏi . Mà ko phải cứ code tốt sẽ thiết kế đc system và ngược lại .
- Bố mày chục năm rồi , đã từng làm thiết kế hệ thống nhiều dự án , có hệ thống thiết kế như cặc phải đập đi , có hệ thống vẫn chạy phà phà . Tao cũng đi pv trăm lần các công ty rồi từ startup đến big tech đông nam á , nhật .Tao trượt big tech chắc phải hàng chục lần nên hiểu tư duy phỏng vấn bọn nó , mà cũng éo phải tự hiểu mà có lần thằng pv nó chia sẻ cho .
Đừng thần thánh system design nó cũng chỉ 1 phần công việc , nó chưa chắc đã đo dc mày là 1 senior giỏi ko .
Thôi nhé, mày cảm thấy quan điểm mày vẫn ok kệ mẹ mày, tao chỉ giải thích thế thôi. Gõ phím mệt lắm