Tao vừa trả thù công ty

[audeptrai]

Nói thêm cho tụi bây biết là cty tao có 20 thằng nhân viên thôi đấy, cở 6-7 project đang chạy thôi và t nắm 2 cái, dưới t là 2 bé mới đi thực tập, thằng sếp t thì chỉ biết ăn r hỏi "làm tới đâu r em, em đang làm cái gì đó" tao nghỉ thì chỉ có khóc thét

 

[tintin86]

Mấy thằng ngu, tao bảo trả thù ở đây đéo có nghĩa tao nghỉ cty sẽ chết hay sập gì, cái t muốn thấy là quấy rối và làm phiền hà mấy th sếp, nó phải tất tật đi tìm người mới, phải train lại, dự án sẽ delay, tao nhìn thế là vui rồi, cần cặc gì cty sập t mới vui

vãi củ cải, mày nghĩ thế thật thì rõ ràng mày đang đánh giá tầm quan trọng của mày với một công ty hơi bị cao rồi, train thì phải train lại người mới là chắc chắn nhưng khi đã làm dự án chắc chắn phải có người dự phòng hoặc ai có trình độ tiếp quản dự án dang dở chứ làm gì có chuyện delay dự án, delay cho bị phạt chết luôn à

 

[votdienvotdien is verified member.]

Nói thêm cho tụi bây biết là cty tao có 20 thằng nhân viên thôi đấy, cở 6-7 project đang chạy thôi và t nắm 2 cái, dưới t là 2 bé mới đi thực tập, thằng sếp t thì chỉ biết ăn r hỏi "làm tới đâu r em, em đang làm cái gì đó" tao nghỉ thì chỉ có khóc thét

1 năm nó làm có 3 tháng để xử lý mấy vụ như mày rồi nó chơi cả năm đó

 

[miramu]

@audeptrai mày làm công ty nào thế, mức lương đang bao nhiêu ? nghỉ rồi cho tao vào làm thay đê, tao sẽ kiến nghị lương cao hơn 30% nữa

 

[audeptrai]

vãi củ cải, mày nghĩ thế thật thì rõ ràng mày đang đánh giá tầm quan trọng của mày với một công ty hơi bị cao rồi, train thì phải train lại người mới là chắc chắn nhưng khi đã làm dự án chắc chắn phải có người dự phòng hoặc ai có trình độ tiếp quản dự án dang dở chứ làm gì có chuyện delay dự án, delay cho bị phạt chết luôn à

Cty tao 6 tháng r chưa tuyển dc người đó hr còn đéo có, cty tít bên quốc lộ 50, làm luôn thứ 7 mày nghĩ tuyển dễ không

 

[ditthangbanh]

Nhưng m quên 1 điều là mấy th sếp Việt điếm thúi , bẩn vl, cống hiến cho nó hết thời tuổi trẻ, mình già nó tìm thằng khác trẻ vô thấy, còn bọn Nhật làm càng lâu lương càng cao, đãi ngộ càng ngon, v mới tạo được niềm tin để tạo trung thành

Đã có doanh nghiệp nào khỏe mạnh đâu mà đãi với chả ngộ. Toàn doanh nghiệp tư nhân cùi bắp, hơi lớn tí là bị soi, bị vặt. Còn Nhật nó cũng vậy. Các doanh nghiệp khỏe nó mới bung ra mở chi nhanh ở nước khác, đại ngộ tốt là đương nhiên.

 

[audeptrai]

1 năm nó làm có 3 tháng để xử lý mấy vụ như mày rồi nó chơi cả năm đó

Tao nghỉ thì nó phải lãnh dự án xong r train cho th mới, nó chả biết gì thì train kiểu gì nó kêu tao là chuẩn bị tài liệu để train lại th mới, mà giờ chưa kiếm dc, train cái Lồn

 

[changtraibuon]

1 thằng nghỉ việc đi tự xem mình là trả thù cty, hài vcl

 

[audeptrai]

1 thằng nghỉ việc đi tự xem mình là trả thù cty, hài vcl

Mày cay cú gì

 

[ffnson]

@audeptrai Mày nói '' Cty khó khắn thì xét KPI, đánh giá, xa thải nhân viên được mà !!'' vì mối 1 năm nó gia hạn lại HĐLĐ 01 lần, cty nó có quyền ko kí tiếp với mày để đuổi mày, cắt giảm nhân sự lúc cty đang gặp khó khăn !! - mắc mẹ gì phải '' E đã cống hiến đc gì chưa bày đặt đòi hỏi !'' - toàn lũ ăn trên công sức của người khác !!

 

[audeptrai]

@audeptrai Mày nói '' Cty khó khắn thì xét KPI, đánh giá, xa thải nhân viên được mà !!'' vì mối 1 năm nó gia hạn lại HĐLĐ 01 lần, cty nó có quyền ko kí tiếp với mày để đuổi mày, cắt giảm nhân sự lúc cty đang gặp khó khăn !! - mắc mẹ gì phải '' E đã cống hiến đc gì chưa bày đặt đòi hỏi !'' - toàn lũ ăn trên công sức của người khác !!

Cty k có hệ thống đánh giá kpi, nó thích thì nó tăng, hồi đầu lúc tuyển vào thì có bảo năm tăng một lần, rồi t hỏi thì viện cớ này cớ nọ, ký được hd một dự án với một dự án nghiệm thu phase 1 rồi mà vẫn chưa chịu tăng lương nên t nghỉ, chán lắm, cty VN tìm mọi cách bóc lột nhân viên

 

[sam_q]

con kiến mà lại hay hoang tưởng mình là voi haha,

 

[abc123d1]

Sang năm thất nghiệp lại lên đây mở nhiều thớt ae vào chém cho vui nha tml

 

[ffnson]

Cty k có hệ thống đánh giá kpi, nó thích thì nó tăng, hồi đầu lúc tuyển vào thì có bảo năm tăng một lần, rồi t hỏi thì viện cớ này cớ nọ, ký được hd một dự án với một dự án nghiệm thu phase 1 rồi mà vẫn chưa chịu tăng lương nên t nghỉ, chán lắm, cty VN tìm mọi cách bóc lột nhân viên

Cty không có KPI, bảng đánh giá hoàn thành công việc, thì nó biến tướng như vậy đây !! Mày ko sai, tự cty nó biết hết, mà mày đã lấy thưởng Tết chưa mà nộp đơn đó !?

 

[audeptrai]

Cty không có KPI, bảng đánh giá hoàn thành công việc, thì nó biến tướng như vậy đây !! Mày ko sai, tự cty nó biết hết, mà mày đã lấy thưởng Tết chưa mà nộp đơn đó !?

Hên xui, nhưng ký hd cty khác có thưởng đầu vào nên chả quan tâm lắm

 

[xuankhanhxt01]

.

 

[Kim00]

Tôi từng làm các vị trí từ SM, PM, Giám đốc DA bên mảng Dự án. Nói chung có DA đứng đầu và nắm gần như mọi thứ quan trọng nghĩ vẫn có người thay, có thể Cty thuyết phục này nọ...họ đề nghị kéo dài thời gian nghỉ để bàn giao đầy đủ, nhưng bạn đừng nghĩ mình ko làm thì Công ty sẽ toang, nếu có chỉ là khó khăn thời điểm đầu, thời điểm giao thoa nhân sự thôi...chứ người ta vẫn nói "không có chợ mợ vẫn đông". Chỉ khi nào người Chi Tiền gặp chuyện thì mới đúng là toang thật thôi...

 

[eobard_thawne]

Đến chủ tiệm nước đứt gánh giữa đường còn thay được thì 1 thằng như mày có nghỉ cũng chả ảnh hưởng đến công ty đâu

 

[paopao]

đéo nói về vấn đề năng lực hay tiền, chúng mày thấy xung quanh chúng mày không, con người đối xử với nhau như Lồn như cặc, mục đích lợi dụng nhau, lừa đảo các kiểu. và chính những đứa đấy cũng trong công ty chúng mày làm việc, chúng nó nói nhân nghĩa với chúng mày y hệt mấy đứa ngoài xã hội để chúng mày đóng góp sức. địt mẹ, các lý tưởng cao đẹp cống hiến có thể đúng với xã hội khác, nhưng sẽ đéo đúng với xã hội việt nam, chúng mày phải bảo vệ sức lực chúng mày y như chúng mày bảo vệ mình trước xã hội lừa lọc. thế nên tao thấy thằng nào tôn thờ cái thằng trả ít tiền cho nó hay khuyên những thằng khác làm việc dốc sức cho chủ để đổi lấy lời hứa hẹn tương lai đều là thằng lồn, và những thằng lồn như nó đang kéo lùi xã hội lại. địt mẹ.
tao đi làm công ty 3 năm thôi, rồi tao nghỉ tự làm, cá thể chứ đéo thể hợp tác xã.

 

[999979]

Chuyện là thằng bạn nhậu với ông cùng nhóm nghỉ nên các sếp lo tao nghỉ theo, hôm t6 2 tuần trước có kêu tao vào phòng hỏi dò ý của tao, mấy câu hỏi đại loại là:
"Em có vấn đề gì với cty, hay muốn nói, góp ý gì không?"
Tao thì hỏi năm nay có tăng lương không, mấy ổng bảo không, do tao mới qua cty hồi tháng 4, lương đầu vào đã hơn cty cũ 30% nên không có tăng. Tao mới nói 2 cái chả liên quan gì, đó đéo phải tăng lương, mấy ổng bảo chờ qua năm tính sau. Cái đm tao thì vào cty mấy tháng nhưng đóng góp cũng nhiều, lead 2 dự án quan trọng, cày đêm k tính tiền OT, có lần đi công tác đấu thầu, tao phải thức đến 4h sáng viết tài liệu cho kịp demo. Cay nhất là lúc tổng kết cuối năm thằng giám đốc cứ nói doanh thu dự án này 4 tỷ dự án kia 10 tỷ, cty ngày càng phát triển tự hào về các em, tặng cho mỗi đứa một cái bằng khen, tự tự cái con cặc địt mẹ th lồn. Cái quan trọng nhất là lương thì đéo nói

Mấy ổng hỏi thêm tao có dự tính cho tương lai gì k, dò hỏi ý tao coi có sủi cty không thì tao bảo chưa, sang năm e mới tính. Mấy ổng cũng an tâm, tại sang tháng 2 đi hà nội triển khai phase 2 dự án mỗi mình tao làm.

Sáng lên tao nộp đơn nghĩ, tao đéo thèm báo trước cho ai hết, tao gửi mail cho nhân sự tag mấy sếp vào và thông báo ngày tao sẽ nghỉ luôn, khỏi phải níu kéo.

Mấy lão mặt như ngậm cặc, trông buồn cười vờ lờ
Địt mẹ ghét mấy cty cứ ra rả cái câu cống hiến hết mình vì công việc đi làm vì học hỏi vì kinh nghiệm bla bla con cặc gì đó, thưởng đéo thuởng tiền mà thưởng bằng khen, con đĩ mẹ nó bựa. Tầm này có con cặc mà tìm dc người. Qua Tết tao nghỉ cái bú cặc, haha lũ chó.

Nghỉ thì cứ nghỉ chứ đừng ảo tưởng bản thân quá tml nhé. Không có mày thì nó có thằng khác, méo bao giờ nó phải soắn khi nhân viên nghỉ!

 

[paopao]

khi mà nhân sự biết quý trọng công sức, và nghỉ con mẹ nó luôn trong khoảnh khắc ra quyết định, thì số ít ban đầu chưa có gì, nhưng một khi nó thành trào lưu, thì những thằng thuê xử dụng lao động sẽ phải nao núng, và sẽ phải trả nhiều tiền hơn để đúng với năng lực. địt mẹ, đấy mới gọi là đất nước hóa rồng các thằng Lồn ạ. nghỉ là đúng, hãy suy nghĩ như một thằng văn minh tiến bộ phương tây.

 

[thidola]

T thấy bình thường, mình bỏ sức ra, mà không đc trả đúng công sức, thì nghỉ, giờ bọn to hơn lúc nào chả muốn bóc sức của người dưới, Chủ tus nghỉ là ok rồi, sang bên mới làm lại, kiếm cái công ty nào mà quý trọng nhân tài khó lắm.........

 

[paopao]

bọn tuyển dụng đang ố á với genZ đấy, địt mẹ. chúng nó được bố mẹ bao nuôi, đi làm cho vui thôi , thích là nó nghỉ chứ xoắn Lồn gì tháng lương chưa trả, chuyên môn chúng nó cũng tốt. thế nên là đến một giai đoạn mấy thằng lồn văn vở em ơi công hiến sẽ phải chấp nhận trả tiền đúng với vai trò của người lao động và tăng lương theo cam kết thôi, không chúng nó nghỉ đúng giai đoạn đang chào thầu hay giai đoạn bàn giao thì ăn cặc với tuyển người thôi.

 

[endsexs]

Mày làm như thế thì mày cũng là chó, khác đéo gì nó

 

[danchoisaithanh]

Mấy thằng ngu, tao bảo trả thù ở đây đéo có nghĩa tao nghỉ cty sẽ chết hay sập gì, cái t muốn thấy là quấy rối và làm phiền hà mấy th sếp, nó phải tất tật đi tìm người mới, phải train lại, dự án sẽ delay, tao nhìn thế là vui rồi, cần cặc gì cty sập t mới vui

địt mẹ mày cứ lo bò trắng răng, nó quẳng cái recruitment lên web lại có 40 thằng như mày apply vào. mày làm như mày là ngô bảo châu ko bằng ấy