Có Video Trong năm 2026 để có 1 suất intern IT không lương, bạn sẽ phải tham gia trò chơi sinh tử con mực

ngành này đéo hiểu sao ở vn bắt buộc phải có exp nó mới tuyển, tao coi mấy job bên nhật, ngta no exp, mới tốt nghiệp vẫn tuyển hết
mà ngta quan trọng con người ứng viên có hợp với công ty hay không, còn ở vn, đi phỏng vấn toàn kiểu đánh đố, hỏi để moi móc điểm xấu của ứng viên để đánh rớt mà thôi
Tao thấy dân Nhật sống tình cảm, nhân văn lắm.

Ngay cả giới nhà giàu Tàu còn chạy qua Nhật sống nữa mà.
 
ngành này đéo hiểu sao ở vn bắt buộc phải có exp nó mới tuyển, tao coi mấy job bên nhật, ngta no exp, mới tốt nghiệp vẫn tuyển hết
mà ngta quan trọng con người ứng viên có hợp với công ty hay không, còn ở vn, đi phỏng vấn toàn kiểu đánh đố, hỏi để moi móc điểm xấu của ứng viên để đánh rớt mà thôi

Bên Nhật nó quan trọng xem mình có hòa hợp với tổ chức không. Còn kn và năng lực thì tính sau.
Cũng giống như VN mình hay ưu tiên cho COCC, hễ COCC là auto nhận, còn mấy cái khác tính sau.
 
Dòng đời có xui có hên, có trai có gái có thằng bê đê
Đứa hên thì nó vẫn lương 50 60tr
Còn xui thì đâu có được vô làm nên đứng ngoài 0tr, mà đứng ngoài thì gặp một đám cũn đang đứng ngoài 0tr nữa, thế là tạo ra cái nhân sinh quan là "thời nay ..." :))

Tao chỉ nói sự thặc thôi chứ tao đang chạy grab
 
Từ ngày con claude ra đời thì đám IT vứt vào sọt rác hết

Đám IT bên Nhật thì còn thoi thóp vì luật ngầm "làm việc trọn đời" của doanh nghiệp bên đó. Nhưng vấn đề là gồng được tới bao lâu? Làm màu kiểu này để giữ mặt mũi, tới lúc cty phá sản thì cũng đi đời cả đám thôi.
 
Cái này tao xác nhận nha. Mấy thằng ai ti, nhứt là mấy đứa dev, không phải tao quơ đũa cả nắm, nhưng mà phần lớn mấy đứa mà tao từng tiếp xúc nó nói chuyện láo lắm. Tức là nó láo từ cái suy nghĩ rồi hay sao đó.
Mà cũng phải. Mức lương cao mà, đứa nào mà không khoái.
tụi nó ko nghệ ngão lâu nữa đâu mèo à :vozvn (3):
1*zhwz_U4PpGfq_u1V_bcyLQ.jpeg
 
IT giờ thực sực không khác gì một con chó, chủ nó thích đuổi thì đuổi kêu đi hướng đông, không dám đi hướng tây
 
toàn mấy thằng để avatar anime hình mấy đứa con gái nhỏ khoe leetcode hackerank các kiểu tỏ vẻ nguy hiểm. sau ra trường lại than apply mấy trăm chỗ ko có việc
dm ngta đi xkld 4 năm về còn dư tiền hơn đám này, học 4 năm tốn bao nhiêu tiền ra trường xin việc 0 lương 3 đến 6 tháng, xong cty ko nhận lại đi rải cv tốn thêm 1 năm trời. xong ngta đi xkld thêm 5 năm nữa về sửa nhà các kiểu. còn mấy tk IT lỏ này làm trái nghành lương 3 cọc 3 đồng.
 
Nhiều phim giờ dựa và chủ đề con người tranh giành, đấu đá nhau để giành suất bán sức lao động của mình. Bữa tao coi thằng Phê Phim review một bộ phim khá thú vị: No Other Choice (Lee Byung-hun đóng chính)

No Other Choice (2025) của đạo diễn Park Chan Wook là một bộ phim mang màu sắc châm biếm, đen tối kể về bi kịch thất nghiệp ở tuổi trung niên.
Phim xoay quanh biến cố cuộc đời của Mansu khi anh bất ngờ bị sa thải do công ty bị một doanh nghiệp Mỹ thâu tóm và cắt giảm nhân sự. Sau hơn một năm rải CV thất bại, phải làm bán thời gian ở siêu thị và đối mặt với nguy cơ phá sản, mất đi biểu tượng thành công là căn nhà của gia đình, Mansu rơi vào đường cùng. Anh đã nảy ra một kế hoạch điên rồ và nực cười: tìm cách sát hại tất cả những ứng cử viên sáng giá hơn mình để không còn ai ngáng đường.
Mansu bắt đầu thu thập CV và lần lượt dàn dựng cái chết hoặc lợi dụng hoàn cảnh để loại bỏ các đối thủ tài giỏi như Bommo, Sho và cả vị quản lý cấp cao Son Chul. Kế hoạch trót lọt giúp anh nghiễm nhiên có được công việc tại một nhà máy hiện đại vận hành bằng trí tuệ nhân tạo (AI) và giữ lại được ngôi nhà.
Tuy nhiên, để đạt được mục đích, Mansu đã đánh mất nhân tính, biến chất trở thành một con người lạnh lùng, ghen tuông mù quáng và kéo theo cả gia đình chìm vào bóng đen tội lỗi, sợ hãi. Tác phẩm mượn câu chuyện sát hại đối thủ tranh việc để bóc trần những thực trạng khốc liệt của xã hội như: khủng hoảng tuổi trung niên, định kiến giới đè nặng lên người đàn ông trụ cột, và viễn cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang dần thay thế con người trên thị trường lao động

 
Nhiều phim giờ dựa và chủ đề con người tranh giành, đấu đá nhau để giành suất bán sức lao động của mình. Bữa tao coi thằng Phê Phim review một bộ phim khá thú vị: No Other Choice (Lee Byung-hun đóng chính)

No Other Choice (2025) của đạo diễn Park Chan Wook là một bộ phim mang màu sắc châm biếm, đen tối kể về bi kịch thất nghiệp ở tuổi trung niên.
Phim xoay quanh biến cố cuộc đời của Mansu khi anh bất ngờ bị sa thải do công ty bị một doanh nghiệp Mỹ thâu tóm và cắt giảm nhân sự. Sau hơn một năm rải CV thất bại, phải làm bán thời gian ở siêu thị và đối mặt với nguy cơ phá sản, mất đi biểu tượng thành công là căn nhà của gia đình, Mansu rơi vào đường cùng. Anh đã nảy ra một kế hoạch điên rồ và nực cười: tìm cách sát hại tất cả những ứng cử viên sáng giá hơn mình để không còn ai ngáng đường.
Mansu bắt đầu thu thập CV và lần lượt dàn dựng cái chết hoặc lợi dụng hoàn cảnh để loại bỏ các đối thủ tài giỏi như Bommo, Sho và cả vị quản lý cấp cao Son Chul. Kế hoạch trót lọt giúp anh nghiễm nhiên có được công việc tại một nhà máy hiện đại vận hành bằng trí tuệ nhân tạo (AI) và giữ lại được ngôi nhà.
Tuy nhiên, để đạt được mục đích, Mansu đã đánh mất nhân tính, biến chất trở thành một con người lạnh lùng, ghen tuông mù quáng và kéo theo cả gia đình chìm vào bóng đen tội lỗi, sợ hãi. Tác phẩm mượn câu chuyện sát hại đối thủ tranh việc để bóc trần những thực trạng khốc liệt của xã hội như: khủng hoảng tuổi trung niên, định kiến giới đè nặng lên người đàn ông trụ cột, và viễn cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang dần thay thế con người trên thị trường lao động


mansu ngu vl, kế hoạch tinh vi vậy thì đi trộm cmnd, giết xong phải làm trâu ngựa cho tư bản tiếp
 
dm ngta đi xkld 4 năm về còn dư tiền hơn đám này, học 4 năm tốn bao nhiêu tiền ra trường xin việc 0 lương 3 đến 6 tháng, xong cty ko nhận lại đi rải cv tốn thêm 1 năm trời. xong ngta đi xkld thêm 5 năm nữa về sửa nhà các kiểu. còn mấy tk IT lỏ này làm trái nghành lương 3 cọc 3 đồng.
Ngành nào cũng có lúc lên lúc xuống th m, ít ra nó còn dc lên 1 khoảng tg khá dài, chứ như mấy ngành kỹ thuật khác nát như cứt từ xưa đến nay
 
Ngành nào cũng có lúc lên lúc xuống th m, ít ra nó còn dc lên 1 khoảng tg khá dài, chứ như mấy ngành kỹ thuật khác nát như cứt từ xưa đến nay
mấy ngành kỹ thuật khác chịu khó đi nc ngoài vẫn kiếm dc, IT giờ nước ngoài nó layoff như svat luôn
 
Đám IT bên Nhật thì còn thoi thóp vì luật ngầm "làm việc trọn đời" của doanh nghiệp bên đó. Nhưng vấn đề là gồng được tới bao lâu? Làm màu kiểu này để giữ mặt mũi, tới lúc cty phá sản thì cũng đi đời cả đám thôi.
Tau đang làm helpdesk cho cty nhật ở VN đây, và sắp bị đá ra đường để cty thuê third party
 
Tau đang làm helpdesk cho cty nhật ở VN đây, và sắp bị đá ra đường để cty thuê third party

Mày có nghe ngóng gì về nhân sự VN làm việc bên Nhật không?

Tao nghe nói cty bên Nhật có trò "ráng giữ mặt mũi" nên dù có thế nào cũng không sa thải ai hết, cứ để ngày ngày lên vp ngồi chơi chơi rồi về, cuối tháng lãnh lương đều đều, điều này cũng tốt, nhưng sao thấy nó giống mô hình xhc* vậy, mà làm vậy thì trụ được bao lâu? Mà tao nghĩ nó làm vậy với dân Nhật thôi chứ dân VN mình qua đó làm thuê cho nó, nó đâu có trách nhiệm đó?
 
Mày có nghe ngóng gì về nhân sự VN làm việc bên Nhật không?

Tao nghe nói cty bên Nhật có trò "ráng giữ mặt mũi" nên dù có thế nào cũng không sa thải ai hết, cứ để ngày ngày lên vp ngồi chơi chơi rồi về, cuối tháng lãnh lương đều đều, điều này cũng tốt, nhưng sao thấy nó giống mô hình xhc* vậy, mà làm vậy thì trụ được bao lâu? Mà tao nghĩ nó làm vậy với dân Nhật thôi chứ dân VN mình qua đó làm thuê cho nó, nó đâu có trách nhiệm đó?
Bên Nhật thì t kb, nma cty t đang làm ở VN đã từng có 1 vài ô ngồi chơi lĩnh lương, chỉ cần đến văn phòng có mặt, bao h chán thì tự nghỉ
 
Bên Nhật thì t kb, nma cty t đang làm ở VN đã từng có 1 vài ô ngồi chơi lĩnh lương, chỉ cần đến văn phòng có mặt, bao h chán thì tự nghỉ
Nghe noi dan IT qua do, luong ve tay chi gap doi so voi khi con o VN, do thue ben Nhat qua cao.
Luong gap 2 ma chi phi sinh hoat gap 4-5 lan.
 

Có thể bạn quan tâm

Top