Tao từng làm ở vị trí tuyển dụng vài chục thằng sales và tao cũng được đào tạo tương đối bài bản về nghề này , mày đọc còm của tao tuy thô nhưng mày sẽ thấy được tính thực tế.
Đối với người đã có kinh nghiệm thì chỉ cần nghe vài chi tiết là sẽ biết được phần nào, đặc biệt là sales.
Bọn sales đặc thù bán lẻ thì quanh đi quẩn lại cũng chỉ làm cho vài công ty và nhảy cóc tùm lum, và ở một thị trường ổn định về sản phẩm thì cũng chỉ quanh quẩn vài thằng.
Cái mày nói thì ở thì tương lai và nó không đảm bảo được tính thực tế, cơ bản vẫn là nếu thì .vv.
Tao đánh giá mày không giỏi và rất yếu về sales khi hỏi những câu rất ngớ ngẩn 😁😁.
Mày và sản phẩm của mày nó chỉ ở tầm thị trường ngách và chưa có chỗ đứng vững nên không có gì đảm bảo bọn sales nó thèm làm ở chỗ mày chứ đừng nói là sale giỏi.
Với dân sales thì có 2 điều tụi nó luôn luôn chọn để làm.
1 . Thương hiệu sản phẩm đã có.
2 . Thị trường ổn định hàng ngày.
Cả hai điều này mày chưa có nên sẽ chỉ tuyển được những đứa mới vô nghề và mày sẽ phải đào tạo đội sales cho dòng sản phẩm của mày.
Còn mày kém kinh nghiệm nên cứ sợ này sợ kia 😄😄.
Tao nói thật chứ mày cứ lo tuyển được đi đã rồi hãy lo những vấn đề vĩ mô , vì mày càng lo lắng thì sẽ càng khó tuyển.
Tốt nhất là nên tìm 1 thằng giỏi ở vị trí cấp cao về nó tổ chức và setup ban đầu cho .
Tao nói tuy thô nhưng mà thật đấy 😁😁
