Cảnh báo lừa đảo‼️ Tình hình IT căng vl !!!!!

Xin cao nhân cu to chỉ điểm, do tao chỉ tay ngang (học code nhưng tao lười học nên hồi đó phải qua làm tạm tester rồi sau đi theo hướng quản lý luôn) nên tao biết code mà trình gà, không biết tối ưu. Tao hiện đang code app cho vợ và tao có tối ưu theo hướng dẫn của con chatGPT, làm xong chắc đưa con ClaudeAI nó review lại lần nữa (cả 2 tao đều dùng bản pro) được không mày ?

Vài tháng nữa con vợ nó giải phóng tao, tao định nhảy qua code game, cũng lăn tăn mấy vụ network và tối ưu này (game online).
Thì tối ưu cơ bản chatgpt làm đúng đấy
Cứ làm theo nó là dc
AI giờ bá lắm rồi
M code tay ngang thì thừa sức xài nó
Mấy thằng chê AI đòi nó code từ đầu 99% thì thôi, bỏ đi, tự trấn an bản thân ko bị thất nghiệp vì AI thôi
 
trào lưu vibe code, mấy thèn dev mua mấy tài khoản AI nó làm hết ròi, dự án đẩy nhanh thì cần chi tuyển nhiều, kiểu vậy. Có AI thì IT ăn lồn, mày đi theo hướng hạ tần, quản lý hệ thống thì được, code lập trình viên nó nhiều mà nhu cầu giờ ít lại sao mà cạnh tranh nổi


mày nói đúng, giờ muốn giàu thì tìm hướng kinh doanh mà làm, hoặc làm IT cho khu công nghiệp cũng được mà lương cũng thấp
Kinh doanh ở vn sắp ngỏm r m , hn lại còn đang có chủ trương đẩy mấy trg đại học ra ngoại thành nữa khó càng thêm khó
 
Thì tối ưu cơ bản chatgpt làm đúng đấy
Cứ làm theo nó là dc
AI giờ bá lắm rồi
M code tay ngang thì thừa sức xài nó
Mấy thằng chê AI đòi nó code từ đầu 99% thì thôi, bỏ đi, tự trấn an bản thân ko bị thất nghiệp vì AI thôi
Bản chất AI nó làm dc hết.Nhưng mày phải "biết" để bảo nó làm.còn nói chung chung thì chỉ ở mức cơ bản thôi. Bảo làm A nó sẽ làm A(bịa thêm 1 đống A++) nhưng chỉ ở mức cơ bản.còn làm sâu mày phải bảo nó cụ thể.nó sẽ làm cho mày chứ k phải nó không làm được nhé
 
Sách cặc gì
M gặp thằng senior trình cao nó kêu m thiết kế, tối ưu rồi nó hỏi xoáy vào m chết mẹ luôn chứ sách lồn gì cover dc hết?
Tao đố m đọc sách mà m hiểu 90% sách viết đấy
Bởi vậy tao mới nói chỉ senior trình cao mới dám phỏng vấn và trao đổi với mày, thậm chí cho m hỏi ngược lại.
Mấy thằng senior lỏ đố dám phỏng vấn kiểu đấy với ứng viên, có khi ứng viên trình hơn nó vặn mẹ lại
Tư duy tốt là code dc hết
Code tốt thì nhiều khi do quen tay thôi
Tao thấy quan điểm mày éo có logic gì cả ? Tao đoán mày cũng chưa đi pv nhiều về system design và cũng chưa từng tự tay 1 thiết kế hệ thống launching cho ng dùng thật nên mới ảo tưởng. Thôi finally nhé. Còn quan điểm của mày vẫn keep thì keep thôi , tao éo thích kiểu tranh luận mà cứ tự suy , tự cảm nhận , mệt lắm.
1. Mày bảo senior giỏi thì có khả năng thiết kế hệ thống , tối ưu các kiểu , tao nói lại lần 2 , tao éo phủ nhận . Nhưng cái ấy ko đo dc hết có phải là senior giỏi ko . Tao nói rồi , mỗi công ty có sản phẩm khác nhau , có cách thiết kế riêng . VD : có 2 ứng viên 1 thằng công ty làm chat app , 1 thằng làm e-commerce , cong ty mày phỏng vấn có sản phẩm e-commerce ,pv mày cũng đặt câu hỏi thiết kế hệ thống liên quan e-commerce , thế thằng nào có lợi thế hơn ??? nếu trong th như vậy , thằng 2 trả lời trơn tru hơn 1 thì có nghĩa thằng 2 giỏi hơn 1 ????? :))) . Ngay cả khi mày cố gắng đặt hỏi chung chung hơn thì sẽ có những tư duy thiết kế mà thằng làm e-commerce nó có lợi thế hơn . Nên thiết kế hệ thống đo được tư duy nhưng nhiều trường họp do nó có kinh nghiêm trc rồi ,đối với tao điều ấy éo đồng nghĩa nó giỏi
2. tao nói sách có cover hết interview ko ? Sách sẽ nói những kiến thức cơ bản đủ để có tư duy thiết kế nhất định , như tao nói , nhiều công ty việt nam làm outsource , pv đầu vào kém , nên bọn SA chỉ cần học lý thuyết đủ vẫn chém bừa đc , và vẫn vào làm việc bình thường. Cái này là có thật . Còn đối với tao đọc sách để ôn phỏng vấn nên đương nhiên bố mày sẽ phải hiểu hơn 90% , mày đọc éo hiểu đừng tự suy ng khác éo hiểu :))) . Bố mày đọc lần 1 éo đc, thì đọc lần 2 , hỏi GPT éo thiếu cách để tìm hiểu :))) . Chán.
3. Tao tuyển Senior , muốn làm việc luôn , có thể hệ thống techstack khác , mày có thể mất thời gian làm quen nhưng éo có nghĩa là code lập cập , nhiều công ty tuyển phải expert ngôn ngữ yêu cầu luôn , do nó éo muốn mày mất thời gian để học nữa. Nên đối với tao tiêu chuẩn tối thiểu senior là phải code tốt đã , tư duy hệ thống thì có thể xét sau .
---> Kết luận :
-senior phải có cả 2 : code tốt và thiết kế system . nó là lý thuyết và thực hành, phải tốt cả 2, chỉ có 1 trong 2 éo phải senior giỏi . Mà ko phải cứ code tốt sẽ thiết kế đc system và ngược lại .
- Bố mày chục năm rồi , đã từng làm thiết kế hệ thống nhiều dự án , có hệ thống thiết kế như cặc phải đập đi , có hệ thống vẫn chạy phà phà . Tao cũng đi pv trăm lần các công ty rồi từ startup đến big tech đông nam á , nhật .Tao trượt big tech chắc phải hàng chục lần nên hiểu tư duy phỏng vấn bọn nó , mà cũng éo phải tự hiểu mà có lần thằng pv nó chia sẻ cho .
Đừng thần thánh system design nó cũng chỉ 1 phần công việc , nó chưa chắc đã đo dc mày là 1 senior giỏi ko .
Thôi nhé, mày cảm thấy quan điểm mày vẫn ok kệ mẹ mày, tao chỉ giải thích thế thôi. Gõ phím mệt lắm
 
Sửa lần cuối:
2 thằng lol tranh luận clg nhỉ? senior nó chỉ giỏi 1 phần/ 1 mảng nào đó .Khi m phỏng vấn m gặp đúng thằng nó match cái m mạnh , đen thì đéo match cũng chả đánh giá được là nó giỏi hay là không, tuy nhiên 1 số cái tư duy nền tảng( tư duy giải quyết vấn đề) + với khả năng research mới là cái quyết định thằng dev đó giỏi tnao. Tao cũng là dev(Rust, blockchain) thì cái quan trọng khi tao làm với bọn mỹ ấy là show me your code, tao đã từng có offer vì tao contribute vào repo của chúng nó nhiều quá, chúng nó thấy hay thì chúng nó muốn offer thôi chứ đéo phải kiểu việt nam là vặn vẹo, hỏi mẹo trick trủng các kiểu rồi tự hào là mình giỏi đâu. System design hay clg chúng mày đọc xong mà đéo apply dc vào thực tế thì 2 tháng sau quên sạch.So sánh clg mệt vãi
 
IT nếu làm nhà nước đa số là làm IT helpdesk, cài phần mềm, fix lỗi lặt vặt, trừ khi vô Viettel thì mới đúng là IT mọi người ám chỉ. Chính xác nó là software/hardware developer/engineer.

Ngành này hồi tầm 2016-2020 thì ngon, do bọn Nhật, phương Tây bắt đầu đẩy mấy task bảo trì, đơn giản để cho bọn outsource làm, bọn nó thì chuyển qua thuần R&D, thời đó biết mấy cái cơ bản là lương ok rồi, bọn bắt đầu làm IT thời đó, tới giờ chắc cũng sống lâu lên lão làng rồi.

IT bây giờ lương vẫn như hồi trước (hoặc có thể ít hơn, mới năm trước t còn thấy FPT tuyền fresher lương 6 triệu ngoài HN) nhưng đòi hỏi x2 x3, thằng fresher nhưng sẽ được pv kiến thức junior+ và làm task như junior. Mà cũng đừng nghĩ IT chủ yếu ngồi code, code chỉ là 1 phần nhỏ thôi, chủ yếu là làm tài liệu + test cái đống code và fix bug, bảo trì code sau khi release thôi.

Ngoài ra cộng thêm AI nữa, nhưng mà cũng tuỳ công ty, công ty không bảo mật dữ liệu thì dev mới sợ cút, chứ mấy công ty bảo mật code bọn nó đ cho dùng AI, hoặc mấy ngành hẹp liên quan đến phần cứng mà hỏi mấy con AI là bọn nó ngọng ngay. Nói chung ngành này giờ bão hoà rồi, chỉ còn vài ngách là sống tốt thôi.
 
2 thằng lol tranh luận clg nhỉ? senior nó chỉ giỏi 1 phần/ 1 mảng nào đó .Khi m phỏng vấn m gặp đúng thằng nó match cái m mạnh , đen thì đéo match cũng chả đánh giá được là nó giỏi hay là không, tuy nhiên 1 số cái tư duy nền tảng( tư duy giải quyết vấn đề) + với khả năng research mới là cái quyết định thằng dev đó giỏi tnao. Tao cũng là dev(Rust, blockchain) thì cái quan trọng khi tao làm với bọn mỹ ấy là show me your code, tao đã từng có offer vì tao contribute vào repo của chúng nó nhiều quá, chúng nó thấy hay thì chúng nó muốn offer thôi chứ đéo phải kiểu việt nam là vặn vẹo, hỏi mẹo trick trủng các kiểu rồi tự hào là mình giỏi đâu. System design hay clg chúng mày đọc xong mà đéo apply dc vào thực tế thì 2 tháng sau quên sạch.So sánh clg mệt vãi
Thì đang cố gắng giải thích nó như thế ? Có vẻ nó éo hiểu :)))
 
Thế thì ko phải là trước cần 10 thằng thì giờ chỉ cần dùng 3 thằng thôi à. Mấy thằng mới ra trường 100 thằng, chắc chỉ cần 5 thằng thực sự giỏi thôi. Còn 95 thằng kia cho cút, đéo bao giờ tìm được việc :D

Giờ ông nào còn định hướng con em vào nghề IT này thì ác độc vcl hehe
Thời điểm trước 2022, một lập trình viên làm từ sáng đến chiều hoàn thành được một khối lượng công việc. Thời điểm hiện nay, chỉ cần vài giờ hướng dẫn AI để nó làm dùm mình cái công việc như trên, tức là người nào trước kia làm tốt nhưng không biết dùng AI sẽ bị sa thải, riêng việc hướng dẫn AI làm gì cũng cần bỏ nhiều thời gian tự học.
 

Có thể bạn quan tâm

Top