TuanBaoNguyen2013
Thích phó đà
Như tít.
Tao thấy các sếp lớn trong ngân hàng hay chuỗi bán lẻ, lương vào khoảng 500M/tháng.
Như vậy, cho dù vợ ở nhà không đi làm, có ba mặt con đi, tổng người phụ thuộc là 4, thì cũng phải đóng thuế hết 153M.
Mấy thằng dưới nói là thương lượng ngầm với cty, khai lương thấp xuống, rồi lãnh tiền mặt một phần.
Hoặc mở cty riêng rồi bỏ tiền vào làm vốn điều lệ.
Hai cách này khả thi không?
Cám ơn các anh em đã comment.
Tao đã đọc qua hết và rút ra kết luận: Thường thì mấy sếp đóng thuế đầy đủ, tuy bị thuế cắn mất 30% (500 - 150 = 350M) nhưng mấy sếp ít khi bận tâm, vì ở vị trí lãnh đạo, họ có nhiều cách khác để "ăn", 350M thực lãnh này chỉ là bề nổi mà thôi.
Tất nhiên vị trí lãnh đạo, nhất là ở các cty tư nhân, thường không bền, chỉ cần cty làm ăn bết bát chút là bị cho bay ghế ngay. Vậy nên các sếp càng phải tranh thủ ăn càng nhiều càng tốt.
Tao thấy các sếp lớn trong ngân hàng hay chuỗi bán lẻ, lương vào khoảng 500M/tháng.
Như vậy, cho dù vợ ở nhà không đi làm, có ba mặt con đi, tổng người phụ thuộc là 4, thì cũng phải đóng thuế hết 153M.
Mấy thằng dưới nói là thương lượng ngầm với cty, khai lương thấp xuống, rồi lãnh tiền mặt một phần.
Hoặc mở cty riêng rồi bỏ tiền vào làm vốn điều lệ.
Hai cách này khả thi không?
Cám ơn các anh em đã comment.
Tao đã đọc qua hết và rút ra kết luận: Thường thì mấy sếp đóng thuế đầy đủ, tuy bị thuế cắn mất 30% (500 - 150 = 350M) nhưng mấy sếp ít khi bận tâm, vì ở vị trí lãnh đạo, họ có nhiều cách khác để "ăn", 350M thực lãnh này chỉ là bề nổi mà thôi.
Tất nhiên vị trí lãnh đạo, nhất là ở các cty tư nhân, thường không bền, chỉ cần cty làm ăn bết bát chút là bị cho bay ghế ngay. Vậy nên các sếp càng phải tranh thủ ăn càng nhiều càng tốt.
Sửa lần cuối: