Dev - Topic

  • Tạo bởi Tạo bởi saxvai
  • Start date Start date
Thanks người anh em thiện lành.
Những thông tin này thật quý giá.
Tao nghĩ ở VN mình, cái ngưỡng bị kẹt <2k chắc khoảng 70%.
Từ 2k-3k: chắc 25%.
Còn thể loại bức phá được, tao nghĩ chắc <5%.
Trong công ty tao manager là người Việt nên luôn lấy cái range market VN để làm ràng buột.
Chứ manager đéo muốn phấn đấu cho mem VN bằng chị bằng anh mặc dù VN lead khá nhiều core.
Thui, cái đó vấn đề quản lý và định hướng rồi. Cá nhân tao chẳng thay đổi được gì.
Bằng lòng thì ở, còn không thì cứ review tech rồi đi interview.
Mà càng lớn tuổi, sức ì càng lớn thì phải. Xưa đéo bao giờ ngại interview và chuyển việc.
Giờ nghĩ tới là thấy nản.
mày chịu khó đợi qua tháng 2, tao lấy được báo cáo cơ cấu lương, tuổi ngôn ngữ, chốt deal cho ngành dev .... của tụi HR tao post lên đây cho
 
Tao cũng muốn hỏi nếu là chúng mày sẽ lựa chọn cái nào trong hai hướng sau: 1. Lương 2-3k, công việc nhàn, ko áp lực, có thời gian làm việc khác. 2. Lương 4-5k, bận sập mặt và áp lực
trong ngắn hạn (3-5 năm) tao sẽ chọn cái 2, về trung và dài hạn thì tao sẽ chọn cái 1
 
Có lẽ do kiến thức tao nông cạn nên nói là topvn.
Chứ lương tao 2k thôi. Tao 88
Nhưng mà với cái tầm lương này trừ phi nhảy vào được Team Lead chứ nếu không thì dễ bị failed.
Tao nhìn hồ sơ trên itviec và vietnamwork.
Cái số lượng mà tuyển >2k nó 'nhiều' như lá mùa thu vậy. Mà kinh nghiệm phỏng vấn bấy lâu, thì cứ lấy lương (max+min)+20% thì là lương khả năng mày deal được.
Giờ ở VN, tao thấy anh em nào đạt ngưỡng >=2k trở đi là lương bắt đầu chững lại. Tăng như giọt cafe vậy.
Trừ phi chuyển qua làm ở các công ty bên EU.
Như thằng tôi đi code dạo có viết ký sự. Lương mới có khả năng tăng vọt.
Một vấn đề khác:
Công ty tao làm global, cho nên có 3-5 nước làm việc với nhau: Pháp, Bul, VN.
Cái tool này dev chính là VN, tao là vị trí thứ 2 sau team leader. Đang làm mentor cho tụi nó.
Mà cái đm, lương mình còn thấp hơn tụi nó.
Lương tụi tao bị đì bởi manager, mổi năm tăng lương luôn có vô vàn lý do để giảm "market vn..."
Haiz, mà nghề tụi nó mà. Giờ không chịu được thì chỉ có cách nhảy việc tiếp thôi.
Đéo liên quan, tao dốt tiếng anh, làm sales, kém mày 1 tuổi. Năm xêm xêm kiếm 6l-1 tỏi mà còn vẫn thấy ít và đôi khi tự ti về cái lương của mình.
 
Đéo liên quan, tao dốt tiếng anh, làm sales, kém mày 1 tuổi. Năm xêm xêm kiếm 6l-1 tỏi mà còn vẫn thấy ít và đôi khi tự ti về cái lương của mình.
đm lại 1 thằng thật thà như điếm. Sales bọn mày lương đéo đủ xăng xe điện thoại. Bọn mày chủ yếu ăn hoa hồng với doanh số chứ lương được nhiêu
 
đm lại 1 thằng thật thà như điếm. Sales bọn mày lương đéo đủ xăng xe điện thoại. Bọn mày chủ yếu ăn hoa hồng với doanh số chứ lương được nhiêu
Thí chủ nói tương đối chuẩn. Nhưng bọn tui hoa hồng vs doanh số gộp chung vào và hiểu luôn là lương, hay còn gọi là lương doanh số, hay cách gọi khác là thu nhập. Tùy mỗi người 1 cách nghĩ.
 
Thí chủ nói tương đối chuẩn. Nhưng bọn tui hoa hồng vs doanh số gộp chung vào và hiểu luôn là lương, hay còn gọi là lương doanh số, hay cách gọi khác là thu nhập. Tùy mỗi người 1 cách nghĩ.
dev tụi tao chỉ có mỗi lương cứng thôi nhá
 
mày chịu khó đợi qua tháng 2, tao lấy được báo cáo cơ cấu lương, tuổi ngôn ngữ, chốt deal cho ngành dev .... của tụi HR tao post lên đây cho
Oki, Chờ mày. Có data cho anh em dev tham khảo.
 
Đéo liên quan, tao dốt tiếng anh, làm sales, kém mày 1 tuổi. Năm xêm xêm kiếm 6l-1 tỏi mà còn vẫn thấy ít và đôi khi tự ti về cái lương của mình.
Mày vậy còn tự ti, chắc anh em dev tụi tao tự kỹ luôn quá.
 
Mấy huynh có hay xem channel của Hana Lexis không? Bả cũng là dev làm về React bên mẽo, thấy có nhiều clip chia sẻ học tiếng anh khá hay. Em thấy cái phương pháp học nhồi từ của bả, tức là cái pp mà hồi phổ thông cô giáo bắt học là hợp lý nhất. Còn ba cái hack não từ vựng chỉ là thừa giấy vẽ voi cho trẻ con :vozvn (23):.
 
Mấy huynh có hay xem channel của Hana Lexis không? Bả cũng là dev làm về React bên mẽo, thấy có nhiều clip chia sẻ học tiếng anh khá hay. Em thấy cái phương pháp học nhồi từ của bả, tức là cái pp mà hồi phổ thông cô giáo bắt học là hợp lý nhất. Còn ba cái hack não từ vựng chỉ là thừa giấy vẽ voi cho trẻ con :vozvn (23):.
Thật ra thì phương pháp đó hợp với mày chưa hẳng hợp với người khác.
Tao củng thử nhiều phương pháp rồi mới rút ra câu trên.
Nên cái phương pháp nào mày thích thì cứ triển ra thôi.
Lương dev mà cao vl

Tao nghĩ trung bình khá thôi. Chứ mày không thấy thằng phicong18+ trên nó kiếm đc 0.6-1 tỏi à.
Với lại số >=2K là số ít nha mày. Nó chỉ chiếm phần trăm rất nhỏ thôi.
Ở VN thì còn tạm, chứ tụi thực tập bên bển nó nghe là cười chế nhạo ấy.
 
Mấy huynh có hay xem channel của Hana Lexis không? Bả cũng là dev làm về React bên mẽo, thấy có nhiều clip chia sẻ học tiếng anh khá hay. Em thấy cái phương pháp học nhồi từ của bả, tức là cái pp mà hồi phổ thông cô giáo bắt học là hợp lý nhất. Còn ba cái hack não từ vựng chỉ là thừa giấy vẽ voi cho trẻ con :vozvn (23):.
vớ vẩn, cứ để BÁC dạy là giỏi tuốt. Tao cực ghét bọn Hàn, nhưng hồi ấy làm với Hàn nó trả tao 35m/tháng (các đây mấy năm rồi), mà trc đó thì lương lìu tìu có 20m, nó ra tối hậu thư 1 tháng phải gõ được tiếng Hàn - nhìn file design img, gõ text khi code mà không cần nhờ tụi thông dịch. Mày nghĩ 15tr nó thổi vào đít thì mất bao lâu tao gõ đc tiếng Hàn ? mất bao lâu nữa để tao nói đc tiếng Hàn vs tụi nó?
 
Lương dev mà cao vl
nếu lương mày thấp hơn cái đám chém gió trên này, thì đơn giản là do mày kém, tao không nói là mày kém về khoản chuyên môn, mà mày kém về khoản deal lương

còn SO VỚI MẶT BẰNG CHUNG của xã hội, với cùng số năm kinh nghiệm thì lương cứng của dev cao hơn 30-50% (tao đang nói mức lương trung bình, không tính lương kinh doanh, thưởng, .....).

Tụi mày nghĩ sao khi lương chủ tịch nước là 20,8m/ tháng, còn lương của thủ tướng và chủ tịch quốc hội là 20m/tháng.:vozvn (1)::vozvn (1)::vozvn (1)::vozvn (1):
 
T đọc chả hiểu cái mẹ gì luôn. Đầu óc chán vãi nồi. Muốn làm cái app như bọn grab về đặt xe khách thì hết bn tiền hả bọn mày. Tiền vận hành 1 tháng bn nữa. Thông não hộ t phát
 
T đọc chả hiểu cái mẹ gì luôn. Đầu óc chán vãi nồi. Muốn làm cái app như bọn grab về đặt xe khách thì hết bn tiền hả bọn mày. Tiền vận hành 1 tháng bn nữa. Thông não hộ t phát
Đmm mày không thấy tao báo giá rồi à, làm cái app như grab đặt xe hết $70k, vận hành thì tao không biết, còn tiền marketing giành giật thị trường thì mày cứ tìm hiểu mấy thằng be, go, grab để biết thêm chi tiết
 
Đmm mày không thấy tao báo giá rồi à, làm cái app như grab đặt xe hết $70k, vận hành thì tao không biết, còn tiền marketing giành giật thị trường thì mày cứ tìm hiểu mấy thằng be, go, grab để biết thêm chi tiết
M làm cho t đi t nợ m 70k. Làm ăn đc t trả, đéo đc thì ăn lol
 
Tao thấy 2k chưa phải là top thị trường, vì các công ty Mĩ/Sing có trụ sở ở SG có thể pay ~3k, nhưng đòi hỏi về trình độ cũng cao hơn
Tao nghĩ nên có thêm 1, 2 dự án ngoài để kiếm thêm.
 
Tao thấy 2k chưa phải là top thị trường, vì các công ty Mĩ/Sing có trụ sở ở SG có thể pay ~3k, nhưng đòi hỏi về trình độ cũng cao hơn
Tao nghĩ nên có thêm 1, 2 dự án ngoài để kiếm thêm.
Có nhưng tỷ lệ cực ít nhé. Dạo quanh 1 vòng vnwork hoặc itviec là thấy.
Mày biết công ty nào thì up lên đây luôn cho anh dev đưa vào watch list.
 
Có nhưng tỷ lệ cực ít nhé. Dạo quanh 1 vòng vnwork hoặc itviec là thấy.
Mày biết công ty nào thì up lên đây luôn cho anh dev đưa vào watch list.
Tao thấy là nhân viên ko phải cấp quản lý thì luôn bị mắc kẹt ở ngưỡng 3k.
Như tao công việc thì nhẹ nhàng vì làm quen tay mẹ rồi, ko áp lực gì lại có time làm việc khác nên chắc ko bao h chuyển việc nữa :))
Thời mới đi làm thì phấn đấu mục tiêu 5k nhưng giờ bị rơi vào cái bẫy an toàn nên thấy mình đụt vl :))
 
Có nhưng tỷ lệ cực ít nhé. Dạo quanh 1 vòng vnwork hoặc itviec là thấy.
Mày biết công ty nào thì up lên đây luôn cho anh dev đưa vào watch list.
Tao nghĩ việc trên $3.5K thì không tuyển profile chợ nữa rồi. Đã không phải profile chợ thì không thể tìm được ở chợ. Truyền miệng nhau thôi, nên chúng mày có ít thông tin cũng là chuyện bình thường.
 
Có cách nào break limit đang là 40tr tháng k nhỉ
Tao cũng để ý và apply nhiều nhưng ko đc. Tao làm Devops nhé
 
Top